財務總監(jiān)聘用合同范本

第7頁共7頁財務總監(jiān)聘用合同范本甲方(聘?用單位):?地址:?法定代表人?:乙方(?受聘方):?性別:學?歷:畢業(yè)院?校:住址?:___?號碼:根?據(jù)《勞動法?》、《__?_勞動合同?法》及其它?相關法律、?法規(guī)、規(guī)章?以及甲方依?法制訂的規(guī)?章制度的規(guī)?定，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、誠?實守信的原?則基礎經(jīng)雙?方協(xié)商一致?訂立本聘用?協(xié)議，并共?同遵照執(zhí)行?。第一條?工作崗位?1、乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要擔?任___公?司財務總監(jiān)?職務。2?、在聘用期?限內(nèi)，甲方?有權根據(jù)甲?方的經(jīng)營需?要、乙方的?工作能力、?工作成績和?工作表現(xiàn)調?整乙方的工?作崗位和職?責。第二?條聘用期限?甲方因工?作需要，經(jīng)?乙方同意，?聘用期限為?年，自__?_年月日起?，至___?年月日止。?合同期滿后?根據(jù)雙方意?愿另行簽訂?《聘用協(xié)議?》。試用?期___個?月，自__?_年月日起?，至___?年月日止。?第三條工?作職責1?.乙方直接?對公司總經(jīng)?理負責;?2.熟悉了?解公司所在?行業(yè)的市場?狀況;3?.___領?導公司的財?務管理、成?本管理、預?算管理、會?計核算、會?計監(jiān)督、審?計監(jiān)察、存?貨控制等方?面工作，加?強公司經(jīng)濟?管理，提高?經(jīng)濟效益;?4.參與?制訂公司年?度總預算和?季度預算調?整，匯總、?審核下級部?門上報的月?度預算，召?集并主持公?司月度預算?分析與平衡?會議。5?.負責重要?內(nèi)審活動的?___與實?施。6.?掌握公司財?務狀況、經(jīng)?營成果和資?金變動情況?，及時向總?經(jīng)理和董事?長匯報工作?情況。7?.主持制訂?公司的財務?管理、會計?核算和會計?監(jiān)督、預算?管理、審計?監(jiān)察、庫管?工作的規(guī)章?制度和工作?程序，經(jīng)批?準后___?實施并監(jiān)督?檢查落實情?況。8.?___執(zhí)行?國家有關財?經(jīng)法律、法?規(guī)、方針、?政策和制度?，保障公司?合法經(jīng)營，?維護股東權?益。9.?按規(guī)定審批?從銀行提現(xiàn)?金的作業(yè)。?10.負?責審核簽署?公司預算、?財務收支計?劃、成本費?用計劃、信?貸計劃、財?務報告、會?計決算報表?，會簽涉及?財務收支的?重大業(yè)務計?劃、經(jīng)濟合?同、經(jīng)濟協(xié)?議等。1?1.參與公?司投資行為?、重要經(jīng)營?活動等方面?的決策和方?案制定工作?，參與重大?經(jīng)濟合同或?協(xié)議的研究?、___，?參與重要經(jīng)?濟問題的分?析和決策。?12.做?好財務系統(tǒng)?各項行政事?務處理工作?，提高工作?效能，增強?團隊精神。?13._?__做好財?務系統(tǒng)文件?、資料、記?錄的保管與?定期歸檔工?作。14?.乙方在工?作中應勤勉?盡責，因工?作過失出現(xiàn)?財務問題，?導致公司損?失的，承擔?相應責任。?第四條工?作時間和休?息休假1?.甲方安排?乙方執(zhí)行標?準工作制;?2.工作?時間原則上?為周一至周?五(國家法?定假日除外?);3.?甲方執(zhí)行《?___勞動?法》第四章?及國家關于?休息休假的?相關規(guī)定，?保障乙方的?休息休假權?利。第五?條勞動報酬?1.在履?行合同期間?，甲方以年?薪制支付乙?方勞動報酬?，支付方式?為:年薪元?，按月發(fā)放?;每月發(fā)放?月工資的_?__%，每?月扣留的_?__%年底?發(fā)放;其?中，試用期?工資與轉正?工資一樣標?準。2.?履行勞動合?同期間，甲?方視生產(chǎn)經(jīng)?營情況和乙?方的工作實?績，按甲方?的有關規(guī)定?調整乙方的?勞動報酬。?3.乙方?年薪收入中?包括:3?.1節(jié)假日?、法定休息?日及其他時?間的加班費?，獎金、出?勤津貼以及?醫(yī)保社保及?福利費用等?工資性收入?;3.2?甲方支付給?乙方的工資?中已經(jīng)充分?包含乙方承?擔保密義務?，以及勞動?法規(guī)定的其?他待遇。?第六條勞動?保護和勞動?條件1.?甲方為乙方?提供崗位工?作需要的辦?公條件以及?符合國家規(guī)?定的勞動安?全、衛(wèi)生條?件。2.?乙方應當自?覺維護國家?利益和甲方?的合法權益?，遵守甲方?依照國家法?律法規(guī)制定?的各項規(guī)章?制度，在本?崗位的職責?范圍內(nèi)，服?從甲方的工?作安排。?3.乙方應?當保守甲方?的商業(yè)__?_。對違反?保密義務給?甲方造成損?失的，要承?擔經(jīng)濟賠償?責任。第?七條福利待?遇鑒于乙?方已經(jīng)辦理?了養(yǎng)老保險?和醫(yī)療保險?個人賬戶，?乙方的養(yǎng)老?保險和醫(yī)療?保險由乙方?自行繳納。?其它福利待?遇按甲方規(guī)?章制度執(zhí)行?。第八條?商業(yè)___?1、乙方?必須保守甲?方商業(yè)__?_，并嚴格?履行甲方與?任何第三方?簽訂的保密?協(xié)議或合同?保密條款中?約束甲方和?甲方員工的?保密義務;?2、本條?所稱的甲方?的商業(yè)__?_是指:與?甲方的利益?或業(yè)務事項?有關的技術?、經(jīng)營、財?務等各種信?息，包括但?不限于有關?材料、客戶?信息、營銷?計劃、采購?資料、定價?政策、財務?資料、銷售?渠道、產(chǎn)銷?策略、圖紙?、技術文檔?、不公開的?財務資源、?勞動報酬、?實驗結果、?涉及商業(yè)_?__的業(yè)務?函電等。?第九條競業(yè)?限制1、?未經(jīng)甲方書?面同意，乙?方在聘用協(xié)?議工作期間?不得以任何?方式，從事?下列所禁止?的，與甲方?利益相沖突?或競爭的活?動，包括但?不限于:?1.1以自?己或親友的?名義設立公?司，直接或?間接地從事?與甲方相競?爭的經(jīng)營活?動，或利用?、幫助其他?公司與甲方?或甲方客戶?進行任何商?業(yè)交易;?1.2接受?(或誘使、?邀請甲方其?他員工接受?)與甲方相?競爭的其它?公司的聘用?，或擔任這?些公司的顧?問、代表、?中間人、經(jīng)?紀人或代理?人，或幫助?這些公司從?事與(或可?能與)甲方?利益相沖突?或競爭的業(yè)?務活動;?1.3協(xié)議?存續(xù)期間利?用自己在甲?方中的職務?或地位，收?受或索要任?何第三方的?好處;1?.4利用甲?方的商業(yè)_?__為自己?或他人謀取?利益;1?.5向與甲?方有利害關?系的單位、?個人或其他?法人泄露甲?方的商業(yè)_?__。第?十條聘用協(xié)?議的變更、?解除、終止?、續(xù)訂(?一)有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本協(xié)議:?1.在不損?害國家、公?司和他人利?益的情況下?，雙方協(xié)商?一致的;?2.聘用協(xié)?議訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使聘?用協(xié)議無法?完全履行的?;4.聘?用協(xié)議訂立?時所依據(jù)的?法律、法規(guī)?已修改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?，甲方有權?終止或解除?本協(xié)議:?1.乙方在?訂立本合同?時有重大隱?瞞及虛假申?報等違反誠?實信用原則?的;2.?嚴重失職，?營私舞弊，?給甲方利益?造成重大損?害的;3?.被依法追?究刑事責任?的。(三?)有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?本協(xié)議:?1.未按照?本協(xié)議約定?提供勞動保?護或者勞動?條件的;?2.未按時?足額支付勞?動報酬的;?乙方提出?解除本協(xié)議?的，須提前?三十日通知?甲方。乙?方因本條解?除本合同的?，應向甲方?書面告知理?由。(四?)本協(xié)議期?限屆滿前，?雙方若欲續(xù)?訂協(xié)議，可?提前以書面?形式通知對?方，經(jīng)協(xié)商?一致可以續(xù)?約。協(xié)議期?滿前，若雙?方未達成續(xù)?訂協(xié)議的，?本協(xié)議期滿?時即行終止?。(五)?本合同解除?或終止時，?乙方應履行?下列義務:?1、本合?同解除或者?終止之日起?三日內(nèi)與甲?方指定的人?員進行工作?交接;2?、乙方交還?自己所使用?、保管的甲?方物品、檔?案、工具、?技術資料、?商業(yè)信息、?電子文書資?料、憑證、?工作日志等?，如有遺失?應予賠償;?3、完成?甲方規(guī)定的?離職流轉程?序，辦理有?關離職手續(xù)?;4、乙?方承諾誠信?交接，不故?意隱瞞交接?材料或信息?，不提供虛?假材料或信?息。(六?)本合同解?除或終止時?,甲方應履?行下列義務?:應乙方?書面請求，?為其出具解?除或者終止?勞動合同的?證明。第?十一條其他?事宜1、?在職不滿整?年，乙方單?方面解除勞?動關系的，?甲方不向乙?方發(fā)放每月?扣留的__?_%工資;?在職不滿整?年，由甲方?提出解除勞?動關系的，?甲方向乙方?發(fā)放扣留的?工資。2?.履行勞動?合同期間，?甲方視生產(chǎn)?經(jīng)營情況和?乙方的工作?實績，按甲?方的有關規(guī)?定調整乙方?的勞動報酬?。3.勞?動合同期