六安市勞動(dòng)合同書(shū)（3篇）

六安市勞動(dòng)合同書(shū)?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方遵循誠(chéng)實(shí)?信用原則，?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?執(zhí)行。第?一條勞動(dòng)?合同期限?(一)勞動(dòng)?合同期本?合同期限采?用下列方式?。1、有?固定期限：?本合同期限?為年，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?、無(wú)固定期?限：本合同?期限自__?__年__?__月__?__日開(kāi)始?履行，至法?定條件出現(xiàn)?時(shí)終止履行?。(二)?試用期雙?方同意按以?下第種方式?確定試用期?(試用期包?含在勞動(dòng)合?同期內(nèi))：?1、試用?期從自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條工作內(nèi)?容1、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要，安排乙?方在生產(chǎn)?(工作)崗?位，并為乙?方提供必要?的生產(chǎn)(工?作)條件。?2、乙方?應(yīng)按照甲方?對(duì)本崗位生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)和責(zé)任?制的要求，?完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)。第?三條勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?培訓(xùn)1、?甲方必須建?立健全勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度和操作規(guī)?程、工作規(guī)?范，并對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生教育，?杜絕違章操?作和違章指?揮。2、?甲方必須為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?必須告知乙?方所從事的?工作(生產(chǎn)?)崗位，存?在職業(yè)危害?因素的名稱(chēng)?、可能產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害及后果。?按國(guó)家規(guī)定?定期安排從?事職業(yè)危害?工作的乙方?進(jìn)行健康檢?查。3、?實(shí)行對(duì)女工?和未成年工?的特殊保護(hù)?和女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期間?，甲方按國(guó)?家規(guī)定為其?提供勞動(dòng)保?護(hù)。4、?甲方應(yīng)根據(jù)?需要對(duì)乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)培訓(xùn)或?為乙方接受?職業(yè)培訓(xùn)提?供必要的條?件。第四?條勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)當(dāng)依法?制定和健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，依法對(duì)?乙方進(jìn)行規(guī)?范和管理。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從甲方的管?理。第五?條工作時(shí)?間和休息、?休假1、?甲方安排乙?方實(shí)行第項(xiàng)?工作制。?(1)、標(biāo)?準(zhǔn)工作制：?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?八小時(shí)，每?周不超過(guò)四?十小時(shí)。甲?方保證乙方?每周至少休?息一日。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一?般每日不得?超過(guò)一小時(shí)?。因特殊需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障乙方?身體健康的?條件下，延?長(zhǎng)工作時(shí)間?每日不得超?過(guò)三小時(shí)，?每月不得超?過(guò)三十六?小時(shí)。(?2)、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制。(?3)、不定?時(shí)工作制。?2、甲方?按規(guī)定給予?乙方享受法?定休假日、?年休假、婚?假、喪假、?探親假、產(chǎn)?假、看護(hù)假?等帶薪假期?。第六條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?按照本市最?低工資結(jié)合?本單位工資?制度支付乙?方工資報(bào)酬?。具體標(biāo)?準(zhǔn)工資為?元/月。，?乙方試用期?工資為元?/月。2?.甲方每月?日支付乙方?(當(dāng)月/上?月)工資。?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?3、甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)工作?，應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?安排補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。加?班加點(diǎn)工資?的發(fā)放時(shí)間?為。第七?條保險(xiǎn)福?利1、甲?方必須依照?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)足?額繳納和代?扣代繳乙方?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)(包括養(yǎng)?老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷?、女工生育?等保險(xiǎn))。?2、甲方?可以根據(jù)本?企業(yè)的具體?情況，依法?制定內(nèi)部職?工福利待遇?實(shí)施細(xì)則。?乙方有權(quán)依?此享受甲方?規(guī)定的福利?待遇。第?八條合同?的變更具?有下列情形?之一的，雙?方可以變更?本合同：?1、雙方協(xié)?商同意的;?2、由于?不可抗力或?合同訂立時(shí)?依據(jù)的其他?客觀情況發(fā)?生重大變化?致使本合同?無(wú)法履行的?。本項(xiàng)所稱(chēng)?重大變化主?要指甲方調(diào)?整生產(chǎn)項(xiàng)目?，機(jī)構(gòu)調(diào)整?、撤并等。?第九條?合同的終止?具有下列?情形之一，?本合同應(yīng)即?終止：1?、本合同期?限屆滿;?2、乙方達(dá)?到法定退休?條件的;?3、法律法?規(guī)規(guī)定的其?他終止情形?第十條?合同的解除?1、甲乙?雙方協(xié)商一?致可以解除?本合同。?2、乙方具?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?(1)在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件的?;(2)?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方依法制定?的規(guī)章制度?的;(3?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?(4)《勞?動(dòng)合同法》?第三十九條?規(guī)定的其他?情形。3?、具有下列?情形之一的?，甲方提前?三十日以書(shū)?面形式通知?乙方，或者?額外支付乙?方個(gè)月工?資后，可以?解除本合同?。(1)?、乙方患病?或者非因工?負(fù)傷的，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;(?2)、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)甲方?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位后?仍不能勝任?工作的;?(3)、雙?方不能依本?合同第八條?第____?項(xiàng)的規(guī)定就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的;?4、乙方?具有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)前款的規(guī)?定解除本合?同;(1?)、患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷并被勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)喪失或?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?(2)、?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定醫(yī)療期?內(nèi)的;(?3)、《勞?動(dòng)合同法》?第四十二條?規(guī)定的其他?情形。5?、乙方提前?三十日(試?用期提前三?日)以書(shū)面?形式通知甲?方可以解除?本合同。但?乙方擔(dān)任重?要職務(wù)或執(zhí)?行關(guān)鍵任務(wù)?并經(jīng)雙方約?定乙方不得?解除本合同?的除外。?6、具有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?本合同：?(1)、未?按照勞動(dòng)合?同約定提供?勞動(dòng)保護(hù)或?者勞動(dòng)條件?的;(2?)、甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(3)、《?勞動(dòng)合同法?》第三十八?條規(guī)定的其?他情形。?第十一條?本合同終止?或解除甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時(shí)出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)，?不得無(wú)故拖?延或拒絕。?第十二條?合同的續(xù)?訂1、本?合同期限屆?滿后，經(jīng)雙?方協(xié)商本合?同可以續(xù)訂?。2、連?續(xù)訂立二次?固定期限勞?動(dòng)合同，除?乙方提出訂?立固定期限?勞動(dòng)合同外?，應(yīng)當(dāng)簽訂?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同。?第十三條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?和違約責(zé)任?1、合同?期內(nèi)，有《?勞動(dòng)合同法?》第四十六?條規(guī)定的情?形之一，甲?方應(yīng)當(dāng)向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。補(bǔ)償?辦法按《勞?動(dòng)合同法》?及國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。2?、合同期內(nèi)?，乙方提前?解除本合同?的，除本合?同第十條第?____款?規(guī)定的情形?外，甲方有?權(quán)要求乙方?賠償甲方為?乙方所實(shí)際?支出的培訓(xùn)?費(fèi)用和招聘?費(fèi)用。賠償?辦法按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?的處理雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，可以向?本企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或者自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十天內(nèi)向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)書(shū)面?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院起訴。?第十五條?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第十六條?本合同未盡?事宜，由雙?方協(xié)商約定?。有國(guó)家?規(guī)定的，按?國(guó)家規(guī)定執(zhí)?行。合同期?內(nèi)，如所定?條款與國(guó)家?新頒布的法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?不符的，按?新規(guī)定執(zhí)行?。第十七?條雙方事?后就有關(guān)事?宜達(dá)成補(bǔ)充?或者變更協(xié)?議的，由雙?方簽訂書(shū)面?補(bǔ)充或者變?更協(xié)議確定?。第十八?條本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等效力，自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?(蓋章):?乙方(簽?字):法?定代表人：?聯(lián)系方式?(電話)：?聯(lián)系方式?(電話)：?簽訂日期?:____?年____?月____?日簽訂日?期:___?_年___?_月___?_日六安市勞動(dòng)合同書(shū)（二）甲方?地址乙?方性別?身份證號(hào)碼?身份證住?址聯(lián)系電?話甲乙雙?方為建立勞?動(dòng)關(guān)系，依?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》的相?關(guān)法律法規(guī)?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本勞?動(dòng)合同。?第一條勞?動(dòng)合同期限?本勞動(dòng)合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，其中?試用期為_(kāi)?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在崗位?工作，乙方?的工作任?務(wù)為，工?作地點(diǎn)為?。甲方可按?照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)乙?方同意，調(diào)?換乙方的工?種或崗位。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方每月日?支付工資，?支付的勞動(dòng)?報(bào)酬為元?/月或,?其中試用期?的勞動(dòng)報(bào)酬?為元/月?。第四條?甲方根據(jù)?法律法規(guī)，?制定公司的?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)制度，乙?方按公司制?度規(guī)章執(zhí)行?。第五條?勞動(dòng)合同?的終止與解?除甲乙雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?按相關(guān)規(guī)定?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同_?___通知?書(shū)或相關(guān)證?明，符合國(guó)?家規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?乙方必須當(dāng)?事人簽字。?甲方簽字?(蓋章)?乙方簽字(?蓋章)簽?訂時(shí)間：_?___年_?___月_?___日六安市勞動(dòng)合同書(shū)（三）?甲方:法?定代表人:?乙方:?性別:電?話:居民?身份證號(hào)碼?:根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?(____?)1、有固?定期限勞動(dòng)?合同本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?于____?年____?月____?日終止。?(____?)2、以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同?本合同生效?日期為_(kāi)_?__年__?__月__?__日;以?乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時(shí)?間。二、?工作內(nèi)容和?要求甲方?招用乙方在?(項(xiàng)目名?稱(chēng))工程?中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?工資待遇?乙方工資標(biāo)?準(zhǔn)為每日、?每月元，?按工作量計(jì)?算工資的，?每(工作?量單位)支?付工資元?。(乙方在?工資數(shù)額處?按手印確認(rèn)?)甲方應(yīng)在?每月日前計(jì)?發(fā)乙方的工?資(不得交?由包工頭代?發(fā))，并由?乙方簽字確?認(rèn)。三、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件，?勞動(dòng)紀(jì)律，