安全管理制度范本最新版

86/86一、公司安全治理組織機構圖······················2二、生產(chǎn)安全責任制·····················3三、安全生產(chǎn)治理制度1、安全費用投入治理制度····················152、全生產(chǎn)教育培訓制度·····················163、安全事故隱患排查治理制度··················194、設備設施安全治理制度··················215、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度···················226、勞動防護用品采購、發(fā)放和使用治理制度···········257、消防安全治理制度··························278、應急預案治理制度·······························299、安全生產(chǎn)事故應急救援預案························3210、安全生產(chǎn)檔案治理制度·····························4211、危險作業(yè)審批制度·····························4412、高處作業(yè)安全治理制度···························47北京天凱華尊科技有限公司安全治理組織機構圖總經(jīng)理：總經(jīng)理：郝培文安全主任:何云華華劉婧吳昱王明李惠義保安組保安組盛中元

安全生產(chǎn)責任制（公司所有崗位均需建立安全生產(chǎn)責任，并層層簽訂、落實）一、范圍為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產(chǎn)中安全工作的領導和治理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產(chǎn)責任制。本責任制適用于本公司安全生產(chǎn)治理。二、引用標準、術語1、中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）2、安全生產(chǎn)責任制:是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部門、工程技術人員、治理人員和生產(chǎn)職員在各自的職責范圍內(nèi)對安全工作應負的責任，是依照“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應負的安全責任。這是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最差不多的一項安全制度，是安全治理規(guī)章制度的核心。3、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）：是由本公司要緊負責人組成的領導機構,是領導本公司安全生產(chǎn)的組織機構。其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）決議。三、治理職能與內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）職責1、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）的設立應符合《安全生產(chǎn)法》及深圳市有關規(guī)定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，在總經(jīng)理的領導下負責公司的日常安全生產(chǎn)工作；2、負責對職員進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的職員進行公司級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，開展勞動愛護教育，開展各種安全活動；3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)治理制度和安全技術規(guī)程，編制安全措施打算，提出安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術要求；6、負責壓力容器安全監(jiān)察工作；7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報總經(jīng)理處理；8、負責各類事故匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。主管或配合人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作；9、按國家和公司有關規(guī)定，負責制訂職工防護用品的發(fā)放標準，并督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；10、協(xié)同公司有關部門做好公司職業(yè)衛(wèi)生和勞動愛護工作，不斷改善勞動條件；11、負責對公司各部門的安全考核評比工作，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全治理方法；12、檢查督促有關部門搞好安全設施、設備的維護、保養(yǎng)工作；13、建立、健全安全治理網(wǎng)，指導基層安全工作，定期召開安全安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）成員會議，提高公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）各部門成員的技術素養(yǎng)、安全意識；14、對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；15、負責消防安全治理；a組織義務消防隊，并對其進行業(yè)務技術指導訓練。經(jīng)常對職員進行防火知識教育、滅火訓練和逃生技能訓練；b參加新建、改建、擴建工程有關防火措施、消防設施的審查及竣工驗收工作；c負責健全公司防火檔案，對生產(chǎn)部門、倉庫的防火重點部位重點治理。（二）安全生產(chǎn)領導小組組長（安全生產(chǎn)委員會主任）（法人代表或要緊負責人）安全職責安全生產(chǎn)領導小組組長（安全生產(chǎn)委員會主任）在國家法律、地點法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)對公司的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到；1、貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《深圳市安全治理條例》、《深圳市企業(yè)負責人安全治理責任追究方法》以及本公司的各項安全治理制度，把安全工作列入安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）治理的重要議事日程，每季度親自主持一次安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；2、建立健全安全治理責任制，組織制定并實施安全操作規(guī)程，安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理等制度；3、針對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，組織實施安全治理工作打算，保障安全投入；4、按有關規(guī)定設置安全治理機構，配置專職和兼職安全主任；5、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為職員提供必要的勞動愛護用品；6、組織開展職員的安全教育和培訓；7、組織開展安全檢查，落實整改隱患；8、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，愛護好事故現(xiàn)場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；9、配合和同意政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（三）總經(jīng)理安全職責1、總經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)責任第一負責人，受董事長托付，對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到”五同時”；3、建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，組織制訂并實施公司的安全生產(chǎn)治理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施打算；4、針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織實施安全治理工作打算，保障安全投入的有效性；5、按有關規(guī)定設置安全治理機構，配置專職和兼職安全主任；6、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為職員提供必要的勞動愛護用品；7、組織開展職員的安全教育和培訓；8、組織開展安全檢查，落實整改隱患；9、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，愛護好事故現(xiàn)場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；10、配合和同意政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（四）副總經(jīng)理安全職責1、在各自分管的職責范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導并提高所轄部門安全治理水平，做好“三同時”工作。3、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真處理，注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部（安全主任）工作關系。4、負責組織所轄部門安全工作年度總結，并向總經(jīng)理報告。（300人以上需要）（五）安全主任安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)治理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對事實上施督促檢查；3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作打算、安全技術措施打算，并組織實施；4、了解掌握本公司安全生產(chǎn)狀況，特不是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險點，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害的預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改打算制定、整改落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責職員安全生產(chǎn)宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術培訓，執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度；7、督促公司按標準發(fā)放合格的勞動防護用品，并監(jiān)督職員按規(guī)定使用；8、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作。9、及時報告本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)；10、負責協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、總經(jīng)理實施安全責任制的組織與考核工作；11、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。（六）行政部（人事部）經(jīng)理安全職責1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、認真貫徹執(zhí)行國家、地點的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府治理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；5、負責安排新進廠職員（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育組織工作，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；6、負責安排新職員進入崗位前體檢組織工作，崗位分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人愛護的規(guī)定；7、特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；8、按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；9、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時刻，確保職員軀體健康；10、負責安排勞動合同簽訂工作，做好因工傷亡的善后處理工作；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴肅處理。11、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；12、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（七）采購部經(jīng)理安全職責1、采購部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關規(guī)定和要求；4、搜集各部門需采購的物資的技術要求及反饋的使用情況；5、負責對供應商進行資質(zhì)審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設備、勞動愛護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質(zhì)，采購部應留存供應商的資質(zhì)材料并及時更新；6、參與因原材料的危險因素造成事故的緣故的分析調(diào)查；7、負責告知供應商在送料接卸監(jiān)護治理和現(xiàn)場技術服務應遵守公司有關安全治理規(guī)定；8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；9、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、安全主任做好本部門的安全責任考核工作。（八）業(yè)務部經(jīng)理安全職責1、業(yè)務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關信息；4、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全主任（安全部）及相關部門。5、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；6、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；7、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（九）財務部經(jīng)理安全職責1、財務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、依照公司批準的年度安全生產(chǎn)費用投入打算，在編制財務打算時，列出安全生產(chǎn)專項費用支出打算，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ茫毩⒔◣?；4、對安全技術措施、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ?；5、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；6、確保安全宣傳、安全教育培訓、安全整改等費用的資金及時到位；7、確保事故應急救援預案所需的資金投入；8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；9、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十）后勤部（維修）經(jīng)理安全職責1、后勤部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修治理，確保安全運行；4、負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的治理，確保其安全運行；5、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火、高處等危險作業(yè)的初審和施工；6、參與因設備、設施的危險因素造成事故的緣故的分析調(diào)查；7、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；8、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；9、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十一）品質(zhì)部經(jīng)理安全職責1、品質(zhì)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的治理工作，發(fā)覺原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全部（安全主任）和采購部。4、參與因原材料的危險因素造成事故的緣故的分析調(diào)查；5、負責所采購涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設備、勞動保（防）護用品、消防設施、設備等）的檢驗或驗證治理工作；6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十二）生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責1、生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責組織職員學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職員遵紀守法，制止違章指揮；4、負責組織部門的安全檢查，發(fā)覺不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，愛護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；5、負責組織對新職員(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十三）工程部（板房）經(jīng)理安全職責1、工程部經(jīng)理是工程部第一安全負責人；2、負責監(jiān)督工程部安全生產(chǎn)職責的履行情況；3、對本公司的產(chǎn)品開發(fā)過程中的安全負責；4、負責組織職員學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職員遵紀守法，制止違章指揮；5、負責組織部門的安全檢查，發(fā)覺不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，愛護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；6、負責組織對新職員(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；7、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；8、在產(chǎn)品設計開發(fā)中，要遵守相關安全的法律、法規(guī)及標準或規(guī)定，確保產(chǎn)品的加工、運輸、使用中滿足相關安全要求；9、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；10、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；11、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十四）倉庫部經(jīng)理安全職責1、倉庫部經(jīng)理是安全部第一安全負責人；2、負責監(jiān)督倉庫部安全生產(chǎn)職責的履行情況；3、負責倉庫的安全儲存治理工作；4、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；5、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄，6、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十五）安全部經(jīng)理安全職責1、安全部經(jīng)理是安全部第一安全負責人；負責監(jiān)督安全部安全生產(chǎn)職責的履行情況；在公司安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)治理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對事實上施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作打算、安全技術措施打算，并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改打算制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責組織本公司職員各類安全培訓教育和安全生產(chǎn)宣貫教育工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關規(guī)定的落實；7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用治理；9、監(jiān)督特種設備、重要設備設施、消防設施、器材的采購、安裝和使用治理；10、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；11、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；12、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、負責安全責任制的考核與組織工作；14、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。（十六）各組組長安全職責1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)；2、組織職員學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職員遵紀守法，制止違章指揮；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全；4、負責對新職員(包括實習、代培人員、轉崗)進行班組級安全教育和崗位安全教育；5、負責班組安全檢查，發(fā)覺不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，愛護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、做好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職員合理使用勞動愛護用品、用具，正確使用滅火器材；7、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（十七）職員安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；2、精心操作，交接班必須交接設備安全狀況，交班要為接班制造良好的安全生產(chǎn)條件；3、正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，愛護現(xiàn)場；4、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場地清；5、上崗必須按規(guī)定著裝，禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗；妥善保管公司配發(fā)的勞動愛護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務;6、積極參加各種安全活動，崗位技能訓練和事故預知訓練；7、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止；8、積極參加安全培訓、消防與技能培訓，做到會使用滅火器材，撲救初起火災、會報警、會逃生。9、禁止使用危險化學品清潔、清洗地面、門窗等。（十八）班組安全員安全職責1、班組安全員由班組長或副班組長兼任，受部門經(jīng)理和安全主任的業(yè)務指導，做好本班組的安全工作；2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班中安全檢查，班后安全總結3、對新職員(包括實習、代培人員)進行（第三級）崗位安全教育。開展事故預知訓練；4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告；5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用勞動愛護用品和各種防護用具、滅火器材；6、發(fā)生事故時，及時了解情況、維護現(xiàn)場、搶救傷員，并向主管報告。（十九）行政部（人事部）安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、地點的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府治理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；3、組織新職員（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育，及時與安全主任聯(lián)系,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；4、組織新職員進入崗位前的體檢，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人愛護的規(guī)定；5、負責特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；6、負責按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；7、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時刻，確保職員軀體健康；8、負責勞動合同簽訂工作，負責做好因工傷亡的善后處理工作；9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴肅處理。（二十）財務部安全職責1、依照公司批準的年度安全技術措施打算，在編制生產(chǎn)財務打算時，列出安全經(jīng)費使用打算，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ茫毩⒔◣?；2、對安全技術措施、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ?；3、確保事故應急救援預案所需的資金投入；4、在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設施同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)或使用；5、確保安全宣傳、安全教育培訓費用投入；6、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；（二十一）采購部安全職責1、確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關規(guī)定和要求；2、負責搜集各部門需采購的物資的技術要求及反饋的使用情況；3、負責對供應商進行資質(zhì)審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設備、勞動愛護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質(zhì)，采購部應留存供應商的資質(zhì)材料并及時更新；4、參與因原材料的危險因素造成事故的緣故的分析調(diào)查；5、負責告知供應商在送貨及服務過程中應遵守本公司有關安全治理規(guī)定；（二十二）業(yè)務部安全職責1、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關信息；2、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全主任（安全部）及相關部門。（二十三）倉庫安全職責1、嚴格執(zhí)行有關防火和危險品治理規(guī)定，負責倉庫防火、防盜、危險物品、貯運設施的治理工作；2、負責勞動愛護用品、安全設施、器材、危險化學品的安全儲存及收發(fā)治理工作。（二十四）后勤部（維修部）安全職責1、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修治理，確保安全運行；2、負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的治理，確保其安全運行；3、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險作業(yè)的初審和施工；4、參與因設備、設施的危險因素造成事故的緣故的分析調(diào)查；（二十五）生產(chǎn)部安全職責1、負責組織職員學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職員遵紀守法，制止違章指揮；2、負責組織部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作，發(fā)覺不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，愛護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；3、負責組織對新職員(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；4、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；（二十六）品質(zhì)部安全職責1、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的治理工作，發(fā)覺原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全主任和采購部。2、參與因原料的危險因素造成事故的緣故的分析調(diào)查；3、負責所采涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設備、勞動保（防）護用品、消防設施、設備等）的檢驗或驗證治理工作；（二十七）安全部安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)治理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對事實上施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作打算、安全技術措施打算，并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改打算制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責本公司職員各類安全培訓教育的組織和培訓與安全生產(chǎn)教育宣貫工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關規(guī)定的落實；7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用治理9、監(jiān)督特種設備、消防設施、器材的采購、安裝和使用治理10、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；11、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；12、負責本部門職員的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、負責安全責任制的考核與組織工作；14、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。附則：本制度由安全主任起草，公司安全生產(chǎn)領導小組審定，總經(jīng)理審批，因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構、部門職責發(fā)生變化時，由安全主任提出修改意見，經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組審定，總經(jīng)理審批后執(zhí)行；本制度由行政部負責解釋；本制度自2015年1月1日起開始實施執(zhí)行；

安全費用投入治理制度（此為大綱，需依照公司實際情況制定詳細的制度并落實）一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司的安全費用投入保障要求。2、本制度適用于本公司安全費用投入保障的治理。二、要求1、企業(yè)應在當年留用的設備更新改造資金中提取20%以上的費用于安全技術措施項目，不敷需要的可從稅后留利或利潤留成等自有資金中補充，亦可向銀行申請貸款解決。2、綜合利用的產(chǎn)品，可按照國家有關規(guī)定，向上級有關部門，申請減免稅。3、對不符合安全要求的生產(chǎn)設備進行改裝或重大修復而不增加固定資產(chǎn)的費用，由大修理費用開支。4、凡不增加固定資產(chǎn)的安全技術措施，由生產(chǎn)維修費開支，攤入生產(chǎn)成本。5、安全技術措施項目所需設備、材料，統(tǒng)一由行政部按打算供應。6、每年由安全主任制定安全投入打算，報公司總經(jīng)理審批后逐步實施。7、財務人員每月對當月支出的安全費用進行統(tǒng)計，年底對安全投入打算進行匯總，并報送總經(jīng)理。三、檔案內(nèi)容1、《年度安全費用統(tǒng)計表》2、《年度安全投入打算》3、《每月安全投入統(tǒng)計表》（以上檔案需詳細登記、建檔；相關單據(jù)需存檔）

安全生產(chǎn)教育培訓制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司職員的三級安全教育、日常安全教育、專門工種教育、調(diào)崗安全教育、復工安全教育、重要崗位教育、事故后教育及安全培訓考核要求。2、本制度適用于對本公司職員安全生產(chǎn)教育培訓治理。二、引用標準、術語1、三級安全教育：公司、車間、崗位（班組）的安全教育培訓。2、特種作業(yè)人員：電工。三、要求（一）本公司新進職員必須進行三級安全培訓教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。三級安全培訓教育率應達到100%，培訓學時24個學時。1、一級（公司級）安全教育：時刻許多于8h，其教育內(nèi)容：1）國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定；2）本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)差不多知識、消防知識、職業(yè)健康衛(wèi)生基礎知識；4）本公司存在的危險及職業(yè)危害；5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。2、二級（部門級）安全教育：時刻許多于8h，由部門負責人負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，經(jīng)安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。其教育內(nèi)容：1）本單位概況，車間生產(chǎn)或工作特點，要緊設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；2）本單位安全生產(chǎn)實施細則及安全技術操作規(guī)程；3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教訓。3、三級（崗位級）安全教育：8H1）本崗位（工種）的生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項；2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；3）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；4）發(fā)覺緊急情況時的急救措施及報告方法。3、三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格，經(jīng)公司安全主任效果評估后，方可上崗作業(yè)。4、未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及同意其工作單位的負責人負責。（二）外來施工作業(yè)人員教育培訓1、外來參觀、學習人員入公司時，應由保安負責對其進行安全告知。2、外來施工作業(yè)人員入公司時均要進行公司級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可入公司作業(yè)，且必須辦理入公司證，憑證出入，遵守本公司安全治理制度和規(guī)定。要緊內(nèi)容有：1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本公司相關安全規(guī)定，本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、專門危險部位及專門要求等。2）與生產(chǎn)/施工作業(yè)有關的要緊危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設施和對勞保器具的專門要求等。3）針對本公司的特點提出安全要求，以及工程項目的有關專業(yè)安全要求等。（三）調(diào)崗安全教育1、車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應由同意車間（部門）負責對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。2、在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由同意的班組進行第三級安全教育。3、在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。（四）復工安全教育離崗一年以上重新上崗人員，重新上崗時應進行相應的部門級（班組級）安全生產(chǎn)教育培訓。（五）治理人員培訓治理人員安全培訓的重點內(nèi)容是：1、國家和地點有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全治理制度2、消防及職業(yè)衛(wèi)生防護知識3、事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項4、典型事故案例（六）全員年度再教育培訓1、培訓時刻：每年對全員進行一次脫產(chǎn)學習培訓，培訓時刻許多于8小時；車間、班組組織學習時刻不得少于16小時，確保全員在全年的培訓學習時刻許多于24小時。2、培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關知識。3、考試歸檔：每次培訓后，進行考試，將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓，仍不及格的，不準上崗，接著培訓直到考試合格才可上崗。（七）日常安全教育1、各級領導應對職員進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。安全主任及各有關部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采納如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。2、適時安全教育依照生產(chǎn)特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應經(jīng)常開展安全活動，通過學習和交流進行教育。3、交接班、開停機布置工作時，應同時布置安全注意事項。安全教育培訓的形式或依照各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、典型事故、圖片展覽、黑板報、墻報等。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；?、制度化。（八）發(fā)生事故后安全教育1、根椐事故處理”四不放過”原則,在事故發(fā)生后,安全主任負責組織對事故發(fā)生部門相關人員進行安全教育培訓。2、事故部門主管負責對本部門全體職員進行安全教育培訓,使職員認識事故緣故,事故嚴峻性,掌握事故防范措施。3、所有事故后安全教育需要相關培訓記錄,并由行政部負責存檔。四、檔案內(nèi)容1、《年度安全教育培訓打算表》2、《新職員入廠三級安全教育卡》3、《日常安全教育培訓記錄》4、《安全教育培訓簽到表》5、《安全教育培訓圖片》6、《安全培訓考核試卷》備注：建議制定年度的安全生產(chǎn)工作打算，并將安全生產(chǎn)培訓工作納入其中，至少要提供年度的安全生產(chǎn)教育培訓工作打算（形成打算書，可參考培訓制度制定每年的培訓工作打算，要緊包括培訓的對象、內(nèi)容、時刻、實施方案以及培訓所需資金的預算、審批等）

安全隱患排查治理制度（依照實際情況確定檢查的時刻、人員、措施等）一、目的為落實執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第16號令），落實本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的主體責任，全面排查治理本公司存在的安全隱患，預防重特大事故的發(fā)生，特制定本制度。二、方針本公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家法律法規(guī)、標準、行業(yè)標準的要求，結合本公司的實際，對本公司所屬區(qū)域，加強事故隱患排查整改治理工作，預防本公司各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三、職責1、總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負責；2、安全主任負責本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實工作；3、各部門負責人負責本部門安全隱患定期排查治理落實工作；四、工作流程1、公司及各部門定期進行安全生產(chǎn)事故隱患排查；2、各部門將排查的安全生產(chǎn)隱患登記交安全主任匯總；3、安全主任將匯總后的生產(chǎn)安全隱患依照隱患后果的嚴峻性進行分類，分成一般隱患和重大隱患后報總經(jīng)理；4、由總經(jīng)理召集安全主任和其他相關部門進行分析，從治理制度、人員素養(yǎng)、遵章守紀等方面深刻分析其緣故制定整改打算、措施、整改責任人，并配備相應的人力、物力資源。5、會議形成《安全隱患統(tǒng)計分析表》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，每季度上報街道辦一次。五、排查內(nèi)容1、設備設施上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表，各種機械上的負荷、行程限制器等裝置）。2、電氣方面的安全愛護裝置（如各種繼電愛護裝置和避雷裝置等）。3、工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置等。4、安全通道、應急疏散門；5、消防設備實施的完好；6、原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性；7、作業(yè)過程勞動防護用品和器具的使用等。六、排查周期1、每季度進行一次公司級安全事故隱患排查，參加人員：安全主任、各部門經(jīng)理、電工。2、每月進行一次部門安全生產(chǎn)事故隱患排查，參加人員：部門經(jīng)理、班組長。3、班組的排查每天進行，由班組長和職員實施，發(fā)覺問題及時向上一級負責人報告。七、安全隱患整改和治理規(guī)定1、各部門對安全檢查所查出的隱患制定整改措施及時組織整改，安全主任對整改情況進行驗收。2、對本單位無力解決的重大事故隱患，除采取有效的臨時防范措施外，由安全主任形成書面報告，經(jīng)總經(jīng)理簽字，報公明安監(jiān)辦。3、4、八、隱患整改和治理檔案治理對隱患排查和檢查過程中的《九、責任追究1、所有職員均可對作業(yè)現(xiàn)場存在的較大隱患向部門主管或安全主任報告，經(jīng)確認后，依據(jù)有關規(guī)定對舉報者進行獎勵；2、各部門對本管轄范圍內(nèi)的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對責任人進行經(jīng)濟處罰；3、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照國家法律法規(guī)和本公司治理制度。十、檔案內(nèi)容1、《安全隱患排查記錄表》2、《安全隱患排查匯總表》（月）3、《事故隱患整改通知書》、《事故隱患整改情況登記表》4、《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》（季度）備注：以上檔案均需詳細記錄、存檔；

設備設施安全治理制度（依照公司使用的設備設施情況制定相關的安全操作規(guī)程，使用、維護治理制度，交接班制度等）一、目的為了規(guī)范設備設施的安全治理，幸免重大、特大事故發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和職員生命安全，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)用設備設施、消防設備設施（消火栓等）及安全設施的使用、維護保養(yǎng)治理。三、職責要求1、各種設施要有專人負責治理，經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)并落實到人；2、重要設施設備由操作人員負責每天的點檢和維護；3、行政部后勤人員負責重要設備設施的每月點檢和維護；4、各部門負責本部門消防設備設施的每天點檢和維護；5、安全主任負責涉及消防的設備設施、安全裝置的每月點檢和維護；6、重要設備設施的安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗，并將檢查，校驗情況載入檔案，具體由行政部后勤人員負責。7、重要設備設施的安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，檢修完畢后必須立即復原。8、在點檢和維護保養(yǎng)過程中，發(fā)覺不正常情況，應立即報告班組長，并采取緊急處置措施。9、在接到重要設備設施的不正常情況后，各部門及水電組應盡快安排或聯(lián)系維修。四、檔案內(nèi)容1、《設備設施登記表》2、《設備設施定期維護保養(yǎng)記錄表》3、設備設施使用安全操作規(guī)程4、交接班記錄表

生產(chǎn)安全事故報告和處理制度一、范圍1、為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動愛護工作方針、政策、法規(guī)和制度，必須及時、準確地掌握職員傷亡事故的情況。并在此基礎上，分析事故發(fā)生的緣故，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結經(jīng)驗，吸取教訓，采取有效的技術措施和組織措施，防止重復事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動愛護工作。2、本制度規(guī)定了本公司對安全事故治理的總則、事故的調(diào)查、事故的處理、事故補償和資料歸檔要求。3、本制度適用于對本公司生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理的治理。二、術語四不放過：事故緣故未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。三、事故報告1、各級負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并逐級如實報告，不得有意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過1小時。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員直接或逐級報告公司總經(jīng)理。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員直接或逐級報告公司總經(jīng)理，再由總經(jīng)理向當?shù)仄髽I(yè)主管部門、龍崗街道安全辦、工會、公安部門和檢察院報告。緊急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。2、報告的內(nèi)容包括：1)事故發(fā)生的時刻、地點、單位。2)事故的簡要通過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步可能。3)事故發(fā)生緣故的初步推斷4)事故發(fā)生后采取的措施及事故操盡情況5)事故報告單位、報告人。3、撥打110、120、119等救援電話后，安全主任應及時派人到路口指引有關人員進入公司區(qū)。四、事故調(diào)查1、事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”的原則辦理。2、輕傷事故由總經(jīng)理組織安全主任、制造部、行政部、工程部等部門有關人員等參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。3、對重大事故、重傷事故和死亡事故，安全主任、行政部協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。4、事故調(diào)查組成員應符合下列條件：1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。5、事故調(diào)查組的職責：1)查明事故發(fā)生緣故、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；2)確定事故責任者；3)提出事故處理意見和防范措施的建議；4)編寫事故調(diào)查報告。6、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。五、事故分析和處理1、發(fā)生輕傷事故時，事故調(diào)查組應召開會議，分析事故緣故，并從人、物、治理缺陷以及環(huán)境等方面具體找出事故發(fā)生直接緣故，責任事故應分清責任。2、事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由工公司及其相關主管部門負責處理。3、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)覺事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政和經(jīng)濟處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4、對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延不報、有意破壞現(xiàn)場，要追究責任，從嚴處理。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。六、事故補償由行政部按有關《工傷保險條例》政策執(zhí)行。七、資料歸檔事故處理結案后，由行政部將下列資料歸入檔案：1、職工傷亡事故登記表。2、職工事故調(diào)查報告書及批復。3、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；物證、人證材料。4、技術鑒定和試驗報告。5、直接和間接經(jīng)濟損失材料。6、事故責任者的自述材料。7、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。8、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料。9、處分決定和受處分人的檢查材料。10、有關事故的通報、演示文稿和文件。11、注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。八、檔案內(nèi)容1、《生產(chǎn)安全事故登記表》2、《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告》

勞動防護用品采購、發(fā)放和使用治理制度一、目的為了規(guī)范本公司勞動愛護用品使用治理制度，預防工傷事故的發(fā)生及防止職業(yè)病的危害，保障全體職員的身心健康以及維護公司利益，特制定本制度。二、適用范圍全公司各部門、職員三、責任部門本公司行政部負責勞動防護用品采購，倉庫負責保管和發(fā)放，安全主任和各部門主管、班組長負責現(xiàn)場使用監(jiān)督治理。四、采購治理行政部按照各部門提供的人員數(shù)量等信息，負責制訂采購打算，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施采購，按時入庫。五、防護用品保管和發(fā)放治理1、倉庫統(tǒng)一負責勞動防護用品的儲存和保管，并定期檢查，確保有效。2、倉管人員負責對防護用品的質(zhì)量驗收、存放、治理。3、倉庫依據(jù)各部門的領用打算，及時發(fā)放勞動防護用品，并經(jīng)主管簽字。主管領取后及時將勞動防護用品發(fā)放到職員。職員簽字確認。4、配備的防護用品標準，嚴格執(zhí)行《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）的規(guī)定，并結合本公司實際情況發(fā)放。六、使用治理1、正確著裝，穿戴整齊，上班時刻嚴格按要求正確佩戴防護用品，不得以任何理由任何方式推脫，不得用任何形式的手段、方法、搞變通，敷衍了事；職員在使用防護用品前必須檢查防護用品是否安全。2、勞保用品在使用過程中，不得隨處亂扔，對失效、無法使用的防護用品必須立即更換。3、職員下班或離公司時，所使用的勞保用品應放到指定處，勞保用品的治理必須責任到人。4、班組長負責本班組公用勞保用品的保管工作。七、檢查監(jiān)督1、安全主任負責監(jiān)督勞動防護用品發(fā)放工作。2、安全主任負責監(jiān)督現(xiàn)場使用，各部門主管、班組長積極配合開展日常巡查，發(fā)覺違章使用佩戴勞動防護用品，應及時處理。八、檔案內(nèi)容1、《勞動防護用品采購登記表》2、《勞動防護用品發(fā)放領用記錄表》3、《勞動防護用品現(xiàn)場檢查和處理記錄表》

消防安全治理制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司一般安全防火規(guī)定、消防器材設施的治理、動火要求及記錄要求。2、本制度適用于對本公司消防安全的治理。二、一般安全防火規(guī)定1、嚴禁在公司內(nèi)吸煙，需要吸煙的，應到指定地點才能吸煙。2、禁止在公司內(nèi)焚燒雜物和垃圾。3、廠區(qū)內(nèi)動火要辦理動火手續(xù)。4、禁止在危險場地動火，對需動火的部位應與危險物品保持安全距離。5、高處焊、割作業(yè)要采取防火花飛濺的措施。6、對有易燃、可燃物料的設備，焊割前清洗潔凈。7、危險場所的照明、電氣設備，應符合防爆要求，并使之保持清潔、干燥和絕緣良好。8、因臨時需要安裝電氣設備的，應由使用部門提出申請，經(jīng)生產(chǎn)、安全主任審批后要按正式線路要求安裝，使用完好后要立即拆除。9、金屬屋面、金屬墻體及車間內(nèi)的設備、金屬管道等應有良好的接地，接地電阻值符合有關規(guī)定。三、消防器材設施的治理為了深入貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針及按“誰主管誰負責”的消防工作原則，做好公司消防器材設施的治理、維護、保養(yǎng)工作，使公司的消防器材，設施隨時處于完整好用的良好狀態(tài)，特制定以下治理要求：1、公司消防器材設施的治理、維護、保養(yǎng)工作，按“誰主管誰負責”原則落實到車間后，由各車間分配到所屬班組并指定專人負責治理維護、保養(yǎng)工作。2、各單位分管的消防器材設施的檢查工作，班組每日一次，車間每周一次，公司每月一次，并認真記錄檢查情況，發(fā)覺問題及時處理，使消防器材設施保持清潔，保持消防器材設施隨時處于完整好用狀態(tài)。3、放置消防器材設施的地點必須保持道路暢通，嚴禁堆放任何雜物堵塞消防通道。4、滅火器材應按規(guī)定貼上標簽，做好各類臺帳的登記手續(xù)。5、因滅火需要使用過的消防器材，應在24小時以內(nèi)報告安全主任，由行政部并及時充藥或更換。6、檢查發(fā)覺消防器材重量不足（指針在紅區(qū)）時，要及時報告安全主任處理。7、任何部門和個人都有責任維護消防器材設施的完整好用，嚴禁擅自動用消防器材設施用于非消防滅火之用，無故動用、損壞消防器材，應照價賠償及處一百元以下罰款，同時因此造成發(fā)生火災時能正常使用的，依照火災的性質(zhì)及情節(jié)輕重，追究其責任。四、動火要求1、依照火災危險程度，生產(chǎn)、安裝、維修工作需要動火，應嚴格按照規(guī)定進行。2、需要動火的地點，必須清除易燃雜物，并配備一定量的滅火器材，設有專人負責監(jiān)火。3、各車間需要動火，必須先辦理《動火作業(yè)證》，具體執(zhí)行《動火作業(yè)治理制度》和《動火作業(yè)安全操作規(guī)程》五、檔案內(nèi)容1、《公司消防設備設施登記表》2、《公司區(qū)疏散示意圖》

應急預案治理制度一、目的

為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應急預案的治理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急預案治理方法》（國家安監(jiān)總局令第17號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案評審指南（試行）》（安監(jiān)總廳應急〔2009〕73號）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。二、范圍本制度適用于應急預案的編制、評審、公布、備案、培訓、演練和修訂等工作。三、應急預案的編制1、應急預案的編制應當符合下列差不多要求：1）符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；2）結合本公司、本單位的安全生產(chǎn)實際情況；3）結合本公司、本單位的危險性分析情況；4）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；5）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；6）有明確的應急保障措施，并能滿足本公司、本單位的應急工作要求；7）預案差不多要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；8）預案內(nèi)容與相關應急預案相互銜接。2公司依照有關法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-2006）(以下簡稱導則)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應的應急預案。3、公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。1）針對公司存在的各種風險、事故類型的，由董事長組織編制公司的綜合應急預案。綜合應急預案包括本公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等要緊內(nèi)容。2）關于某一種類的風險，由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定相應的專項應急預案。①公司專項預案包括：危險化學品事故應急救援預案、環(huán)境突發(fā)事件應急預案、特種設備事故應急預案、防洪預案。

②專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內(nèi)容。

3）關于危險性較大的重點崗位——關鍵崗位、重點部位（包括重大危險源），由所在車間主任組織制定現(xiàn)場處置方案?，F(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內(nèi)容。

4）綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案之間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。

5）應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經(jīng)常更新，確保信息準確有效。四、應急預案的評審1、評審方法應急預案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審要緊用于應急預案備案時的評審，要素評審用于應急預案評審工作。應急預案評審采納符合、差不多符合、不符合三種意見進行判定。關于差不多符合和不符合的項目，應給出具體修改意見或建議。1）形式評審。依據(jù)《導則》和有關規(guī)范，對應急預案的層次結構、內(nèi)容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內(nèi)容進行審查，重點審查應急預案的規(guī)范性和編制程序。2）要素評審。依據(jù)國家有關法律法規(guī)、《導則》和有關行業(yè)規(guī)范，從合法性、完整性、針對性、有用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審。為細化評審，采納列表方式分不對應急預案的要素進行評審。評審時，將應急預案的要素內(nèi)容與評審表中所列要素的內(nèi)容進行對比，推斷是否符合有關要求，指出存在問題及不足。應急預案要素分為關鍵要素和一般要素。

①關鍵要素是指應急預案構成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。包括危險源辨識與風險分析、組織機構及職責、信息報告與處置和應急響應程序與處置技術等要素。關鍵要素必須符合公司實際和有關規(guī)定要求。

②一般要素是指應急預案構成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。包括應急預案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位概況等要素。2、評審程序

應急預案編制完成后，應對應急預案進行評審。

1）評審預備。成立應急預案評審工作組，成員包括公司領導、職能部門負責人及涉及單位負責人及技術人員。

2）組織評審。評審工作由董事長或安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見?，F(xiàn)場處置方案的評審，采取演練的方式對應急預案進行論證。

3）修訂完善。應急預案編制組織者應認真組織分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。

4）批準印發(fā)。應急預案經(jīng)評審或論證，符合要求的，綜合預案和專項預案由董事長簽發(fā)，現(xiàn)場處置方案由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理簽發(fā)。

五、應急預案的備案1、公司綜合應急預案和專項應急預案，報區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和有關主管部門備案。并提交以下材料：1）應急預案備案申請表；2）應急預案評審或者論證意見；3）應急預案文本及電子文檔。2、公司應當向同意備案的上級部門，領取備案登記證明。六、應急預案的實施1、公司采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高職員的安全意識和應急處置技能。2、各單位定期組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。3、應急預案的要點和程序應張貼在應急地點和應急指揮場所，并設置明顯的標志。4、公司在制定年度安全工作打算時，同時應急預案演練打算，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。5、應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。6、應急預案每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。7、有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：1）公司因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；2）公司生產(chǎn)工藝和技術發(fā)生變化的；3）周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源的；4）應急組織指揮體系或者職責差不多調(diào)整的；5）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的；6）應急預案演練評估報告要求修訂的；7）應急預案治理部門要求修訂的。8、公司及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。9、公司按照顧急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，各單位必須建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。10、若發(fā)生事故，應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責的部門。安全生產(chǎn)事故應急救援預案為了保證我公司的安全生產(chǎn)工作落實到實處，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律、法規(guī)和標準,結合公司的實際情況，特制定此事故預防及應急救援預案。制定應急救援預案的目的是快速、有序、高效地操縱緊急事件的進展，將事故損失減小到最低程度。一、應急救援組織架構圖：現(xiàn)場總指揮現(xiàn)場總指揮副總指揮副總指揮各組指揮員各組指揮員供電供水搶修組現(xiàn)場設備物資疏散組現(xiàn)場愛護警衛(wèi)組現(xiàn)場外圍人員疏散組搶救傷員排除險情組后勤物質(zhì)供應組供電供水搶修組現(xiàn)場設備物資疏散組現(xiàn)場愛護警衛(wèi)組現(xiàn)場外圍人員疏散組搶救傷員排除險情組后勤物質(zhì)供應組二：應急救援聯(lián)系方式辦公室聯(lián)系人:劉婧聯(lián)系電話急聯(lián)系電話：119（火警）、120（急救中心）三、應急預備與響應流程圖：政府有關部門外部報警消防：119匪警：110交通：122搶救：120外部通報救援小組領導結果應急救援事故現(xiàn)場部門報告人指示確認公司應急救援小組報告人非工作時刻工作時刻政府有關部門外部報警消防：119匪警：110交通：122搶救：120外部通報救援小組領導結果應急救援事故現(xiàn)場部門報告人指示確認公司應急救援小組報告人非工作時刻工作時刻內(nèi)部報警緊急：內(nèi)部報警緊急：啟動應急救援預案啟動應急救援預案應急救援預案檢驗評價、修改應急救援預案檢驗評價、修改四、公司應急救援小組職責：1、公司應急救援小組接到工地重大事故報告后，應立即趕赴現(xiàn)場負責指揮組織搶救，同時將事故概況（包括傷亡人員、發(fā)生事故時刻、地點、緣故等）分不用電話和快報的方法報告公司應急救援領導小組以及政府有關部門。2、指揮現(xiàn)場應急救援組織，首先搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。同時協(xié)同現(xiàn)場愛護好事故現(xiàn)場。3、負責協(xié)調(diào)指揮調(diào)動應急救援力量，包括應急物質(zhì)和人員支持、技術支持，全力保障應急行動的順利完成。4、協(xié)助和同意政府有關部門對事故的調(diào)查處理。5、協(xié)助政府有關部門分析事故緣故和性質(zhì)。6、吸取事故教訓，制定并落實相應的預防措施，防止類似事故的重復發(fā)生。7、協(xié)同現(xiàn)場做好事故的善后處理工作，在做好預防措施確保安全的情況下，上報有關部門復檢認可后，努力爭取盡快恢復正常生產(chǎn)。五、依照本公司生產(chǎn)的特點，可能引起安全事故類不要緊有：1、機械損害：指生產(chǎn)設備設施損害引起的事故；2、高處墜落：包括從架子、高支模、卸料平臺、屋頂墜落以及從平地墜落地坑等；3、觸電：包括雷擊損害；4、起重損害：指起重大型設備或操作過程的損害；5、物體打擊：指落物等碰傷的損害；6、火災；六、重大事故報告及報警原則1、現(xiàn)場任何人發(fā)覺發(fā)生重大事故的，必須立即報告負責人，負責人接到報告后，應立即通知公司總部，并組織現(xiàn)場應急救援小組開展現(xiàn)場搶救工作，如發(fā)生人員傷亡或火警等，應分不第一時刻直接打電話報120急救中心或119報火警救助，同時以最快的方式報告公司總部及公司領導。2、公司領導接到事故報告后，應立即組織公司應急救援組趕赴現(xiàn)場，組織指揮現(xiàn)場搶救工作，同時將事故的概況（包括傷亡人員、發(fā)生事故時刻、地點、緣故等）分不用電話和快報的方法報告上級主管部門以及政府有關部門。七、救援器材及設備1、通訊設備：包括固定電話、移動電話、對講機2、交通工具：供指揮、聯(lián)系、救援的用車3、急救藥品及器材：止血帶、頸托、擔架等救援器材及滅火器等。八、應急救援演練及事故應急預案由救援指揮中心選定一個項目實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案的演練，并組織其他項目有關人員參與演練。各部門應根生產(chǎn)實際情況可定期不定期演習預案，定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)的設施、機具及消防器材。演習或事故發(fā)生后，對應急預案的實際效果進行評價，必要時進行修訂。1、機械損害事故應急預案①立即關閉運轉機械，愛護現(xiàn)場，及時向現(xiàn)場應急指揮小組及有關部門匯報，應急指揮部門接到事故報告后，迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織事故搶救。

②立即對傷者進行包扎、止血、止痛、消毒、固定等臨時措施，防止傷情惡化。如有斷肢等情況，及時用潔凈毛巾、手絹、布片包好，放在無裂紋的塑料袋或膠皮袋內(nèi)，袋口扎緊，在口袋周圍放置冰塊、雪糕等降溫物品，不得在斷肢處涂酒精、碘酒及其他消毒液。

③遇有創(chuàng)傷性出血的傷員，應迅速包扎止血，使傷員保持在頭低腳高的臥位，并注意保暖。正確的現(xiàn)場止血處理措施：a)一般傷口小的止血法：先用生理鹽水（0.9%NaCl溶液）沖洗傷口，涂上紅汞水，然后蓋上消毒紗布，用繃帶，較緊地包扎。b)加壓包扎止血法：用紗布、棉花等做成軟墊，放在傷口上再加包扎，來增強壓力而達到止血。c)止血帶止血法：選擇彈性好的橡皮管、橡皮帶或三角巾、毛巾、帶狀布條等，上肢出血結扎在上臂上1/2處（靠近心臟位置），下肢出血結扎在大腿上1/3處（靠近心臟位置）。結扎時，在止血帶與皮膚之間墊上消毒紗布棉紗。每隔25—40分鐘放松一次，每次放松0.5—1分鐘。

④如傷勢較重應盡快送傷者到醫(yī)院救治。2、高處墜落事故應急預案當發(fā)生高處墜落事故后，搶救的重點放在對休克、骨折和出血上進行處理。①發(fā)生高處墜落事故，應立即組織搶救傷者，首先觀看傷者的受傷情況、部位、損害性質(zhì)，如傷員發(fā)生休克，應先處理休克。遇呼吸、心跳停止者，應立即進行人工呼吸，胸外心臟擠壓。處于休克狀態(tài)的傷員要讓其安靜、保暖、平臥、少動，并將下肢抬高約20度左右，盡快送醫(yī)院進行搶救治療。②出現(xiàn)顱腦外傷，必須維持呼吸道通暢?；杳哉邞脚P，面部轉向一側，以防舌根下墜或分泌物、嘔吐物吸入，發(fā)生喉堵塞。有骨折者，應初步固定后再搬運。偶有凹陷骨折、嚴峻的顱底骨折及嚴峻的腦損傷癥狀出現(xiàn)，創(chuàng)傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口，用繃帶或布條包扎后，及時送就近有條件的醫(yī)院治療。③發(fā)覺脊椎受傷者，創(chuàng)傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口，用繃帶或布條包扎后。搬運時，將傷者平臥放在帆布擔架或硬板上，以免受傷的脊椎移位、斷裂造成截癱，招致死亡。搶救脊椎受傷者，搬運過程，嚴禁只抬傷者的兩肩與兩腿或單肩背運。④發(fā)覺傷者手足骨折，不要盲目搬運傷者。應在骨折部位用夾板把受傷位置臨時固定，使斷端不再移位或刺傷肌肉，神經(jīng)或血管。固定方法：以固定骨折處上下關節(jié)為原則，可就地取材，用木板、竹頭等，在無材料的情況下，上肢可固定在身側，下肢與腱側下肢縛在一起。⑤遇有創(chuàng)傷性出血的傷員，應迅速包扎止血，使傷員保持在頭低腳高的臥位，并注意保暖。正確的現(xiàn)場止血處理措施：a)一般傷口小的止血法：先用生理鹽水（0.9%NaCl溶液）沖洗傷口，涂上紅汞水，然后蓋上消毒紗布，用繃帶，較緊地包扎。b)加壓包扎止血法：用紗布、棉花等作成軟墊，放在傷口上再加包扎，來增強壓力而達到止血。c)止血帶止血法：選擇彈性好的橡皮管、橡皮帶或三角巾、毛巾、帶狀布條等，上肢出血結扎在上臂上1/2處（靠近心臟位置），下肢出血結扎在大腿上1/3處（靠近心臟位置）。結扎時，在止血帶與皮膚之間墊上消毒紗布棉紗。每隔25—40分鐘放松一次，每次放松0.5—1分鐘。⑥動用最快的交通工具或其它措施，及時把傷者送往鄰近醫(yī)院搶救，運送途中應盡量減少顛簸。同時，緊密注意傷者的呼吸、脈搏、血壓及傷口的情況。3、物體打擊事故應急預案當發(fā)生物體打擊事故后，搶救的重點放在顱腦損傷、胸部骨折和出血上進行處理。①發(fā)生的物體打擊事故，應立即組織搶救傷者，首先觀看傷者的受傷情況、部位、損害性質(zhì)，如務員發(fā)生休克，應先處理休克。遇呼吸、心跳停止者，應立即進行人工呼吸，胸外心臟擠壓。處于休克狀態(tài)的傷員要讓其安靜、保暖、平臥、少動，并將下肢抬高約20度左右，盡快送醫(yī)院進行搶救治療。②出現(xiàn)顱腦損傷，必須維持呼吸道通暢?；杳哉邞脚P，面部轉向一側，以防舌根下墜或分泌物、嘔吐物吸入，發(fā)生喉堵塞。有骨折者，應初步固定后再搬運。遇有凹陷骨折、嚴峻的顱底骨折及嚴峻的腦損傷癥狀出現(xiàn)，創(chuàng)傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口，用繃帶或布條包扎后，及時送就近有條件的醫(yī)院治療。4、觸電事故的應急預案①觸電急救的要點是動作迅速，搶救得法，切不可驚慌失措，束手無策。要貫徹“迅速、就地、正確、堅持”的觸電急救八字方針。發(fā)覺有人觸電，首先要盡快使觸電者脫離電源，然后依照觸電者的具體癥狀進行對癥施救。②脫離電源的差不多方法有：a)將出事附近電源開關閘刀拉掉、或將電源插頭拔掉，以切斷電源。b)用干燥的絕緣木棒、竹竿、布帶等物將電源線從觸電者身上撥離或者將觸電者撥離電源。c)必要時可用絕緣工具（如帶有絕緣柄的電工鉗、木柄斧頭以及鋤頭）切斷電源線。d)搶救人可戴上手套或在手上包纏干燥的衣服、圍巾、帽子等絕緣物品拖拽觸電者，使之脫離電源。e)假如觸電者由于痙攣手指導線纏繞在身上，搶救人先用干燥的木板塞進觸電者身下使其與地絕緣來隔斷入地電流，然后再采取其它方法把電源切斷。f)假如觸電者觸及斷落在地上的帶電高壓導線，且尚未確證線路無電之前，搶救人員不得進入斷落地點8~10米的范圍內(nèi)，以防止跨步電壓觸電。進入該范圍的搶救人員應穿上絕緣靴或臨時雙腳并攏跳躍地接近觸電者。觸電者脫離帶電導線后，應迅速將其帶至8~10米以外立即開始觸電急救。只有在確證線路差不多無電，才可在觸電者離開觸電導線后就地急救。③在使觸電者脫離電源時應注意的事項：a)未采取絕緣措施前，搶救人不得直接觸及觸電者的皮膚和潮濕的衣服。b)嚴禁搶救人直接用手推、拉和觸摸觸電者，搶救人不得采納金屬或其他絕緣性能差的物體（如潮濕木棒、布帶等）作為搶救工具。c)在拉拽觸電者脫離電源的過程中，搶救人宜用單手操作，如此對搶救人比較安全。d)當觸電者位于高位時，應采取措施預防觸電者在脫離電源后，墜地摔傷或摔死（電擊二次損害）。e)夜間發(fā)生觸電事故時，應考慮切斷電源后的臨時照明問題，以利搶救。④觸電者未失去知覺的搶救措施：應讓觸電者在比較干燥、通風溫順的地點靜臥休息，并派人嚴密觀看，同時請大夫前來或送往醫(yī)院診治。⑤觸電者已失去知覺但尚有心跳和呼吸的搶救措施：應使其舒適地平臥著，解開衣服以利呼吸，四周不要圍人，保持空氣流通，冷天應注意保暖，同時立即請大夫前來或送醫(yī)院診治。若發(fā)覺觸電者呼吸困難或心跳失常，應立即施工呼吸及胸外心臟擠壓。⑥對“假死”者的急救措施：當推斷觸電者呼吸和心跳停止時，應立即按心肺復蘇法地搶救。方法如下：a)通暢氣道。第一，清除口中異物。使觸電者仰面躺在平硬的地點迅速解開其領扣、圍巾、緊身衣和褲帶。如發(fā)覺觸電者口內(nèi)有食物、假牙、血塊等異物，可將其軀體及頭部同時側轉，迅速用一只手指或兩只手指交叉從口角處插入，從口中取出異物，操作中要注意防止將異物推到咽喉深處。第二，采納仰頭抬頰法暢通氣道。操作時，搶救人用一只手放在觸電者前額，另一只手的手指將其頦頜骨向上抬起，兩手協(xié)同將頭部推向后仰，舌根自然隨之抬起、氣道即可暢通。為使觸電者頭部后仰，可于其頸部下方墊適量厚度的物品，但嚴禁用枕頭或其他物品墊在觸電者頭下。b)口對口（鼻）人工呼吸。使病人仰臥，松解衣扣和腰帶，清除傷者口腔內(nèi)痰液、嘔吐物、血塊、泥土等，保持呼吸道暢通。搶救人員一手將傷者下頜托起，使其頭盡量后仰，另一只手捏住傷者的鼻孔，深吸一口氣，對住傷者的口用力吹氣，然后立即離開傷者口，同時松開捏鼻孔的手。吹氣力量要適中，次數(shù)以每分鐘16—18次為宜。c)胸外心臟按壓：將傷者仰臥在地上或硬板床上，搶救人員跪或站于傷者一側，面對傷者，將右手掌置于傷者胸骨下段及劍突部，左手置于右手之上，以上身的重量用力把胸骨下段向后壓向脊柱，隨后將手腕放松，每分鐘擠壓60—80次。在進行胸外心臟按壓時，宜將傷者頭放低以利靜脈血回流。若傷者同時拌有呼吸停止，在進行胸外心臟按壓時，還應進行人工呼吸。一般做四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸。5、火災和爆炸事故應急預案①發(fā)生火災和爆炸，首先是迅速撲滅火源和報警，及時疏散有關人員，對傷者進行救治。②火災發(fā)生初期，是撲救的最佳時機，發(fā)生火災部位的人員要及時把握好這一時機，盡快把火撲滅。③在撲救火災的同時撥打“119”電話報警和及時向上級有關部門及領導報告。④在現(xiàn)場的消防安全治理人員，應立即指揮職員撤離火場附近的可燃物，幸免火災區(qū)域擴大。⑤組織有關人員對事故區(qū)域進行愛護。⑥及時指揮、引導職員按預定的線路、方法疏散、撤離事故區(qū)域。⑦發(fā)生職員傷亡，要立即進行施救，將傷員撤離危險區(qū)域，同時打“120”電話求救。6、中毒事故的應急預案 ①中毒的癥狀要