某工廠車間管理

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工廠車間管理13.1生產(chǎn)進(jìn)度控制管理辦法制度名稱生產(chǎn)進(jìn)度控制管理辦法受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條為加強(qiáng)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度控制，保證按時(shí)、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，特制定本辦法。第2條本辦法適用于工廠各生產(chǎn)車間。第3條生產(chǎn)進(jìn)度控制的內(nèi)容。生產(chǎn)進(jìn)度控制主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容。1．投入進(jìn)度控制，指對產(chǎn)品開始投入生產(chǎn)的日期、數(shù)量、品種進(jìn)行控制，以便符合計(jì)劃要求。2．出產(chǎn)進(jìn)度控制，指對產(chǎn)品或零部件的出產(chǎn)日期、出產(chǎn)提前期、出產(chǎn)量、出產(chǎn)均衡性和成套性的控制。3．工序進(jìn)度控制，指對產(chǎn)品（零、部件）在生產(chǎn)過程中經(jīng)過每道加工工序的進(jìn)度所進(jìn)行的控制。第4條控制方法。1．投入進(jìn)度控制方法。（1）對大批量生產(chǎn)的投入進(jìn)度控制。根據(jù)生產(chǎn)指令、投料單、投料進(jìn)度表、投產(chǎn)日報(bào)等進(jìn)行控制，或用投入出產(chǎn)日歷進(jìn)度表（輪班計(jì)劃表）中的實(shí)際投入同計(jì)劃投入進(jìn)行比較來控制。（2）對成批和單件生產(chǎn)的投入進(jìn)度控制，一方面要控制投入的品種、批量和成套性，另一方面控制投入提前期?？刂频姆椒ㄊ抢猛懂a(chǎn)計(jì)劃、配套計(jì)劃表、加工路線單、工作命令等發(fā)出情況和利用任務(wù)分配箱來分配任務(wù)。2．出產(chǎn)進(jìn)度控制方法。（1）對大量生產(chǎn)出產(chǎn)進(jìn)度控制。用出產(chǎn)日報(bào)（班組的生產(chǎn)記錄、班組和車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日報(bào)等）同出產(chǎn)日歷進(jìn)度表（輪班計(jì)劃表）進(jìn)行比較，控制每日出產(chǎn)進(jìn)度、累計(jì)出產(chǎn)進(jìn)度和一定時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)均衡程度。（2）對成批生產(chǎn)的出產(chǎn)進(jìn)度控制是根據(jù)零件標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃、出產(chǎn)提前期、零部件日歷進(jìn)度表、零部件成套進(jìn)度表和成批生產(chǎn)日歷裝配進(jìn)度表等來進(jìn)行控制。3．工序進(jìn)度控制方法。（1）按加工路線單經(jīng)過的工序順序進(jìn)行控制。車間、班組將加工路線單進(jìn)行登記后，按加工路線單的工序進(jìn)度及時(shí)派工。（2）按工序票進(jìn)行控制。在零、部件加工順序的每一道工序開一張工序票交給操作者進(jìn)行加工，完成后將工序票交回，再派工時(shí)又開一張工序票通知加工。（3）跨車間工序進(jìn)度控制：主要車間要健全零件臺(tái)賬，及時(shí)登記進(jìn)賬，按加工順序派工生產(chǎn)；協(xié)作車間要認(rèn)真填寫協(xié)作單，并將協(xié)作單號及加工工序、送出時(shí)間一一標(biāo)注在加工路線單上，待加工完畢，協(xié)作單連同零件送回時(shí)，主要車間要在協(xié)作單上簽收，雙方各留一聯(lián)作為記賬的原始憑證。第5條各車間生產(chǎn)班組長應(yīng)將每日的生產(chǎn)報(bào)表在當(dāng)日或次日填寫好后交所屬車間，由生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員收集后匯總輸入電腦，進(jìn)行資料統(tǒng)計(jì)。第6條統(tǒng)計(jì)員將每日處理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料交報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理登記月排程進(jìn)度控制表進(jìn)行進(jìn)度控管。第7條對半成品委外加工部分的進(jìn)度管理由生產(chǎn)部經(jīng)理下達(dá)制造指示單，生產(chǎn)車間依據(jù)周生產(chǎn)計(jì)劃表和制造指示單的交期，開出托外加工申請單呈車間主任核準(zhǔn)后，由物料部發(fā)料進(jìn)行外送，并隨時(shí)以電話或傳真方式跟催進(jìn)度，以利于生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。第8條生產(chǎn)部經(jīng)理每周要對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行一次小結(jié)，并通報(bào)給生產(chǎn)總監(jiān)。月末，生產(chǎn)部經(jīng)理要對本月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，向生產(chǎn)總監(jiān)提交周（月）生產(chǎn)績效報(bào)表呈報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)。第9條因客觀原因造成生產(chǎn)進(jìn)度落后，各班組長可向所屬車間主任提出加班生產(chǎn)要求，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行加班生產(chǎn)。第10條本辦法由生產(chǎn)部制定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第11條本辦法自頒布之日起實(shí)施。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.2班組交接班管理規(guī)定制度名稱班組交接班管理規(guī)定受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條為規(guī)范班組交接班工作，保證安全、平穩(wěn)生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。第2條本規(guī)定規(guī)范了連續(xù)工作崗位人員實(shí)施規(guī)范的交接班的要求。第3條本規(guī)定適用于××車間內(nèi)連續(xù)倒班崗位的交接班。第4條管理職責(zé)。1．工廠人力資源部負(fù)責(zé)督促車間交接班制度的制定、執(zhí)行情況的檢查與考核。2．車間負(fù)責(zé)本單位交接班工作制度的制定、實(shí)施、檢查與考核。第5條交接班管理內(nèi)容及要求。1．接班準(zhǔn)備。（1）接班人員必須提前15分鐘到達(dá)本崗位。車間實(shí)行白班（8：00～16：00）、中班（16：00～0：00）、夜班（0：00～8：00）三班倒，具體的交接班時(shí)間如下所示。①白班交中班為下午的15：45～16：00。②中班交夜班為凌晨的23：45～0：00。③夜班交白班為早上的7：45～8：00。（2）上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好上崗準(zhǔn)備。（3）接班前由班組長召開班前會(huì)，并進(jìn)行考勤。（4）認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備運(yùn)行和生產(chǎn)情況。2．交班準(zhǔn)備。（1）交班人員在交班前的一小時(shí)內(nèi)不得任意改變負(fù)荷和工藝條件，生產(chǎn)要穩(wěn)定，工藝指標(biāo)要控制在規(guī)定范圍內(nèi)，生產(chǎn)中的異常情況得到消除。（2）交班人員要檢查設(shè)備是否運(yùn)行正常、無損壞、無反常狀況。（3）當(dāng)班人員必須在規(guī)定的記錄本上填寫好設(shè)備運(yùn)行、點(diǎn)檢和生產(chǎn)等情況，字跡清楚，記錄齊全。（4）必須將工具、儀表、備品備件和有關(guān)資料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。（5）做好崗位轄區(qū)內(nèi)的文明衛(wèi)生工作。（6）做好設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。3．交接班內(nèi)容。（1）交班人員要詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況；解釋記錄本中寫到的主要事情；回答接班人員提出的一切問題。（2）上一班的生產(chǎn)工藝和工作程序以及生產(chǎn)（工作）任務(wù)完成情況。（3）對下一班的工作、產(chǎn)品質(zhì)量要求與具體技術(shù)措施。（4）生產(chǎn)工具、備品備件所處狀態(tài)、數(shù)量以及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況。（5）本班人員的出勤情況和未出勤原因。（6）安全生產(chǎn)的要求和措施，有否發(fā)生事故，發(fā)生事故的原因和處理情況。（7）各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)的要求和有關(guān)通知。（8）生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)的原始記錄和注意事項(xiàng)。（9）接班人員檢查生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、設(shè)備記錄、消耗物品、工器具和衛(wèi)生等情況。經(jīng)進(jìn)一步檢查，沒有發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)交接班，并在記錄本上簽字。第6條交接班管理考核。1．交接班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行對口交接班，不準(zhǔn)只由班組長或其指定人代表進(jìn)行交班和接班。2．接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度匯報(bào)，請示處理辦法。3．按交接班內(nèi)容認(rèn)真填寫好交接班本，各項(xiàng)內(nèi)容經(jīng)確認(rèn)后其交接班的班長和崗位負(fù)責(zé)人都必須在交接班本上簽名和簽署時(shí)間，以示確認(rèn)和負(fù)責(zé)。4．交班者要按本制度進(jìn)行交班，如未按規(guī)定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補(bǔ)辦，否則可以不接班，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度報(bào)告，請示解決。5．各單位領(lǐng)導(dǎo)必須對所屬崗位的交接班情況進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，檢查的領(lǐng)導(dǎo)也要履行簽名和簽署時(shí)間等手續(xù)。6．違反交接班制度按工廠相關(guān)規(guī)范處理。第7條接班后，崗位的一切情況均由接班者負(fù)責(zé)。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.3班組文明生產(chǎn)管理制度制度名稱班組文明生產(chǎn)管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條文明生產(chǎn)是正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中人、物、環(huán)境三者之間關(guān)系的生產(chǎn)活動(dòng)。為了使生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平得以提高和改善，從而為工廠降低消耗、增加效益提供保障，特制定本制度。第2條本制度適用于各班組員工。第3條本制度規(guī)定了文明生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。第4條文明生產(chǎn)的內(nèi)容和具體要求1．文明生產(chǎn)包括開展5S活動(dòng)、精神文明、環(huán)境文明、操作文明、儲(chǔ)運(yùn)文明、定置文明、安全生產(chǎn)等內(nèi)容。2．開展“整理、整頓、清潔、清掃和素養(yǎng)”的5S活動(dòng)。（1）整理，指對生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)實(shí)擺放和停滯的各種物品按需要和不需要進(jìn)行分類，再把不需要的物品清理出現(xiàn)場。（2）整頓，指生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的東西進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放，以便最快速地下取得所要的物品。整頓活動(dòng)的要點(diǎn)如下。①物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域。②物品擺放地點(diǎn)要科學(xué)合理，如根據(jù)物品使用的頻率，經(jīng)常使用的東西放得近些；③物品擺放目視化，使定量運(yùn)載的物品做到過目知數(shù)，不同物品擺放區(qū)域采用不同的色彩和標(biāo)記。（3）清掃，指生產(chǎn)現(xiàn)場打掃干凈，設(shè)備異常時(shí)馬上修理。清掃活動(dòng)的要點(diǎn)如下。①自己使用的物品，如設(shè)備、工具等，要自己清掃。②對設(shè)備的清掃，著眼于對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。③清掃也是為了改善。例如，清掃地面時(shí)若發(fā)現(xiàn)有飛屑和油水泄漏，要查明原因并采取措施加以改進(jìn)。（4）清潔，指整理、整頓、清掃之后要認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)。（5）素養(yǎng)，指養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守班組的各項(xiàng)規(guī)章制度。3．精神文明：要舉止文明，禮貌待人，做到遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，崗位間互相尊重，緊密配合，積極營造輕松愉快的良好生產(chǎn)氛圍。4．環(huán)境文明。（1）著裝整潔，正確佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，佩戴好上崗證，具有良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。（2）生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整潔，本崗位界區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，設(shè)備無積灰，無油污，無渣漿等，努力創(chuàng)造舒適的生產(chǎn)環(huán)境。（3）所有動(dòng)靜設(shè)備保持清潔，無跑冒滴漏。5．操作文明。（1）在零件加工和裝配的過程中，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)禁野蠻加工和野蠻裝配。（2）對于不文明的操作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按責(zé)任制進(jìn)行懲罰。6．儲(chǔ)運(yùn)文明。（1）在零部件運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用各種適用的工位器具和運(yùn)輸工具。（2）嚴(yán)禁亂扔、亂放、野蠻裝卸行為，如有發(fā)現(xiàn)按責(zé)任制進(jìn)行懲罰。7．定置管理。（1）班組長制定行之有效的定置圖，并組織實(shí)施。（2）設(shè)備標(biāo)識與閥門標(biāo)識牌懸掛在統(tǒng)一的位置，整齊美觀，端正干凈，追求整體美。（3）使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序，保持生產(chǎn)均衡。8．安全生產(chǎn)。（1）高度重視安全工作，執(zhí)行國家、部、省及工廠規(guī)定的有關(guān)安全方針政策。（2）加強(qiáng)安全宣傳工作，安全標(biāo)語、警示牌等設(shè)置在醒目的地方，安全警鐘長鳴。（3）嚴(yán)格安全規(guī)程，執(zhí)行安全操作程序，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)。（4）員工持證上崗，穿戴好勞保用品。第5條本制度由車間主任擬定，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施。第6條本制度自頒布之日起實(shí)施。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.4車間班組安全管理辦法制度名稱車間班組安全管理辦法受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為加強(qiáng)工廠班組的安全管理工作，保證工廠生產(chǎn)的順利進(jìn)行和班組員工的生命安全，特制定本辦法。第2條本辦法適用于工廠所有班組。第2章機(jī)構(gòu)設(shè)置第3條班組安全組織。1．班組長是班組安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對本班組安全工作負(fù)全責(zé)。2．班組必須設(shè)1名兼職安全員，主要是協(xié)助班組長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時(shí)，班組長必須指定能勝任的人員臨時(shí)代替。班組長不在時(shí)，安全員有權(quán)安排人員處理與安全有關(guān)的工作。班組安全員必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗。3．班組分散作業(yè)時(shí)，每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。第4條各車間對所屬班組的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，其中包括指導(dǎo)、督促、檢查、考核等責(zé)任。第5條安全辦負(fù)責(zé)督促各車間做好班組的安全管理工作，并組織其他職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導(dǎo)和考核工作。第6條人力資源部負(fù)責(zé)工廠對班組安全培訓(xùn)工作的管理。第3章班組安全教育第7條班組安全教育的內(nèi)容包括以下七個(gè)方面。1．國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、工廠以及上級部門對班組安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2．工廠及本單位安全簡報(bào)和安全動(dòng)態(tài)情況的信息。3．本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其他對應(yīng)崗位發(fā)生過的一些事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。4．本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修（運(yùn)行）規(guī)程；電力系統(tǒng)安全規(guī)程、工廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度及工廠安全禁令、通則。5．本班組所面臨和涉及的危險(xiǎn)源及預(yù)控措施。6．安全防護(hù)用品的正確適用方法，所操作的機(jī)械設(shè)備、各類工具、器具的安全使用要求。7．各類事故的應(yīng)急處理，包括防火防爆、應(yīng)急逃生、緊急救護(hù)等知識。第8條班組安全教育要求。1．在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前，班組必須組織員工進(jìn)行有針對性的安全教育、培訓(xùn)和考核。2．對休假1個(gè)月以上人員、工傷休假復(fù)工人員、事故（含未遂事故）責(zé)任者等人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間必須在4學(xué)時(shí)以上。3．安全規(guī)章制度考試85分為及格，不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考，經(jīng)考核合格后方可上崗獨(dú)立工作或操作。教育內(nèi)容、考核分?jǐn)?shù)要記入“班組安全教育臺(tái)賬”。4．新入廠人員在受安全教育后，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗的意見，報(bào)部門（分工廠）安全員備案。5．每個(gè)員工必須掌握事故應(yīng)急處理的基本技能：會(huì)使用常用的滅火器材；掌握觸電現(xiàn)場急救方法；熟悉現(xiàn)場逃生通道及事故報(bào)警方法。第9條班組班前會(huì)的內(nèi)容。1．結(jié)合當(dāng)日具體生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況，按安全工作“五同時(shí)”的要求，即進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的安全工作。2．根據(jù)每一時(shí)期班組安全情況，進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施落實(shí)工作。3．傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和事故案例。4．抽考和提問員工關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)具備的安全注意事項(xiàng)和預(yù)防措施。5．班前會(huì)情況應(yīng)記入班組安全生產(chǎn)日志。第10條班組安全活動(dòng)。1．每周一班組組織一次安全活動(dòng)，原則上活動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于1小時(shí)。如有特殊情況不能按時(shí)組織活動(dòng)，需報(bào)車間主任批準(zhǔn)后，可在本周其他時(shí)間補(bǔ)上。2．參加班組安全活動(dòng)人員必須每人在臺(tái)賬記錄上簽名。3．安全活動(dòng)內(nèi)容。（1）總結(jié)上周安全工作，并對班組安全情況及各崗位人員進(jìn)行安全講評，研究布置本周安全工作。（2）結(jié)合實(shí)際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程，研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題；檢查揭露安全隱患和提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議；交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和分析事故教訓(xùn)。4．班組安全活動(dòng)由安全員主持，應(yīng)事先做好充分的準(zhǔn)備，并和班組長進(jìn)行溝通，征求班組長的意見。每次安全活動(dòng)，班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機(jī)會(huì)，營造活躍討論的氛圍。5．對因故沒有參加活動(dòng)的人員，安全員要負(fù)責(zé)把主要的精神及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)，并在活動(dòng)記錄上加以注明。第4章班組安全檢查第11條日常工作中的巡查。1．班組長（安全員）進(jìn)行班中巡查重點(diǎn)要放在繁重、危險(xiǎn)性較大的工作項(xiàng)目上。2．在巡查的同時(shí)要對安全思想不牢固或思想有波動(dòng)的員工要多加關(guān)心、督促。第12條班組安全檢查的主要內(nèi)容。1．查思想。查員工安全意識是否牢固，是否保持危機(jī)感意識。2．查設(shè)備。查生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和安全工器具有無安全隱患。3．查教育。查新進(jìn)廠人員、實(shí)習(xí)人員、調(diào)崗人員、外包工和臨時(shí)工是否按要求進(jìn)行安全培訓(xùn)及特種作業(yè)人員是否持證上崗。4．查違章。查有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件及有無違章和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。5．查勞動(dòng)防護(hù)用品。查勞動(dòng)防護(hù)用品是否合格，是否按規(guī)定佩帶和使用。第13條每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩次。1．春季安全大檢查要結(jié)合夏季安全特點(diǎn)，查防雷、防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛、防臺(tái)風(fēng)等。2．秋季安全大檢查要結(jié)合冬季特點(diǎn)，查防火、防爆、設(shè)備防寒防凍以及防交通事故等。第14條班組安全檢查要逐步提高規(guī)范化水平，結(jié)合自己管轄的設(shè)備、設(shè)施、專責(zé)區(qū)域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、合格標(biāo)準(zhǔn)和要求，每項(xiàng)指定專人逐項(xiàng)檢查。檢查后匯總成冊，上報(bào)車間主任。對查出的問題要有整改措施、限期完成并接受上級檢查驗(yàn)收。第15條利用各種科學(xué)手段提高設(shè)備巡檢質(zhì)量，及早發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。第5章班組安全生產(chǎn)第16條班組內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、安全器具、車輛和工作現(xiàn)場必須做到無隱患，安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁故障作業(yè)。第17條工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，杜絕工作中的違章行為。第18條班組內(nèi)每項(xiàng)作業(yè)和操作，每個(gè)員工都能認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，無冒險(xiǎn)蠻干，無違規(guī)操作。第19條每一項(xiàng)工作中應(yīng)履行安全互保責(zé)任，互保雙方要對對方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相。1．互相提醒。發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。2．互相照顧。根據(jù)工作任務(wù)、操作對象，要合理分工、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。3．互相監(jiān)督。監(jiān)督對方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。4．互相保證。保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害事故。第20條特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗；持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。第21條員工必須通過專項(xiàng)的安全教育培訓(xùn)，對危險(xiǎn)因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力勝任后才能進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域工作，如在氫氣、天然氣等甲類火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)場所。第22條新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立作業(yè)（操作），安全監(jiān)護(hù)期不少于3個(gè)月。第23條工作負(fù)責(zé)人要把監(jiān)護(hù)工作放在首位，隨時(shí)提醒小組成員相關(guān)、注意事項(xiàng)，及時(shí)制止違章作業(yè)。第24條要根據(jù)班組生產(chǎn)工作內(nèi)容和環(huán)境的變化，及時(shí)對危險(xiǎn)源的預(yù)控措施卡片進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并使員工及時(shí)熟知和掌握。第6章其他事項(xiàng)第25條各班組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下發(fā)的國家法律法規(guī)、工廠各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。第26條各班組應(yīng)制定各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，其中包括：班內(nèi)各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制；各類工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備等檢查標(biāo)準(zhǔn)；維護(hù)制度和操作規(guī)程。專業(yè)檢修（運(yùn)行）規(guī)程應(yīng)每人一本。第27條班組應(yīng)建立相應(yīng)的安全臺(tái)賬，主要包括以下內(nèi)容。1．現(xiàn)場設(shè)備巡回檢查與管理記錄臺(tái)賬。2．危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控措施卡片。3．工器具、安全用具、登高器具、特種設(shè)備檢查記錄臺(tái)賬。4．檢修工藝作業(yè)指導(dǎo)書（運(yùn)行典型操作卡）。5．安全隱患檢查記錄臺(tái)賬。6．班組安全活動(dòng)記錄臺(tái)賬。7．危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄。8．安全培訓(xùn)教育方面的記錄臺(tái)賬（其中包括：班組成員的安規(guī)、檢修或運(yùn)行規(guī)程考試成績；工作票和動(dòng)火票負(fù)責(zé)人名單；特種作業(yè)持證上崗人員名單等）。9．班組成員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和違章計(jì)分記錄等。第28條每個(gè)班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的清單；并根據(jù)工廠的要求進(jìn)行及時(shí)更新。要認(rèn)真記錄各類安全管理記錄臺(tái)賬，做到字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。第7章附則第29條本辦法由生產(chǎn)部解釋‘補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第30條本辦法自年月日起執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.5工廠車間現(xiàn)場管理制度制度名稱××食品工廠車間現(xiàn)場管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為規(guī)范車間的現(xiàn)場管理工作，營造良好的車間工作氛圍，保證工廠生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，特制定本制度。第2條本制度適用于工廠各生產(chǎn)車間及其所屬員工。第2章員工現(xiàn)場紀(jì)律第3條員工必須遵守上下班作息時(shí)間，不遲到，不早退；嚴(yán)格按照工廠規(guī)定進(jìn)行刷卡操作。第4條員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服，戴工作帽，正確佩帶員工證。第5條員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴(yán)格按照工廠請假程序逐級向各級主管請假，得到批準(zhǔn)后方能離開。第6條禁止將個(gè)人衣物、餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。第7條生產(chǎn)現(xiàn)場除相關(guān)品嘗制度確認(rèn)人以外，嚴(yán)禁其他人員品嘗食品加工原料及成品。第8條未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會(huì)簽批準(zhǔn)，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。第9條員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》。第10條嚴(yán)禁將消防器材挪作他用，特殊情況須報(bào)消防安全小組批準(zhǔn)。第11條員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。第12條提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話。第13條現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴(yán)禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，第14條現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。第15條現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃東西、吸煙、看小說及報(bào)刊等。第16條員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)做好本崗位工作，堅(jiān)決反對故意刁難、疏忽或拒絕服上級主管命令或工作分配。第17條現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害工廠利益、破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切丑惡現(xiàn)象。第18條現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室的行為。第19條員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)禁向半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備。第20條提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水、電、氣浪費(fèi)現(xiàn)象。第21條生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。第22條上班中途外出員工憑出入證進(jìn)出車間，并正確登記出入時(shí)間。第23條嚴(yán)禁私自撕毀工廠公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定，嚴(yán)禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。第24條嚴(yán)禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。第3章車間衛(wèi)生第25條現(xiàn)場衛(wèi)生。1．現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓。保持地面無積水、污物和油污。2．保持現(xiàn)場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。3．必須對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)，及時(shí)對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其他生產(chǎn)用品進(jìn)行清理衛(wèi)生。4．現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳、現(xiàn)場目視牌等保持干凈。5．定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進(jìn)行清掃、清潔，保持無灰塵積壓。6．設(shè)備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴(yán)禁員工隨意踩踏、涂污設(shè)備。7．設(shè)備應(yīng)做定期清潔，防塵罩、安全罩禁止敞開，機(jī)器底部物應(yīng)定期清理。8．衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用時(shí)需擺放在指定位置。9．生產(chǎn)作業(yè)過程中計(jì)劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時(shí)清理整頓。10．生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時(shí)整理清除。11．嚴(yán)禁未獲批準(zhǔn)，使用各種有毒、有害化學(xué)物品或藥劑。12．保持各種半成品周轉(zhuǎn)箱，垃圾用箱，輸送平板潔凈。13．生產(chǎn)現(xiàn)場過程中落入地面的半成品應(yīng)及時(shí)清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。14．車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。15．超出時(shí)間效期的公告、通告、標(biāo)語應(yīng)及時(shí)清理。16．崗位員工因工作需要接觸料液時(shí)，必須戴手套或雙手消毒。第26條個(gè)人衛(wèi)生。1．員工上崗前必須取得健康證。2．員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。3．員工進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。4．現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。5．員工工作期間嚴(yán)禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙抓頭等不合食品工廠衛(wèi)生規(guī)范的行為，在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線，并用手遮住嘴巴和鼻孔。6．員工應(yīng)做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露，工鞋保持干凈，做到勤洗勤換。7．員工使用衛(wèi)生間嚴(yán)禁穿著水鞋，使用完畢后必須及時(shí)沖洗衛(wèi)生間。8．員工必須按工廠要求規(guī)范著裝，防止作業(yè)時(shí)汗液、臟物污染半成品。9．嚴(yán)禁抱病帶傷上班，作業(yè)前雙手消毒。10．工衣柜及時(shí)清潔，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。11．現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應(yīng)自覺配合遵守。第4章現(xiàn)場安全第27條現(xiàn)場應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。第28條員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一”觀念，時(shí)刻注意人身安全、設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。第29條員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點(diǎn)，按操作規(guī)程作業(yè)。第30條崗位員工應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。第31條保養(yǎng)、維修設(shè)備時(shí)，必須掛警示牌，作業(yè)時(shí)禁止其他人員觸動(dòng)設(shè)備開關(guān)。第32條員工在操作設(shè)備時(shí)需集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動(dòng)。第33條員工需熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散路線。第34條非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。第35條注意蒸汽管道，閥門及用汽設(shè)備，嚴(yán)禁隨意觸摸以免燙傷。第36條現(xiàn)場開水等高溫液體使用時(shí)注意防止?fàn)C傷。第37條給設(shè)備、管道消毒時(shí)，注意防止化學(xué)用品濺到皮膚衣服或其他易被腐蝕的設(shè)備上。第38條員工需熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機(jī)停電，妥善處理，及時(shí)上報(bào)。第39條工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。第40條車間現(xiàn)場地面應(yīng)時(shí)刻保持清潔，隨時(shí)注意滑倒。第41條現(xiàn)場嚴(yán)禁踩、踏、敲、打機(jī)器設(shè)備。第42條嚴(yán)禁將生產(chǎn)器具未按規(guī)定挪為他用。第43條消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道需時(shí)刻保持暢通。第5章附則第44條本制度由生產(chǎn)部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第45條本制度自年月日起執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.6工廠車間保密管理規(guī)定制度名稱工廠車間保密管理規(guī)定受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條為貫徹工廠《保密制度》，保證工廠技術(shù)秘密安全，特制定本規(guī)定。第2條生產(chǎn)部建立保密工作機(jī)構(gòu)，在工廠保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。生產(chǎn)部經(jīng)理為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，車間主任、各班組長為機(jī)構(gòu)成員，下設(shè)兼職保密員。第3條對員工加強(qiáng)保密教育，提高保密意識，落實(shí)并明確保密責(zé)任。第4條嚴(yán)格執(zhí)行工廠《保密制度》，維護(hù)工廠的秘密安全，消除泄密隱患，堵塞泄密漏洞。第5條在職員工一律與工廠簽訂《技術(shù)保密合同書》，遵守合同內(nèi)容，承擔(dān)違約責(zé)任。第6條生產(chǎn)部所屬員工需嚴(yán)格做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。第7條對載有工廠秘密的文件、圖紙、記錄等資料，由專人負(fù)責(zé)登記、保管，并定期向檔案室歸檔。第8條產(chǎn)品配方需由專人按規(guī)定傳遞、管理。配制人員需嚴(yán)守配方秘密，不得擴(kuò)大知曉范圍。第9條對已經(jīng)用于產(chǎn)品生產(chǎn)的新原料，領(lǐng)料員、配制員及其他有關(guān)人員不得泄露原料名稱、價(jià)格、生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商等有關(guān)信息。第10條員工不得對外泄露工廠生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備及工藝情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，對來訪、參觀客人要按預(yù)訂計(jì)劃接待，不得擴(kuò)大交流、參觀范圍，關(guān)鍵設(shè)備謝絕參觀。第11條泄露工廠秘密，尚未造成嚴(yán)重后果的，給予警告處分，處以100～1000元的罰款。第12條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本規(guī)定的，給予除名，并處以1000元以上的罰款。第13條泄露工廠秘密造成嚴(yán)重后果的，給予開除，并處以10000元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。第14條對維護(hù)工廠秘密做出貢獻(xiàn)的員工，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對泄密、竊密者按規(guī)定給予處罰。第15條本規(guī)定未盡事宜，按工廠《保密制度》和《保密制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。第16條本規(guī)定由生產(chǎn)部制定和檢查，報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.7車間技術(shù)資料管理規(guī)定制度名稱車間技術(shù)資料管理規(guī)定受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條車間技術(shù)資料不僅可以為提高車間的產(chǎn)品質(zhì)量、老產(chǎn)品更新?lián)Q代和工藝改進(jìn)提供資料和信息，而且對提高工作效率，組織好整個(gè)生產(chǎn)也有重要作用。為此制定本規(guī)定。第2條車間的技術(shù)資料包括以下內(nèi)容。1．產(chǎn)品藍(lán)圖和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、資料和指導(dǎo)性文件。2．工藝文件藍(lán)圖和有關(guān)的工藝工裝標(biāo)準(zhǔn)資料及指導(dǎo)性文件。3．自制工裝的底圖、鑒定和使用狀況的記錄。4．設(shè)備維修、改造、故障的原始記錄和分析處理的技術(shù)資料。5．現(xiàn)場產(chǎn)品圖紙、工藝、工裝修改原始記錄以及廠部下發(fā)的產(chǎn)品圖和工藝文件的修改通知單。6．不良品處理回用、材料代用的有關(guān)審批手續(xù)的憑證資料。7．委托設(shè)計(jì)工裝、改裝設(shè)備的申請?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)書等。8．技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)記錄和有關(guān)質(zhì)量管理方面的文件資料。第3條車間主任指定專人擔(dān)任專職或兼職的資料管理員，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、清點(diǎn)、分類和登賬工作。第4條所有的技術(shù)資料必須集中管理，統(tǒng)一發(fā)放，防止零星技術(shù)圖紙資料散失在個(gè)人手中。對小改小革的技術(shù)圖紙資料尤其注意，隨時(shí)整理匯總。第5條設(shè)計(jì)、工藝部門發(fā)來的修改通知單，要立即準(zhǔn)確無誤地將車間的產(chǎn)品藍(lán)圖和全部工藝藍(lán)圖（包括現(xiàn)場）修改過來，注明修改責(zé)任人和修改日期。防止遺漏，以免發(fā)生生產(chǎn)質(zhì)量事故。第6條工廠已宣布過時(shí)和作廢的圖紙資料要立即從現(xiàn)場全部清點(diǎn)收回，按工廠有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。第7條發(fā)往現(xiàn)場使用的工藝資料要用透明塑料袋進(jìn)行保護(hù)，以免油污表面，影響工藝文件質(zhì)量。第8條隨時(shí)收集和精心保管好樣機(jī)、加工質(zhì)量優(yōu)異的樣品和大批報(bào)廢的劣質(zhì)品典型件。第9條建立車間技術(shù)資料的借閱、發(fā)放、收回、處理的規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制。第10條對引進(jìn)設(shè)備和技術(shù)的原文資料要加強(qiáng)管理，做好翻譯、復(fù)制、及時(shí)整理和歸檔工作。第11條工藝文件要注意保密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借。第12條借閱工藝文件者應(yīng)保證工藝文件的完整，不得拆散、涂改、抽換和遺失，不得轉(zhuǎn)借。否則，一律按違反工藝紀(jì)律論處。第13條本規(guī)定由車間主任擬定，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施。第14條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期13.8工具保管發(fā)放管理規(guī)定制度名稱工具保管發(fā)放管理規(guī)定受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1條為規(guī)范工具的保管和發(fā)放工作，使這項(xiàng)工作的管理有章可循，特制定本規(guī)定。第2條車間設(shè)立工具室存放各種工具。工具室歸車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)工具管理員進(jìn)行工具管理。第3條工具室內(nèi)工具按照產(chǎn)品部件、零件和工序分別保管或按機(jī)床和工作地所用的成套工藝裝備保管。第4條各種工具要按照其保管地點(diǎn)，掛上標(biāo)簽。若幾個(gè)零件和幾道工序使用同一種工具，而在其他地點(diǎn)又可能存放這種工具時(shí)，則在標(biāo)簽上要注明其他工具架的架號和格號。第5條工具室管理員將工具放入工具架的方格內(nèi)時(shí)，應(yīng)遵守下列程序。1．量具和極精密的工具應(yīng)用蠟紙包好，存放在閉式的柜內(nèi)，成套銑刀應(yīng)按號碼、直徑大小的順序，一個(gè)疊一個(gè)地存放在特別的角柜內(nèi)。2．鉆頭、鉸刀、絲錐等常直立存放，并將其柄插入工具架擱板上相應(yīng)的孔槽內(nèi)。3．砂輪一般應(yīng)立放在架上。4．如果刀具（如車刀、鉆頭、絲錐等）橫著存放時(shí)，可將其鋒刃朝外，這樣能預(yù)防工具損壞等，并便于檢查工具的狀況。5．為了預(yù)防工具生銹，應(yīng)先用煤油或工業(yè)汽油把工具洗凈，再涂上脫水凡士林或黃油，而量具則只需涂好油后，就可以把它們分放在工具架和柜子的擱板上。第6條工具管理員從工具總庫所領(lǐng)到的全部工具都應(yīng)分放在工具架上所規(guī)定的方格內(nèi)，并且登記在相應(yīng)的工具統(tǒng)計(jì)卡上。第7條對于量具和度量儀器，工具室應(yīng)有嚴(yán)格規(guī)定的保管限額，且對存放量具的庫房和櫥柜有以下要求。1．庫房必須干燥、寬敞、光線充足。2．要和其他房間隔開，尤其是要和有發(fā)散酸性蒸汽、水蒸汽、砂輪粉塵、金屬粉末的地方隔絕。3．庫房內(nèi)溫度不應(yīng)低于17℃高于234．量具架或櫥柜的安放位置，應(yīng)該便于尋找和取放量具。5．量具庫的卡片上，除應(yīng)注明量具的技術(shù)規(guī)格外，還要注明存放地點(diǎn)，以便拿取。第8條工人經(jīng)常使用的工具，經(jīng)班組長許可，并在班組工具簿上登記后發(fā)給工人。第9條工人臨時(shí)使用的工具則憑工具牌發(fā)給，這種牌子每個(gè)工人共發(fā)五張，在牌子上蓋有工人的工號。第10條在領(lǐng)取貴重工具及將損壞的這類工具交還時(shí)，需班組長填寫書面請領(lǐng)單，在請領(lǐng)單上需注明責(zé)任者姓名和工號。第11條成套工具由工具室的搬運(yùn)工發(fā)送各工作地，并取回成套工具牌。第12條本辦法由車間主任擬定，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施。第13條本辦法自頒布之日起實(shí)施。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工廠后勤管理14.1員工宿舍管理流程部門步驟加強(qiáng)宿舍安全管理部門步驟加強(qiáng)宿舍安全管理制定宿舍管理制度加強(qiáng)宿舍服務(wù)管理總經(jīng)理后勤部經(jīng)理后勤部工作人員后勤部加強(qiáng)宿舍設(shè)備物品管理及時(shí)填寫審批審核制定宿舍管理制度及時(shí)準(zhǔn)備維修編制宿舍一覽表加強(qiáng)宿舍安全管理落實(shí)執(zhí)行填寫保管登記表編制宿舍管理報(bào)告加強(qiáng)宿舍物品管理不定期巡查審批獲得反饋信息資料存檔確認(rèn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)填寫宿舍意見表在允許范圍內(nèi)解決問題進(jìn)行詳細(xì)記錄14.2員工宿舍管理制度制度名稱員工宿舍管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍區(qū)的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定本制度。第2條本制度適用于工廠住宿員工。第2章住宿申請第3條申請條件。1．凡工廠在職未分配到宿舍的員工，均符合申請條件。2．凡有以下情形之一的，不得申請住宿。（1）有不良嗜好者。（2）行為粗暴者。（3）申請退宿者。（4）被取消住宿資格者。第4條申請程序。1．申請住宿的員工填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后交后勤部。2．后勤部根據(jù)申請者的條件和申請理由﹐予以批復(fù)。3．批復(fù)后由宿舍管理員按原則執(zhí)行。第5條分配原則。1．新入職員工無需申請即可獲分配。2．所有分配均依照職位﹑級別對應(yīng)住宿標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3．員工申請獲批至少三個(gè)月后方可再次提出申請。第6條員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)于1周內(nèi)遷入宿舍，逾期視同放棄。第3章宿舍管理員守則第7條為便于宿舍管理，各樓、層應(yīng)設(shè)置宿舍管理員。第8條宿舍管理員職責(zé)。1．編制住宿人員登記表總表、宿舍財(cái)產(chǎn)賬冊總表，定期向后勤部提出報(bào)告。2．監(jiān)督、指導(dǎo)住宿人員遵守規(guī)定的義務(wù)。3．保持宿舍整潔，維持正常秩序，對水、電、鑰匙進(jìn)行管理等。4．在住宿人員登記表總表中，應(yīng)將住宿員工所屬部門、家庭住址、電話及緊急聯(lián)絡(luò)人以及必要時(shí)出入動(dòng)態(tài)進(jìn)行登記，以備查閱。5．管理員在住宿人員身體不適時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，如果有病情嚴(yán)重的應(yīng)立即通知值班人員備車送醫(yī)急救，并將經(jīng)過情形報(bào)備管理部。6．遇有違反宿舍管理相關(guān)規(guī)定的，管理員需立即向管理部匯報(bào)。第9條管理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的各項(xiàng)規(guī)定及上級命令，若有徇情或怠職的情況，應(yīng)依人事管理的規(guī)章論處。第4章住宿人員管理規(guī)定第10條住宿員工每人所每月繳納的住宿費(fèi)、水電費(fèi)從其當(dāng)日薪資中扣除。第11條住宿員工需憑管理部核準(zhǔn)的證件進(jìn)入宿舍，無證者一律不得進(jìn)入。第12條住宿員工應(yīng)服從宿舍管理員的管理與監(jiān)督。第13條住宿床位及內(nèi)部設(shè)備一經(jīng)排定均不得擅自調(diào)換、變更。第14條宿舍公物應(yīng)加以愛護(hù)，所有房間內(nèi)物品如有損壞追究個(gè)人或同房人員的責(zé)任，損壞部分照價(jià)賠償。第15條室內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線及裝配電器，以保障安全。第16條宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。第17條個(gè)人使用棉被、毛毯、枕頭等物品起床后需折疊整齊。棉被、毛毯需折成方形置于床頭，床鋪上除床上用品外不得堆放其他物品。第18條宿舍內(nèi)不得亂丟煙蒂、廢紙、果皮等雜物。第19條紙簍應(yīng)置于洗手間內(nèi)，垃圾每天早上由各住宿人員丟棄于指定垃圾桶內(nèi)，不得將垃圾丟棄于門口或其他公共場所。第20條換洗衣物不得堆放室內(nèi)，必須收入衣柜內(nèi)；鞋子統(tǒng)一擺放在床底或陽臺(tái)外；門口和其他地方不得亂放物品；洗曬衣物需按指定位置晾曬。第21條水桶、臉盆、掃把、拖把、垃圾鏟等全部在指定地方擺放整齊。第22條不得自行在墻上釘釘子、打墻洞，不得在墻上或衣柜表面亂涂亂畫、張貼畫報(bào)、貼紙。第23條為防止廁所及下水道堵塞，廁紙、衛(wèi)生巾、頭發(fā)、食物殘?jiān)入s物必須放置于紙簍內(nèi)，如遇堵塞需立即通知宿舍管理員處理，每次疏通費(fèi)用由該房間人員共同承擔(dān)，若不報(bào)告管理員擅自疏通造成下水道破損者加倍處罰。第24條嚴(yán)禁從高處向下扔雜物、倒污水。第25條陽臺(tái)圍欄上不得放置任何物品。第26條住宿人員離開宿舍時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門窗。第27條貴重物品應(yīng)避免攜入，一旦遺失由員工自行負(fù)責(zé)。第28條各房間應(yīng)由室內(nèi)住宿人員自行輪流打掃并保持其清潔與整齊。第29條水、電不得浪費(fèi)；沐浴以20分鐘為限，浴畢應(yīng)整理浴室，保持浴室整潔。第30條員工不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒、賭博等。第31條就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機(jī)音量不宜過大，以免妨礙他人休息。第32條男女不得互相串房。第33條自行車、摩托車需停放在車棚內(nèi)，不得亂擺、亂放。第34條門禁規(guī)定。1．住宿人員應(yīng)按規(guī)定每晚22:30前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報(bào)備（晚班工作人員作息時(shí)間另行規(guī)定）。2．宿舍晚間23時(shí)為就寢熄燈時(shí)間。第35條住宿員工有下列情形之一者，可取消其住宿資格，視情節(jié)輕重報(bào)后勤部予以處置。1．不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮，經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢勸不改的。2．在宿舍賭博、斗毆及酗酒的。3．蓄意破壞公物及設(shè)施的。4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的。5．違反宿舍安全規(guī)定的。6．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的的。7．有偷窺行為的。第5章宿舍衛(wèi)生評比第36條員工每周一17:00～18:30為宿舍大掃除時(shí)間，值日人員為該宿舍所有人員。第37條星期二及星期日宿舍人員輪流值日，并把具體名單貼于前門背面。第38條每周后勤部將對宿舍進(jìn)行定時(shí)（星期一18:30～19:30）和不定時(shí)檢查，每月?lián)骄梅衷u選出前三名和后三名，分別予以處罰及獎(jiǎng)勵(lì)。第6章退宿第39條凡申請退宿人員，需提前一個(gè)月填寫申請書，經(jīng)后勤部批準(zhǔn)并檢查鋪位及設(shè)施完整后，方得搬離宿舍。第40條屢教不改或?qū)掖芜`反宿舍管理制度的員工，勒令其退宿，并給予處罰。第41條凡辭職、離職或勒令退宿的員工，需于接通知后的當(dāng)天搬出宿舍，所有攜帶之物品要經(jīng)宿舍管理員或門衛(wèi)檢查。第42條凡搬離宿舍的員工，應(yīng)把自己的床位清理干凈，不得將殘物、垃圾扔在宿舍內(nèi)。第7章附則第43條本制度由后勤部擬定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。第44條本制度自年月日起執(zhí)行。編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修改標(biāo)記修改處數(shù)修改日期14.3員工食堂管理流程部門部門步驟加強(qiáng)食堂設(shè)備管理管理制度與管理計(jì)劃的制訂加強(qiáng)食堂銷售管理總經(jīng)理后勤部經(jīng)理食堂工作人員后勤部加強(qiáng)食堂服務(wù)質(zhì)量管理制定管理計(jì)劃方案審批審核制定食堂管理制度規(guī)范食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制訂宿舍管理計(jì)劃明確食堂銷售標(biāo)準(zhǔn)編寫分析報(bào)告遵照執(zhí)行發(fā)現(xiàn)問題解決問題檢查售飯前準(zhǔn)備發(fā)現(xiàn)問題售飯前自我檢查確認(rèn)分工與責(zé)任統(tǒng)一管理食堂設(shè)備審批審核解決問題審批審核編制物品分管表接受考核14.4員工食堂管理制度制度名稱員工食堂管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為規(guī)范員工食堂管理工作，特制定本制度。第2條本制度包括的內(nèi)容有員工就餐規(guī)定、食堂安全操作、文明服務(wù)和食堂值班管理等方面。第2章員工就餐規(guī)定第3條員工需穿工廠的工服，憑飯票按日期就餐。第4條員工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就餐，不得提前或推遲。第5條取餐前請自覺領(lǐng)取餐具一份，外來人員請自覺領(lǐng)取一次性衛(wèi)生餐具。第6條如員工有特殊情況，需與部門領(lǐng)導(dǎo)和食堂取得聯(lián)系。第7條員工要養(yǎng)成勤儉的習(xí)慣，不要浪費(fèi)糧食和食品。第8條取餐時(shí)請自覺排隊(duì)，不得插隊(duì)。第9條取餐時(shí)請盡快通過，不得左挑右揀，以免影響后面排隊(duì)的員工。第10條就餐人員請自覺維護(hù)公共衛(wèi)生秩序，不要把骨頭、菜渣等隨處亂扔。第11條員工只能在食堂就餐，不得將食品帶出食堂。第12條愛護(hù)食堂內(nèi)的餐具及公共設(shè)施，損壞賠償。第13條就餐完畢迅速離開食堂，以加快餐位周轉(zhuǎn)。第3章安全操作第