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文檔簡介
企業(yè)文化與經(jīng)營理念企業(yè)文化與經(jīng)營理念課程目標(biāo):讓集團新人了解企業(yè)文化的基本概念,了解集團標(biāo)志的含義,對集團的企業(yè)文化及經(jīng)營理念認(rèn)同并達成共識。課程目標(biāo):讓集團新人了解企業(yè)文化的基本概念課程全貌企業(yè)文化與經(jīng)營理念1-企業(yè)文化的定義5-集團人才理念2-企業(yè)文化的目的7-集團產(chǎn)品品牌形象3-企業(yè)文化的重要性8-頂新集團的家教4-頂新集團的企業(yè)文化6-集團產(chǎn)品理念課程全貌企業(yè)文化與經(jīng)營理念1-企業(yè)文化的定義5-集團人文化是一種持久的生活方式、是在某種固有環(huán)境與歷史下所形成的生活習(xí)慣。一、企業(yè)文化的定義文化是什么?文化是一種持久的生活方式、是在某種固有環(huán)境與歷史下企業(yè)文化的認(rèn)知?
企業(yè)文化并非是由傳統(tǒng)行為演變而來;企業(yè)文化是做人的標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)一致,員工的努力目標(biāo)與公司目標(biāo)一致;企業(yè)要形成自己的文化,光有時間還不行,它必須被廣大的員工接受和認(rèn)同。企業(yè)文化的形成,需要較長的時間才能成功企業(yè)文化的認(rèn)知?企業(yè)文化并非是由傳統(tǒng)行為演變而來;企業(yè)文化1、企業(yè)文化是一個企業(yè)的所有員工,在對一切事物和相關(guān)工作上,所選擇的相同態(tài)度或相似看法,以至有某種特性,并采取相同的行動內(nèi)涵。
2、企業(yè)文化是企業(yè)崇高的經(jīng)營理念。企業(yè)文化的定義1、企業(yè)文化是一個企業(yè)的所有員工,在對一切事物和相關(guān)工作上二、企業(yè)文化的目的
讓員工處事、做人有標(biāo)準(zhǔn)可依;
讓員工的努力有目標(biāo)可遵循。二、企業(yè)文化的目的頂新人中國情國際觀企業(yè)的家教:建立信仰、形成共識及決心;企業(yè)活動的明確方向;共同的處事原則和想法;共同的語言、習(xí)慣和價值觀;共同的遠景;向心力、凝聚力。三、企業(yè)文化的重要性頂新人中國情國際觀企業(yè)的家教:建立信仰、形成共識經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新企業(yè)使命:培育一流人才
創(chuàng)造一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)回饋社會、永續(xù)經(jīng)營企業(yè)遠景:中國的頂新、世界的頂新四、頂新集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新四、頂新集團的企業(yè)文化中國的頂新世界的頂新誠信務(wù)實創(chuàng)新創(chuàng)造一流產(chǎn)品培育一流人才成就一流企業(yè)中國的頂新誠信務(wù)實創(chuàng)新創(chuàng)造一流產(chǎn)品培育一流人才成就一流企業(yè)(一)集團經(jīng)營理念的意義
誠信---
信守承諾、坦誠溝通、勇于認(rèn)錯和諧共榮、互賴團隊、顧客滿意務(wù)實---
腳踏實地、追根究底專業(yè)專精、追求品質(zhì)創(chuàng)新---
學(xué)習(xí)新知、追求突破接受挑戰(zhàn)、追求卓越(一)集團經(jīng)營理念的意義誠信---種子的概念(二)頂新集團標(biāo)志的意義種子的概念(二)頂新集團標(biāo)志的意義頂新國際集團的標(biāo)志頂新國際集團頂新國際集團的標(biāo)志頂新國際集團
由橢圓形及中間四個圓組成,它是由種子
的概念發(fā)想。
橢圓—代表地球、世界
中間部分—是中國的“中”字,也是頂天立地的一個人
整體來講,就是國際觀、中國情、頂新人
蘊含著頂新的經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新
不斷累積勤、廉、能的企業(yè)文化頂新人的特質(zhì)中國人的情懷創(chuàng)造世界級的企業(yè)由橢圓形及中間四個圓組成,它是由種子
的概念發(fā)想
集團標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)色---頂新綠,顏色亮麗而潔凈
—綠色代表自然、健康、活力及生命力
—象征集團致力追求自然、食品研發(fā)及重視生態(tài)環(huán)境保護的經(jīng)營理念。集團標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)色---頂新綠,顏頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮互愛頂天立地堂堂正正務(wù)實創(chuàng)新誠信中國情頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮頂天立地務(wù)實創(chuàng)新誠信中國情(三)頂新集團的企業(yè)使命培育一流人才創(chuàng)造一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)回饋社會、永續(xù)經(jīng)營中國的頂新、世界的頂新(三)頂新集團的企業(yè)使命培育一流人才回饋社會創(chuàng)新務(wù)實誠信創(chuàng)新務(wù)實誠信創(chuàng)新創(chuàng)新誠信務(wù)實務(wù)實誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)營回饋社會永續(xù)經(jīng)營務(wù)實誠信誠信頂新培育一流人才生產(chǎn)一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)中國的頂新世界的頂新集團使命、遠景回饋社會創(chuàng)新誠創(chuàng)務(wù)實誠信創(chuàng)創(chuàng)新誠信務(wù)實務(wù)實誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)五、頂新集團人才理念—以人為本企業(yè)要建立百年基業(yè),唯有不斷強化人才培育與精進管理系統(tǒng),才能擁有恒久的競爭優(yōu)勢。
----集團總裁魏應(yīng)州(一)培育一流人才
1、人是企業(yè)經(jīng)營最重要的資產(chǎn)
企業(yè)決勝的關(guān)鍵在于有智慧、有能力且樂意在公司貢獻心力的員工
2、人才培育是永不后悔的投資---一顆種子,無限果實
3、教育訓(xùn)練在改變觀念
觀念改變行為改變成為習(xí)慣成為人格決定命運
4、勤勞節(jié)儉的精神---拼搏(要拼)才會贏五、頂新集團人才理念—以人為本企業(yè)要建立百年基業(yè),唯有不斷強(二)品德意識----誠信
1、誠信是企業(yè)的根基,根基垮了,什么都沒了;誠信是因、效益是果
2、我集團經(jīng)營理念第一條即為“誠信”□誠實不欺、信守承諾是做人做事的基本原則;□依據(jù)集團經(jīng)營理念,其內(nèi)涵為坦誠溝通、信守承諾勇于認(rèn)錯、和諧共榮、互賴團隊、顧客滿意。
(二)品德意識----誠信
3、一流人才必須有良好的品德;品德是人的第二生命品德即為完美良好的品格即崇高的道德行為。
A、人到無欲品自高
B、道德行為:
職業(yè)道德:尊重操守,保守職業(yè)機密,把工作做好
社會道德:精神文明建設(shè)、社會行為準(zhǔn)則、道德心恪守本分,有德定有能,提升道德意識,道德不可有污點3、一流人才必須有良好的品德;(三)團隊精神
群策群力,相互尊重;你贏我贏,共諧共榮;除去本位,共同參與。(三)團隊精神(四)集團提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件
*合理的薪津及福利措施;*集團發(fā)展的遠景;*持續(xù)性的教育訓(xùn)練;*完整的生涯規(guī)劃;*自我實現(xiàn)的肯定----成為家庭之主。自我實現(xiàn):全力以赴的做事,成于用心、止于至善。(四)集團提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件自我實現(xiàn):全力以赴的做(五)集團的用人標(biāo)準(zhǔn)
勤廉能做事、做人、健康專業(yè)、敬業(yè)、樂群肯干、能干、愿意干(五)集團的用人標(biāo)準(zhǔn)勤做事、做人、健康勤-------比別人更努力.要拼才會贏勤能補拙、要經(jīng)得起磨練不要當(dāng)時間的守衛(wèi)者我們成功,因為我們付出的比別人多勤-------廉------操守廉潔
清清白白的做事誠實的面對自己在別人看不到你的地方慎獨品德VS專業(yè).廉------操守廉潔能-------專業(yè)與能力
專業(yè)與能力不會就學(xué)、錯了就改傳承:好學(xué)生好老師做事做人健康能-------專業(yè)與能力
形象魅力---個人形象識別(PIS)個人形象識別(PIS)視覺識別(VI)理念識別(MI)行為識別(BI)性格、品德、內(nèi)涵價值觀、專業(yè)、學(xué)識等五官、身材、衣著、發(fā)型、飾物、用品、色彩等言行舉止、進退應(yīng)對、處事態(tài)度、生活、休閑等形象魅力是個人成功的法寶秀出你的形象展現(xiàn)你的魅力形象魅力---個人形象識別(PIS)個人形象識別(六、頂新集團產(chǎn)品理念(一)堅持品質(zhì)第一
※品質(zhì)=人品+質(zhì)量
※品質(zhì)的問題就是人的問題,有人品才有質(zhì)量
※有品質(zhì)的員工,才可能生產(chǎn)出有品質(zhì)的產(chǎn)品(二)物超所值
為消費大眾提供物超所值的產(chǎn)品是我們永遠的承諾六、頂新集團產(chǎn)品理念(一)堅持品質(zhì)第一(二)物超所值※硬體方面:(1)力求設(shè)備自動化,減少人為不良因素(2)提升維修保全能力,確保穩(wěn)定運轉(zhuǎn)
※軟體方面:(1)作好人員上崗及在崗的教育訓(xùn)練提升作業(yè)品質(zhì)(2)合理薪津制度調(diào)動員工積極性,減少人員流動(三)集團品質(zhì)策略※硬體方面:(三)集團品質(zhì)策略(四)成就一流企業(yè)1.企業(yè)經(jīng)營要達到三種效益:經(jīng)營效益環(huán)境效益社會效益2.社會責(zé)任:回饋社會社會就業(yè)社會公益永續(xù)經(jīng)營--企業(yè)利益與員工利益、社會利益相結(jié)合(四)成就一流企業(yè)1.企業(yè)經(jīng)營要達到三種效益:永續(xù)經(jīng)營--企七、集團產(chǎn)品品牌形象沒聽過這個品牌可認(rèn)得出來的品牌可回想到的品牌心靈的最上層品牌知名度的層級七、集團產(chǎn)品品牌形象沒聽過這個品牌可認(rèn)得出來的品牌可回想到的以符號品牌識別視覺圖象麥當(dāng)勞以符號品牌識別視覺圖象麥當(dāng)勞紅牛鮮蝦燉雞拌面辣康師傅料珍多食面八方區(qū)域口味勁爽拉面面霸好滋味康師傅品牌策略亞洲精選核心口味紅牛拌面辣康師傅料珍多食面八方區(qū)域口味勁爽拉面面霸好滋味康師福滿多家族族譜福滿多香脆面福滿多超福、金牌福三口之家班級同學(xué)之家新年輕族群新年輕團體幸福幽默的好味道活潑歡樂的好味道年輕/好動的好味道福滿多快樂大家庭福滿多品牌傳播福滿多家族族譜福滿多香脆面福滿多超福、金牌福三口之家班級同學(xué)品牌專注化品牌專注化
投入工作、成就工作、享受工作合作心、容忍心、欣賞心、進取心絕對不可有“貪心”八、頂新集團的家教投入工作、成就工作、享受工作八、頂新集團的家教
養(yǎng)成“勤、廉、能”的工作文化
生活的調(diào)適、工作與休閑、績效與健康
工作與家庭互為表里
培養(yǎng)適應(yīng)能力(適者生存)
上班族必須具備專業(yè)知識、技術(shù)及理論思考力,創(chuàng)造性等知性能力,但只有以上能力還是有所不足,若能配合上適應(yīng)能力則可相得宜彰。
我們無法改變環(huán)境來完全適應(yīng)自己的生活,但可以調(diào)整態(tài)度來適應(yīng)一切的環(huán)境----
無法改變風(fēng)向,就調(diào)整你的帆。給新同仁的建議養(yǎng)成“勤、廉、能”的工作文化生活的調(diào)適、工作與期語品質(zhì)品牌名牌學(xué)習(xí)共識成長永無止境的改善!期語品質(zhì)品牌名牌學(xué)習(xí)共識成長永無止境的改善!謝謝大家!謝謝大家!企業(yè)文化與經(jīng)營理念企業(yè)文化與經(jīng)營理念課程目標(biāo):讓集團新人了解企業(yè)文化的基本概念,了解集團標(biāo)志的含義,對集團的企業(yè)文化及經(jīng)營理念認(rèn)同并達成共識。課程目標(biāo):讓集團新人了解企業(yè)文化的基本概念課程全貌企業(yè)文化與經(jīng)營理念1-企業(yè)文化的定義5-集團人才理念2-企業(yè)文化的目的7-集團產(chǎn)品品牌形象3-企業(yè)文化的重要性8-頂新集團的家教4-頂新集團的企業(yè)文化6-集團產(chǎn)品理念課程全貌企業(yè)文化與經(jīng)營理念1-企業(yè)文化的定義5-集團人文化是一種持久的生活方式、是在某種固有環(huán)境與歷史下所形成的生活習(xí)慣。一、企業(yè)文化的定義文化是什么?文化是一種持久的生活方式、是在某種固有環(huán)境與歷史下企業(yè)文化的認(rèn)知?
企業(yè)文化并非是由傳統(tǒng)行為演變而來;企業(yè)文化是做人的標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)一致,員工的努力目標(biāo)與公司目標(biāo)一致;企業(yè)要形成自己的文化,光有時間還不行,它必須被廣大的員工接受和認(rèn)同。企業(yè)文化的形成,需要較長的時間才能成功企業(yè)文化的認(rèn)知?企業(yè)文化并非是由傳統(tǒng)行為演變而來;企業(yè)文化1、企業(yè)文化是一個企業(yè)的所有員工,在對一切事物和相關(guān)工作上,所選擇的相同態(tài)度或相似看法,以至有某種特性,并采取相同的行動內(nèi)涵。
2、企業(yè)文化是企業(yè)崇高的經(jīng)營理念。企業(yè)文化的定義1、企業(yè)文化是一個企業(yè)的所有員工,在對一切事物和相關(guān)工作上二、企業(yè)文化的目的
讓員工處事、做人有標(biāo)準(zhǔn)可依;
讓員工的努力有目標(biāo)可遵循。二、企業(yè)文化的目的頂新人中國情國際觀企業(yè)的家教:建立信仰、形成共識及決心;企業(yè)活動的明確方向;共同的處事原則和想法;共同的語言、習(xí)慣和價值觀;共同的遠景;向心力、凝聚力。三、企業(yè)文化的重要性頂新人中國情國際觀企業(yè)的家教:建立信仰、形成共識經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新企業(yè)使命:培育一流人才
創(chuàng)造一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)回饋社會、永續(xù)經(jīng)營企業(yè)遠景:中國的頂新、世界的頂新四、頂新集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新四、頂新集團的企業(yè)文化中國的頂新世界的頂新誠信務(wù)實創(chuàng)新創(chuàng)造一流產(chǎn)品培育一流人才成就一流企業(yè)中國的頂新誠信務(wù)實創(chuàng)新創(chuàng)造一流產(chǎn)品培育一流人才成就一流企業(yè)(一)集團經(jīng)營理念的意義
誠信---
信守承諾、坦誠溝通、勇于認(rèn)錯和諧共榮、互賴團隊、顧客滿意務(wù)實---
腳踏實地、追根究底專業(yè)專精、追求品質(zhì)創(chuàng)新---
學(xué)習(xí)新知、追求突破接受挑戰(zhàn)、追求卓越(一)集團經(jīng)營理念的意義誠信---種子的概念(二)頂新集團標(biāo)志的意義種子的概念(二)頂新集團標(biāo)志的意義頂新國際集團的標(biāo)志頂新國際集團頂新國際集團的標(biāo)志頂新國際集團
由橢圓形及中間四個圓組成,它是由種子
的概念發(fā)想。
橢圓—代表地球、世界
中間部分—是中國的“中”字,也是頂天立地的一個人
整體來講,就是國際觀、中國情、頂新人
蘊含著頂新的經(jīng)營理念:誠信、務(wù)實、創(chuàng)新
不斷累積勤、廉、能的企業(yè)文化頂新人的特質(zhì)中國人的情懷創(chuàng)造世界級的企業(yè)由橢圓形及中間四個圓組成,它是由種子
的概念發(fā)想
集團標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)色---頂新綠,顏色亮麗而潔凈
—綠色代表自然、健康、活力及生命力
—象征集團致力追求自然、食品研發(fā)及重視生態(tài)環(huán)境保護的經(jīng)營理念。集團標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)色---頂新綠,顏頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮互愛頂天立地堂堂正正務(wù)實創(chuàng)新誠信中國情頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮頂天立地務(wù)實創(chuàng)新誠信中國情(三)頂新集團的企業(yè)使命培育一流人才創(chuàng)造一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)回饋社會、永續(xù)經(jīng)營中國的頂新、世界的頂新(三)頂新集團的企業(yè)使命培育一流人才回饋社會創(chuàng)新務(wù)實誠信創(chuàng)新務(wù)實誠信創(chuàng)新創(chuàng)新誠信務(wù)實務(wù)實誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)營回饋社會永續(xù)經(jīng)營務(wù)實誠信誠信頂新培育一流人才生產(chǎn)一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)中國的頂新世界的頂新集團使命、遠景回饋社會創(chuàng)新誠創(chuàng)務(wù)實誠信創(chuàng)創(chuàng)新誠信務(wù)實務(wù)實誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)五、頂新集團人才理念—以人為本企業(yè)要建立百年基業(yè),唯有不斷強化人才培育與精進管理系統(tǒng),才能擁有恒久的競爭優(yōu)勢。
----集團總裁魏應(yīng)州(一)培育一流人才
1、人是企業(yè)經(jīng)營最重要的資產(chǎn)
企業(yè)決勝的關(guān)鍵在于有智慧、有能力且樂意在公司貢獻心力的員工
2、人才培育是永不后悔的投資---一顆種子,無限果實
3、教育訓(xùn)練在改變觀念
觀念改變行為改變成為習(xí)慣成為人格決定命運
4、勤勞節(jié)儉的精神---拼搏(要拼)才會贏五、頂新集團人才理念—以人為本企業(yè)要建立百年基業(yè),唯有不斷強(二)品德意識----誠信
1、誠信是企業(yè)的根基,根基垮了,什么都沒了;誠信是因、效益是果
2、我集團經(jīng)營理念第一條即為“誠信”□誠實不欺、信守承諾是做人做事的基本原則;□依據(jù)集團經(jīng)營理念,其內(nèi)涵為坦誠溝通、信守承諾勇于認(rèn)錯、和諧共榮、互賴團隊、顧客滿意。
(二)品德意識----誠信
3、一流人才必須有良好的品德;品德是人的第二生命品德即為完美良好的品格即崇高的道德行為。
A、人到無欲品自高
B、道德行為:
職業(yè)道德:尊重操守,保守職業(yè)機密,把工作做好
社會道德:精神文明建設(shè)、社會行為準(zhǔn)則、道德心恪守本分,有德定有能,提升道德意識,道德不可有污點3、一流人才必須有良好的品德;(三)團隊精神
群策群力,相互尊重;你贏我贏,共諧共榮;除去本位,共同參與。(三)團隊精神(四)集團提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件
*合理的薪津及福利措施;*集團發(fā)展的遠景;*持續(xù)性的教育訓(xùn)練;*完整的生涯規(guī)劃;*自我實現(xiàn)的肯定----成為家庭之主。自我實現(xiàn):全力以赴的做事,成于用心、止于至善。(四)集團提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件自我實現(xiàn):全力以赴的做(五)集團的用人標(biāo)準(zhǔn)
勤廉能做事、做人、健康專業(yè)、敬業(yè)、樂群肯干、能干、愿意干(五)集團的用人標(biāo)準(zhǔn)勤做事、做人、健康勤-------比別人更努力.要拼才會贏勤能補拙、要經(jīng)得起磨練不要當(dāng)時間的守衛(wèi)者我們成功,因為我們付出的比別人多勤-------廉------操守廉潔
清清白白的做事誠實的面對自己在別人看不到你的地方慎獨品德VS專業(yè).廉------操守廉潔能-------專業(yè)與能力
專業(yè)與能力不會就學(xué)、錯了就改傳承:好學(xué)生好老師做事做人健康能-------專業(yè)與能力
形象魅力---個人形象識別(PIS)個人形象識別(PIS)視覺識別(VI)理念識別(MI)行為識別(BI)性格、品德、內(nèi)涵價值觀、專業(yè)、學(xué)識等五官、身材、衣著、發(fā)型、飾物、用品、色彩等言行舉止、進退應(yīng)對、處事態(tài)度、生活、休閑等形象魅力是個人成功的法寶秀出你的形象展現(xiàn)你的魅力形象魅力---個人形象識別(PIS)個人形象識別(六、頂新集團產(chǎn)品理念(一)堅持品質(zhì)第一
※品質(zhì)=人品+質(zhì)量
※品質(zhì)的問題就是人的問題,有人品才有質(zhì)量
※有品質(zhì)的員工,才可能生產(chǎn)出有品質(zhì)的產(chǎn)品(二)物超所值
為消費大眾提供物超所值的產(chǎn)品是我們永遠的承諾六、頂新集團產(chǎn)品理念(一)堅持品質(zhì)第一(二)物超所值※硬體方面:(1)力求設(shè)備自動化,減少人為不良因素(2)提升維修保全能力,確保穩(wěn)定運轉(zhuǎn)
※軟體方面:(
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