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201*某房地產(chǎn)個人年度總結報告201*某房地產(chǎn)個人年度總結報告

201*年個人年度總結報告

時間荏苒,我于201*年6月畢業(yè),201*年4月開頭在XXX公司工作至今。到201*年1月工作已滿一年,在這短暫的一年工作過程中我不僅加強了對原來所學的學問理解,并且對以前書本中未接觸或接觸不深的學問有了進一步的熟悉。工作以來,在領導的培育和教育下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的進展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結如下:

學習方面:

自參與工作以來,我始終嚴格要求自己,仔細對待工作,并努力提高自身力量。而這一點上公司給了我很好的條件:全榆林最高的樓,建筑面積達34萬平米,帶有局部鋼構造,并且作為建立單位有許多的便利,不管是設計單位,監(jiān)理單位還是施工單位都能夠在工作和學習中賜予懇切的指引指導,這些對于剛工作的畢業(yè)生來說具有很好的學習和指導作用。

由于我進來公司正處于建立和進展階段,通過陪伴著公司一步步成長讓我對一個企業(yè)的進展和運營有了深刻的體會,每一項政策和治理制度的制訂和施行以及所產(chǎn)生的效應和影響都感同身受,受益匪淺??粗疽徊讲匠砷L,既感受到公司對于我個人進展的重要又體會到團結就是力氣的務實。

通過幾個月現(xiàn)場的實際學習,讓我學會了如何計算土方量,如何使用全站儀進展放線。如何對根底工程支護工程進展技術選擇,工藝選用及實際施工過程中的掌握重點和簡單忽視的事項,比方護坡樁施工過程中著重注意樁位是否正確,孔深、孔徑、孔斜以及鋼筋籠、混凝土是否符合設計和標準要求;噴面厚度有沒有達標,拌料協(xié)作比符不符合設計強度要求;腰梁安裝留意事項和檢查方式以及為什么加大錨索機配重就可以將錨索打到設計要求深度;根底樁如何掌握樁位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何檢查這些隱藏工程。工程款如何申報以及申報流程和申報過程中需要嚴格把關的幾個原則和指標。

通過學習和實際操作讓我熟悉到自身力量的缺乏,不管是專業(yè)學問方面還是個人技能及軟件操作力量都存在嚴峻的缺乏,需要在以后的工作和學習過程中加倍努力,降低姿勢,虛心求教,低調(diào)做人高調(diào)

做事。

溝通方面:

由于之前始終處在學校這個嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境里,也沒有熟悉到溝通的缺乏和宏大,但是通過最近一年的工作讓我熟悉到溝通在實際工作中和社會溝通中具有特別大的重要性,同時也熟悉到自己在溝通方面存在的嚴峻缺乏,許多時候不能將自己的真實想法和工作要求傳遞給他人,讓人產(chǎn)生誤會。說話溝通方式方法不到位,拿捏不好面對各種人的所需要實行的不同說話溝通方式,給人一種沒有擺正自己位置或者嗦嗦的印象。在接下來的工作和學習過程中將多看一些有關交際、禮儀、心理學的書籍,并通過加強口語熬煉和實際溝通來提高自己的溝通力量。

工作方面:

不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互幫助,相互幫忙,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的準時賜予了工作上的理解和幫忙,從而使我順當完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的慎重態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清晰,做事前想要有所借鑒的習慣。但依舊覺得自己做事太過于急于求成,在接到工作任務后不能靜下心來思索,把握不住重點和主次,導致在實際工作過程中錯誤百出,一項工作需要幾次才能做好,眉毛胡子一把抓到最終都不能夠美麗準時的完成任務。延誤了工作執(zhí)行和完成的最正確時機。在接下來的工作過程中需要靜下心來認真仔細的分析哪項工作需要準時落實哪項工作可以暫緩哪項工作可以和別的工作同時進展。在工作過程中剛開頭首先保證質(zhì)量其次再追求效率,漸漸一步步的把自己打造成辦事鎮(zhèn)靜冷靜、認真仔細、失誤率較低效率較高的工作人員。同時工作中缺少創(chuàng)新意識,工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立在充分精彩地完成工作的根底上,這樣便會限制自己的主觀新思維。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永久不行能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己漸漸轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

201*年馬上遠去,面對201*年的工作,新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,我從個人的角度談談自己201*年要為工作的努力:

一:蛻變

任何轉變對于一個人都是困難的。我也試圖根據(jù)新的工作路徑去轉變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經(jīng)在漸漸嘗試和承受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作協(xié)作,工作流程、方法的接受等,但是仍舊存在缺乏的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)受讓我習慣性的去一個人完成某項大事或任務,這樣的結果會有兩種:要么順當完成,要么被遇到的困難打倒。由于一個人的力量、精力究竟是有限的,而在自己尚不具備成熟處理問題的條件下,個人的力氣就更顯薄弱了。

201*年對我來說,正確的蛻變很重要。要轉變的問題許多,首先就是意識。由于我們公司剛剛建立,不管是制度還是體制都未健全,必定會存在缺乏,在這種狀況下不能去埋怨公司反而應當盡自己的力氣努力參加公司的建立進展讓公司變的更完善更具有競爭力。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提示自己需要樹立深刻的危機意識,熟悉到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提示自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

二:提高

任何公司的進展都要經(jīng)受這樣那樣的曲折道路,我想有局部來自自身緣由,說明從我們各部門的工作人員自身還有需要改良和加強的地方。這就要求勤練內(nèi)功,提高個人的專業(yè)學問和操作技巧,保證質(zhì)量。對于我們一個技術員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)學問、技巧更是必要的。

三:發(fā)揚

有時候覺得自己特別幸運,在剛剛畢業(yè)就能夠進入一家實力雄厚,擁有特別多可利用的資源來提高自己專業(yè)技能和個人修養(yǎng)的公司,這對于一名剛剛步入社會的大學生是難得珍貴的。在這種優(yōu)越的環(huán)境中我不能夠養(yǎng)尊處優(yōu)忘乎所以,反而應當發(fā)揚建筑人不怕苦不怕

累不怕臟更不怕挑戰(zhàn)的精神,積極參加工作不懼困難,讓自己這顆棱角滿是的石子在每天的工作中越磨越光越練越強。

最終我要感謝各位局領導給我這個時機,同時賜予我的工作重擔,讓我在201*年經(jīng)受了更多。我也不行能完善的總結過去的一年,我們沒有回到過去的力量,但我們卻有轉變將來的力量!其次要感謝全部幫忙支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫忙和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今日。

過去的一年,讓我體會最深的是真誠地對待自己的工作和四周的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事每一位同事,要以力求精巧的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力,去力求向完善的

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