2022簡短個人總結

2022簡短個人總結2022簡短個人總結（精選13篇）

2022簡短個人總結篇1

過去的20_年里一年中，本x醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“.和構建和諧.”為己任，仔細貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院黨政領導的關懷和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順當完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員仔細學習貫徹黨的.精神，充分熟悉“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要好處，加強理論與實踐的聯(lián)系，學習和領悟醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實狀況開展學習和爭論，激勵職工專心推動醫(yī)院各項工作順當開展，促進各項制度的完善和落實。

二、仔細學習專業(yè)基礎學問，使大家的基礎學問和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎學問差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清晰。依據(jù)這些狀況，我們采納了布置特地題目、特地課程、自學、科室群眾輔導等形式，透過學習，大家的基礎學問有了較大的提高。

三、加強科室管理，管理出效益，科室由于部門分散，人員素養(yǎng)參差不齊，難訓練難管理。首先科主任帶頭，嚴格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調動工作人員的專心性，開展部門內部管理，大家相互監(jiān)督，相互激勵，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，使工作人員專心性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善，常常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務態(tài)度差、給病人解釋不清晰、藥物供應不齊等現(xiàn)象，取得了較好的.效益和經(jīng)濟效益。

四、加強勞動紀律。今年以來依據(jù)我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀大事嚴厲?處理，對遲到人員多次進行了罰款處理，對在工作中服務態(tài)度不好，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進行批判敎育，收到了較好的效果。

五、鼓舞職工專心參與晉級晉職考試，有四名無職稱人員參與了職稱考試。

20_年以來，雖然我們工作取得了必需的成果，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年里，連續(xù)加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的進展。

2022簡短個人總結篇2

隨著時間的飛逝，轉瞬間一學期又即將結束，到__稚嫩這半年使我學習了許多的訓練理念和教學技巧。首先特別感謝園領導，在你們專心、愛心、耐心的栽培下，讓我快速成長起來。其次特別感謝各位老師，平常在你們的關心下我克服了種種困難。在這學期即將結束之前，我還是把本學期的工作做個總結：

在工作方面，由于班上的孩子年齡偏小，又沒離開家長身邊，導致孩子上幼兒園哭鬧，甚至有點抗拒上幼兒園。所以一開頭我們老師仔細的觀看每位幼兒，依據(jù)幼兒不同的個性特點，實行不同的方式來撫平幼兒的心情。同時，我們還培育幼兒良好的習慣。如：坐姿，飯前洗手，勤剪指甲，物品的取拿。待幼兒心情基本平復后，嚴格根據(jù)教學方案實施教學活動，豐富了幼兒的學問閱歷。

在家長方面，每周按時發(fā)放幼兒一周狀況表，讓家長了解孩子在園的狀況，同時家長反饋給我們一些信息或建議，讓我們了解孩子在家的狀況(或對我們老師的要求)。對于生病的孩子準時打電話關懷。常常跟家長溝通，讓他們支持我們的工作。

在學習，學術方面，本學期我觀摩園內的公開課，讓我從這些老師身上學到了許多珍貴的閱歷，受益匪淺。另外，還參與了園里組織的蒙氏操作，蒙氏閱讀，一般話，三筆字等培訓，以及職幼的繪本教研活動，還參觀了金紅姊妹園的早操和環(huán)創(chuàng)。我們大多數(shù)老師還參與了訓練部組織的青年老師培訓。通過學習，的確讓我的專業(yè)技能得到了很大的提升，同時也感謝園領導賜予了我這么多學習的機會。

以上就是我這一學期的工作總結。在新的學年中我將連續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，專心去愛、滋潤孩子幼小的心靈，使他們在童年歡樂，快樂，美妙。

2022簡短個人總結篇3

我加入安全，成為安全這個大家庭中的一員。從事保險這個生疏的行業(yè)，對于一個從未接觸過保險的人來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗。時至今日已快滿2年了，為了適應當前工作的需要，本人時刻把學習放在第一位，提高自身綜合素養(yǎng)，特殊是增加保險方面的學問，做一個真正的保險人。20--年是財險改革的關鍵一年，是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。二年里，我在公司領導和同事的關心下不斷的成長。下面結合我的詳細狀況對20--年的工作做一下小結。

一、工作思想方面。

樂觀貫徹公司關于進展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，樂觀仔細參與公司組織的各項學習，并且細心領悟，轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素養(yǎng)水平，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)學問和技能。同時做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。

二、業(yè)務方面。

我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日，每次只能申領半個月的用單量。我在申領時都要依據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單特地章，做好標注。其實打一張車險很簡潔，也不是一項比較復雜的技術活，一共就五樣東西，發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、保卡，打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋賜予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要仔細認真檢查，防止裝錯單，削減不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書，假如有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必需要仔細工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭特別激烈，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿足。

三、工作中做的好的方面

1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思索，較好處理整體與局部、大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。

2、心態(tài)平和，為人謙和，處世樂觀，有良好的人際關系。

四、工作中的不足

1、限于閱歷與眼界，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務討論，仔細學習業(yè)務學問，戰(zhàn)勝自我，提升自我。

2、須加強與人溝通的力量。

3、須加強應變力量。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大的貢獻。

2022簡短個人總結篇4

一年來，保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展。今年各項工作健康順當進展。下面結合我的詳細分管工作，談談這一年來的成果與不足。

一、工作思想

樂觀貫徹省市公司關于公司進展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的--保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的進展態(tài)勢，為----保險公司的持續(xù)進展，做出了應有的貢獻。全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平和管理水平。

二、業(yè)務管理

依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個周、月、季度、年銷售方案。制定方案時本著實事求是、依據(jù)各個險種特點、客戶特點，可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保目標方案的順當完成。

三、工作中的不足

由于業(yè)務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不準時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，在思想上提高職工的熟悉，行動上用嚴格的制度規(guī)范，公司員工以不斷進展建設為己任，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成果。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想連續(xù)保持較好的進展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀念，突破自我，漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的.、以百倍的信念，迎接將來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我信任，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司肯定能夠制造出更加輝煌的業(yè)績!

2022簡短個人總結篇5

一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務學習

一是，本人在工作之余，樂觀參與街道組織的政治學習、業(yè)務學問。在學習理論學問的基礎上，學習黨的基本學問，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅決正確的政治立場和方向。二是仔細貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決根據(jù)上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。切實維護群眾的正值利益。

二、立足本職、仔細工作

在工作上，時刻.自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，仔細謹慎，忠于職守，盡職盡責，能準時發(fā)覺工作中出現(xiàn)的問題，并提出看法建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，敏捷運用所學學問進行教學，培育努力學習，在學習中探究的習慣。

三、存在的問題與不足

一是在學習方面，還存在浮躁心情，有急用、有用思想。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有肯定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)大事，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度教生硬。

以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對比檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員。

2022簡短個人總結篇6

我叫，是今年的應屆畢業(yè)生。20xx年x月x日，我通過面試，來到貿易有限公司工作，不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里，我努力適應新環(huán)境，虛心學習，樂觀工作。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了美妙的回憶。

回顧這段時間的工作，售后部門對我來說是一個全新的工作領域，作為晶弘冰箱的售后負責人，自己清醒熟悉到其職責的重要程度，用戶的每一件小事，都是我們的大事，一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的，而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學習與工作，感到了自己的成長與進步?，F(xiàn)將工作狀況總結如下：

1.工作的初始階段，我在同事關心下首先熟識業(yè)務流程和了解并把握售后服務系統(tǒng)的使用。

同時把握晶弘冰箱的售后服務政策，以便日后更好的工作。業(yè)余時間，我還通過手頭資料和電視網(wǎng)絡等了解晶弘冰箱的各方面狀況，當了解到晶弘成立時間短，是一個全新的品牌，我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。

每日查看系統(tǒng)里報修狀況并通過自己的推斷派往下面的各個網(wǎng)點，以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由于現(xiàn)實狀況，只通過系統(tǒng)里查看修理狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實修理狀況，我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的關心傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要修理的客戶。這樣，準時的修理，最大程度的保證了顧客的利益，也進一步提升晶弘在.上的形象。

2.在經(jīng)理和其他同事的關心下，經(jīng)過一段時間的相處，我感受到，這是一個布滿熱忱，關系融洽的集體。

處于進展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工，跟蹤只是我日常工作的一部分，更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上，這是一件大事。取得網(wǎng)點的信任，得到修理網(wǎng)點的確定是堅固維系網(wǎng)點的打算因素。由于臨時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員，不能準時了解配件的全部狀況。所以常常前往蕭山配件庫(恒升倉庫)便是家常便飯的事情。

以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的詳細狀況，有時候關心盤點冰箱配件，看著一排排冰箱的貨架搭起來。我申請的配件一件件的盤點上架，最終整理成為電腦里的數(shù)據(jù)，我沉醉在喜悅中。申請什么樣的配件，了解下面修理網(wǎng)點多數(shù)時候需要什么樣的配件，這是一門學問。時間給了我閱歷，在合肥廠配件對接員的關心下，現(xiàn)在應對這塊事務是順暢的多了。修理費用審核及結算和修理鑒定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項，這兩項事務都講求手續(xù)齊全，結算費用講求一個時間問題，審查更是至關重要，哪件都不是兒戲，責任重大，在陳經(jīng)理和同事官清的關心下，我的質和效都有了很大提高，現(xiàn)在操作起來是如魚得水了。

3.邁向成熟階段。

工作三個月不能說有多順手，但朝著這個方向邁進是我的目標，順手的前提便是責任二字。工作不比同學階段，對自己負責，對自己工作負責才能做起來順手。三個月來，以電話溝通以及上門訪問的形式向網(wǎng)點負責人了解狀況，簽立新網(wǎng)點并在同時對已簽網(wǎng)點做了一些調查，以便更直觀的呈現(xiàn)售后問題所在。收集中發(fā)覺費用問題是最為突出的。在陳經(jīng)理關心下做了一份有關費用的調查問卷，向各網(wǎng)點征集并選出最有代表性的建議，以報告形式加以呈現(xiàn)，在讓同事們關心下完成報告。這是我這三個月來最大的收獲和成就。

時間流轉間，我已到公司工作三個月，特別感謝公司領導對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責，與各網(wǎng)點溝通融洽，并具有較強的責任心，能完成領導交付的工作。當然，也存在著很多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，盼望公司領導能對我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝公司領導對我信任，賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素養(yǎng)、工作力量都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

2022簡短個人總結篇7

為了讓幼兒進展目測本領和比較本領，我們以最基本的區(qū)分大小入手，讓他們學會比較物體的大小，以及學會比較物體的思維方法。

活動目標：學習區(qū)分大小有明顯差異的物體，并能正確表達什么是大，什么是小，進展初步的目測本領和比較本領。

活動過程：首先出示教具，先是兩個娃娃，分別取名大大、小小，讓小伴侶一齊來玩，初步學會大、小概念。隨后拿出椅子，比較大小，最終由小伴侶自我比較。

反思：隨著新《綱要》要求的”能從生活和嬉戲中感受事物的數(shù)量關系并體驗到數(shù)學的重要和趣味“，”引導幼兒對四周環(huán)境中的數(shù)、量、形、時間和空間等現(xiàn)象產(chǎn)生愛好，建構初步的數(shù)概念，并學習用簡潔的數(shù)學方法解決生活和嬉戲中某些簡潔的問題“等觀念的提出。幼兒園數(shù)學訓練正發(fā)生著從”注意靜態(tài)學問到注意動態(tài)學問，從注意表征性學問到注意行動性學問，從注意‘把握’學問到注意‘構建’學問“的重大變革。

小班的數(shù)學活動相對于其他領域的活動來得枯燥、單調，由于這個時期的幼兒年齡小，規(guī)律思維尚在進展，這就更加要求老師在組織指導活動中要多花心思。數(shù)學排序活動的組織首先要明確其概念及其特點，在這個教學活動中并沒有很好明確這一點，導致幼兒只是在老師的固定模式下進行必需的按挨次排列，而沒能發(fā)揮幼兒主觀能動性找出排序規(guī)律?；顒淤Y料設計上較趣味，但對于小班來講有點簡潔。雖然活動中的組織較好，但在對幼兒的引導上有待加強。孩子在活動中自主探究性不夠強。

2022簡短個人總結篇8

一個學期的工作，匆忙忙忙，有辛酸有歡樂，有付出也有回報。刺眼之間，本學期就要結束了。

回想這個學期的工作，多有幾番波折，剛開頭兩個月，工作進行的很順當。雖說這個學期新生有一半，男孩占三分之二，淘氣的小孩也較多，年齡差距也很大，有的五周，有的還不到三周。在管理上有肯定的難度，但我們也都給與他們細心的照看，把握小孩的個性，依據(jù)他們不同的性格，進行個性化管理，讓他們都能適應幼兒園的日常生活管理和教學活動。

這個學期進行到中階段的時候，我們班出現(xiàn)了外出活動時，小孩碰傷大事，作為老師，我們有不行摧卸的責任，我們也盡了最大的努力，但家長始終對此事不依不饒，要求賠償。我有一段時間，心情都很不好，內疚過，糾結過，郁悶過，埋怨過，也反省過總結過。與其事后諸葛亮，不如是先把工作做到位。

幼兒園管理中，安全是首位，安全責任大于天。在外出活動時，小伴侶都很喜愛自由活動，不受限制，但我們?yōu)榱税踩鹨?，還是要有老師多組織一些嬉戲活動;自由活動也是在限定范圍內，老師視線內活動，平常做好班規(guī)的管理，安全的訓練。

在今后的工作中，我會多一些細心，多一些耐心，多一些責任把工作做好。

2022簡短個人總結篇9

轉瞬間，五月份又過去了，這個月對于二部或對于我來說收獲還是許多的，現(xiàn)將五月份工作總結如下。

這個月，公司新成立了一個部門三部，從今公司也不再是兩個部門單調的競爭。自從三部成立后，公司的部門競爭明顯比以前更加激烈。單從我個人感受來講我比以前有一種史無前例的緊迫感和集體榮譽感。并不是單純的想為自己出單，而是想為部門盡一點力，想要為部門達到業(yè)績指標，不想坐落后的那個部門。

在這個月的中旬以后，部門成員都已經(jīng)出單，唯獨自己還沒有，覺得壓力挺大的，在努力的半個月后依舊沒有業(yè)績，月末的時候，心里特殊急燥，導致月末心態(tài)不穩(wěn)定，并且提前放棄了這個月，可能月末的幾天自己就是在混日子，等這個月過去，而且這個月我出現(xiàn)了習慣性松懈的問題，而其他同事都再拼，我覺得這不是一個老業(yè)務員應當有的心態(tài)。

由于這個月始終被急躁的心態(tài)所左右，導致在電話溝通中，對客戶失去耐心，無論首咨還是回訪，只要客戶略微不根據(jù)自己的想法去走，我就不想和客戶溝通下去，不想去引導客戶，會主動放棄客戶，導致客戶大面積死亡，沒有好的意向客戶。我盼望這一點在下個月工作中要嚴格杜絕改正，保持穩(wěn)定，緊迫的業(yè)務心態(tài)。

由于這一個月，部門常常開早會，這樣我可以清晰的知道前一天的工作質量，也可以準時調整當天的工作.和狀態(tài)，我想這次二部可以完成業(yè)績指標，很大一部分歸功于這里。由于一部和三部沉淀質量和數(shù)量始終比我們高，可能下個月我們會面臨很大的危急，我盼望這個月戒驕戒躁，努力為部門貢獻自己的一點綿薄之力。

2022簡短個人總結篇10

時間飛逝，轉瞬我已經(jīng)與__銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入.的新人的時候，我懷著滿腔的熱忱和美妙的向往走進__銀行的情形油然在目。入行以來，我始終在一線柜面工作，在__銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的關心下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)學問，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素養(yǎng)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，閱歷日益豐富，越來越自信的為客戶供應滿足的服務，漸漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在__銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的__之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅決，更加布滿信念。

一、勤學苦練愛崗敬業(yè)

進入__銀行伊始，我被支配在儲蓄出納崗位。經(jīng)常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿翊蛩懔宋也粫J輸，而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我,可以說是從零開頭,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難，劇烈的挫折感讓我在心里悄悄地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日樂觀仔細地學習新業(yè)務、新學問,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶供應優(yōu)質的服務必需擁有一身過硬的金融專業(yè)學問與操作基本功。

俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”。為此，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和精確?????率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和閱歷,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但靠著對__銀行工作的喜愛和永不服輸?shù)钠磩?，?jīng)常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱忱和良好的工作態(tài)度。__銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有嫻熟的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們供應快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正預備下班時，一位客戶一臉著急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。

根據(jù)規(guī)定掛失要供應有效證件的，但是面對著急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要焦急;一面重新開機，根據(jù)客戶供應的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，幫助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避開可能發(fā)生的損失。

這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素養(yǎng)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了__銀行的形象,為此我經(jīng)常提示自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,奇妙應對,不傷和氣;而對客戶的贊揚,則虛心謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的狀況下盡量滿意他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思索問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟把握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，漸漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我慢慢明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

二、團結協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,一個人的力氣總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿意于把自己手中的工作干好,還留意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱忱、耐心地關心新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟識相關業(yè)務，較好地把握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的閱歷，我留意引導他們從賬理動身,而不是教他們如何進行簡潔的菜單操作。在平常的工作中,我還將自己的工作學習閱歷毫無保留地告知他們。

我想,這樣的教法不肯定是最好的,但肯定會讓他們學到業(yè)務學問點的本質,學會融會貫穿,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有肯定的金融專業(yè)學問，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特殊是要嚴格根據(jù)規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告知他們，供他們參考。

通過一段時間的雙向努力，他們已能嫻熟進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素養(yǎng)提高了,支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區(qū)暖和的大家庭里歡樂的工作著。

2022簡短個人總結篇11

在這里我首先要說的就是"感謝'，接下來的要說的是"特別感謝'!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇，感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)學問，感謝全部秘書部的姐妹們始終以來的關心，沒有你們的付出就沒有我今日的成果，所以要真心的感謝你們!!!下面與大家共享一下我的工作總結和工作中的不足：

一次選擇讓我走進了世華，走進了世華秘書部這個布滿愛，布滿溫馨的大家庭。

時間真的過得很快，一轉瞬，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在精彩的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導下，我勝利的向前走著。經(jīng)過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現(xiàn)總結以下幾點：

1、在專業(yè)學問學習方面：由于我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè)，所以對于許多專業(yè)的學問和詞匯我都感到很生疏，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作閱歷給我舉例說明，讓我更簡單理解;通過不斷的學習，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務操作了。

2、在人際關系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特別性，我們會接觸到.許多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務員，而我們的工作又是和他們息息相關的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可;慢慢的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和協(xié)作我的工作。

3、在個人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了許多培訓、會議、聚餐等互動模式的溝通，我也都有樂觀的參與，不但加強了我的業(yè)務學問，也讓我得到了全面的提升。

工作中的不足：

1、工作夠細心，常常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自己，留意細節(jié)，將犯錯的機率做到最低。

2、工作效率不高，把握不到要點，業(yè)務學問不夠嫻熟，以后要多和老秘書學習，把握更多的技能和技巧。

3、對職能部門運作的熟識度不高，以后要通過各種機會去熟識，多了解和溝通，以保證工作的順當開展。

4、更多的去參與公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結束，可是在這3個月里我學到的學問是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的學問和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

2022簡短個人總結篇12

我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人才智力量的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是**人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結。

在思想上，我深刻地熟悉到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的機會。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，樂觀熬煉自己的工作力量，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯。在主管領導的關心和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了準時、精確?????、無誤。三個月來，我參加起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參加了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也樂觀主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務力量，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和關心，所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動消極