霍蘭德職業(yè)傾向測評量表解釋

霍蘭德職業(yè)傾向測評結果解讀：美國心理學教授約翰?霍蘭德認為個人職業(yè)性向可劃分為六種類型，分別是:實際型、研究型、常規(guī)型、藝術型、事業(yè)型、社會型。實際型R常規(guī)型C研究型I社會型1擁有創(chuàng)造或機械方面的能1喜歡觀察、學習、1實際型R常規(guī)型C研究型I社會型1擁有創(chuàng)造或機械方面的能1喜歡觀察、學習、11研究、分析、評估力，喜歡與實體、機器、、11?11U喜歡和資料在一起的工 1擁有藝術、創(chuàng)新或直覺上作，擁有事務或數值能 :的能力，喜歡在非結構性事業(yè)型E:喜歡和人在一起的工作-基于組織或經濟收益，去影響說服人們或從事任喜歡和人在一起的工作-告知、喚醒、訓練、幫助、培養(yǎng)他們、具有言談上的能力技巧 '藝術型A實際型(R)該類型的人往往看重現(xiàn)實事物的價值，安分隨流，做事保守，較為謙虛，踏實穩(wěn)重，誠實可靠，情緒穩(wěn)定，不善交際應酬，通常喜歡獨立做事?；咎卣鳎?該類型的人身體強健，動作敏捷，做事手腳靈活，具有較強的動手能力和動作協(xié)調能力；該類型的人很現(xiàn)實，不是個理想主義者，追求安定、舒適的生活；該類型的人不善言辭，可能在自我表達和向他人表達情感方面稍感困難，不擅長與人交際；該類型的人思想較保守，對新鮮事物不太感興趣，情感體驗也不太豐富，在生活上也許缺少一些情趣；該類型的人寧愿與機器和工具打交道也不愿意與人打交道。職業(yè)特征：該類型的人喜歡戶外活動，熱衷于通過自己的雙手來創(chuàng)造出新鮮事物；該類型的人喜歡運用工具、機器從事一些操作性工作。對要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、動植物相關的職業(yè)有興趣；該類型的人偏好于具體任務，各類工程技術工作或有一定程序要求的技術型、技能型工作可能會適合您。該類型的人更喜歡和具體有形的物體如機械、工具等打交道，因此在工作過程中不希望有太多的人際交往。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己動手能力強、沉穩(wěn)、耐心的優(yōu)點，不斷提高自己的技能、技巧；此外，要注意增強抽象思維的能力和與人交往、溝通的技能。典型職業(yè)：錄音師、制圖員、司機、機械工程師、園藝師、烹調師、建筑師、鐘表維修員、計算機硬件人員、測繪員等研究型(I)該類型的人堅持性強，有韌性，喜歡鉆研，重視科學性和不斷地學習，善于分析思考，為人好奇，獨立性強，做事謹慎?；咎卣鳎涸擃愋偷娜讼矚g對各種現(xiàn)象進行分析、判斷和推理，喜歡同“觀念”而不是同人或事物打交道；該類型的人是思想家而非實干家,抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思考，但有時不愿動手；該類型的人考慮問題理性，做事喜歡精確，好奇心強，喜歡不斷探討未知的領域；該類型的人注重內心的感受，關注如何創(chuàng)造性的解決問題，一般具有較強的創(chuàng)新精神，而不愿循規(guī)蹈矩；該類型的人知識淵博，有學識才能，但不善于領導他人。職業(yè)特征：該類型的人喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作，勇于向即使暫時還不是很明確的問題挑戰(zhàn)，高度結構化的環(huán)境會讓他們覺得厭煩；該類型的人領導欲望不強，不喜歡勸說、機械重復類和要求很高的人際交往能力和動手操作能力的工作；該類型的人喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，比較適合需要具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢，發(fā)揚獨立鉆研的學習精神；此外，在工作中應該有意識地加強團隊合作，注意提高自己的領導能力。典型職業(yè)：科學研究人員、實驗研究人員、計算機程序設計人員、課程研發(fā)人員、學者等。傳統(tǒng)型（C）該類型的人，服從權威，講究秩序，責任感強，高效率，穩(wěn)重踏實，細心仔細，有條理，耐心謹慎，依賴性強?；咎卣鳎涸擃愋偷娜俗鹬貦嗤鸵?guī)章制度，喜歡按計劃辦事，講求精確，喜歡從事高度有序的工作；該類型的人工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；自我控制能力強；喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活；該類型的人喜歡關注實際和細節(jié)情況，做事認真仔細；該類型的人習慣接受他人指揮和領導，愿意執(zhí)行上級命令，通常不習慣于自己對事情做出判斷和決策，缺乏創(chuàng)造性和冒險精神職業(yè)特征：該類型的人偏好對數字、資料等進行明確、有序和系統(tǒng)化的整理工作，如按照既定規(guī)章程序保管記錄，填寫書面和數字的資料，使用文字和數據資料設備協(xié)助實現(xiàn)組織目標或獲取經濟利益。該類型的人喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業(yè)。該類型的人喜歡有組織、系統(tǒng)化的活動，他們習慣接受他人的指揮和領導，不喜歡成為眾人矚目的焦點，也沒有強烈的領導欲望。他們在工作時，是那種會善始善終，堅持不懈，是值得信賴的人。該類型的人比較適合職責明確、條理清晰、高度有序的工作環(huán)境。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以發(fā)揮自己友善、自我控制強、工作細致且有毅力的優(yōu)勢；此外，注意提高自己的創(chuàng)新和靈活應變的能力及處理復雜事情的能力等。典型職業(yè)：審計員、出納、會計、圖書管理員、統(tǒng)計員、打字員、秘書、郵遞員、文員、接待人員、文件檔案管理員等。藝術型(A)該類型的人屬于理想主義者，追求完美，不重實際，想象力豐富，富有創(chuàng)造性，具有獨創(chuàng)的思維方式，直覺強烈、敏感，情緒波動大，較沖動，不服從指揮。基本特征：該類型的人具有豐富的想象力和很強的創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果；該類型的人具有一定的藝術才能和個性，喜歡以各種藝術形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的個性，實現(xiàn)自身的價值；該類型的人做事理想化，憑直覺對事物做出判斷，追求完美，不重實際；該類型的人善于表達，感情豐富、敏感，容易情緒化。職業(yè)特征：該類型的人喜歡的工作要求具備藝術修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美和思索。該類型的人組織能力與操作能力相對較弱，不善于事務性工作。該類型的人靈活多變，能夠接受不確定性，反對墨守成規(guī)，適合自由的、有自我表現(xiàn)機會的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己的藝術、直覺、想象和創(chuàng)造能力，發(fā)揮自己勤于自我反省的特長；此外，注意進一步增強自己處理實際事務的能力。典型職業(yè)：演員、導演、室內裝飾設計師、主持人、化妝師、攝影師、歌唱家、樂隊指揮、小說家、詩人、劇作家等。事業(yè)型（E）該類型的人為人樂觀，對自己充滿自信，喜歡冒險，精力旺盛，有支配愿望，好交際，喜歡發(fā)表意見和見解，善辯，獨斷。基本特征：該類型的人精力充沛、自信、善于交際、熱情洋溢、富于冒險、支配欲強；該類型的人通常具有領導才能，能夠影響、說服他人共同達到組織或個人的目標；該類型的人為人務實，通常追求權力、財富和地位，習慣以利益得失，權利地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。職業(yè)特征：該類型的人往往不喜歡那些需要精耕細作的常規(guī)性的日常工作，以及長期智力勞動和復雜思維的工作；該類型的人富于冒險、喜歡競爭，比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的工作；該類型的人適合可以展示自己的經營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能，并實現(xiàn)機構、政治、社會及經濟目標的工作；該類型的人適合經常和人打交道而不要求很高的動手操作能力的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己在勸說、支配和言語方面的技能，以及自信、精力充沛、領導力強的優(yōu)勢；此外，應盡量避免過于沖動的想法和行為，多注意日常工作和工作中的細節(jié)。典型職業(yè)：項目經理、推銷員、企業(yè)管理者、律師、拍賣師等。社會型(S)該類型的人有強烈的社會責任感和責任心，關心社會問題，渴望發(fā)揮自己的社會作用，為人友好熱情，開朗，善良，善解人意，助人為樂，易于合作?；咎卣鳎涸擃愋偷娜岁P心社會的公平和正義,往往有較強的社會責任感和人道主義傾向;該類型的人善言談,能與周圍的人融洽的相處,喜歡周圍有別人存在;該類型的人愿意教導別人,而且一般喜歡與人而不是與事物打交道.職業(yè)特征：該類型的人喜歡參與解決人們共同關心的社會問題,適合從事為他人服務和教育他人的工作;該類型的人喜歡與人打交道,社會交往較多的工作,希望能夠不斷結交新的朋友,適合從事提供信息,啟迪,幫助,培訓,開發(fā)或治療等工作;該類型的人非?？粗厝伺c人之間的關系