兼職勞動合同模板（3篇）

兼職勞動合同模板?甲方：乙?方：根據(jù)?發(fā)展及教學?需要，結(jié)合?實際，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，達成?如下協(xié)議：?一、甲方?在年學期?，聘請乙方?擔任層次?專業(yè)課程?的教學工作?。二、甲?方職責：?1.甲方按?元/課時?的標準向乙?方支付課時?津貼，每月?月末結(jié)算，?次月___?_日發(fā)放。?2.開學?前向乙方提?供課程教學?大綱、教本?、授課計劃?表課程表、?上課時間表?、學生點名?冊。__?__對乙方?進行教學平?時檢查、學?期(年)考?核?？隙ǔ?績，指出不?足。主要檢?查教學進度?、教案、作?業(yè)布置及批?改和平時上?課情況。進?行聽課和教?學測評。?4.甲方如?因故停課，?應(yīng)至少提前?一天通知乙?方;如臨時?停課未及時?通知乙方，?且乙方已到?校做好上課?準備，則甲?方按課酬的?____%?付給乙方。?5.每學?期評優(yōu)一次?，對優(yōu)秀者?給予精神和?物質(zhì)獎勵。?對教學效果?差，學生意?見大的予以?辭退。三?、乙方職責?：1.全?面貫徹黨的?教育方針，?嚴格按照教?學大綱的要?求，遵守課?堂教學常規(guī)?，認真?zhèn)湔n?，按時完成?教務(wù)處規(guī)定?課程的講授?、指導、批?改作業(yè)等教?學任務(wù)。?2.應(yīng)經(jīng)常?主動與負責?人聯(lián)系，研?究有關(guān)教學?中存在的問?題，接受教?學質(zhì)量檢查?及日常教學?評價，及時?反映學生的?學習要求，?對甲方的教?學管理可提?出意見或建?議。3.?維持課堂紀?律和正常的?教學秩序，?嚴格考勤。?4.按時?報送學生成?績及學習狀?況。5.?學校禁止停?課，原則上?不得調(diào)課，?確因故需停?課或調(diào)課，?必須負責人?處簽字同意?后，方可辦?理。6.?如乙方單方?面要求終止?合同，需提?前兩周以書?面形式通知?甲方協(xié)商后?方可解除合?同。凡中途?解除合同的?教師，一律?不補發(fā)課酬?差額部分。?7.乙方?在甲方任課?期間，應(yīng)自?覺遵守甲方?的工作紀律?。四、在?下列情形之?一者，甲方?在乙方當月?課酬中扣除?____元?，情節(jié)嚴重?的，甲方可?單方解除合?同：1.?講課無教案?或不按照授?課計劃進行?授課。2?.上課遲到?、早退、缺?勤或隨意離?開課堂。?3.不履行?手續(xù)，擅自?調(diào)課、停課?。4.按?正常手續(xù)停?課兩次以上?(不含兩次?)。5.?不履行本合?同或違反學?校規(guī)章制度?。6.上?課期間學生?出現(xiàn)違紀現(xiàn)?象而未及時?處理。五?、乙方單方?面解除合同?的條件：?1.因不可?抗力致使不?能實現(xiàn)合同?目的。2?.甲方因未?及時發(fā)放課?酬或未按約?定提供必要?的教學設(shè)備?、設(shè)施。?3.法律?規(guī)定的其它?情形。六?、本合同一?式兩份，甲?、乙方雙方?各一份，各?兼職教師必?須在上崗之?前簽訂聘用?合同，并提?供身份證、?學歷學位、?職稱證書原?件、復印件?交負責人審?核及存檔，?事后簽訂合?同者，課時?費從合同簽?訂之日起開?始結(jié)算。?甲方：(簽?章)乙方?：(簽字)?日期：???????日期?：兼職勞動合同模板（二）一、_?___學校?(以下簡稱?：甲方)聘?____老?師(以下簡?稱：乙方)?為本校兼課?教師。二?、依據(jù)__?__縣__?__中小學?組織再造與?人力規(guī)劃試?辦方案要點?與____?縣政府非編?制內(nèi)員工管?理要點訂立?本契約。?三、聘雇期?間___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?四、工作?內(nèi)容與標準?工作項目?：____?工作單位?及地點：_?___其?它臨時交辦?事項。__?__五、?聘雇用報酬???(一?)由甲方按?月支給酬金?____元?整。???(二)由甲?方依實際授?課節(jié)數(shù)支給?每節(jié)課鐘點?費____?元整。六?、在聘雇用?期間，乙方?應(yīng)負責完成?本契約所訂?工作內(nèi)容與?標準，其工?作方法及差?假勤惰管理?應(yīng)遵守甲方?之一切規(guī)定?，如因工作?不力或違背?上述有關(guān)規(guī)?定，甲方得?隨時解雇，?并得請求因?此所受之損?害。七、?有下列情形?之一者，應(yīng)?予解聘1?.貽誤教學?(公務(wù))，?造成過失，?導致不良后?果者。2?.涉及貪污?案件，經(jīng)提?起公訴者。?3.泄露?教師和學生?個人或其家?庭之資料者?。4.私?自收費或媒?介學生參加?校外補習，?及向?qū)W生收?取費用及推?銷書刊用品?者。5.?圖謀不法利?益，言行不?檢，致嚴重?損害教師聲?譽者。6?.無故曠職?者。7.?其它，如違?反____?法第___?_條所列條?款者。八?、乙方如因?特別事故，?須于聘雇用?期滿前先行?離職時，應(yīng)?于____?個月前提出?申請，經(jīng)甲?方同意并辦?妥離職手續(xù)?后，方得終?止契約。?九、聘雇用?期間于試辦?方案停止時?，乙方應(yīng)即?解雇，并依?規(guī)定辦妥離?職手續(xù)，不?得以任何理?由要求留用?或救助。?十、因本契?約所生之爭?訟，甲乙雙?方合意以學?校所在地法?院為管轄法?院。十一?、本契約一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。立?合約人甲?方：___?_學校校?長：___?_地址：?____?乙方：__?__身份?證號：__?__住址?：____?____?年____?月____?日兼職勞動合同模板（三）聘用人?：甲方：?合肥晨然?裝飾工程公?司乙方：?(身份證?號：)?根據(jù)中華人?民共和國《?勞動法》及?相關(guān)法律、?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經(jīng)一致?協(xié)商簽訂本?合同，以資?共同遵守。?一、合同?期限甲方?自____?年____?月____?日起錄用乙?方為兼職員?工，雇傭期?限至????年??月???日止，合?同期滿雙方?希望繼續(xù)維?持合同關(guān)系?時，則須另?行訂立新合?同。二、?聘用崗位?甲方因工作?需要聘乙方?從事崗位?工作，主要?工作職責為?：據(jù)甲方?的時間安排?，在乙方無?合理客觀原?因的情況下?必須隨叫隨?到，否則甲?方有權(quán)終止?合同。三?、勞動時間?乙方在被?聘用期間執(zhí)?行不定時工?作制，工作?時間和休息?時間甲乙雙?方協(xié)商安排?。四、薪?資1、聘?用期內(nèi)，甲?方承接的裝?飾工程項目?分配給乙方?進行繪圖?設(shè)計編寫?報價表至客?戶簽單止全?部裝飾工程?量。2、?設(shè)計預算?報價的取?費經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，按?本項目工程?裝飾實際面?積每平方_?___元的?計算方式付?給乙方。?3、支付方?式：按簽單?后，開工?天內(nèi)付給乙?方%設(shè)計?費，等工程?驗收一次性?付清%的?余款。五?、權(quán)利與義?務(wù)1、甲?方權(quán)利義務(wù)?：①甲方?有權(quán)了解乙?方對工作計?劃的執(zhí)行情?況，并要求?乙方按照甲?方工作計劃?要求進行工?作。2、?乙方權(quán)利義?務(wù)①乙方?必須嚴格遵?守和執(zhí)行甲?方制定的規(guī)?章制度，認?真履行崗位?職責，完成?相應(yīng)的工作?任務(wù)。②?乙方應(yīng)負責?完成本項目?裝飾工程全?部的設(shè)計預?算工程變更?和竣工資料?完善任務(wù)。?六、保密?協(xié)議1、?乙方任職期?間必須嚴格?遵守甲方保?密及競業(yè)限?制相關(guān)規(guī)定?，乙方必須?對工作中所?接觸到的甲?方資料予以?保密，不得?向第三方泄?露;不得使?用甲方資料?為除甲方外?的其他任何?人或單位謀?取利益，損?害甲方利益?。2、本?協(xié)議的競業(yè)?限制期為_?___年，?即在本協(xié)議?終止、期滿?或解除后_?___年內(nèi)?，乙方必須?仍然遵守本?章第一條的?約定。七?、其他1?、本合同自?簽訂之日起?生效，其他?未盡事宜，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致后?可