企業(yè)雇傭協(xié)議書(shū)范本3篇（3篇）

企業(yè)雇傭協(xié)議書(shū)范本3篇甲方(雇?傭方)：_?___乙?方(雇員)?：____?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。一?、合同有效?期：自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月日?止，合同期?滿(mǎn)雇傭關(guān)系?自然終止。?雇傭合同期?滿(mǎn)前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂雇傭?合同。二?、甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要，安排乙?方的工作崗?位為，具?體工作內(nèi)容?及職責(zé)為?。甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?。三、乙?方的工作時(shí)?間為。甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實(shí)際情況，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。四、?經(jīng)雙方約定?，甲方給予?乙方每月的?報(bào)酬為_(kāi)_?__元人民?幣，每月_?___號(hào)前?發(fā)放。五?、甲方依法?為乙方繳付?意外傷害險(xiǎn)?。六、乙?方請(qǐng)事假須?經(jīng)甲方同意?，甲方將按?日扣發(fā)工資?，在合同期?內(nèi)，事假累?計(jì)不得超過(guò)?____天?，超過(guò)__?__天，將?扣發(fā)___?_天工資。?未經(jīng)甲方同?意而擅離職?守的，曠職?____天?，扣發(fā)__?__天工資?，情節(jié)嚴(yán)重?的，甲方有?權(quán)解除合同?，并追究乙?方的違約?責(zé)任。七?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，自覺(jué)?服從甲方的?管理、教育?。乙方如違?反甲方制定?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方有權(quán)?按相關(guān)規(guī)定?給予處罰。?八、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?雇傭合同。?(1)嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律或規(guī)章?制度的;?(2)故意?不完成工作?任務(wù)，給甲?方造成嚴(yán)重?損失的;?(3)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(4)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。九、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除雇?傭合同，但?應(yīng)提前三十?天以書(shū)面形?式通知乙方?：(1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿(mǎn)后?，不能從事?原工作，也?不愿從事甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(3)?雇傭合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的雇傭?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更雇傭?合同達(dá)成協(xié)?議的;十?、本合同一?式三份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。甲方(?簽字)：_?___乙?方(簽字)?：____?____?年____?月____?日????_?___年_?___月_?___日企業(yè)雇傭協(xié)議書(shū)范本3篇（二）甲方：?乙方：身?份證號(hào)：?經(jīng)甲、乙方?雙方協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?甲方聘用?乙方從事服?務(wù)員工作，?聘用期限為?，時(shí)間為?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。試用期?為。約定?期滿(mǎn)，本合?同自動(dòng)終止?，如雙方同?意，可以續(xù)?簽。二、?工作時(shí)間?(1)甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時(shí)?工作制度。?(2)甲?方給予乙方?每月天例?休，在不影?響正常營(yíng)業(yè)?情況下，由?甲方部門(mén)合?理安排。?三、甲方?權(quán)利與職責(zé)?(1)甲?方支付乙方?每月工資?(____?)。(2?)甲方負(fù)責(zé)?乙方工作期?間內(nèi)的食宿?。(3)?甲方保證為?乙方提供完?善的工作條?件。(5?)甲方有權(quán)?根據(jù)乙方人?員的勞動(dòng)態(tài)?度和工作效?率對(duì)工資做?出合理的調(diào)?整。四、?乙方權(quán)利?與職責(zé)(?1)乙方必?須身體健康?，確保無(wú)任?何傳染疾病?。(2)?乙方必須服?從甲方管理?安排，遵守?甲方各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(3)上班?期間必須保?持服裝和個(gè)?人形象整潔?。(4)?乙方需交納?制服及工作?保證金人民?幣元整，?合同期滿(mǎn)，?乙方辦理完?畢離職手續(xù)?后，此保證?金隨工資一?同退還。?(5)乙方?由于自身原?因要求解除?合同時(shí)，必?須提前天?通知甲方，?給予甲方足?夠的時(shí)間重?新聘請(qǐng)?zhí)娲?人員，或由?乙方推薦合?適的替代人?員，方可正?式解除勞動(dòng)?合同，否則?甲方有權(quán)扣?發(fā)當(dāng)月工資?并要求乙方?承擔(dān)由此造?成的經(jīng)濟(jì)損?失。五、?乙方有一?系列情況甲?方可解除合?同(1)?違反規(guī)章制?度、職業(yè)道?德的。(?2)聘用期?間乙方觸犯?法律、法規(guī)?的。(3?)因病或因?事不能完成?工作的。?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，在甲乙?雙方簽字后?生效，兩份?協(xié)議具有同?等的法律效?力。甲方?代表人：?乙方：時(shí)?間：時(shí)間?：企業(yè)雇傭協(xié)議書(shū)范本3篇（三）甲方?：____?地址：_?___郵碼?：____?電話(huà)：_?___法?定代表人或?委托代表人?：____?職務(wù)：_?___乙?方：___?_性別：?____年?齡：___?_居民身?份證號(hào)碼：?____?簽約日期：?____年?____月?____日?簽約地點(diǎn)?：根據(jù)國(guó)?家和本地勞?動(dòng)管理規(guī)定?：甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽定本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、聘用合同?期限第一?條：本合同?為三年期合?同。本合?同生效日期?____年?____月?____日?，其中試用?期六個(gè)月。?本合同_?___終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。具體內(nèi)?容是：三?、勞動(dòng)報(bào)酬?第四條執(zhí)?行不定時(shí)工?作制，乙方?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?甲方每月_?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?工資，每月?工資元，其?中試用期間?工資___?_元。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)：第五?條甲方的權(quán)?利。有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?有權(quán)對(duì)乙?方違法亂紀(jì)?和違反公司?規(guī)定的行為?進(jìn)行處罰;?如乙方不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權(quán)提前解除?本合同。?第六條.甲?方的義務(wù)。?為乙方創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和條?件;按本?合同支付給?乙方薪金。?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)：?第七條.乙?方的權(quán)利。?有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;有?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的就業(yè)保?障的權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?對(duì)試用狀況?不滿(mǎn)意，請(qǐng)?求辭職的權(quán)?利。第七?條.乙方的?義務(wù)。遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù);維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)六、?勞動(dòng)合同的?終止、續(xù)訂?第八條本?合同期限屆?滿(mǎn)，勞動(dòng)合?同即終止。?雙方當(dāng)事人?在本合同期?滿(mǎn)前___?_天向?qū)Ψ?表示續(xù)訂意?向。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。七、其?他約定第?九條乙方與?甲方解除合?同后二年內(nèi)?不得