教師職評量化考核細(xì)則

教師職稱量化考核細(xì)則姓名性別11出生年月參加工作時間從教時間學(xué)歷學(xué)位現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格資格時間聘任時間現(xiàn)任管理崗位任職年限考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)自評得分組織考核教齡教齡滿一年加1.5分任職年限任現(xiàn)崗位每年1.5分學(xué)歷學(xué)位幼兒園、小學(xué)本科畢業(yè)1分，碩士畢業(yè)2分出勤情況20分任職以來正常出勤20分.病事假累計30天扣3分、45天扣5分、二個月扣7分、三個月扣10分、四個月扣15分、六個月以內(nèi)扣17分、病事假或無故缺勤6個月及以上不得參加職稱申報。職業(yè)道德情況30分a能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作積極主動，能圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)計5分（不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作不積極，完成任務(wù)不好計1-2分）；b.無體罰學(xué)生行為記錄的計4分；c.在校園內(nèi)借事鬧事，不聽勸阻，與領(lǐng)導(dǎo)、教師大吵大鬧和罵人行為的計5分;d.在工作日無飲酒行為的計4分;d.在校內(nèi)公共場合無抽煙行為的計3分;e.無償參與社會輔導(dǎo)課的計5分;f.在教育教學(xué)中沒給學(xué)校造成不良影響的計4分。累計30分。獎勵情況任現(xiàn)職以來因教育教學(xué)成績突出，受到黨政和教育部門表彰獎勵，中心學(xué)校2分，縣級5-3分，市級10-5分，省級15-10分，國家級20-15分（與教育教學(xué)無關(guān)的獎勵不加分）。能力及條件1.年齡。本部、楊小35周歲以內(nèi)的教師評一級教師，須有在偏遠(yuǎn)或薄弱學(xué)校任教一年的經(jīng)歷；上述兩校40周歲以內(nèi)的教師評選高級教師也須有上述經(jīng)歷。2工作量。任現(xiàn)職內(nèi)不滿工作量每年扣5分，若有3年不滿工作量的不得參評。3.輔導(dǎo)（有相關(guān)部門輔導(dǎo)證明）學(xué)生。學(xué)生獲得縣級、市級、省級、部級獎的，輔導(dǎo)教師分別加1-0.5-0.3-0.1分，2-1-0.7-0.5分,3-1.8-1.6-1.3分，9-7-5-3分。若有多名學(xué)生獲獎，獲得同一獎項的人數(shù)在4-6人，7-10人，11-15人，16-20人，21人以上的分別在原有的分值上再加3分、10分、15分、20分和25分【但同一學(xué)生（或一批學(xué)生）在同一時間獲得不同級別獎不可疊加，只可選最高級別加】；教師(課堂教學(xué)類)。輔導(dǎo)青年教師在中心校、縣級、市級、省級、部級獲獎每人一次加2-1-0.5分、5-3-2-1分、7-5-3-2分、15-10-7-5分、20-15-10-7分（但同一人在同一時間獲得不同級別獎不可疊加，選最高級別加，但上述所有輔導(dǎo)須提供輔導(dǎo)計劃、學(xué)校證明和證書等佐證材料）。4.課題。主持學(xué)校和教育主管部門鑒定的課題結(jié)題，縣級、市級、省級、部級分別加5-10-20-30分（參與者加1\4分）；5.論文。自己撰寫教育教學(xué)方面論文發(fā)表或獲獎（教育主管部門），市、省、部級，分別加2-1-0.5-分、3-2-1分、5-3-2分，省、國家級核心學(xué)術(shù)刊物10分（同一篇文章發(fā)表在不同刊物上，只計最高一次，不得疊加）。7.教科研成果?？h、市、省、部級按3-2-1分、6-4-2分、8-6-4分和10-8-6分加。6.編寫教材。公開出版專著1部加30分，或公開出版的學(xué)術(shù)合著參與4萬字以上加20分。經(jīng)省級中小學(xué)教材審定委員會通過，并列入中小學(xué)教材使用編寫一次30分。7.評優(yōu)。任期年終優(yōu)秀，每次1.5分。8.支教.支教獲好評，按一類、二類、三類校之分，即10-5-3分加。兩年按20-10-5加分。走教相應(yīng)加1\3分（支教最多按兩年計）。9.偏遠(yuǎn)校教師獎。分別在一類、二類、三類學(xué)校任教3年以上者分別加23-11-7分。4-10年者，在原分值的基礎(chǔ)上，每增一年，各增3分、2分、1分（如4年，即26-13-8分，以此類推）10.夫妻雙方都在轄區(qū)內(nèi)任教的加3分。教育教學(xué)及教科研成績11.課堂教學(xué)（1）公開課。每次中心校及校際3分，縣級6-4-2分，市級15-10-7-5分，省級20-15-10-5分，部級30-20-15-10分。（2）優(yōu)秀課、教壇新星，名師（名校長）工作室，縣10分，市20分，省30分，部級50分。（3）微課、說課、網(wǎng)上賽課、課例比賽等，中心校2-1-0.5分，縣級5-3-1分，市級10-7-5-3分，省級20-15-10-5分，部級25-20-15-10分。（4）教案、教具評選，中心校2-1-0.5分、縣5-3-1分、市10-7-5分、省20-15-10分、部級30-25-20分；.（5）出外送課及講學(xué).縣一次加10分，省內(nèi)一次加20分,省外25分（提供教育部門佐證材料）。（6）被評為部、省、市、縣、校級骨干教師的分別加30-20-10-5-3分（校級由中心學(xué)校認(rèn)定）。（7）中心校課改優(yōu)秀、良好、合格分別加5-3-1分。12。教師個人才藝展示獎，中心校2-1-0.5分，縣5-3-1-0.5分，市10-7-5-3分，省20-15-10-5分，部級30-25-20-15分.13?？荚?。A.在全縣中考中學(xué)科成績獲全縣前一、二、三名的分別加50-40-30分（若兩個班，以平均分計入，質(zhì)檢減半），前5名的加20分，排名全縣前1\4以內(nèi)的加15分，排名全縣前1\3以內(nèi)的加10分，以外的不加分。B.若所帶年級無上述成績，則以期末考試成績?yōu)閾?jù)，其中：小學(xué)全中心校一、二、三等的，分別記30-20-10分，三等以外的不記分。初中一、二、三等的分別記30-20-10分。三等以外的不記分c.期末考試獲一等班級，班主任加2分，科任加0.5分。d.小升六率100%（轄區(qū)內(nèi)，轉(zhuǎn)出不計），少1-4人，每一人扣2分，少5-9人，每1人扣2分，少10人以上，每1人扣3分，直至校長及相應(yīng)人員該項管理分扣完止。14.學(xué)案設(shè)計與作業(yè)。a每學(xué)期教案完整無缺的記30分，缺少1周、2周上課節(jié)數(shù)的分別扣4分、8分，缺少3周的不記分；b、學(xué)生作業(yè)布置及批改按要求完成的記30分，每少批改二次扣3分、作文每少批改一篇扣3分，直至扣完為止；c、完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)記30分，每少一節(jié)扣3分；d、按學(xué)校要求完成公開課、示范課任務(wù)記30分，每少開一節(jié)扣4分）。15。任期內(nèi)帶高年級課程，七年級每年加1-0.5-0.2分，八年級每年加1.5-1-0.5分，九年級每年加5-3-2分（按等次加）。在小學(xué)，5-6年級、一年級加2-1-0.5分（按等次加）16.所帶班級學(xué)生數(shù)每年在36人以上加0.5分,40人以上加1分，45人以上加2分，50人以上加3分，55人以上加4分。60-65人以上加5分。66人以上加7分。管理崗位17.崗位a任期內(nèi)小學(xué)校長、中心校副校長每年3分;b小學(xué)副校長1.2分，本部科室主任、年級組長每年加2分，副主任每年加1.2分；c.任內(nèi)擔(dān)任教研組長加1分;d.任內(nèi)擔(dān)任且勝任班主任1-5年，每年2分，6-10年，每年3分，11-15年，每年4分，16年以上每每年5分。d學(xué)科組長、社團負(fù)責(zé)人每年分加0.6分（小學(xué)副主任參照此執(zhí)行）；E.工會、婦聯(lián)、關(guān)工委等組織領(lǐng)導(dǎo)按行政職務(wù)降一級加分。F.任內(nèi)班級鞏固率小學(xué)在100%、初中在98%以上的，班主任加2分，校長、年級組長加1分，鞏固率每降低2個百分點班主任和年級組長均扣1分，直至管理崗分?jǐn)?shù)扣完。G.中心校財務(wù)主要工作者可按科室主任崗位執(zhí)行，音體美教師，工勤人員成績按普通教師崗位執(zhí)行，其業(yè)績均按教師中等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.總分備注：1、因同一項目獲不同級別獎，其分?jǐn)?shù)不得累加，可選最高級別加分。雖為同一類別但在不同年度獲得的獎項可累加