業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書(shū)范本(3篇)_第1頁(yè)
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書(shū)范本(3篇)_第2頁(yè)
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書(shū)范本(3篇)_第3頁(yè)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書(shū)范本甲方?(單位):?乙方(個(gè)?人):為?搞好甲方業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)管理?,經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?達(dá)成一致,?就甲方聘任?乙方的有關(guān)?事宜,達(dá)成?如下協(xié)議:?一、經(jīng)甲?方同意,甲?方聘任乙方?為甲方業(yè)務(wù)?總經(jīng)理,負(fù)?責(zé)公司的業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)管理?;二、經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)乙?方經(jīng)營(yíng)管理?,完成下列?經(jīng)營(yíng)目標(biāo):?總體目標(biāo)?:六個(gè)月后?實(shí)現(xiàn)扭虧為?盈的目標(biāo),?今后平均?月遞增2?0%。?三、乙方的?經(jīng)營(yíng)管理報(bào)?酬乙方報(bào)?酬為_(kāi)__?_%的凈利?潤(rùn)分紅。紅?利按照年度?進(jìn)行分配。?乙方可以按?月提前預(yù)支?年終紅利,?每月預(yù)支額?度不超過(guò)_?___元。?提前預(yù)支部?分在年度紅?利結(jié)算時(shí)從?乙方應(yīng)得紅?利中予以扣?除。若預(yù)支?部分超過(guò)乙?方當(dāng)年年終?應(yīng)得紅利,?則超出部分?從次年紅利?中予以扣除?。四、乙?方權(quán)力:?業(yè)務(wù)總經(jīng)理?對(duì)公司法人?負(fù)責(zé),享有?下列權(quán)力:?1.按照?合同約定及?時(shí)足額獲取?經(jīng)營(yíng)管理報(bào)?酬;2.?主持公司的?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管?理工作,并?向公司法人?報(bào)告工作;?____?組織實(shí)施業(yè)?務(wù)發(fā)展計(jì)劃?和方案;?4.公司業(yè)?務(wù)部門(mén)管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案;5.?擬訂實(shí)施公?司業(yè)務(wù)的基?本管理制度?;6;乙?方有權(quán)按照?公司規(guī)定程?序向公司提?出聘任或者?解聘公司業(yè)?務(wù)人員;?7.擬定業(yè)?務(wù)人員的工?資、福利、?獎(jiǎng)懲,報(bào)請(qǐng)?法人核準(zhǔn)。?11.執(zhí)?行常務(wù)總經(jīng)?理和公司法?人授予的其?他職權(quán)。?五、甲、乙?雙方職責(zé)?甲方:甲方?由公司法人?及法人授權(quán)?的常務(wù)總經(jīng)?理履行以下?職責(zé):1?、全面負(fù)責(zé)?公司的管理?工作;2?、對(duì)乙方的?業(yè)務(wù)管理行?為進(jìn)行管理?及監(jiān)督;?2、審核乙?方的業(yè)務(wù)管?理及發(fā)展計(jì)?劃及方案;?3、為乙?方的業(yè)務(wù)發(fā)?展提供資金?支持;4?、審批公司?管理人員的?任命及解聘?,5、履?行公司資金?日常使用的?批準(zhǔn)和審核?權(quán);乙方?:___?_對(duì)完成公?司整體業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)?總責(zé);2?.全面執(zhí)行?公司常務(wù)總?經(jīng)理和公司?法人作出的?各種決議;?3.擬定?公司年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?和各項(xiàng)業(yè)務(wù)?管理方案報(bào)?公司法人同?意后監(jiān)督實(shí)?施;4.?按月向公司?報(bào)告業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)情況,接?受公司法人?質(zhì)詢并作出?解釋;5?.接受公司?常務(wù)總經(jīng)理?及公司法人?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的監(jiān)督?檢查;六?、乙方禁止?行為1.?未經(jīng)法人同?意,不得以?公司名義訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?2.不得?自營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)與?本公司同類(lèi)?的業(yè)務(wù);?3.不得將?公司資產(chǎn)以?其個(gè)人名義?或者以其他?人名義開(kāi)立?帳戶存儲(chǔ);?4.不得?以公司資產(chǎn)?進(jìn)行任何形?式的擔(dān)保及?抵押;5?、乙方在經(jīng)?營(yíng)期間在禁?止以公司名?義進(jìn)行融資?。6、乙?方不得任用?其親屬在公?司擔(dān)任任何?崗位的工作?。7、其?它從事?lián)p害?本公司利益?的活動(dòng)七?、合同的解?除條款:?有下列情形?之一的甲方?或乙方可以?單方面解除?合同:1?、甲方未按?照合同約定?及時(shí)足額向?乙方支付經(jīng)?營(yíng)管理報(bào)酬?。2、乙?方未按照合?同約定完成?公司整體業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?。八、本?合同聘任期?限為一年,?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止;?合同期滿,?雙方未提出?異議的,本?合同按照原?條件延長(zhǎng)一?年。九、?本合同未盡?事宜,由雙?方友好協(xié)商?予以補(bǔ)充,?補(bǔ)充內(nèi)容作?為本合同的?組成部分。?本合同自雙?方當(dāng)事人簽?字蓋章之日?起生效,具?有同等法律?效力。本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各持一份。?甲方:???????乙方?:法定代?表人:_?___年_?___月_?___日:?業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書(shū)范本(二)簽?訂合同人:?(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?甲方聘用乙?方為正式員?工,雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?,彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。一、?乙方的工作?與管理悉按?甲方有關(guān)制?度辦理。?二、乙方職?務(wù)為。?三、乙方受?聘于甲方期?間,應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排在工作?場(chǎng)所履行職?責(zé)。四、?乙方之工作?職責(zé):負(fù)責(zé)?管理、維護(hù)?開(kāi)拓甲方指?定的部門(mén)人?員(___?_)醫(yī)療用?品、耗材、?儀器設(shè)備、?保健器材、?耗材批發(fā)、?診斷器材業(yè)?務(wù)。包括對(duì)?部門(mén)人員的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?工作分派、?人事調(diào)任等?權(quán)力。五?、乙方之正?常工作時(shí)間?為每日__?__小時(shí),?每周個(gè)工?作日,并享?有各種節(jié)假?日。六、?甲方按國(guó)家?規(guī)定實(shí)行社?會(huì)保險(xiǎn)制度?,并按比例?為乙方投保?。七、乙?方之工作報(bào)?酬:(一?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬,乙方?的工資待遇?定為,并?可享受公司?規(guī)定的其它?待遇和獎(jiǎng)勵(lì)?。(二)?甲方與從事?業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人?員另議提成?事宜其協(xié)議?另訂。八?、乙方每月?工資由甲方?于次月日發(fā)?放,若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?,甲方得提?前或推后日?或數(shù)日發(fā)放?。九、甲?方聘乙方暫?定月,即從?至止。?十、甲方?因業(yè)務(wù)萎縮?有權(quán)終止本?合同,并提?前一個(gè)月通?知乙方,合?同終止時(shí),?甲方增發(fā)半?月工資。?十一、乙方?因工作表現(xiàn)?、業(yè)務(wù)能力?不佳或違反?公司制度和?有關(guān)協(xié)議的?,甲方有權(quán)?隨時(shí)解雇乙?方,且不增?發(fā)工資。?十二、乙方?主動(dòng)提出解?除本合同時(shí)?,須提前_?___個(gè)月?通知甲方,?離任時(shí)按有?關(guān)制度辦理?手續(xù)。但甲?方不予增發(fā)?半月工資。?十三、甲?乙雙方簽定?了提成協(xié)議?的業(yè)務(wù)人員?離職時(shí)按“?業(yè)務(wù)提成協(xié)?議”離職條?款辦理。?十四、乙方?不論何種原?因離開(kāi)公司?,自離職后?____年?內(nèi)不得在湛?江地區(qū)進(jìn)入?與蛟龍公司?相關(guān)、相同?行業(yè)或企業(yè)?;也不得從?事在蛟龍公?司任職期間?相同的工作?;更不能利?用原有蛟龍?公司客戶資?源進(jìn)行相同?的商業(yè)活動(dòng)?,如有違反?,須支付違?約金元。?十四、乙?方聲明:乙?方在簽署本?合同時(shí),業(yè)?已獲得公司?制度一本,?并知悉全文?,愿意遵守?各項(xiàng)規(guī)定。?十五、本?合同一式兩?份,甲乙雙?方各執(zhí)壹份?,經(jīng)雙方簽?章后于__?__年__?__月__?__日起生?效。十六?、本合同期?滿后,甲、?乙雙方再協(xié)?商簽訂。?十七、未盡?事宜,由雙?方友好協(xié)商?解決。甲?方:__?_____?_????乙?方:___?_____?簽約代表?:身份證?號(hào)碼:職?稱:戶?口所在地址?:通信方?式:__?__年__?__月__?__日:業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同書(shū)范本(三)甲方?乙方(業(yè)?務(wù)經(jīng)理):?身份證號(hào)?碼:根據(jù)?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?,甲、乙雙?方在遵循平?等自愿、誠(chéng)?實(shí)信用、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,簽訂?本合同。?一、合同期?限為_(kāi)__?_年___?_月___?_日起到_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容:?乙方同意按?甲方需要安?排從事工?作,并保證?質(zhì)量完成工?作任務(wù)。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬:1)?乙方需交訂?房押金及押?____天?簽到費(fèi)。(?每日簽到費(fèi)?為_(kāi)___?元,正常程?序辭職結(jié)清?)2)本?合同期限內(nèi)?,任何一方?不得單方終?止合同或不?履行合同,?應(yīng)提前三十?天提出辭職?,在甲方同?意后方可結(jié)?清所有的壓?金和所得報(bào)?酬。3)?領(lǐng)隊(duì)第一個(gè)?月無(wú)訂房任?務(wù),臺(tái)票返?還20。領(lǐng)?隊(duì)必須保證?包廂特飲落?實(shí)到位,(?除不可抗拒?的原因)一?組保底__?__人,簽?到少一人扣?____元?,第二個(gè)月?領(lǐng)隊(duì)每月必?須完成訂房?任務(wù)(具體?參照每月訂?房任務(wù))?4)領(lǐng)隊(duì)最?高折扣酒水?類(lèi)88折。?(具體提成?方案,參照?每月訂房任?務(wù)提成方案?)5)?每組領(lǐng)隊(duì)免?費(fèi)提供住宿?____個(gè)?月,水電費(fèi)?自理,車(chē)票?報(bào)銷(xiāo)(標(biāo)準(zhǔn)?為汽車(chē)?;?車(chē)。硬座)?6)領(lǐng)隊(duì)?可享受贈(zèng)送?權(quán)(公司權(quán)?限上注明)?四、甲方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?.根據(jù)工作?需要和規(guī)章?制度及合同?條款規(guī)訂,?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。2?.保護(hù)乙方?合法權(quán)益,?根據(jù)乙方表?現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲?。3.甲?方可就經(jīng)濟(jì)?效益和乙方?的工作績(jī)效?等逐步提高?乙方的勞務(wù)?報(bào)酬。五?、乙方的基?本職責(zé)1?.遵守國(guó)家?法策、法律?、法規(guī)以及?甲方依法制?訂的規(guī)章制?度。2.?服務(wù)從甲方?的管理和要?求,不得擅?離職守。?3.完成甲?方指派的工?作任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?4.在合同?期內(nèi),乙方?的醫(yī)療費(fèi)用?自理,醫(yī)療?期內(nèi)甲方不?制服勞務(wù)費(fèi)?。注;(在?公司內(nèi)發(fā)生?無(wú)端被打,?或其他工傷?事件,醫(yī)療?費(fèi)由公司承?擔(dān))5.?保守甲方的?商業(yè)秘密。?商業(yè)秘密主?要包括:甲?方的客戶資?料、經(jīng)營(yíng)模?式、分配制?度、財(cái)務(wù)?制度、業(yè)務(wù)?流程等。?6.乙方需?全心全意、?忠誠(chéng)地為甲?方服務(wù),在?合同期內(nèi),?不得泄露甲?方的商業(yè)秘?密,不得利?用甲方的資?料、信譽(yù)等?從事其他有?償活動(dòng),如?乙方違反約?訂,對(duì)甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失,乙方應(yīng)?當(dāng)依法承擔(dān)?賠償。7?.乙方在合?同終止后二?年內(nèi),必須?保守甲方的?商業(yè)秘密,?若乙方違反?該規(guī)訂,如?給甲方制造?成經(jīng)濟(jì)損失?,乙方應(yīng)當(dāng)?依法承擔(dān)賠?償。__?__本合同?終止、解除?后,乙方應(yīng)?在一周內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢,并附書(shū)?面說(shuō)明,如?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失,?乙方應(yīng)當(dāng)依?

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