2022年防暑降溫措施工作總結(jié)

2022年防暑降溫措施工作總結(jié)結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在（總結(jié)）（閱歷）教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和（措施），表明決心、展望前景。下面給大家?guī)?022年防暑降溫措施（工作總結(jié)），希望大家喜歡!

2022年防暑降溫措施工作總結(jié)1

近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季（安全生產(chǎn)）工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：

1.加強(qiáng)培訓(xùn)（教育），提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練

公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

7月19至20日，為切實關(guān)懷堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊，先后來到揚(yáng)州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。

2022年防暑降溫措施工作總結(jié)2

根據(jù)《__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監(jiān)函〔20__〕95號)要求，我局仔細(xì)抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、安排部署工作

區(qū)安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20__〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，實行有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

二、工作開展情況

區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。

(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，明確工作任務(wù)，實行有效措施，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。

(二)督促用人單位加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)，落實防暑降溫主體責(zé)任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。

(三)仔細(xì)履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。

2022年防暑降溫措施工作總結(jié)3

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全進(jìn)展”的理念，實行各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補(bǔ)貼

分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

分公司工會還不定期組織員工打（籃球）、打（羽毛球）等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

三、發(fā)放新式勞保用品

由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全進(jìn)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全進(jìn)展。

2022年防暑降溫措施工作總結(jié)4

__年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴(yán)峻。為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運(yùn)目標(biāo)、要求，深化領(lǐng)悟段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓(xùn)。眼睛向內(nèi)，不斷查找、（反思）、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護(hù)意識，提高了班組的整體安全防范能力。

首先，班組要求每個職工要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于做好_年度防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”、“電化（安全知識）”、“人身四不、八防細(xì)化措施”、“車間勞動安全關(guān)鍵卡控點”等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。

再次，班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：

①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)懷，確保人身安全。

③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組實行緊急措施。

④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀實行強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。

⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。

⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛惜，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。

⑧班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀(jì)，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，樂觀投入到暑運(yùn)安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運(yùn)“五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)”目標(biāo)的兌現(xiàn)。

2022年防暑降溫措施工作總結(jié)5

1、根據(jù)烏工字121號文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實施細(xì)則，其中根據(jù)《防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、針對夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場所進(jìn)行走訪過程中，各企業(yè)、工地的保護(hù)措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場都有圍墻，進(jìn)入工地現(xiàn)場要帶好安全帽，工人工作時間都在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會到養(yǎng)老院建筑工地進(jìn)行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出的貢獻(xiàn)。

4、在送慰問品的同時開展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護(hù)條款、防暑降溫管理規(guī)定中