2022年自我的檢討書

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在學習、工作或生活中出現了過錯后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書的時候一定要有成認錯誤的意識。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是我收集整理的自我的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

自我的檢討書1

親愛的：

對不起，我不應該惹你生氣的，我也是非常的懊悔，自己干了錯誤的事情，我知道，我之前說過聽你的話，不出去玩的，但是我就是宅著不舒服，一直沒有出過門，所以決定出去逛逛，但是沒想到，我出去了卻沒有和你打招呼，也是讓你生氣了。

我知道之前你也是叮囑了我，不要出去，即使出去也是要做好防護的，我是做好了，但是我出去卻是沒有和你說，也不是真的有事出去，雖然只是到下面的廣場上逛了逛，也沒有遇到什么人，但是我這種不聽你的話的行為是讓你生氣了，現在我也是知道不應該這么做，可是當時我確沒有想那么多，你也是為了我們的平安考慮的，并且也是陪著我玩游戲，大家一起度過這段日子，雖然是宅在家里，但是并不是一個人，我還有你陪著，我還不滿足，還想著出去玩。

你生氣我也是理解的，我知道事情發(fā)生了，讓你惱火，我現在也是向你抱歉，并且也是要保證一定不能再出去了，要好好的宅在家里陪著你，我清楚很多的事情我要聽你的話，之前也是聽的，就是宅著難受導致了我犯了這個錯誤，雖然而今疫情是沒那么多了，形勢也是變好了，但是還是不能放松，畢竟我也是要考慮到你的，而且一直在家里其實也是可以找到很多有趣的事情來做，并不會無聊的。

現在我真誠的希望老婆，你不要生氣了，我真的知道我不該這么樣去做，我也是要好好的表現，在以后必須要聽你的話，我在這里反省，其實也是證明了我知道錯誤的發(fā)生是我的不對，我也是清楚自己確實有些地方之前也是做得不好，也是惹過你生氣，但是我居然還沒有改正，還犯這些簡單的錯誤，我也是懊惱自己怎么就這樣了，明明之前也是向你保證過了的。

懊悔也是沒有用的，我清楚，現在只要你不再是生氣了，怎樣的來懲罰我都是可以的，家里的衛(wèi)生我以后一定搞，飯我來做，活也是我來干，只要你不生氣，我也是會在沙發(fā)上陪你看電視劇，你想看什么都是可以的，我會好好的陪著你，還有什么懲罰，你也是盡管的給我，我會接受的，只要你不生氣了就行了。

我的錯誤已經過去了，我也是要用以后的一個行動來證明，來照顧好老婆，來讓你開心的，不會再讓你生氣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

自我的檢討書2

尊敬的老師：

在此，我對于自己在學校玩水的錯誤進行一番檢討?；貞涘e誤經過：星期三下午我作業(yè)寫完了，閑著沒事干，就拿了幾個空的礦泉水瓶接了自來水，就在教師里玩倒水游戲。期間由于不小心，將水灑滿一地，把教室地面搞得臟兮兮的。

錯誤發(fā)生以后，經過老師的批評教育，我深刻得意識到了自己的錯誤問題：

第一，教室是學習的地方，也是同學們的公共場合，任何人都不能隨便胡鬧，尤其是不能肆意玩水，還把教室地面弄臟。

第二，現在正是春夏交替的時候，天氣冷暖變化很大，玩水很容易接觸到致病菌，非常容易因此而患上嚴重的感冒。

第三，我的行為也違反了?小學生日常行為標準?，給同學們樹立不良的范例，也給老師造成了困擾。

總而言之，我要對自己玩水的行為負責，表達我最誠摯的歉意。在此，我要向老師保證：從今以后，我再也不在學校玩水了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

自我的檢討書3

尊敬的各位領導以及各位同事：大家好！

本人20xx年2月16日擔任XX省XX清洗總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是各位同事對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對公司的關心。

同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的奉獻，請各位同事相信我。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過〞，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求〞，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧〞，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！

自我的檢討書4

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。我所做的事情一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題，經理管理也沒有任何問題，一切問題在于我。我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點奉獻都沒有。

之前，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度，我沒有能夠對每個自身的每一個缺點做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時候，只會呆呆地坐著，這么百無聊懶的，沒有一點積極性。公司中，雖然每個人的人生觀、價值觀又是不同的，每個人工作思維方式也不一樣，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個，導致整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說因我一個人不遵守規(guī)那么，那么其他人也不會去遵守規(guī)那么，最后導致這個公司規(guī)章制度被破壞。對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。

所以第一個根源問題就是，我對于自己工作態(tài)度的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹立典范作用經理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關系，在員工心目中，經理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個領導言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?，領導的典范作用是影響團隊管理質量的一個重要因素，我覺得我應該在工作實踐中，應該給員工樹立典范，讓員工真正的信服你，信賴你。經理一定要堅持以自己的模范行為。比方，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學習，與時俱進，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學習興趣、共同進步的氣氛與文化。團隊中個人典范應起引領作用1、引領團隊奮斗的方向一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮典范的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領帶動全隊員工努力學習，奮勇拼殺，團結奮進，為實現創(chuàng)立優(yōu)秀團隊目標而共同努力。2、培養(yǎng)良好的團隊作風典范在哪里，其實典范就在我們的身邊。無數事實證明，員工身邊的典范具有更強的教育性。關鍵是要善于發(fā)現，精心培養(yǎng)。一個團隊的氣氛、文化，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、鼓勵的作用。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氣氛是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的典范，并試圖通過學典范產生"新典范"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的典范學習。通過身邊的典范，讓大家自省自糾，從而標準自己的言行，促進團隊文化的形成。典范的

作用實際上是巨大的,典范的感染力也是無可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮典范的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進發(fā)！經理底線就是部門紅線，任何人不允許越界作為一個部門的管理者，應該在建立部門制度以后嚴格管理與實施，并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。培訓是解決方法最好的工具員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學習獲得更多的知識使其成長更快。作為一個職業(yè)經理人就是應該想盡一切方法幫助員工到達這兩個目的，在一個團隊中，員工每天會遇到各種各樣的問題，通過在培訓中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進行獨立思考進而成長是經理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有，員工的問題當天遇到當天進行解決，如果員工今天的問題得不到解決，就會演變成明天的問題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允В恢缿搹氖裁吹胤介_始做起，然后失去信心最后離開。因此總結出一些比擬重要的經驗，首先培訓就是在解決問題，培訓不單純是產品知識、而且有時候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開開心心的工作。用他人之長，每個員工都有潛力一個人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經看過一篇文章，說唐僧是個好領導，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧那么需要經常鼓勵一番。這樣，一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非常可怕。我認為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個都有發(fā)揮的空間，讓他們每個人都突出自己的優(yōu)勢。講話吹牛他們吹不過我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得

更好！每個人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來，就是很有收獲的。從培訓說起，培訓不單純是由經理來負責講解的，培訓應該由經理進行分配，由底下員工互動完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。招有天賦的人企業(yè)要開展選人很關鍵，部門也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%，我選人需要找有天賦的銷售人員，一個職業(yè)經理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊開展起來首先先設定自己選人的標準，我對這個也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人催促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要催促太多的，因為他們天生就會有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。小用憑智、大用靠德是領導的在工作期間就應該是領導，無論是從稱唿和尊重程度上來說所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說過：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無才、培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用；用心做事，誠信做人?？床坏较Ｍ臅r候就要不斷學習作為一個團隊管理者，學習是非常重要的，如果一個人不學習就不可能進步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個年頭是學習的年代，大家都是知識份子，誰不學習，誰就容易被淘汰，誰就我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反響，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現自己所存在的問題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事〞。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

自我的檢討書5

我現在缺少的不是技術精專，業(yè)務精專，而是如何做人，做一個真誠的人，會做事情的人，體貼的人，為他人著想的人。

見過一對夫妻吵架，大概是因為妻子買了一件T恤，丈夫不樂意穿，妻子借此吵架：你還不愿意穿？你怎么一件衣服也沒給我買過，怎么叫我對我媽說你對我很好呢。然后覺得很理解不能，覺得這種事情不會發(fā)生在自己身上，我會特愛特愛我的女朋友，讓她穿的漂亮才是應該做的。

當我真的有了女朋友之后，發(fā)現事情沒那么簡單。因女朋友說：這件衣服在這個店里太貴，去別的地方買吧。我想夸女朋友一下，想說她是賢惠的，順口說，媳婦又省錢了。卻讓她以為我摳門，不愿意給女朋友花錢。

我愿意給女朋友買東西，這也代表她完全接受了我。我很放心。逛街不是男人的強項，而我審美觀也一般，指揮2選一的排除法，所以有只是作陪的心理，偶爾還溜號，當然我也沒有強烈到一定要買什么東西回家。這會讓女朋友覺得只是在應付她。下次再安排有逛街的工程時，要全心投入。

經常辦這種2事，深刻的譴責自己，從認知層到行為層到習慣層。羅列下辦過的2事

1：夏天進門簾的時候沒考慮走在后面的孩子。

2：打車送一個孩子回家，本來還可以再往里面送的，腦袋短路了，應該問問車是不是還可以往里面走。

深刻檢討：

絕對沒有應付的意思，更沒有虛偽應付。

說自己發(fā)愣，也只是發(fā)愣幾分鐘，實際還在上班時間?？傆行┕ぷ魃系氖虑椋荒芸焖俚幕貜?。偶爾斷斷續(xù)續(xù)的也許是思考被打斷造成的。

這應該告訴你，我在處理事情的時候，就鉆到自己的小世界里面去了，對外界反映遲鈍。我知道女朋友要和我有一些互動的商量的過程，不是自己單獨處理的。一定一定把自己開始怎么想，怎么辦，事情的的全過程想法提前匯報商量。

還有一種，確實沒有想法的情況，也許只是想見到你，也必須有想法后才能出發(fā)約會，就比方和公司的人出去吃飯，不說好吃什么，堅決不出門，從大街上餓肚子溜達的感覺絕對不好。

我的感情是強烈的。

防止犯兩種事，謹記愛你超過愛自己。從最簡單的吃喝，月底不能冷飲都記著。

學車的時候教練說：放松是最重要的。

我要放松的，敞開心扉的發(fā)揮，但也緊張你，關注你。你問的問題總想認真答復，當問題問的快的時候，我還停留在第一個問題的思考中，像木頭一樣。

怎么樣對自己的女朋友？我真的總有內心的小算盤嘛，我在主意不定時，才會不說話，你希望我把我猶豫的想法也說出來沒問題。從認知上絕對肯定，同時從認知層到習慣層，還是有一段時間。還有一種不說話的時候是因為，注意力還沒有切換過來。男人是一種單細胞生物。

做事要專注，要用心，一個時間干一件事情，注意力要集中。

如果無法保持注意力集中，就不要強迫自己做到，提前說明。

勤于溝通，提前溝通，開心溝通。說完整話，解決事情本質問題，不逃避。不能先斬后奏，有想法提前說。

我認同這樣的人生線路，并把她們排在第一位：

妻子->房子->家庭->事業(yè)->人生

自我的檢討書6

親愛的老婆大人：

你好！

當你看到這封檢討書的時候，老公我已經在家門外站了許久了，從老婆你把我趕出家門之后，除了上班的時間，我都在家門口站著，樓里的鄰居見了我，都笑著調侃我，雖然我覺得確實挺丟臉的，但是我只要一想到是我做了錯事對不起老婆你，我就愿意站在外面等你為我開門。這不是老婆你要我做的，而是我自愿做的，為了我親愛的老婆，我愿意！

老婆，回看這些年我做的事情，犯下的錯誤，我自己也明白太不應該了。這些事兒在我們婚前就都已經說得好好的了，我卻……還記得在婚前，這些都是我對老婆你的承諾，當時說的時候，真是我發(fā)自肺腑的心聲，誰能想到結了婚之后，我卻和那些甜言蜜語的“騙子〞沒有什么區(qū)別了。

老婆，我知道，你愿意嫁給我，是因為你相信我能夠給你幸福。老婆你不管是當年還是現在，都是眾人追求的對象，為什么會選擇我呢？正是因為我老實可靠，你愛的也正是我的老實可靠。當我向你求婚時，你也笑著問我“怎么突然甜言蜜語了？〞那時候我是因為真心想要把你娶回家做老婆，所以才會說出那些好聽的話的。

老婆，你讀到這里的時候，不要難過地落淚，現在我仍然是想要對你說那些話，想要你做我的好老婆的人啊！只是經歷了柴米油鹽的生活之后，我才知道實現那些美好的愿望是需要努力也需要時間的。那些話不是騙你的假話，而是還未實現的真話，只是確實晚了一些。

老婆，請你相信我，經過這一次你對我說出你內心感受到的希望落空，我已經強烈感受到老婆你作為我的老婆卻生活得不太幸福這一點了，這樣的時刻，老婆你痛心難過，我也一樣。真的，我可能是被因為工作的繁忙以及對生活喪失的希望改變成了現在這副麻木的模樣，但請老婆你放心，現在我已經不再覺得生活沒有目標沒有希望了。

這一次我想了很多，也回想了自己與你戀愛的時候，那時候的我還是一個少年，對愛和生活都充滿著希望。從今以后，我要讓這個少年回來，守護他心愛的公主，拼盡全力爭取再也不讓公主落淚的時機，如果真要落淚，那也只能是因為感到了愛，感到了我對她的心意。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

自我的檢討書7

尊敬的經理：

您好！

通過員工我這幾天認真的自我反省，本人已經深刻認識到自己的錯誤了！對于此類的錯誤，如有再犯的話，經理您可以直接把我開除，員工我絕不會怪您不留情面。

回想那天發(fā)生的事情，現在我還非常的悔恨。作為我們公司一名員工，我卻沒有遵守好我們公司的規(guī)章制度，可以說是無視公司的規(guī)章制度，更不用說把“遵紀守法〞牢記在心上了。哎，經理，真對不起！我現在回想起來，真覺得那天的自己被鬼附身了，不然怎么會做出如此不合情理，不像是我會做的事情來呢？

員工我在公司工作也已經有兩年之久了，平時本人什么樣，經理您一定是清楚的。從進公司到現在，假設不是那天那件事的發(fā)生，員工我真可以說是數一數二的好員工了。不僅業(yè)績好，而且還勤奮認真，一直可以說是帶著著我們部門的員工在向上開展。

經理，不是員工我要在此說一些已經成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現在都不敢相信那天那件事情是我會做出來的。您說我要是遲個到或者打個瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因為一點指甲大的事情對他大打出手，所以他才會以牙還牙的和我打了起來。

經理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯，這錯甚至都讓我自己無從找出緣由來?；蛟S那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現爭執(zhí)，這在過去都非常常見，為何我這一次會對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。

不過好在事情已經過去了，那位同事也原諒我了。經理，我愿意接受您對我的任何處分。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會再發(fā)生，不再員工我身上發(fā)生就會在其他員工身上發(fā)生。希望經理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況，更不希望自己的行為因為沒有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂〞的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經理您給我一次深刻的教訓，讓我以后再有類似“沖動〞的事情，能夠有一股“力〞阻止我。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

自我的檢討書8

尊敬的蔣書記：

xx年x月x日，我在教學當中因為打罵講五年級〔2〕班的四名學生而影響了學校的聲譽，對此我深感自己的言行已經違背了教師法的有關規(guī)定，最近以來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位學生家長及教師，學校領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領導對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。大家知道，領導講話是布置和安排指導工作的最正確途徑，也是單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在領導三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學生的情況下，我卻打罵了學生，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向廣闊教師以自己的不良言行提出警示，向關心我的教師和領導表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心地對待學生的教育工作，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻。

自我的檢討書9

我錯了，受了黨和人民的這么多年教育培養(yǎng)，我還是禁不住西方腐朽思想的誘惑，我不應該遲到。我錯了，我給班級帶來了很壞很嚴重的影響，真是“一條死魚惺了一鍋湯〞。我不應該遲到。

守時守信是中華民族的優(yōu)良傳統美德，是當代大學生理應具備的品質，魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

就在風和日麗，似水柔情的一個早上，不幸的我不幸的在遲到鈴剛響過后不久不幸地遲到了，并且不幸的在別人的記錄上留下了我不幸的名字，很不幸的把上學遲到的榮耀傳統發(fā)揚光大了一次。

這次遲到違背了社會主義初級階段的教育管理體制，影響了國家機器的正常運轉，此乃不忠，一罪也。

又有辜負了偉大祖國十三萬萬衣食父母之殷切希望，此乃不孝，二罪也。

還讓班主任老師為此事殫精竭慮，寢食難安，人比黃花瘦，此乃不仁，三罪也。

最后還要麻煩在座同學費時來檢閱本之所做之檢討，此乃不義，四罪也。

綜上所述，爾等乃不忠，不孝，不仁，不義之輩，本該身首異處。所幸生在改革開放春風所沐浴的現代化文明社會，才茍全一命，阿彌陀佛！

對于我遲到的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓老師擔憂我的平安。本應按時出現的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心保護每一個學生的老師擔憂。而這樣的擔憂很可能讓老師整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同學們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。我對不起自己，對不起父母，對不起老師，對不起同學，對不起人民，對不起黨。我是社會的敗類，是人民的公敵，我認罪。

我國法律上有條叫做坦白從寬，抗拒從嚴。我還是知道的，所以我老老實實交代，認認真真寫檢查，踏踏實實的反省，希望黨和人民給我一個改正自新的時機。

我流淚了,是悔恨的淚,也是感動的淚,是真誠的淚.我知道,雖然我這次遲到了,我還是有希望成為一名優(yōu)秀的高中生的的,我會為此而努力奮斗的,請尊敬的老師看我以后的表現吧!

據上，我決定有如下個人整改措施：

1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、制定學習方案，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯

3、和同學們加強溝通。保證不再出現上述錯誤請關心保護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!

自我的檢討書10

首先在寫檢討書之前我先抱歉，不管什么事，對不起！現在開始自我檢討。

我先說昨天的事。你覺得我們是在吵架，可我不覺得。我覺得我們昨天只是在就是論事。把事情說好了，就好了。所以我沒有不開心，我只是情緒上來了，事情解決了我就沒事了不是么？

我檢討我自己有的時候講話太沖動，不顧后果。且不懂的壓制自己的情緒，然自己的負面情緒隨意的對你爆發(fā)。

我檢討我總是希望你能說自己內心的想法，可是當你說自己的想法的時候我卻又否認你?！搽m然我不知道有沒有這樣做過，但既然你說了我以后就會注意〕

我檢討我經常會以自我為中心，不顧及你的感受，還老愛和你唱反調。

還有什么要檢討的呢？一時想不起來了。那就先到這里吧。

對不起。

自我的檢討書11

尊敬的高老師：

首先我為今天下午犯下的逃課錯誤深刻的悔過，今天下午在第一二小節(jié)課上完后，由于自己的一些私事，就缺席了3到4節(jié)的大學物理課程，而且沒有跟任課老師請假，在班里面造成了比擬嚴重的影響，經過任課老師的教導，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，早在我剛踏進這個學校的時候，學校以及學院就已經三令五申，一再強調，作為一個大學的.學生，上課不應該遲

到，不應該曠課。然而現在，我卻曠課了。

老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我們的一片苦心，但是，在實際的生活中，由于個人的惰性，我還是把老師的諄諄教誨拋于腦后。今天寫下這份檢討書，不僅是因為一個學校紀律處理的程序需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記老師們的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘!

我不想找任何的理由來為自己開脫，因為錯了，就是錯了，找理由來逃避，只會使自己越陷越深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。曠課，不是一件小事。高老師找我談話的時候，我感到很愧對老師，更愧對我的家人。剛來大學的時候，什么都覺得很新鮮，覺得自己有股沖勁，這個世界上就沒有自己干不成的事情，于是在生活學習中，對自己要求不嚴格，隨意放縱自己。像墻頭的野草，風往哪面就想哪邊倒，一段時間對什么有興趣覺得有意思就去忙乎什么，干事情總是三分鐘的熱度，連最重要的學習都落下了，紀律也散漫了。這種狀態(tài)一直持續(xù)著，我現在都大三了，直到現在我才感覺自己清醒了些。前段時間，我好似莫名的就

進入了一種頹廢青年的狀態(tài)，也不知道以這個詞來形容是否適宜，反正就是覺得人生沒有確定的目標，前途很渺茫，每天都是很麻木的過著。想去看書，發(fā)現看了半天也看不進去，上課集中了十二分的精神去聽講，下課了馬上就忘記了剛剛到底聽了什么，就像水過鴨子背。晚上再去看書復習的時候，更嚴重的發(fā)現連鴨毛都找不到了，最后每天都是混混沌沌一無所獲地度過。也許我的表達有點調侃的味道，也許寫檢討的時候這樣的用詞顯得自我檢討的誠意一點都沒有，但是我保證這絕對不是調侃，也沒有一絲不認真的態(tài)度，因為我現在的心情真的就是這樣，亂七八糟，沉痛不堪。

由于以前也發(fā)生過此類狀況，受到了老師的嚴重批評，所以這些心里十分的難受，覺得辜負了老師對自己的諄諄教導，浪費了老師的精力和時間，我實在是不該，但是這次老師卻沒有對我發(fā)火，并且耐心的勸說我，使我深刻地反省自己的錯誤，我覺得非常愧疚，此次的反省尤為深刻，使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，經過幾個小時的深思，我決定以以下的行為向老師表達自己認錯的決心：

1、向老師認錯，寫檢查書。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，防止以后犯同樣的錯誤。

2、提高紀律性。我應該認真學習學校的校規(guī)校紀，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠課。有事應該先向老師請假。

3.提高自己的思想覺悟。對各門課程都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

4.‘學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓老師提出批評，并希望得到老師的原諒。并且向老師保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠課了。希望老師能夠給我一次改正的時機，并且真心的接受老師的批評和教誨。同時希望老師在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓老師失望了。

5、制定學習方案，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯。

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心

希望老師給我時機，能夠理解我。不要因為這次我的錯誤再給我一次處分，因為我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心!

此致

敬禮

自我的檢討書12

尊敬的校方領導：

我于XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發(fā)點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五〞應改為“四〞。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五〞改成了“四〞，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員，我在執(zhí)勤時候玩犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風。

自我的檢討書13

人無完人，金無赤足，在人生道路上，我們不是圣人，誰能無錯。每個人都會有做錯事情的時候，當我們做錯事情時，受到別人的批評，我相信，絕大局部的人都會為自己辯護，并反過來指責別人.拿破侖在被放逐的時候說過：“除了我之外，沒有任何人應該為我的失敗、錯誤承當責任，沒錯我們最大的敵人就是我自己。如果一個人受到一點點批評后就大發(fā)脾氣，那他就是一個傻冒，相反聰明的人卻會從這些批評他們的人身上，學到更多經驗。請大家認真的思考一下，你一切的智慧和經驗會是從那些羨慕你討好你的人身上學來的嗎?相反過來，那些指責、批評你的人，只要你認真的想一下，你也許會發(fā)現，從他們身上學到的東西會更多，他們說的話更接近事實.一個人批評你，他一定有他的理由，正是如此我們要虛心的聽取，我們要想：“也許我的方法或意見真的有問題或不夠完美，也許我真的要修改一下，使它更完美。反過來說本來想批評我想讓我難吭的人，卻變成了給我們坦誠、有益，有建設性的批評，難到我們就不能從心里面感謝他們。了解一切，你就會寬恕一切。

請記住當你受到不公正的批評時，請你先停下來思考一下，連愛因斯坦都成認他有99%的結論都江堰市有錯，那我呢?也許我應該受到這樣的批評，他(你的敵人或對你的意見的人)告訴我，我應該感