常用版建筑工地工程合同

第20頁共20頁常用版建筑工地工程合同建設(shè)工程承包合同甲方：_____乙方：_____按照《中華人民共和國民法典》的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議，建設(shè)工程承包合同。第一條工程概況1．1工程名稱：_____工程地點：_____工程內(nèi)容：_____承包范圍：_____1．2開工日期：_____竣工日期：_____總?cè)諝v日期：_____1．3質(zhì)量等級：_____1．4合同價款：_____第二條合同文件及解釋順序_____第三條合同文件使用的語言文字、標準和適用法律3．1合同語言：_____3．2適用法律法規(guī)：_____3．3適用標準、規(guī)范：_____第四條圖紙4．1圖紙?zhí)峁┤掌冢篲____4．2圖紙?zhí)峁┨讛?shù)：_____4．3圖紙?zhí)厥獗Ｃ芤蠛唾M用：_____第五條甲方駐工地代表5．1甲方駐工地代表及委派人員名單：_____5．2實行社會監(jiān)理的總監(jiān)理工程師姓名及其被授權(quán)范圍（如果有）：_____第六條乙方駐工地代表_____第七條甲方工作7．1施工場地具備開工條件和完成時間的要求：_____7．2水、電、電訊等施工管線進入施工場地的時間、地點和供應(yīng)要求：_____7．3施工場地內(nèi)主要交通干道及其與公共道路的開通時間和起止地點：_____7．4工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料的提供時間：_____7．5、批件的名稱和完成時間：_____7．6水準點與坐標控制點位置提供和交驗要求：_____7．7會審圖紙和設(shè)計交底的時間：_____7．8施工場地周圍建筑物和地下管線的保護要求：_____第八條乙方工作8．1施工圖和配套設(shè)計名稱、完成時間及要求：_____8．2提供計劃、報表的名稱、時間和份數(shù)：_____8．3施工防護工作的要求：_____8．4向甲方代表提供辦公和生活設(shè)施的要求：_____8．5對施工現(xiàn)場交通和噪音的要求：_____8．6成品保護的要求：_____8．7施工場地周圍建筑物和地下管線的保護要求：_____8．8施工場地整衛(wèi)生的要求：_____第九條進度計劃9．1乙方提供施工組織設(shè)計（或施工方案）和進度計劃的時間：_____9．2甲方代表批準的時間：_____第十條延期開工_____第十一條暫停施工_____第十二條工期延誤_____第十三條工期提前_____第十四條檢查和返工_____第十五條工程質(zhì)量等級15．1工程質(zhì)量等級要求的經(jīng)濟支出：_____15．2質(zhì)量評定仲裁部門名稱：_____第十六條隱蔽工程、中間驗收中間驗收部位和時間：_____第十七條試車_____第十八條驗收和重新檢驗_____第十九條合同價款及調(diào)整19．1調(diào)整的條件：_____19．2調(diào)整的方式：_____第二十條工程預(yù)付款20．1預(yù)付工程款總金額：_____20．2預(yù)付時間和比例：_____20．3扣回時間和比例：_____20．4甲方不按時付款應(yīng)承擔的違約責任：_____第二十一條工程量的核實確認乙方提交工程量報告的時間和要求：_____第二十二條工程款支付22．1工程款支付方式：_____22．2工程款支付金額和時間：_____22．3甲方違約的責任：_____第二十三條甲方供應(yīng)材料設(shè)備甲方供應(yīng)材料、設(shè)備的要求（附清單）：_____第二十四條乙方采購材料設(shè)備_____第二十五條設(shè)計變更_____第二十六條確定變更價款_____第二十七條竣工驗收27．1乙方提交竣工資料和驗收報告的時間：_____27．2乙方提交竣工圖的時間和份數(shù)：_____第二十八條竣工結(jié)算28．1結(jié)算方式：_____28．2乙方提交結(jié)算報告的時間：_____28．3甲方批準結(jié)算報告的時間：_____28．4甲方將撥款通知送達銀行的時間：_____28．5甲方違約的責任：_____第二十九條保修29．1保修內(nèi)容、范圍：_____29．2保修期限：_____29．3保修金額和支付方法：_____29．4保修金利率：_____第三十條爭議30．1爭議的解決程序：_____30．2爭議解決方式：_____第三十一條違約31．1違約的處理：_____31．2違約金的數(shù)額：_____31．3損失的計算方法：_____31．4甲方不按時付款的利息率：_____第三十二條索賠_____第三十三條安全施工_____第三十四條專利技術(shù)、特殊工藝和合理化建議_____第三十五條地下障礙和文物_____第三十六條工程分包36．1分包單位和分包工程內(nèi)容：_____36．2分包工程價款的結(jié)算辦法：_____第三十七條不可抗力不可抗力的自然災(zāi)害認定標準：_____第三十八條保險_____第三十九條工程停建或緩建_____第四十條合同生效與終止合同生效與終止：_____第四十一條合同份數(shù)常用版建筑工地工程合同（二）甲方)招(聘)用_____(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_____省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止;合同期限為_____年_____個月;2.無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時止;并以_____為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：_____.(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：_____元月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情況下的最低工資標準為_____元月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_____元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_____元月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家_____省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家_____省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按_____市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_____.五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標準工作時間：乙方每天工作_____小時，每周工作_____天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_____月年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。三)甲方執(zhí)行國家_____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;_____;_____.(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前_____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前_____日書面通知甲方，超過_____日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。常用版建筑工地工程合同（三）甲方）招（聘）用_____（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止；合同期限為_____年_____個月；2.無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；3.以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時止；并以_____為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。（二）雙方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務(wù)）_____.（二）乙方的工作任務(wù)或職責：_____；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動報酬（一）乙方試用期間的工資標準為：_____元月。（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情況下的最低工資標準為_____元月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_____元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_____元月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。（四）甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲、乙雙方按照國家_____省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家_____省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按_____市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。（二）福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_____.五、勞動保護和勞動條件（一）工作時間1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：（1）標準工作時間：乙方每天工作_____小時，每周工作_____天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_____月年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。（三）甲方執(zhí)行國家_____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；_____；_____.（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前_____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前_____日書面通知甲方，超過_____日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前_____日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在_____日內(nèi)