精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2023(2篇)_第1頁(yè)
精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2023(2篇)_第2頁(yè)
精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2023(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2023雇?主:___?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)受?聘雇人:_?__(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?本合約為?甲乙雙方自?聘雇日起,?雙方愿履行?本合約下列?條款之一切?規(guī)定,故雙?方簽訂本合?約書,并各?執(zhí)一份為憑?。第一條?薪津1.乙?方受雇于甲?方,擔(dān)任家?教老師一職?,愿負(fù)責(zé)盡?職,遵守雙?方約定。?2.乙方受?雇期間系自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。3?.乙方授課?時(shí)間規(guī)定為?:每周__?_.4.?甲方支付乙?方之薪資為?時(shí)薪:__?_元整,津?貼項(xiàng)目有:?□伙食津貼?:每月__?_元,□交?通津貼:每?月___元?,□其它_?__津貼每?月___元?;薪資支付?時(shí)按其實(shí)際?授課之時(shí)數(shù)?計(jì)算之。?5.薪津發(fā)?放定為每_?__支付一?次,定于_?__日為固?定發(fā)放日,?如遇假日,?甲方應(yīng)提前?準(zhǔn)時(shí)支付乙?方薪津,不?得延誤。?第二條請(qǐng)假?1.遲到:?a.乙方如?遇有遲到之?情況發(fā)生,?應(yīng)務(wù)必禮貌?性知會(huì)甲方?。精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2023(二)?甲方因工作?需要,按照?國(guó)家、__?_市有關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?,聘用__?_(以下稱?乙方)為住?家家庭教師?。雙方根據(jù)?“平等自愿?,協(xié)商一致?”的原則,?簽定本合同?,確立勞動(dòng)?關(guān)系,明確?雙方的權(quán)利?、義務(wù),并?共同遵守履?行。一、?合同期限?本合同自_?__年__?_月___?日起生效。?本合同有效?期經(jīng)甲、乙?雙方商定,?無(wú)固定期限?。本合同依?法終止條件?為:甲方生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?變化或在定?期考核中發(fā)?現(xiàn)乙方未能?認(rèn)真履行本?合同規(guī)定的?勞動(dòng)義務(wù)?本合同由甲?乙雙方各存?一份。二?、工作任務(wù)?(一)輔?助丙方__?_(甲方_?__)完成?家庭作業(yè),?以及復(fù)習(xí)鞏?固。(二?)送丙方上?學(xué),并為丙?方準(zhǔn)備晚餐?。三、工?作時(shí)間(?一)乙方每?天工作時(shí)間?不得超過(guò)三?小時(shí),最晚?工作時(shí)間不?得超過(guò)十一?點(diǎn);(二?)乙方實(shí)行?雙休制,即?周一至周五?工作,周末?休息;如需?乙方周末工?作,甲方應(yīng)?付30~_?__元每小?時(shí)不等,視?具體情況而?定。(三?)對(duì)于合同?規(guī)定外的事?情,乙方可?拒絕;如需?乙方在規(guī)定?時(shí)間外工作?,甲方應(yīng)征?求乙方同意?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)乙方工資?分配形式、?標(biāo)準(zhǔn):1?.乙方工資?為人民幣_(tái)?__元/月?;另乙方需?補(bǔ)貼甲方生?活費(fèi)人民幣?200~_?__元/月?(二)甲?方每月__?_日如期發(fā)?放貨幣工資?。如遇節(jié)假?日或休息日?,則延后在?次工作日支?付工資。?(三)如甲?方克扣或無(wú)?故拖欠乙方?工資,拒不?支付乙方加?班工資,低?于本市最低?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方工資的,?均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)?,并應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和賠償金?。五、福?利(一)?甲方給乙方?提供單獨(dú)住?房一間以及?簡(jiǎn)單家電?六、責(zé)任?(一)乙方?非依據(jù)本合?同規(guī)定解除?勞動(dòng)合同,?應(yīng)提前十五?天以書面形?式通知甲方?。但不解除?乙方應(yīng)依約?承擔(dān)的責(zé)任?。(二)?一方違反合?同,承擔(dān)違?約責(zé)任。給?對(duì)方造成直?接經(jīng)濟(jì)損失?的,應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果或責(zé)?任大小,予?以適當(dāng)賠償?。(三)?勞動(dòng)合同期?未滿,又不?符合雙方可?以解除勞動(dòng)?合同或雙方?約定的其他?可以終止

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