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文檔簡介

淺談設備維修體系設備維修體制簡介、事后維修(

這是最早期的維修方式,即出了故障再修,不壞不修。、預防維修--(

這是以檢查為基礎的維修,利用狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷技術(shù)對設備進行預

測,有針對預知維修兩種方式。、改善維修--(

改善維修是不斷地利用先進的工藝方法和技術(shù),改正設備的某些缺陷和先天

不足,提高設備的先進性、可靠性及維修性,提高設備的利用率。、維修預防--(

維修預防實際就是可維修性設計,提倡在設計階段就認真考慮設備的可靠性和維修性問題。

從設計、生產(chǎn)上提高設備素質(zhì),從根本上防止故障和事故的發(fā)生,減少和避免維修。、生產(chǎn)維修--(

是一種以生產(chǎn)為時則注重設備的維修性(維修預防)。二、什么叫

)、什么是?

的意思就是是“全員生產(chǎn)維修”,這是日本人在

年代提出的,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動,使設備性能達到最優(yōu)。

的提出是建立在美國的生產(chǎn)法中里群眾參與管理的思想。

能。、:

就是全面生產(chǎn)

協(xié)會發(fā)展出來的。它是根據(jù)非日本文化的特點制定的。使得在一個工廠里安裝

活動更容易成功一些,和日本的

不同的是它的柔性更大一些,也就是說你可根據(jù)工廠設備的實際需求來決定開展

的內(nèi)容,也可以說是一種動態(tài)的方法。三、

的特點:

的特點就是三個“全”,即全效率、全系統(tǒng)和全員參加。

全系統(tǒng):指生產(chǎn)維修系統(tǒng)的各個方法都要包括在內(nèi)。即是、、、

等都要包含。

全員參加:指設備的計劃、使用、維修等所有部門都要參加,尤其注重的是操作

者的自主小組活動。四、

的目標

的目標可以概括為四個“零”,即停機為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。

停機為零:指計劃外的設備配發(fā)生困難,造成資源閑置等浪費。計劃時間要有一個合理值,不能為了滿足非計劃停機為零而使計劃停機時間值達到很高。

廢品為零:指由設備原因造成的廢品為零?!巴昝赖馁|(zhì)量需要完善的機器”,機器是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵,而人是保證機器好壞的關(guān)鍵。

事故為零:可能會造成人身傷害,嚴重的可能會“機毀人亡”。

速度損失為零:降低而不能按高速度使用設備,等于降低了設備性能。五、

的理論基礎

的理論基礎可以用下圖表示:

的要素

推行

要從三大要素上下功夫,這三大要素是:

、提高工作技能:不管是操作工,還是設備工程師,都要、改進精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團隊,共同促進,共同提高。

、改善操作環(huán)境:通過

等活動,使操作環(huán)境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設備事故?,F(xiàn)場整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設置調(diào)整時間縮短。七、

開展步驟

烽火獵聘資深顧問認為開展

不是一件容易的事,需要各方的大力支持,特別是工廠領導層的支持。具體開展過程可分為三個階段,

個具體步驟。、

引進宣傳和人員培訓

按不同層次進行不同的培訓、建立

推進機構(gòu)

成立各級

推進委員會和專業(yè)組織、制定

基本方針和目標

提出基準點和設定目標結(jié)果、制定

推進總計劃

整體計劃引

進、制定提高設備綜合效率的措施

選定設備,由專業(yè)指導小組協(xié)助改善、建立自主維修體制

小組自主維修、維修計劃

維修部門的日常維修、提高操作和維修技能的培訓

分層次進行各種技能培訓、建立前期設備管理體制

維修預防設計,早期管理程序生命周期費用鞏固提高、總結(jié)提高,全面推行

總結(jié)評估,找差距,制定更高目標。、準備階段:

此階段主要是制定

計劃,創(chuàng)造一個適宜的環(huán)境和氛圍??蛇M行如下四個步驟的工作。①

引進宣傳和人員培訓

主要是向企業(yè)員工宣傳

的好處,可以創(chuàng)造的效益,教育員工要樹立團結(jié)概念,打破“操作工只管操作,維修工只管維修”的思維習慣。②建立組織機構(gòu)推動

段級、層層指定負責人,賦予權(quán)利、責任,企業(yè)、部門的推進委員會最好是專職的脫產(chǎn)機構(gòu),同時還可成立各種專業(yè)的項目組,對的推行進行指導、培訓、解決現(xiàn)場推進困難問題。③

建立基本的

策略和目標

的目標主要表現(xiàn)在三個方面:)

)時間表()如下方式進行:外部要求→內(nèi)部問題→基本策略→目標范圍總目標④

建立

推進總計劃

制定一個全局的計劃,提出口號,使能有效地推行下去。逐步向四個

“零”的總目標邁進。

計劃的主要內(nèi)容體現(xiàn)在以下的五個方面。A:改進設備綜合效率;B:建立操作工人的自主維修程序;:質(zhì)量保證;:維修部門的工作計劃表;E:教育及培訓、提高認識和技能

以上內(nèi)容可制成一個表,如下:、引進實施階段

此階段主要是制定目標,落實各項措施,步步深入開展工作。烽火獵聘資深顧問認為可進行如下五方面的工作。①

制定提高設備綜合效率的措施

成立各專業(yè)項目小組,小組成同種類的關(guān)鍵設備,抓住典型總結(jié)經(jīng)驗,起到以點帶面的作用。

項難點,提高操作工人的自主維修信心。②

建立自主維修程序

首先要克服傳統(tǒng)的“我操作,你維修”的分工概念,要幫助操作工人樹立起“操作工人能自主維修,每個人對設備負責”的信心和思想。推行

活動,并在

的基礎上推行自主維修“七步法”。自主維修“七步法”

內(nèi)

初始清潔

清理灰塵,搞好潤滑,緊固螺絲

制定對策

防止灰塵,油泥污染,改進難以清理部位的狀況,減少清潔困難

建立清潔潤滑標準

逐臺設備,逐點建立合理的清潔潤滑標準

檢查

各檢查項目

自檢

建立自檢標準,按照自檢表進行檢查,并參考維修部門的檢查表改進小組的自檢標準。樹立新目標和維修部確定不同檢查范疇的界限,避免重疊和責任不明。

整理和整頓

制定各個工作場所的標準,如清潔潤滑標準,現(xiàn)場清潔標準,數(shù)據(jù)記錄標準,工具、部件保養(yǎng)標準等等

有成就感。③

做好維修計劃

維修計劃指的是維修部門的日常維修計劃,這時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,隨時安排及調(diào)整維修計劃。④

提高操作和維修技能的培訓

培訓是一種多倍回報的投資,不但要對操作人員的維修技能進行培訓,而且

也要對他們進行操作技能的培訓。培訓要對癥下藥,因材施教,有層次地進行培

訓。培訓對象

培訓內(nèi)容工段長

工人

培訓維修應用技術(shù)高級操作工

修理初級,新工人

學習基本操作技能⑤

建立設備初期的管理程序

設備負荷運行中出現(xiàn)的不少問題往往在設備設計、研造、制造、安裝、試運行階段就已隱藏了。因此,制)、安裝、調(diào)試及試運行階段,根據(jù)試驗結(jié)果和出現(xiàn)的問題改進設備,具體目標是:①在設備投資規(guī)劃的限度內(nèi)爭取達到最高水平②減少從設計到穩(wěn)定運行的周期③工作負荷小

④保證設計在可靠性、維修性、經(jīng)濟運行和安全性方面都達到最高水平。、鞏固階段

此階段主要是檢查評估

的結(jié)果。改進不足,并制定下一步更高的目標。為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。八、

中的小組自主活動

小組自主活動最好納入到組織“無”無事故、無工作差錯,主要特征就是全員參與,把以前由少數(shù)人做的事情變成全體人員的自覺行動。

人,組長由民主選舉產(chǎn)生,每周要開一次例會,時間約

小時,公司的

大會每年要召開兩次,對優(yōu)秀的小組進行獎勵。、小組活動的主要內(nèi)容①根據(jù)企業(yè)

總計劃,制定本小組的努力目標②提出減少故障停機的建議和措施,提出個人完成的目標③認真填寫設備狀態(tài)記錄,對實際情況進行分析研究④定期開會,評價目標完成情況⑤評定成果并制定新目標

小組活動在各個階段是有所側(cè)重的,

實施初期,以清潔、培訓為主。中

期以維修操作為主,后期以小組會議、檢查和自主維修為主。、小組活動的行為科學思想

小組活動的目標和要公司的目標一致,就要把完成公司的目標變成每一員工的需要。此點能否做好,主要看管理思想?!皺?quán)威性”的管理模式只注重生產(chǎn)變量,習慣以“規(guī)則”“命令”管理企業(yè),員工對上級有懼怕心理,這種管理只能在短期內(nèi)提高生產(chǎn)率?!皡⑴c型”管理比較注意人的利益,成就感,上進心,生產(chǎn)率的提高是長期的。好的管理應該是將“權(quán)威型”與“參與型”結(jié)合起來。但要以“參與型”為主。、小組活動的評價

主要看四個方面的情況①自我發(fā)展階段:自覺要求掌握技術(shù),有自信心②改進提高階段:不斷改進工作及技術(shù),有成就感③解決問題階段:目標與企業(yè)目標互補,自覺解決問題④自主管理階段:設定小組更高目標,獨立自主工作九、

中的設備點檢制、點檢制定義:

點檢制是以點檢為中心的設備維修管理體制,定自己的點檢制度。、“三位一體”點檢制及五層防護線的概念

“三位一體”三者結(jié)合起來的點檢制度。五層防護線是:第一層防護線:崗位操作員的日常點檢第二層防護線:專業(yè)點檢員的定期點檢第三層防護線:專業(yè)技術(shù)人員的精密點檢第四層防護線:對出現(xiàn)問題進一步通過技術(shù)診斷等找出原因及對策第五層防護線:每半年或一年的精密檢測、點檢制的特點:

點檢制的特點就是八“定”①定人:設立操作者兼職和專職的點檢員②定點:明確設備故障點,明確點檢部位,項目和內(nèi)容③定量:對劣化側(cè)向的定量化測定④定周期:不同設備,不同設備故障點給出不同點檢周期⑤定標準:給出每個點檢部位是否正常的依

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