疫情期間保障措施

疫情期間保障措施新冠疫情狀況雖然好轉(zhuǎn)，但我們?nèi)圆荒艿粢暂p心。除本身做好疫情防控工作外，如有疫情反彈情況我單位仍能夠保障轄區(qū)物業(yè)服務(wù)的正常管理，特制定如下方案。1）積極動員，加強宣傳引導全員自覺做好疫情防控工作提高認識，統(tǒng)一思想，高度重視，及時向員工傳達上級部門關(guān)于疫情防控工作的要求和指引，加強物業(yè)服務(wù)人員、轄區(qū)工作人員及辦事群眾的宣傳教育，增強轄區(qū)內(nèi)人員對防治疫情知識的了解，提高防范意識，動員、引導員工科學防護，盡量少外出，外出時佩戴置，避免到人群密集場所活動，減少聚會聚餐，保持清淡飲食，有咳嗽、噴嚏時戴罩或用紙巾、衣物遮擋鼻以減少病菌傳播，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就近就醫(yī)。在顯眼位置張貼疫情防控工作溫馨提示，倡導文明工作，注意個人衛(wèi)生和安全防護，避免交叉?zhèn)魅尽?）明確職責，責任到人層層落實防控工作以中心疫情防控工作領(lǐng)導小組為主導，各部門人員各司其職，切實落實防控工作責任制，層層落實，責任到崗到人。1、公司做好物業(yè)服務(wù)工作，合理制定應(yīng)急服務(wù)計劃，保障轄區(qū)工作人員的防控安全，維護轄區(qū)及周邊的疫情穩(wěn)定，嚴格按照疫情防控要求規(guī)范實行物業(yè)服務(wù)管理各環(huán)節(jié)，所有出入人員需佩戴罩、檢測體溫，并出示健康碼、行程碼，保障人員流通處于安全的環(huán)境1）做好衛(wèi)生清潔消毒工作，每天下班結(jié)束后，對轄區(qū)內(nèi)進行全方位消毒；2）嚴格落實工作人員消毒、測體溫等日常疫情檢查措施，做好工作人員的每班次的體溫檢測和洗手消毒工作；3）加強人員管理，要求所有人員進入單位前需在洗手處進行手部清潔，進入單位要佩戴罩和測量體溫，倡導人員文明工作，避免面對面交流講話，避免人員聚集；4）完善公共區(qū)域洗手液、消毒液等防疫物資的配置，加強公司防控知識宣傳標識。2、加強轄區(qū)監(jiān)管，做好疫情防控物資儲備，避免因疫情擴大造成的物資短缺及生活物資短缺的情況，做好打持久戰(zhàn)的準備。3、設(shè)備部做好單位設(shè)施設(shè)備的運行、檢查、維護等工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行，配合相關(guān)人員做好安全管控工作和疫情防控工作。4、監(jiān)管部負責檢查、監(jiān)督工作安全和規(guī)范操作，監(jiān)督疫情防控工作執(zhí)行落實情況，確保人員安全和疫情防控工作做實、做細、落到實處。5、辦公室協(xié)助領(lǐng)導小組傳達上級部門關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎的相關(guān)文件、會議精神及相關(guān)工作要求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位落實員工假期和近期行程身體健康狀況等各項防控措施，并按要求上報；做好公司的管理工作，按疫情防控要求做好公司內(nèi)清潔消毒，返回員工需進行健康檢測登記和居家隔離防控知識宣傳工作；做好人員招聘工作，嚴格執(zhí)行持健康證上崗要求，詳細了解應(yīng)聘人員一月以來個人活動動向，確保新聘人員身體健康。3）建立每日報告制度，掌握防控動態(tài)為確保轄區(qū)疫情落實到位，我公司在物業(yè)管理服務(wù)過程中，嚴格落實日報和零報告制度，各部門做好本轄區(qū)疫情防控情況和信息報送工作，每日向中心值班領(lǐng)導報告本單位防控工作開展情況，有問題隨時報，無問題報平安。中心領(lǐng)導加強巡查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保疫情防控工作有序開展及有效落實。4）加強員工管理，做好防范措施消除疫情隱患中心全體員工未經(jīng)許可，不得隨意外出或提前返回單位。返回后身體健康狀況符合上崗要求者方可上崗。針對個別員工未按要求、未經(jīng)許可提前返回的情況，各部門要進行批評教育并做好登記，必要時進行通報批評嚴格上級主管部門要求，及時填報返回人員健康信息，對提前返回員工在宿舍進行自我隔離，不得外出，每日上午、下午至少2次檢測及報告體溫，一日三餐的飲食由所在單位安排專人配送。5）加強與各領(lǐng)導的溝通如有疫情再次突發(fā)，第一時間與客戶進行溝通，商定疫情期間的安全管控模式，保障轄區(qū)的疫情防控得以實施；同時，根據(jù)單位內(nèi)物資的儲備，做好疫情防控的每一步。6）核酸檢測及應(yīng)急措施本公司為物業(yè)服務(wù)人員執(zhí)行定期核酸檢測，保障服務(wù)人員的身體健康，確保疫情期間的物業(yè)服務(wù)質(zhì)