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文檔簡介

—公司員工轉正述職報告雖然工作很忙,但有一件重要的事情是不能遺忘的,那就是盤點今年的收獲,規(guī)劃下一年的工作。寫一份述職報告。下面給大家?guī)砉締T工轉正述職報告,希望大家能夠喜愛。公司員工轉正述職報告篇1自進公司的三個月以來,公司寬松融洽、團結向上的工作氣氛,感恩做人、敬業(yè)做事的企業(yè)理念,讓我很快喜愛上了目前我所從事的工作(新產(chǎn)品、新技術的開發(fā))。同時,公司提供的一系列完好的培訓課程以及公司領導和老同事的無私幫忙和耐煩指導,使我在較短的時間內(nèi)順應了公司的工作環(huán)境,較快的熟識了太陽能行業(yè)相關技術特別是關于非晶硅薄膜電池組件相關技術,為以后新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)工作打下了較好的基礎。在這里我用一句話總結這三個月的工作:勞碌伴伴著充實,學習伴伴著收獲。在部門領導悉心的培育下,我從最根本的一些技術文件校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到如今已經(jīng)能夠比擬獨立擔當一些工作。其中主要完成的工程有:電池組件包裝箱技術規(guī)格書的修改;電池組件包裝箱的測試及報告;電池組件安裝說明書中英文版本的校對與修改;產(chǎn)品標簽及包裝箱標簽的設計;產(chǎn)品標簽規(guī)格書的修改晉級;電池組件技術規(guī)格書的修改晉級;同部門領導和同事完成新產(chǎn)品光伏中空玻璃的設計、可行性分析報告、新產(chǎn)品試制及3C認證的前期準備工作;公司電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃及光伏夾層玻璃3件適用新型專利的撰寫;與頂峰專利事務所簽訂關于電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃等4件專利的申請的代理合同;一些部門領導分配的臨時性任務。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的時機還許多。為早日完成目標,我要求自己:努力工作,保持長處,改正缺點,充足表達自己的人生價值,為企業(yè)美妙的明天盡一份力。公司員工轉正述職報告篇2萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,我在來到X公司的X部門后,認真汲取領導經(jīng)驗,主動克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務?;貞涍@段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到很多詳情上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐煩的教導我工作的問題,指點我易錯的詳情,讓我在這段試用期工作中收益良多。如今,匆忙走過了在X公司的三個月,我首先感到的是自我的成長和業(yè)務工作上取得的更好成果。但緊接著,我也意識到自己很大的缺乏和問題!這些日子里,在工作中我認真聽從領導的教導和布置,努力主動的完成自身的工作任務。面對工作中的缺乏和不嫻熟,我情愿花時間去學,去練。但從不任意地擅自推斷工作,這削減了我許多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了X崗位的基礎,還擴展認識了X和XX的處理技巧,了解并嫻熟了X工作的思路。這些都讓我的業(yè)務力量和對專業(yè)的理解性有了新的突破。但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的比照,我意識到自己在工作習慣和學問運用上還有很大的問題,經(jīng)常保存著個人的習慣和毛病,不能全面發(fā)揮自己力量的適用性。難以發(fā)揮真正的工作價值。但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和看法上去改進,并多加錘煉,讓自己真正的順應X崗位,學會X工作,為此,我還會努力。其次,在公司的環(huán)境中,我有幸也認識了很多的領導和同事好友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了許多工作上的學問和經(jīng)驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為X企業(yè)的精神,尤其是在我們X部門的團隊中,每天在這樣一群熱忱主動的同事中,我慢慢也把握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的主動氣氛和環(huán)境。如今,試用期的時間雖然結束了,但我自己已經(jīng)融入了這個團隊,并希望能連續(xù)在X公司的指點下進展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的時機,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發(fā)揮到,讓自己成為一名有價值,有力量的X公司新人!公司員工轉正述職報告篇3今天距離我參加公司的第一天已經(jīng)快過去三個月了,我在公司領導和同事們的幫忙提點之下,順當?shù)匕盐樟艘恍┕ぷ魃系膶W問和技能,這讓我在工作的時分變得是越來越得心應手了,生澀感已經(jīng)在慢慢削減,嫻熟度在穩(wěn)步的提升。如今我正式的向領導們提出轉正的申請,希望領導們能看在我平日里的表現(xiàn)讓我成為咱們公司里面的正式員工,以下便是我這三個月來的簡略工作總結:這三個月以來,我在工作中的表現(xiàn)還算可以,至少沒有顯現(xiàn)一些大的失誤,雖然中間有顯現(xiàn)過幾次低級的錯誤,但是在領導們的提示下我順當?shù)馗恼嘶貋?。公司給為我們準備的培訓實在是太有用了,讓我一個沒多少工作經(jīng)驗的人都能盡快的接受公司里面的工作,雖然培訓時間比擬短暫,但是確的確實讓我對咱們公司有了新的認知,對自己的工作有了全新的體會,在這里,我得好好地感謝一下為公司里的前輩們。在這里,我先來說一說自己考勤方面的表現(xiàn),在公司里將近九十天的工作,我很少顯現(xiàn)遲到的情況,在我的印象里我只發(fā)生過一次遲到,像曠工什么的我就是更加沒有顯現(xiàn)過了,這一點我做的還是比擬到位的,我明白自己作為一名新員工應當做好帶頭作用,爭取讓大家認可我的表現(xiàn)。在工作的時分,我明白把自己的任務做好是多么的重要,要是我連試用期的工作任務都完不成、做不好的話,那么就代表我的力量有一點問題,畢竟我如今的任務確實還比擬輕松簡潔,相比正式員工還有著不小的差距,所以我也是明白這個道理,我在工作的時分始終都是向著更好的方向前進,遇到了問題會按時的問詢身邊的老同事,當然了,我也不是一遇到問題就會去找別人,我會先自己找一下解答,對這個問題實在是有點模糊后我才會去找別人的幫忙。另外,我也明白自己光憑在公司里面的學習還是不夠的,這就好比我在高校里面的生活,老師和別人交給你的學問只占據(jù)了一小部分,更多的學問還是要通過自學去把握的,更何況像我這種沒有太多經(jīng)驗的新手,所以每當我回到自己的宿舍之后,我都會抽出一些時間沉醉在網(wǎng)上的學習中,這讓我受益匪淺。等到我轉正為公司的正式員工之后,我會付出更多的精力在工作上的!公司員工轉正述職報告篇4炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個蒸蒸日上、朝氣蓬勃的企業(yè)——X,成為了公司綜合部的一般的一員。感謝公司給了我這次發(fā)揮才華的時機,試用期間承蒙公司領導們的細心教導和同事們的熱忱幫忙,在此我表示誠心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下:一、虛心學習,努力進步我是X年的應屆畢業(yè)生,高校期間主修的是X。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)觸及了部分人力資源管理的相關理論學問,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。要順應新的工作要求,就必需加快更新和補充專業(yè)學問,為以后的工作打好基礎;在試用磨合期間我快速的順應新的工作和生活環(huán)境,根據(jù)公司的布置,首先是順應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,認真觀察了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,并且自學人事聘請等相關人力資源管理的學問,為以后的工作做好準備。同時在工作之余,我還主動的尋求更多的學問,為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。二、恪守本職,扎實工作因公司規(guī)模的擴大和進展的需要,需要面對社會招募X人員和X人員。公司對這兩種人才做了具體的應聘和職責要求,我的工作就是協(xié)作好綜合部X經(jīng)理做好簡歷篩選和人事聘請工作,X經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學聘請流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉正工作總結上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后,篩選出了一部分人才進行面試,等候領導的審批。在認真做好本職工作的同時,主動做好每天工作日志的填寫,這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫的過程中存在一些問題,通過領導的認真指正后,得到了很大的進步,以后我會更加認真的填好工作日志,記錄好自己工作的點滴。三、發(fā)現(xiàn)缺乏,完善自我工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,在為期X個星期的試用磨合期中,我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中,我也存在許多缺點和缺乏,比方對一些辦公設備的運用缺乏了解,解決問題時有時缺乏果斷。認識到缺乏的同時,我一直堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我會努力彌補缺乏,用自己盡心的工作,為公司各個工程的開展,盡一名員工能做的努力。光陰流轉間,我到公司實習已一個星期。非常感謝公司領導對我的信任,賜予了我表達自我、提高自我的時機。這次試用磨合期的工作閱歷,使我的個人價值得到了由校內(nèi)步入到社會后幅度的提高。四、開拓進取,展望將來為期X個星期的試用期已經(jīng)結束了,從下個周就要轉正了?;厥讖那暗墓ぷ鞴怅帲趯W習中進步,在進步中扎實,在扎實中完善,一步一個腳印。在接下來的試用期中,我仍然會像之前工作一樣,扎實工作、開拓進取,與公司共同成長,續(xù)寫美妙輝煌的明天。公司員工轉正述職報告篇5尊敬的領導:您好!首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓主動”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情服務、專心做事工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地幫忙他們,對他們提出的問題自己不能答復時,我向主任、老同事請教后,賜予解答,工作中時辰想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,防止和他們沖突,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管X施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比方:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設備”等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對領導的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也經(jīng)常關懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我一直以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有許多缺乏處,但我時辰以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的X人,能在X公司這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為X公司的輝煌奉獻自己的一份力量。感謝大家!公司員工轉正述職報告篇6尊敬的領導:您好!非??鞓烦蔀楣镜囊幻絾T工,試用期二月以來,我學到了許多,對于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表達!與業(yè)務人員、開發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清晰自己的想法,寫需求文檔更加需要表達清晰需求意愿,表達不完好或者表達模糊不清都會導致需求錯誤,開發(fā)不精確,鋪張開發(fā)時間。寫需求文檔要很好地表達需求,首先要懂得向業(yè)務詢問詳情。比方,新增報表,除了根本需求,字段的來源?算法有哪些?更新頻率是?默認加載的數(shù)據(jù)是?這些都需要問清晰,這樣才可以把需求表達的更加到位,這里所講的主要是提問的技巧,提問越細致需求表達就會更有東西可寫,更好把握。(這時分溝通顯得尤其重要,也是我的弱項)寫文檔要非常明確。比方,更改頁面時,路徑表達細致:“PMS-選購管理-選購訂單-全部訂單”,這樣開發(fā)一看就可以明白需要更改的頁面是哪個。新增字段時,字段表達清楚:“供應商編碼”在“選購員”之后,在查詢條件和查詢結果中均需顯示,這樣開發(fā)就明白新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確,還有時間、頻率等等這些明確,如更新時間是凌晨6:00、或者寫18:00等詳細時間,而不能寫,上班前、下班后這些模糊的時間。寫需求時,需要盡量不用模糊的用詞,比方“定期”是什么概念,固定一周一次還是一月一次,還是用戶可以自定義,或者是提供幾個標準選項讓用戶自選?全部這些不明確的定義,都是需求分析過程中要重視的??傊?,表達越明確精簡,開發(fā)起來就越清晰。寫文檔要條理清楚。從前,我寫需求都是想到哪里,就寫到哪里。這樣,總是會發(fā)現(xiàn)漏了東西,越補越多,最終把自己也繞暈了。所以,寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類型列出來,之后想起來再往里面補充。即寫需求之前把框架先理出來,在寫需求。挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求,是我們平常將它默認,當做常識忽視的需求。比方,我們經(jīng)常默認開發(fā)環(huán)境,以至于上線后換了環(huán)境導致出錯,類似的`還有閱讀器。導出數(shù)據(jù)時應當為PDF格式,由于沒有說明,開發(fā)導出的數(shù)據(jù)是EXcel格式。表達的方式有多種,文檔就考驗需求人員的文字功底了,有時分一句話、一個字都需要反復推敲。要讓業(yè)務和技術都看明白確實不簡單,我認為應當多畫圖,一張圖有時分能抵幾千字。什么流程圖啊、數(shù)據(jù)流圖啊、組織結構圖啊、用戶界面表示圖啊什么的,能畫圖的地方就多畫圖,圖加上文字,理解就不簡單跑偏。接下來的日子,我更加需要多加學習,盡量提高我的表達力量,并做到通過自己獨立思索,去解決一些問題或需求。此致敬禮!述職人:X20X年X月X日公司員工轉正述職報告篇7迎接20X年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回憶一年來的工作,按時對經(jīng)驗教訓進行總結,以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充足準備。下方我向大家做個人述職報告。我個人的工作成果是與我們營業(yè)部的進展分不開的。20X年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。20X年的工作主要有以下幾個方面:一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領導下達的各項工作任務,按時完成工作指標,建立一流的窗口一線員工隊伍。二、時辰不忘學習,提高自身素養(yǎng)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氣氛。我能夠按時參與,并認真作好筆記。在平常辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域,不斷學習新的業(yè)務學問,在此我虛心向身邊

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