關(guān)于干部工作計(jì)劃錦集7篇

第關(guān)于干部工作方案錦集7篇干部工作方案篇1

，女，21歲，漢族，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于學(xué)院科亞學(xué)院，擔(dān)任社區(qū)學(xué)生會文體部副部長一職，學(xué)生會干部工作方案。下面我將從以下幾個方面來描述一下自己的情況。

在思想政治方面，我積極向上，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的號召。思想進(jìn)步，樂于做對集體，對社會有益的事。

在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真刻苦，積極上進(jìn)，一直把學(xué)習(xí)放在首位。能夠明確學(xué)習(xí)目標(biāo)并端正學(xué)習(xí)態(tài)度，給自己制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)方案，上課時(shí)認(rèn)真聽講、勤做筆記，積極發(fā)言，遇到不理解的問題常常向老師請教。對班上其他同學(xué)起到了良好的帶頭作用。

在工作中，在社區(qū)學(xué)生會文體部和網(wǎng)絡(luò)社區(qū)工作以來，與會里同學(xué)相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的集體，協(xié)調(diào)大家的關(guān)系與工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地配合學(xué)校完成日常學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)真做好一個學(xué)生干部該有的角色，也得到了大家的認(rèn)可。積極參加會里舉辦的多項(xiàng)活動，成功的完成每一項(xiàng)工作。我一直嚴(yán)格要求自己、提高自己、完善自己，具備了較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對待工作態(tài)度端正、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)。

在生活上，性格開朗、樂觀熱情、樸素大方、關(guān)心同學(xué)、關(guān)愛集體，有著強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感，樂于幫助他人。也積極參加體育鍛煉及有意義的活動。經(jīng)常參與一些社會活動，例如到福利院慰問演出，打工、做兼職等，在社會實(shí)踐和團(tuán)體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗(yàn)，形成了較好的組織管理理念和加強(qiáng)了自身的團(tuán)隊(duì)合作精神與社交能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。在大學(xué)的校園生涯和社會實(shí)踐生活中不斷挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基矗。己在大學(xué)生活中積極努力，付出了很多，但也得到了很多，重要的是得到了更多友誼的積累與能力的鍛煉，讓自己的思想成熟了很多，能理智的分析問題，從多方面考慮問題，雖然有時(shí)做的還不夠好，考慮問題還不夠全面，希望以后能繼續(xù)努力，多思考，多總結(jié)，不斷地完善自己。

干部工作方案篇2

一、指導(dǎo)思想

為了鍛煉并提高學(xué)生口語交際能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強(qiáng)交流，本社團(tuán)積極開展一些內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動，鼓勵同學(xué)們努力提高各方面的素質(zhì)，希望孩子們在社團(tuán)里能有所收獲。

二、組織方式

1.報(bào)名：全體學(xué)生自愿報(bào)名產(chǎn)生。普通話標(biāo)準(zhǔn)、有一定的組織能力者優(yōu)先。

2.學(xué)生自主合作，共同學(xué)習(xí)交流。

三、活動目標(biāo)

1.為學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我、互相切磋、互相學(xué)習(xí)的舞臺。

2.指導(dǎo)學(xué)生掌握語言技巧，提高學(xué)生口語表達(dá)能力。

3.增加學(xué)生的上臺經(jīng)歷，提高學(xué)生的口語交際能力。

四、活動時(shí)間

周三下午3:50-4:50。

五、活動地點(diǎn)

口才社團(tuán)教室，也可以適當(dāng)?shù)目紤]校園內(nèi)活動。

六、活動要求

1.準(zhǔn)時(shí)參加每次活動，不遲到不早退，有事先請假。

2.服從指導(dǎo)教師安排，遵守活動紀(jì)律。

3.按時(shí)認(rèn)真完成指導(dǎo)教師布置的任務(wù)。

4.保護(hù)公物，下課后清掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗，方可離開訓(xùn)練室。

5.學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好總結(jié)工作，組織活動展示，并評選出優(yōu)秀學(xué)員，給予嘉獎。

七、具體安排

1.第一次：自信培養(yǎng)

2.第二次：氣質(zhì)訓(xùn)練

3.第三次：繞口令，口部操

4.第四次：口部操，氣息練習(xí)

5.第五次：貫口，繞口令

6.第六次：詩歌朗誦

7.第七次：釋放天性

8.第八次：相聲

9.第九次：貫口，快板

10.第十次:匯報(bào)演出

這些工作貫穿我們整個學(xué)期，也將貫穿以后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中。我們將緊緊把握“口才決定命運(yùn)，演講改變?nèi)松暤男拍?，建成一個優(yōu)秀的社團(tuán)。

干部工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)開展觀和黨的“十八大〞精神為指導(dǎo)，搶抓“黃藍(lán)〞經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和國家加快水利改革開展的歷史機(jī)遇，積極踐行新時(shí)期治水方略，全力加快水利改革開展，為建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧新提供更加可靠的水利保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展活動，深入分析當(dāng)前水利開展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，促進(jìn)工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，努力鍛造一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、品德高尚的水利干部隊(duì)伍，促進(jìn)水利事業(yè)健康快速開展。

三、組織機(jī)構(gòu)

為更好地開展此項(xiàng)活動，成立局“干部講壇〞活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員。

四、活動內(nèi)容

在局四樓會議室開設(shè)“干部講壇〞，組織全局干部職工，對照“黃藍(lán)〞兩大國家戰(zhàn)略、20某某年中央和省委兩個一號文件、市委市政府進(jìn)一步支持加快科學(xué)開展等，深入分析水利事業(yè)面對新形勢新機(jī)遇以及在工作思路、思想解放、境界提升等方面存在的主要差距，為推動水利事業(yè)快速健康開展提出科學(xué)合理化建議。

五、時(shí)間安排及分工

為確?！案刹恐v壇〞活動的實(shí)效性，分局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般職工三個層面開展，開講時(shí)間視工作情況而定。

六、活動要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對“干部講壇〞活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蜷_展。

2、扎實(shí)有效推進(jìn)?！案刹恐v壇〞活動是推進(jìn)水利工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，全局干部職工都要積極參加。要創(chuàng)新觀念，搭建平臺，豐富活動方式，確?；顒尤〉贸尚А?/p>

3、注重宣傳報(bào)道。要加強(qiáng)對活動開展意義和活動情況的宣傳報(bào)道，對活動中涌現(xiàn)出的好的做法要加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，努力營造濃厚的活動氣氛。

干部工作方案篇4

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例〔試行〕》，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，華亭縣委組織部專門抽組人員，對全縣科級以上干部20某某年以來培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面清理，采用電子表格錄入了根底信息和培訓(xùn)信息，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片，初步建立了干部教育培訓(xùn)信息庫，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了全縣干部教育培訓(xùn)工作。

一是嚴(yán)格清理，摸清底子。為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓(xùn)工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開展工作。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓(xùn)信息采集通知，規(guī)定了上報(bào)時(shí)限，提出了具體要求。經(jīng)過1個多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓(xùn)，其中有155名科級干部參加了省、市7天以上調(diào)訓(xùn)，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調(diào)訓(xùn)。

二是整理收集，認(rèn)真錄入。根據(jù)基層上報(bào)的信息數(shù)據(jù)，縣委組織部專門調(diào)配微機(jī)1臺，用于干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走，首先根據(jù)全縣科級干部花名冊錄入根本信息，其次根據(jù)基層上報(bào)數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)信息，最后針對培訓(xùn)人員催要電子照片。

三是嚴(yán)格審核，完善內(nèi)容。為了確保錄入信息的準(zhǔn)確性，縣委組織部采取根本信息與干部檔案核對、培訓(xùn)信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對〞的方法進(jìn)行審核，進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)信息庫。目前，全縣干部教育培訓(xùn)信息庫運(yùn)行良好，較好的發(fā)揮了作用，比方：查找某個科級干部培訓(xùn)情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓(xùn)情況；要查找全縣三方面干部培訓(xùn)情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。

干部工作方案篇5

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常規(guī)化。

2、做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。

3、加強(qiáng)“三基〞培訓(xùn)及考核，每個月對護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核，每學(xué)期一次理論考試。

4、強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識的.學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實(shí)效，不流于形式。

5、組織護(hù)理人員每學(xué)期學(xué)習(xí)一次醫(yī)療護(hù)理的各項(xiàng)法律法規(guī)。

二、護(hù)理管理工作

1、加強(qiáng)護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施流程化效勞。嚴(yán)格無菌操作及查對制度，提高護(hù)理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護(hù)理的過失事故發(fā)生。

2、認(rèn)真做好根底護(hù)理工作，使護(hù)理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊標(biāo)準(zhǔn)，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、注重收集護(hù)理效勞需求信息，護(hù)士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，及時(shí)提出改良措施，完善和彌補(bǔ)護(hù)理工作中的缺乏。

4、對護(hù)士工作給予鼓勵。尤其是病人寫信表揚(yáng)的護(hù)士加10-20分，反之扣10-20分。

5、做到效勞質(zhì)量零投訴。

三、護(hù)理質(zhì)量方案

1、加強(qiáng)根底護(hù)理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

嚴(yán)格交接班，責(zé)任到人。

做好長期臥床病人的交接班。

加強(qiáng)早晚班，為危重病人做好晨晚間護(hù)理。

2、嚴(yán)格護(hù)理文書的書寫，力爭合格率為98%。

責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書的扣分制度。

護(hù)士長每天抽查，重點(diǎn)是護(hù)理記錄。

學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，并定期講評護(hù)理文書。

3、成立質(zhì)控小組，虛心聽取醫(yī)生對護(hù)理質(zhì)量的意見，積極配合醫(yī)生的工作，使護(hù)理質(zhì)量到達(dá)一個新的水平。

4、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達(dá)100%

干部工作方案篇6

20某某年，某某干部人事檔案管理部門將以完善管理、健全制度為目標(biāo)，在原有工作根底上，不斷加強(qiáng)干部人事檔案管理和干部人事檔案制度建設(shè)，積極推進(jìn)干部人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。

一、認(rèn)真做好干部人事檔案材料收集歸檔工作

一是做好材料甄別工作。對收集到的歸檔材料，要認(rèn)真鑒別，嚴(yán)格審核，確保歸檔材料完整、齊全、真實(shí)、精練。二是完備手續(xù)。對應(yīng)歸檔的材料，要嚴(yán)格按照檔案管理制度，進(jìn)行登記歸檔。三是歸檔及時(shí)準(zhǔn)確。按照中組部相關(guān)要求，積極做好檔案整理工作，認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。四是認(rèn)真做好20某某年新招入人員檔案接收工作。嚴(yán)把檔案接收流程和環(huán)節(jié)，確保新進(jìn)檔案接收完整，準(zhǔn)確無誤。

二、積極做好干部人事檔案效勞管理工作

按照檔案管理規(guī)章制度，切實(shí)標(biāo)準(zhǔn)管理提高效勞水平。一是嚴(yán)格遵循《干部檔案工作條例》轉(zhuǎn)遞檔案，嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)，做到應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，嚴(yán)禁郵寄或交本人自帶。二是嚴(yán)格轉(zhuǎn)送程序做到轉(zhuǎn)送、接收、回執(zhí)程序嚴(yán)密，萬無一失。三是嚴(yán)格遵循干部人事檔案查〔借〕閱制度。查檔、借檔、審檔嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，杜絕查閱檔案時(shí)拆散、涂改、圈劃、加批、折疊、抽換、吸煙、喝水等現(xiàn)象。四是加強(qiáng)平安管理，嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求，采取積極有效措施，落實(shí)責(zé)任制，時(shí)刻做好防火、防盜、防潮、防蛀等工作，切實(shí)消除平安隱患。

三、完善干部人事檔案管理相關(guān)工作制度

按照干部人事檔案標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理要求，根據(jù)工作需要，對《干部檔案查〔借〕閱制度》、《干部檔案工作人員職責(zé)》、《干部檔案保管保密制度》、《干部檔案鑒別歸檔制度》、《干部檔案材料檢查核對制度》等八項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，確保制度可行、有法可依。

四、加大檔案根底設(shè)施建設(shè)

在建立單獨(dú)檔案室的前提下，加強(qiáng)檔案庫房建設(shè)，改善檔案保管條件。一是購置和更新干部人事檔案裝具，包括打孔機(jī)、新式檔案盒等，確保檔案裝置整體標(biāo)準(zhǔn)，便于檔案整理、查閱。二是檢查和更新滅火消防設(shè)施、防蟲防蛀設(shè)施等，提高檔案存放的平安度。

干部工作方案篇7

為大力培養(yǎng)少先隊(duì)大隊(duì)干部的管理能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)和穩(wěn)固少先隊(duì)員的自主意識、參與意識、效勞意識和組織意識，更好地發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)活動中的重要作用，提高隊(duì)干部的工作能力，使隊(duì)干部成為輔導(dǎo)員的好助手，其他同學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的典范，學(xué)校少先隊(duì)將開展少先隊(duì)干部培訓(xùn)。

一、參加對象：

少先隊(duì)干部

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

隊(duì)干部技能培訓(xùn)、活動設(shè)計(jì)、隊(duì)會籌劃、主持等

三、培訓(xùn)時(shí)間：

第九周周二、三、四下午