公司拓展活動策劃書最新5篇

第公司拓展活動籌劃書最新5篇公司活動籌劃書篇一

一、活動前言

隨著全國高校的逐年擴招，以及近幾年經(jīng)濟開展?fàn)顩r，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大，為應(yīng)對該形勢，校團委以及大學(xué)生聯(lián)合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學(xué)子一個社會實踐的時機，鍛煉自己的舞臺，提高長大學(xué)子在未來求職道路上競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的和意義

1、目的

企業(yè)方面：架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁，搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺，使企業(yè)能夠走進校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

學(xué)生方面：能夠根據(jù)深入解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益劇烈的就業(yè)競爭，到達(dá)學(xué)生實現(xiàn)自我價值和企業(yè)開展的雙贏?；顒又饕獋?cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。

2、意義

活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣闊同學(xué)親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程開展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力，這不公對即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實踐時機，這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動可行性分析

1、企業(yè)方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以讓企業(yè)更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供時機。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一局部大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補缺乏之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

四、大賽主題

應(yīng)對就業(yè)困境，增強就業(yè)能力，暢游職場人生

五、大賽口號

揚就業(yè)風(fēng)帆，啟夢想之旅，成就精彩人生

六、活動對象

活動面向東校區(qū)在校大學(xué)生，以學(xué)院形式參與活動，每個學(xué)院〔東〕至少擬10人參與

七、組織安排

本次活動由校團委籌劃主辦，大學(xué)生聯(lián)合會與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會承辦，并邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦，對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

八、活動方式

模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者，比賽一共分為三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘自我介紹，提出應(yīng)聘口號；

第二步：3分鐘實力證實環(huán)節(jié)；

第三步：2分鐘現(xiàn)場問答：采取多公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)〔約8—10家〕的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，占總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進入形式：第二輪共八十人，

時間：某某年4月11日上午八點—十二點；

地點：東校區(qū)體育館〔老〕。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最為出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，占總成績30%。

時間：某某年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點：東校區(qū)大禮堂

時間：某某年4月18日晚七點半

九、活動宣傳

要求各個學(xué)院學(xué)生會予以配合，積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進行選手選拔，并協(xié)助宣傳；宣傳板宣傳〔兩塊〕，分別介紹活動內(nèi)容和流程，擺設(shè)于13、14教門口；橫幅，三條，懸掛于學(xué)校主干道；海報以及學(xué)生會網(wǎng)站，播送臺均為可行宣傳方式。

邀請校外記者，媒體〔如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網(wǎng)、〕前來報道。

十、活動具體安排

〔一〕籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約為10家，進行現(xiàn)場招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業(yè)；對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨特文化。

招聘職位要求〔1到2個職位〕；

①職位較為熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；

④可以針對全校各年級同學(xué)開展招聘；

既能表達(dá)社會開展方向，又能滿足大學(xué)生需求，

2、才海報〔噴繪〕形式大力宣傳這次活動

3、聯(lián)系評委〔校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士〕、邀請記者〔校內(nèi)、校外〕。