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文檔簡介

做一個合格的職業(yè)人韓婕12/17/20221做一個合格的職業(yè)人韓婕12/16/20221雞窩里的老鷹12/17/20222雞窩里的老鷹12/16/20222品行

——誠實和正直誠實+正直

=

信任

=

良好的合作與溝通12/17/20223品行

——誠信任的障礙誠實和正直不能像水龍頭,隨意開關(guān),必須始終如一。時間的限制會干擾你正確的對待他人的問題、關(guān)心或需要。過去曾被你所信任的人“傷害”過。12/17/20224信任的障礙誠實和正直不能像水龍頭,隨意開關(guān),必須始終如一。時觀念定義:

觀念或思維模式是我們看待世界的方法,不是通過視覺來看,而是從感覺,理解和解釋的角度來看。它影響著我們的想法,感受和行為。12/17/20225觀念定義: 12/16/20225觀念的轉(zhuǎn)變需要勇氣需要耐心跳出框框不斷學習聆聽意見12/17/20226觀念的轉(zhuǎn)變需要勇氣12/16/20226態(tài)度

卡耐基學院研究結(jié)果:

成功-

15%取決于專業(yè)技能85%取決于人的態(tài)度12/17/20227態(tài)度 卡耐基學院研究結(jié)果:12/16/20227是什么構(gòu)成了職業(yè)化?

職業(yè)品牌職業(yè)能力職業(yè)結(jié)果職業(yè)化態(tài)度職業(yè)化技能12/17/20228是什么構(gòu)成了職業(yè)化?

職業(yè)品牌職業(yè)化態(tài)度12/16/2022態(tài)度真的重要嗎?

令人驚訝的結(jié)果:觀念態(tài)度專業(yè)技能成功因素85%15%學校教育10%90%12/17/20229態(tài)度真的重要嗎?令人驚訝的結(jié)果:觀念態(tài)度什么是職業(yè)化態(tài)度?老板心態(tài)積極心態(tài)游戲心態(tài)12/17/202210什么是職業(yè)化態(tài)度?老板心態(tài)12/16/202210

今天遇到了失去5年聯(lián)系的一位摯友,除了相貌可以辨認以外,其它的我?guī)缀跽也坏剿麖那暗挠白?,他的言談舉止,思想及內(nèi)涵都發(fā)生了質(zhì)的裂變!

聽他講述五年中的經(jīng)歷,讓我找到陌生的根源!

五年前,他找到了一家中小型公司,面對著公司體質(zhì)不完善,架構(gòu)不齊全,客戶少的現(xiàn)狀,他親眼目睹了一批批離職走掉的員工,我問他為什么堅持?他說:離職的人是想期盼找到一個符合自己要求的現(xiàn)成公司,那是不可能的!而且哪個公司沒問題,問題存在的本身就是我們存在的價值!有些人靠心情做事,又有些人靠情緒做事,這樣下去,無論怎樣付出,都是不可能得到成果的!我在這家公司剛開始也是被排擠,沒有太多客戶,完不成任務(wù)時也會讓總監(jiān)大發(fā)雷霆,之所以沒情緒,是因為這是我的個人原因造成的,更是我自己可以決定的,自己多努力,我就可以不被罵,慢慢的,客戶多了,任務(wù)也能超額完成了。不到六個月我做到了總監(jiān)的位置,第二年我做到了品牌負責人,現(xiàn)在,我是公司的副總,在這五年間多家公司挖過我,之所以沒動心,是因為我把這家公司當成的我自己的公司,你見過哪個老板放棄自己的公司,去別人家打工的!如果把自己當成員工,我每天考慮的是什么時候能休息,怎么把自己這一攤做完,不出錯就好,每天拿著生活開銷大,物價漲的快當做讓公司漲工資的資本,我覺得有點弱智!因為我不相信我有能力做到了公司會虧待我!

12/17/20221112/16/202211

我無論做哪個職位,我都會把自己當成老板,我發(fā)現(xiàn)做起事來更開心,因為我不覺得在給別人做,而且想的和需要考慮的也越來越多,這個社會拼的就是業(yè)績,老板關(guān)注的除了成本以外,可能最重要的就是業(yè)績來源,所以,我每天研究從哪里能出業(yè)績!最終做到了這個位置,從拿月薪,到現(xiàn)在拿年薪!我覺得不出兩年,我肯定能拿股份!這不比自己重新干一家公司省事多了!

如果你現(xiàn)在還是打工者:

你應(yīng)該看看你在企業(yè)中是不是這樣做的人?

總結(jié):

把自己當成老板一樣看待,考慮問題并處理問題,你的收入會比你現(xiàn)在至少多十倍!

你有權(quán)繼續(xù)保持現(xiàn)狀,獨立獨行,自己欺騙自己,滿嘴借口理由,個人利益大于公司利益,當面一套背后一套,有夢想?yún)s不愿意為夢想付出行動,你等待的絕不會是天上掉下來的餡餅。

12/17/20221212/16/202212老板心態(tài)是什么?把工作當成經(jīng)營自己、經(jīng)營品牌的通道以經(jīng)營者的立場 看待問題、面對壓力、承擔責任…12/17/202213老板心態(tài)是什么?12/16/202213老板心態(tài)帶給你什么?讓你更快的脫穎而出讓你獲得更多獎賞讓你更輕松、更快樂12/17/202214老板心態(tài)帶給你什么?讓你更快的脫穎而出12/16/20221老板心態(tài)從哪里來?提高對工作的期望值找一找錢以外的動力結(jié)交值得結(jié)交的朋友把自己重新定位12/17/202215老板心態(tài)從哪里來?提高對工作的期望值12/16/202215積極心態(tài)是什么?是一種思維方式, 這種思維方式考慮積極因素讓阻力變成動力 讓絕望變成希望 讓壞事情變成好事情 ……12/17/202216積極心態(tài)是什么?是一種思維方式,12/16/202216積極心態(tài)從哪里來?問自己一些好問題心存感激和贊美找個值得仿效的榜樣12/17/202217積極心態(tài)從哪里來?問自己一些好問題12/16/202217感恩傷害我的人感恩傷害我的人,因為他磨練了我的心志。

感恩絆倒我的人,因為他強化了我的雙腿。

感恩欺騙我的人,因為他增進了我的智慧。

感恩蔑視我的人,因為他醒覺了我的自尊。

感恩遺棄我的人,因為他教會了我的獨立。感恩愛我和我愛的人,因為這是我的本份。

凡事感恩

學會感恩

感恩一切使我成長的人。

12/17/202218感恩傷害我的人感恩傷害我的人,因為他磨練了我的游戲心態(tài)是什么?投入松弛平和不急不貪不亂12/17/202219游戲心態(tài)是什么?投入不急12/16/202219積極主動(Proactive)Responsibility=Response+Ability責任

=反應(yīng)+能力人有選擇如何反應(yīng)的能力。12/17/202220積極主動(Proactive)Responsibility積極主動與消積被動積極主動的人

能夠認識到他們的能力。不會抱怨周圍環(huán)境,條件。行為是他們基于本人價值觀作出的理智的產(chǎn)物,而不是基于個人感覺的條件的產(chǎn)物。消積被動的人

常常被他們的生理狀況或社會環(huán)境影響。12/17/202221積極主動與消積被動積極主動的人能夠認識到他們的能力。不會抱什么是自尊?自尊是一個人自我價值的切身感受。沒有自尊=沒有進步12/17/202222什么是自尊?自尊是一個人自我價值的切身感受。12/16/20職業(yè)道德高度自尊=積極的職業(yè)道德什么是職業(yè)道德? 一個人對待工作的方式.高效的工作習慣所必要的價值,態(tài)度,責任和技能.發(fā)揮自己最大潛能的愿望.12/17/202223職業(yè)道德高度自尊=積極的職業(yè)道德12/16/202223職業(yè)尊嚴1,十年來用同一個保姆。前幾天她第一次跟我請假一周?;丶抑笪野l(fā)現(xiàn)她給廚房的垃圾桶認真的套上了七層垃圾袋。我以為,這是職業(yè)尊嚴。

2,去年到青海湖旅行,包車認識一個司機。只有小學文化程度,但是每天筆挺的西裝襯衫,永遠提前十分鐘到門口等,車子每天擦座套每天換,車上免費準備垃圾桶礦泉水濕紙巾和睡覺蓋的薄毯。自帶單反相機一臺,默默拍下客人觀景時的背影或遠景,分別時送給客人。這是職業(yè)尊嚴。3,做家具認識一個木匠。生意很大,手工極慢,對于我所想出來的所有省事兒提速的主意都嗤之以鼻。雖然我訂的兩件東西并不貴重,就相當于“不帶鉆石的素圈兒戒指”,但是量尺寸時他親自來,為的是要“看看你家的壁紙究竟啥顏色,用這個木料行不行”,送貨時他也親自帶著徒弟來,生怕安放的不合適,連我放的位置不合他意都焦慮的要命,撫摸著光滑的木頭滿眼愛意。這是職業(yè)尊嚴。

12/17/202224職業(yè)尊嚴12/16/202224

4,剪頭發(fā)認識一個發(fā)型師。收費比大部分人貴,但是絕不染發(fā),絕不燙發(fā),絕不向客人推銷任何東西。他的理由是:第一,用最簡單的方式能讓客人滿意才算手藝;第二,我的專業(yè)是剃頭的,不是推銷的。這是職業(yè)尊嚴。這些人身上有一種引而不發(fā)然則綿綿不絕的力量。職業(yè)尊嚴在今天儼然已經(jīng)成為一種稀缺資源。很多“社會精英”級的人物,“端起碗來吃肉放下筷子罵娘”者有之、“賣弄風情扮演公知”者有之、“常在河邊走主動去濕鞋”者亦有之??梢?,職業(yè)尊嚴跟教育程度、社會地位甚至眼界都沒有必然聯(lián)系。

我深深地迷戀每一個人全情投入于自己手藝時的樣子,無關(guān)這手藝是寫代碼還是掃大街。不為任何人,自己就是最大的理由,不茍且、不應(yīng)付、不模糊,把自己正在做的事情當做與世界呼吸吐納的接口。

這,就是尊嚴的來處。12/17/20222512/16/202225建立他人自尊ABCA

認同他人的好點子B

樹立一個正面的榜樣C

真誠關(guān)心12/17/202226建立他人自尊ABCA認同他人的好點子12/16/20職業(yè)資產(chǎn):累積職業(yè)資本,創(chuàng)

造明天的財富了解職業(yè)經(jīng)理人的能力與素質(zhì)累積職業(yè)資本:明天的工資12/17/202227職業(yè)資產(chǎn):累積職業(yè)資本,創(chuàng)

造明天的財富了解職業(yè)經(jīng)理人的能力累積職業(yè)資本:明天的工資動力人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)能力客戶關(guān)系業(yè)務(wù)能力12/17/202228累積職業(yè)資本:明天的工資動力人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)能力客戶關(guān)系業(yè)務(wù)能力兌現(xiàn)承諾,不惜一切,保持信譽兌現(xiàn)承諾,愿意付出超常努力完成工作盡最大努力完成目標12/17/202229兌現(xiàn)承諾,不惜一切,保持信譽兌現(xiàn)承諾,愿意付出超常努力完成工伯樂難尋,難得遇上賞識你的人主管的注目很重要,你身邊的人的成功為你帶來機會建立良好的口碑敢于接受工作挑戰(zhàn)的人工作的首十年至關(guān)重要遇上貴人可影響一生把握機會,表現(xiàn)出熱忱的合作精神12/17/202230伯樂難尋,難得遇上賞識你的人主管的注目很重要,你身邊的人的成賞識你的人會為你創(chuàng)造表現(xiàn)機會,更多的授權(quán),更多的培訓,甚至親自指點,傳授經(jīng)驗及引薦關(guān)系12/17/202231賞識你的人會為你創(chuàng)造表現(xiàn)機會,更多的授權(quán),更對賞識你的人的回應(yīng)出色地完成交付的責任有感恩的心態(tài)及表達感恩的行動12/17/202232對賞識你的人的回應(yīng)出色地完成交付的責任12/16/20223團隊一群人走到一起,為一個共同的目標而奮斗.12/17/202233團隊12/16/202233有效團隊具備的特征隊員一起合作有統(tǒng)一的目標取長補短,集思廣義12/17/202234有效團隊具備的特征隊員一起合作12/16/202234建立團隊有什么好處?提高生產(chǎn)力群策群力互相依靠更高的定位提高自身價值良好工作氛圍共用的目標溝通得到加強12/17/202235建立團隊有什么好處?提高生產(chǎn)力12/16/202235溝通定義:

是分享信息,新聞或消息的行為.提供建議,知識或數(shù)據(jù).給出和接收信息信息從一個人傳達給另一個人交換想法或意見清楚整個事件經(jīng)過12/17/202236溝通定義:12/16/202236溝通圈1.詢問情況2.聆聽員工的想法3.提供明確信息4.建立員工自尊5.詢問并提供支持12/17/202237溝通圈1.詢問情況2.聆聽員工的想法3.提供明確信息處理沖突處理沖突時遵循的原則:避免急于打斷問問題總是提出妥協(xié)/解決的辦法立即行動!不要許諾,只要實際行動.留心聆聽認同此人的情緒接受其他人的意見避免非難或?qū)λ麄兊姆请y作出反應(yīng)12/17/202238處理沖突處理沖突時遵循的原則:12/16/202238核心技巧給予反饋詢問有效聆聽維護他人自尊有效對話12/17/202239核心技巧給予反饋12/16/202239總結(jié)思考:職業(yè)化品行觀念態(tài)度自尊尊重他人承諾團隊溝通沖突處理12/17/202240總結(jié)思考:職業(yè)化承諾12/16/202240讓我們共勉:從合格到優(yōu)秀從優(yōu)秀到卓越12/17/202241讓我們共勉:從合格到優(yōu)秀12/16/202241做一個合格的職業(yè)人韓婕12/17/202242做一個合格的職業(yè)人韓婕12/16/20221雞窩里的老鷹12/17/202243雞窩里的老鷹12/16/20222品行

——誠實和正直誠實+正直

=

信任

=

良好的合作與溝通12/17/202244品行

——誠信任的障礙誠實和正直不能像水龍頭,隨意開關(guān),必須始終如一。時間的限制會干擾你正確的對待他人的問題、關(guān)心或需要。過去曾被你所信任的人“傷害”過。12/17/202245信任的障礙誠實和正直不能像水龍頭,隨意開關(guān),必須始終如一。時觀念定義:

觀念或思維模式是我們看待世界的方法,不是通過視覺來看,而是從感覺,理解和解釋的角度來看。它影響著我們的想法,感受和行為。12/17/202246觀念定義: 12/16/20225觀念的轉(zhuǎn)變需要勇氣需要耐心跳出框框不斷學習聆聽意見12/17/202247觀念的轉(zhuǎn)變需要勇氣12/16/20226態(tài)度

卡耐基學院研究結(jié)果:

成功-

15%取決于專業(yè)技能85%取決于人的態(tài)度12/17/202248態(tài)度 卡耐基學院研究結(jié)果:12/16/20227是什么構(gòu)成了職業(yè)化?

職業(yè)品牌職業(yè)能力職業(yè)結(jié)果職業(yè)化態(tài)度職業(yè)化技能12/17/202249是什么構(gòu)成了職業(yè)化?

職業(yè)品牌職業(yè)化態(tài)度12/16/2022態(tài)度真的重要嗎?

令人驚訝的結(jié)果:觀念態(tài)度專業(yè)技能成功因素85%15%學校教育10%90%12/17/202250態(tài)度真的重要嗎?令人驚訝的結(jié)果:觀念態(tài)度什么是職業(yè)化態(tài)度?老板心態(tài)積極心態(tài)游戲心態(tài)12/17/202251什么是職業(yè)化態(tài)度?老板心態(tài)12/16/202210

今天遇到了失去5年聯(lián)系的一位摯友,除了相貌可以辨認以外,其它的我?guī)缀跽也坏剿麖那暗挠白?,他的言談舉止,思想及內(nèi)涵都發(fā)生了質(zhì)的裂變!

聽他講述五年中的經(jīng)歷,讓我找到陌生的根源!

五年前,他找到了一家中小型公司,面對著公司體質(zhì)不完善,架構(gòu)不齊全,客戶少的現(xiàn)狀,他親眼目睹了一批批離職走掉的員工,我問他為什么堅持?他說:離職的人是想期盼找到一個符合自己要求的現(xiàn)成公司,那是不可能的!而且哪個公司沒問題,問題存在的本身就是我們存在的價值!有些人靠心情做事,又有些人靠情緒做事,這樣下去,無論怎樣付出,都是不可能得到成果的!我在這家公司剛開始也是被排擠,沒有太多客戶,完不成任務(wù)時也會讓總監(jiān)大發(fā)雷霆,之所以沒情緒,是因為這是我的個人原因造成的,更是我自己可以決定的,自己多努力,我就可以不被罵,慢慢的,客戶多了,任務(wù)也能超額完成了。不到六個月我做到了總監(jiān)的位置,第二年我做到了品牌負責人,現(xiàn)在,我是公司的副總,在這五年間多家公司挖過我,之所以沒動心,是因為我把這家公司當成的我自己的公司,你見過哪個老板放棄自己的公司,去別人家打工的!如果把自己當成員工,我每天考慮的是什么時候能休息,怎么把自己這一攤做完,不出錯就好,每天拿著生活開銷大,物價漲的快當做讓公司漲工資的資本,我覺得有點弱智!因為我不相信我有能力做到了公司會虧待我!

12/17/20225212/16/202211

我無論做哪個職位,我都會把自己當成老板,我發(fā)現(xiàn)做起事來更開心,因為我不覺得在給別人做,而且想的和需要考慮的也越來越多,這個社會拼的就是業(yè)績,老板關(guān)注的除了成本以外,可能最重要的就是業(yè)績來源,所以,我每天研究從哪里能出業(yè)績!最終做到了這個位置,從拿月薪,到現(xiàn)在拿年薪!我覺得不出兩年,我肯定能拿股份!這不比自己重新干一家公司省事多了!

如果你現(xiàn)在還是打工者:

你應(yīng)該看看你在企業(yè)中是不是這樣做的人?

總結(jié):

把自己當成老板一樣看待,考慮問題并處理問題,你的收入會比你現(xiàn)在至少多十倍!

你有權(quán)繼續(xù)保持現(xiàn)狀,獨立獨行,自己欺騙自己,滿嘴借口理由,個人利益大于公司利益,當面一套背后一套,有夢想?yún)s不愿意為夢想付出行動,你等待的絕不會是天上掉下來的餡餅。

12/17/20225312/16/202212老板心態(tài)是什么?把工作當成經(jīng)營自己、經(jīng)營品牌的通道以經(jīng)營者的立場 看待問題、面對壓力、承擔責任…12/17/202254老板心態(tài)是什么?12/16/202213老板心態(tài)帶給你什么?讓你更快的脫穎而出讓你獲得更多獎賞讓你更輕松、更快樂12/17/202255老板心態(tài)帶給你什么?讓你更快的脫穎而出12/16/20221老板心態(tài)從哪里來?提高對工作的期望值找一找錢以外的動力結(jié)交值得結(jié)交的朋友把自己重新定位12/17/202256老板心態(tài)從哪里來?提高對工作的期望值12/16/202215積極心態(tài)是什么?是一種思維方式, 這種思維方式考慮積極因素讓阻力變成動力 讓絕望變成希望 讓壞事情變成好事情 ……12/17/202257積極心態(tài)是什么?是一種思維方式,12/16/202216積極心態(tài)從哪里來?問自己一些好問題心存感激和贊美找個值得仿效的榜樣12/17/202258積極心態(tài)從哪里來?問自己一些好問題12/16/202217感恩傷害我的人感恩傷害我的人,因為他磨練了我的心志。

感恩絆倒我的人,因為他強化了我的雙腿。

感恩欺騙我的人,因為他增進了我的智慧。

感恩蔑視我的人,因為他醒覺了我的自尊。

感恩遺棄我的人,因為他教會了我的獨立。感恩愛我和我愛的人,因為這是我的本份。

凡事感恩

學會感恩

感恩一切使我成長的人。

12/17/202259感恩傷害我的人感恩傷害我的人,因為他磨練了我的游戲心態(tài)是什么?投入松弛平和不急不貪不亂12/17/202260游戲心態(tài)是什么?投入不急12/16/202219積極主動(Proactive)Responsibility=Response+Ability責任

=反應(yīng)+能力人有選擇如何反應(yīng)的能力。12/17/202261積極主動(Proactive)Responsibility積極主動與消積被動積極主動的人

能夠認識到他們的能力。不會抱怨周圍環(huán)境,條件。行為是他們基于本人價值觀作出的理智的產(chǎn)物,而不是基于個人感覺的條件的產(chǎn)物。消積被動的人

常常被他們的生理狀況或社會環(huán)境影響。12/17/202262積極主動與消積被動積極主動的人能夠認識到他們的能力。不會抱什么是自尊?自尊是一個人自我價值的切身感受。沒有自尊=沒有進步12/17/202263什么是自尊?自尊是一個人自我價值的切身感受。12/16/20職業(yè)道德高度自尊=積極的職業(yè)道德什么是職業(yè)道德? 一個人對待工作的方式.高效的工作習慣所必要的價值,態(tài)度,責任和技能.發(fā)揮自己最大潛能的愿望.12/17/202264職業(yè)道德高度自尊=積極的職業(yè)道德12/16/202223職業(yè)尊嚴1,十年來用同一個保姆。前幾天她第一次跟我請假一周?;丶抑笪野l(fā)現(xiàn)她給廚房的垃圾桶認真的套上了七層垃圾袋。我以為,這是職業(yè)尊嚴。

2,去年到青海湖旅行,包車認識一個司機。只有小學文化程度,但是每天筆挺的西裝襯衫,永遠提前十分鐘到門口等,車子每天擦座套每天換,車上免費準備垃圾桶礦泉水濕紙巾和睡覺蓋的薄毯。自帶單反相機一臺,默默拍下客人觀景時的背影或遠景,分別時送給客人。這是職業(yè)尊嚴。3,做家具認識一個木匠。生意很大,手工極慢,對于我所想出來的所有省事兒提速的主意都嗤之以鼻。雖然我訂的兩件東西并不貴重,就相當于“不帶鉆石的素圈兒戒指”,但是量尺寸時他親自來,為的是要“看看你家的壁紙究竟啥顏色,用這個木料行不行”,送貨時他也親自帶著徒弟來,生怕安放的不合適,連我放的位置不合他意都焦慮的要命,撫摸著光滑的木頭滿眼愛意。這是職業(yè)尊嚴。

12/17/202265職業(yè)尊嚴12/16/202224

4,剪頭發(fā)認識一個發(fā)型師。收費比大部分人貴,但是絕不染發(fā),絕不燙發(fā),絕不向客人推銷任何東西。他的理由是:第一,用最簡單的方式能讓客人滿意才算手藝;第二,我的專業(yè)是剃頭的,不是推銷的。這是職業(yè)尊嚴。這些人身上有一種引而不發(fā)然則綿綿不絕的力量。職業(yè)尊嚴在今天儼然已經(jīng)成為一種稀缺資源。很多“社會精英”級的人物,“端起碗來吃肉放下筷子罵娘”者有之、“賣弄風情扮演公知”者有之、“常在河邊走主動去濕鞋”者亦有之??梢?,職業(yè)尊嚴跟教育程度、社會地位甚至眼界都沒有必然聯(lián)系。

我深深地迷戀每一個人全情投入于自己手藝時的樣子,無關(guān)這手藝是寫代碼還是掃大街。不為任何人,自己就是最大的理由,不茍且、不應(yīng)付、不模糊,把自己正在做的事情當做與世界呼吸吐納的接口。

這,就是尊嚴的來處。12/17/20226612/16/202225建立他人自尊ABCA

認同他人的好點子B

樹立一個正面的榜樣C

真誠關(guān)心12/17/202267建立他人自尊ABCA認同他人的好點子12/16/20職業(yè)資產(chǎn):累積職業(yè)資本,創(chuàng)

造明天的財富了解職業(yè)經(jīng)理人的能力與素質(zhì)累積職業(yè)資本:明天的工資12/17/202268職業(yè)資產(chǎn):累積職業(yè)資本,創(chuàng)

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