護士分層管理方案

PAGEPAGE9人民醫(yī)院護理人員分層管理方案為了科學配置護理人力資源，切實保證護理服務(wù)質(zhì)量。建立合理的分層框架，充分調(diào)動各層護士的積極性，根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱及學歷等綜合要素對護士進行分層管理，體現(xiàn)不同層級護士崗位職責和價值，促進護士職業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定護理隊伍，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療、護理安全，制定護士分層級管理方案如下：一、領(lǐng)導小組：組長：副組長：成員：辦公室設(shè)護理部，負責日常工作。二、原則：優(yōu)化結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌兼顧，分層管理。三、方式：本人自薦、科室推薦、領(lǐng)導小組審定。四、時間：每年組織審定級別一次。一、護士的分層使用1、N4級(1)資質(zhì)要求：eq\o\ac(○,1)副主任護師職稱,模范遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度;eq\o\ac(○,2)任主管護師職稱五年以上及大專及以上學歷、本?？?年以上工作經(jīng)歷；eq\o\ac(○,3)德、能、勤、績兼?zhèn)?；eq\o\ac(○,4)對常見病及多發(fā)病的護理有豐富的臨床經(jīng)驗，具備解決疑難護理問題的能力，有較強的溝通能力、管理能力和帶教能力，能夠熟練掌握?？撇僮骷寄?；eq\o\ac(○,5)護理學科帶頭人，有組織搶救危、急、重癥患者的能力；eq\o\ac(○,6)有參加科室品管圈活動經(jīng)歷;eq\o\ac(○,7)身體健康，能勝任本職工作。(2)崗位職責：eq\o\ac(○,1)督促、指導下級護士完成責任制整體護理的工作。eq\o\ac(○,2)分管科室一定數(shù)量危重患者，實施整體護理。eq\o\ac(○,3)能承擔?？谱o理質(zhì)量控制。指導或參與一級護理質(zhì)控管理、績效管理。eq\o\ac(○,5)指導、幫助護士解決疑難護理問題，參加科室疑難護理問題的討論，根據(jù)安排能完成院內(nèi)護理會診工作。eq\o\ac(○,6)參加醫(yī)生臨床查房，組織或參與護理查房，指導護理計劃的制定及實施。eq\o\ac(○,7)協(xié)助護士長做好本病區(qū)管理工作。eq\o\ac(○,8)根據(jù)護士長安排，承擔護理理論和技能培訓及實習、進修帶教工作。eq\o\ac(○,9)指導開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。eq\o\ac(○,10)撰寫、指導撰寫護理論文。（3）動態(tài)考核標準eq\o\ac(○,1)認真履行本崗位職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員完成本科室工作，每年考核合格以上；eq\o\ac(○,2)在規(guī)定的時間完成護理部門的各項培訓和教育，完成每年全院性護理繼續(xù)教育學分并通過規(guī)定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年考核合格以上；eq\o\ac(○,4)每個考核周期內(nèi)在正規(guī)學術(shù)期刊發(fā)表論文不少于1篇；（4）降級的單項否決條件A、每年有責任投訴2次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件；B、未完成每年培訓或考核不合格者；C、違返醫(yī)院、科室勞動紀律，經(jīng)批評教育屢教不改者。D、醫(yī)院規(guī)定的其它情形。N3級（1）資質(zhì)要求：eq\o\ac(○,1)主管護師職稱；eq\o\ac(○,2)護師職稱5年以上、中專及以上學歷、3年以上本護理專科工作經(jīng)歷；獲省級?？苹嘏嘤栕C書1年及以上，具備一定管理能力和帶教能力，能解決疑難護理問題，掌握?？撇僮骷寄芘c?？萍膊∽o理；eq\o\ac(○,3)擔任責任護士期間年度考核合格者；eq\o\ac(○,4)至少參加一項護理品管圈（QCC）活動；eq\o\ac(○,5)任責任護士期間至少在正規(guī)學術(shù)期刊發(fā)表論文1篇。（2）崗位職責：eq\o\ac(○,1)負責分管、完成一定數(shù)量急、危、重癥患者的責任制整體護理。eq\o\ac(○,2)指導下級護士完成護理工作;eq\o\ac(○,3)熟悉掌握本專業(yè)基礎(chǔ)及專科理論知識，熟練掌握護理技術(shù)操作常規(guī)及?？萍寄艿?eq\o\ac(○,4)掌握急救流程及急救藥物使用，具有一定管理能力；eq\o\ac(○,5)參加醫(yī)生對重點患者的查房，了解對特殊治療、護理的要求。eq\o\ac(○,6)指導、幫助護士解決疑難護理問題，參加疑難護理問題的討論、會診。eq\o\ac(○,7)參與一級護理質(zhì)控管理、績效管理。eq\o\ac(○,8)協(xié)助護士長做好本病區(qū)管理工作。eq\o\ac(○,9)負責本?？七M修和實習護士的臨床帶教和考評。（3）動態(tài)考核標準eq\o\ac(○,1)認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助工作人員完成本科室及醫(yī)院工作；eq\o\ac(○,2)在規(guī)定的時間完成護理部門的各項培訓和教育，完成每年全院性護理繼續(xù)教育學分并通過規(guī)定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年考核合格以上；eq\o\ac(○,4)須有省內(nèi)、省外本專科或院內(nèi)?？七M修連續(xù)3個月的學習經(jīng)歷。（4）晉升上一級的單項否決條件A、每年有責任投訴2次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害的事件，重大不良影響事件；B、未完成每年培訓或考核不合格者；C、違返醫(yī)院、科室勞動紀律，經(jīng)批評教育屢教不改者。D、醫(yī)院規(guī)定的其它情形。3、N2級（l）資質(zhì)要求：eq\o\ac(○,1)護理師以上職稱、中專及以上學歷、有3年以上本?？乒ぷ鹘?jīng)歷（因工作需要，護理部調(diào)配者例外）；eq\o\ac(○,2)取得護士執(zhí)業(yè)資格5年以上；eq\o\ac(○,3)掌握本?？撇僮骷寄芘c?？萍膊∽o理，能解決常見病的護理問題；eq\o\ac(○,4)掌握急救流程及急救藥物使用，具有一定管理能力；eq\o\ac(○,5)任低年資責任護士期間考核合格；eq\o\ac(○,6)積極參加護理品管圈（QCC）活動；eq\o\ac(○,7)能參加值夜班，完成相應(yīng)數(shù)量。（2）崗位職責：eq\o\ac(○,1)負責分管、完成一定數(shù)量患者的整體護理。eq\o\ac(○,2)能獨立完成各項護理項目；eq\o\ac(○,3)熟練掌握護理技術(shù)操作技能及溝通技巧；eq\o\ac(○,4)熟悉科室一級護理質(zhì)控要點，在上級護士的指導下完成危重病人的護理質(zhì)控工作；eq\o\ac(○,5)了解本組患者存在的護理問題，提出護理措施并定期進行評估；eq\o\ac(○,6)參與輪值晚夜班，承擔N班、P班工作職責；eq\o\ac(○,7)指導助理護士、低年資護士護理工作。eq\o\ac(○,8)承擔見習護士、實習護士的帶教工作。（3）動態(tài)考核標準eq\o\ac(○,1)認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員完成本科室的工作；eq\o\ac(○,2)在規(guī)定的時間完成護理部門的各項培訓和教育，完成每年的全院性護理繼續(xù)教育學分并通過規(guī)定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年績效考核合格；eq\o\ac(○,4)根據(jù)工作需要，服從科室、護理部調(diào)配。（4）晉升上一級的單項否決條件A、每年有責任投訴2次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件；B、未完成每年培訓課程或考核不合格者；C、違返醫(yī)院、科室勞動紀律，經(jīng)批評教育屢教不改者。D、醫(yī)院規(guī)定的其它情形。2）N1級（1）資質(zhì)要求：eq\o\ac(○,1)注冊并轉(zhuǎn)正的護士、中專及以上學歷；eq\o\ac(○,2)熟悉本?？谱o理技能，能解決常見病的護理問題；eq\o\ac(○,3)掌握急救流程及急救藥物使用；eq\o\ac(○,4)參加值夜班，完成相應(yīng)數(shù)量。（2）崗位職責：eq\o\ac(○,1)在責任組長或高年資責任護士的指導下，完成一定數(shù)量普通患者的所有護理項目。eq\o\ac(○,2)參與輪值晚夜班，承擔N班、P班工作職責。（3）動態(tài)考核標準eq\o\ac(○,1)認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員完成本科室的工作；eq\o\ac(○,2)在規(guī)定的時間完成護理部門的各項培訓和教育，完成每年的全院性護理繼續(xù)教育學分并通過規(guī)定的考核合格；eq\o\ac(○,3)每年績效考核合格；eq\o\ac(○,4)完成護理部安排的科室輪轉(zhuǎn)。（4）晉升上一級的單項否決條件A、每年有責任投訴2次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件，重大不良影響事件；B、未完成每年培訓課程或考核不合格者；C、醫(yī)院規(guī)定的其它情形。4、N0級（1）資質(zhì)要求：未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的護理人員；工作未滿l年的見習護士；延期轉(zhuǎn)正的護士；取得護士執(zhí)業(yè)資格證，但不能獨立完成護理工作者。（2）崗位職責：eq\o\ac(○,1)在上一級護士的指導下完成部分護理工作。包括患者的生活護理工作、測量生命體征、飲食護理、護送患者做檢查等。eq\o\ac(○,2)在上一級護士的帶教下進行給藥術(shù)及肌內(nèi)注射、靜脈注射等有創(chuàng)性操作。eq\o\ac(○,3)加強病情巡視，發(fā)現(xiàn)患者病情變化及時向上一級護士匯報。eq\o\ac(○,4)做好患者入院前后床單位的準備，以及病房終末消毒處理。eq\o\ac(○,5)做好患者健康宣教工作。eq\o\ac(○,6)完成護理部安排的科室輪轉(zhuǎn)。（3）動態(tài)考核標準eq\o\ac(○,1)認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員完成本科室工作；eq\o\ac(○,2)在規(guī)定的時間內(nèi)完成護理部門的崗前培訓和教育，完成每年的全院性護理繼續(xù)教育學分并通過規(guī)定的考核；eq\o\ac(○,3)試用期滿考核合格；eq\o\ac(○,4)工作一年見習期滿，各項考核合格。eq\o\ac(○,5)有主人翁意識，具有團隊協(xié)作精神和奉獻、創(chuàng)新精神。4）晉升上一級的單項否決條件A、每年有責任投訴2次及以上，