煉焦車間主任職務說明書

煉焦車間主任職務說明書一、職位基礎資料崗位名稱：煉焦車間主任職位級別：崗位定員：1直接上級：焦化廠廠長直接下級：車間副主任、安全員、技術員職位摘要：負責煉焦車間管理與監(jiān)督工作工作環(huán)境：正常工作環(huán)境、生產區(qū)工作時間：常白班，每班8小時工作協(xié)作關系：內部：副主任、技術員安全員及公司相關部門外部：崗位職責：全面負責車間的管理工作，全面完成公司下達的各項產量、安全、質量、成本任務指標；建立健全車間各項制度，并組織實施；加強車間成本管理，抓好消耗定額的管理，控制車間經費，不斷降低成本和費用；組織建立健全工藝設備管理臺帳，定期檢查工藝規(guī)模的執(zhí)行情況，不斷完善工藝、設備的管理；加強員工隊伍培訓，提高員工的技術水平和職業(yè)素養(yǎng)；維護車間班子團結，做好員工思想教育工作，嚴格車間勞動紀律管理，抓好車間班組建設；發(fā)生大停電或化產鼓風機突然停止運轉等特殊事故時，可以全面指揮和監(jiān)督各崗位工藝操作情況與其它部門進行協(xié)調；傳達公司領導指示，反映員工心聲；組織完成領導交辦的臨時性任務。二、崗位職權人權對本部門所屬員工的薪資定檔，有提議權；對本部門所屬員工在車間經費范圍內的獎勵，有審批權；對本部門所屬員工處以警告、停職檢查處分,有審批權；對本部門所屬員工處以撤職、開除留用、除名等行政處分,有提議權；對本部門所屬員工的轉正、晉級與解聘,有提議權；對直接下級的工作,有調整權；對間接下級的工作調整，有審批權；對本部門崗位人員的崗位聘任,有提議權。財權對計劃內部門因公發(fā)生的業(yè)務費用,有審核權；對本部門的費用預算的制訂有建議權。事權對違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權提出處理意見；對違章作業(yè)有制止權，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權力；對車間行政、生產、檢修有全面的指揮權；審核本部門所屬人員崗位人員3日以內的各類請假事項，超上述期限審核后報公司直接上級審批；對本部門的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權；（6）對本部門所屬員工的工作績效，有考核權；（7）對本部門分管范圍外公司重大管理活動有知情權、建議權。三、崗位責任：1.對未完成公司下達的產量、安全、質量和成本指標負直接責任；2.對車間的規(guī)章制度不健全、組織不嚴密負直接責任；3.對車間發(fā)生生產事故、安全事故、質量事故，負直接領導責任；4.對車間設備的日常維護不當，負直接領導責任；5.對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；6.對公司的各項考核成果，負領導責任。四、任職資格：1．大專以上學歷,煉焦化學相關專業(yè)；2．三年以上在中型工業(yè)企業(yè)任職的相關工作經歷；3．懂機械常識，了解各崗位操作；4．具有較強的觀察能力和綜合分析能力，富有責任感；5．具有較強的解決問題能力和執(zhí)行能力；6．思維清晰、有條理，有較強的原則性和實事求是的工作作風；7．具有較強的學習能力；8．熟練掌握OFFICE辦公軟件的操作和一定的辦公自動化知識；9.熟悉生產