2023保潔管理規(guī)章制度7篇

保潔管理規(guī)章制度7篇

2023保潔管理規(guī)章制度篇1

一、醫(yī)院保潔員崗位職責

1、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領導下負責醫(yī)院的清潔。

2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛(wèi)生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛(wèi)生工作。

3、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。

4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取看法，專心改善工作，搞好團結(jié)互助。

5、聽從院領導工作安排及管理。

6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規(guī)院紀。

7、工作仔細負責，嚴格要求自我，保質(zhì)保量完成每日工作量。

8、著裝干凈，樹立良好的個人形象，不斷培育和完善自身素養(yǎng)，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。

9、嚴格根據(jù)工作規(guī)程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規(guī)范操作、件件到位。

11、愛惜公物，留意節(jié)省水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。

12、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。

二、保潔員工作的資料主要包括

1、保潔員依據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；

2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內(nèi)公共場所衛(wèi)生的清掃，持續(xù)全部公共場所的衛(wèi)生干凈，地面潔凈、無塵土、無衛(wèi)生死角；

3、持續(xù)公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光滑光明，做到每一天擦兩遍，持續(xù)環(huán)境美觀；

4、持續(xù)全部公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。

5、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到常常擦拭，持續(xù)表面光亮、干凈；

6、墻面天花板衛(wèi)生，干凈美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；

7、垃圾箱位置設置合理，無外溢現(xiàn)象，表面潔凈無污跡，每一天至少清理兩次；

8、負責清掃院內(nèi)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生，每一天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面潔凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢；

9、準時疏通下水道（指堵塞不嚴峻時），必要時通知后勤人員修理；

10、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

11、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾；

12、負責樓內(nèi)衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，持續(xù)樓內(nèi)潔凈干凈；

13、保潔員請假應事前向院辦公室申請，獲準后才予以離開，否則不潔職責由其擔當；

14、在門診部準時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院后準時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

15、在清潔工作的同時，發(fā)覺室內(nèi)建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應準時報告有關部門。

三、保潔服務質(zhì)量監(jiān)控

對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實施，確保保潔工作質(zhì)量滿意醫(yī)療環(huán)境的要求，不斷增加就診人員的滿足度。

四、保潔人員管理規(guī)定

1、遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

3、上班穿工作服，儀表干凈，精神飽滿。

4、講禮貌，有禮貌，聽從領導，團結(jié)同志。工作期間，要主動向領導問好。

5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

五、保潔工作標準及工作周期

1、保潔工作資料及標準

（1）地面、樓梯過道潔凈，無灰塵、污痕（每一天上下午各擦地1次，平常留意隨時保潔）。樓梯扶手、欄桿（每一天擦抹2次）光滑、無積塵、無污跡。

（2）衛(wèi)生間要做到四無（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng)）、五潔（洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔），每一天清掃四次（每一天上下午各2次），平常留意隨時保潔。

（3）電梯間無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。（每一天清掃2次，每周擦抹2次）

（4）墻面踢腳線、各種標牌表面潔凈，無灰塵、無水跡等。（每一天擦抹除塵1次）

（5）墻身表面無灰塵、無污跡、無劃痕。（每周拂塵1次）

（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗臺）明凈、光滑、無灰塵。（每月擦抹1次）

（7）樓道燈開關（外部）無灰塵、外表清潔潔凈。（每周擦抹1次）

（8）樓內(nèi)各種設施的外表（如宣揚欄、消防設施等）外表清潔潔凈，無灰塵、無污痕。（每周擦抹2次）

六、獎懲制度

除按《員工手冊》相關獎懲制度執(zhí)行外，依據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。

（一）懲罰

1、上班時間內(nèi)，衛(wèi)生區(qū)域打掃不準時，保潔工作資料未到達標準，如地面有污跡、污水，一次扣20元；

2、上班時間內(nèi)，對職責區(qū)域巡查不準時，保潔不到位，職責區(qū)內(nèi)有污物，一次扣20元；

3、工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣20元；

4、依據(jù)工作需要，不聽從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣30元；

5、工作時間大聲喧嘩、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者，一次扣20元；

6、工作期間不愛惜公物，不根據(jù)工作規(guī)程操作，造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的，當事人照價賠償，并依據(jù)情節(jié)，予以懲罰。

（二）工作消失下列狀況之一，直接解除聘用合同。

1、工作質(zhì)量特差，受到各科室嚴峻指責，或院內(nèi)考核多次不合格；

2、工作不仔細負責，態(tài)度生硬，多次教育仍不改正。

（三）嘉獎

1、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員，每年增加獎金的嘉獎。

2、對于表現(xiàn)突出，工作任勞任怨的人員，院辦向院領導申請嘉獎。

3、工作中拾金不昧，將依據(jù)狀況嘉獎。

2023保潔管理規(guī)章制度篇2

為更好地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強對村衛(wèi)生保潔員的管理，建立農(nóng)村衛(wèi)生保潔工作長效機制，進一步解決農(nóng)村垃圾對農(nóng)夫生產(chǎn)生活的污染問題，特制定此管理制度。

一、村委會負責選聘熱心公益、責任感強的衛(wèi)生保潔員，雙方簽訂合同，期限為一年，明確各自的責任與權(quán)益。

二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬、火鉗、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。

三、明確保潔員工作職責

1、負責所屬地段內(nèi)的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內(nèi)的村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和暴露的人畜糞便，河面無白色漂移物，制止村民在村道、大路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。

2、樂觀宣揚農(nóng)村衛(wèi)生治理的好處及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關政策，教育引導村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋、焚燒，養(yǎng)成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。

3、樂觀完成鎮(zhèn)黨委政府、村委會布置的其他衛(wèi)生工作，在開展工作的過程中，保潔員必需留意人身安全。

四、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）不接受村民正值監(jiān)督，常常與農(nóng)戶發(fā)生沖突的。

2023保潔管理規(guī)章制度篇3

為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清爽、干凈，特作以下規(guī)定：

一、工作職責、工作守則及工作時間：

1.保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：金碼大廈12層（休閑區(qū)）、校內(nèi)5、6號小樓（辦公室、走廊、衛(wèi)生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛(wèi)生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度、聽從督辦人員指揮、服裝干凈、禮貌待人、樂觀主動、仔細負責、一絲不茍。

（3）保潔員每天工作時間為：上午8：00：30

下午13：30-18：30

（4）休息日為周六（每月休四天）。

二、工作制度及標準細則：

（1）保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝干凈、潔凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不相宜的飾物；不留長指甲；不穿拖鞋上崗。

（2）按要求高質(zhì)量完成各項工作，全部工作在支配后必需馬上行動。

3.工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。

4.疼惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。

5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺、走廊（掛畫），5、6號小樓衛(wèi)生。

其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。

走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。

衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清爽劑（盒）、衛(wèi)生紙等用品的準時更換。

校內(nèi)5、6號小樓衛(wèi)生包括：辦公室、走廊（地面、地角線）、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間（準時更換用品）、飲水間等。

2023保潔管理規(guī)章制度篇4

為加強對清掃保潔人員的管理，提套清掃保潔質(zhì)量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結(jié)合我街道實際，特制定本制度。

一、工作職責

擔當轄區(qū)各類各條道路的清掃保潔工作。詳細任務是：

1、負責轄區(qū)道路的清掃和保潔工作；

2、負責道路果皮箱的清掏和維護；

3、負責轄區(qū)道路沿街兩側(cè)“野廣告”的清理；

二、工作標準

1、道路清掃保潔。全區(qū)一、二類道路“兩掃全?！?，即早7時前、晚7時后各普掃一次；三類道路“一掃全?！?，即早7時前普掃一次，各類道路均實行全天候不間斷巡回保潔，達到駱見本色，無脫掃，無漏保，無雜物，無死角。

2、果皮箱管護。果皮箱隨滿隨掏，垃圾無爆滿落地；每日擦拭，每周清洗，箱體潔凈干凈；加強管護，準時檢修增補，完好率達到90%以上。

3、“野廣告”清理。對道路兩側(cè)的“野廣告”，發(fā)覺一處，清理一處，對小張貼準時鏟除，對亂寫亂畫準時掩蓋，且與底色相全都。

三、定員定崗

1、定員。保潔員配備按以下標準執(zhí)行。一、二類道路按兩班制作業(yè)，每3300平方米配備一名保潔員；三類道路按一班制作業(yè)，每4800平方米配備一名保潔員。

2、定崗。對每名保潔員劃線定位，實行實名標段，明確工作范圍和時段，落實工作職責。

四、業(yè)務管理

（一）規(guī)范作業(yè)程序。根據(jù)“五步工作法”開展清掃保潔工作。

1、早普掃。5點開頭作業(yè)，7時前結(jié)束，準時傾倒清掃垃圾，清除道路拋撒。

2、補掃。普掃結(jié)束后即對道沿、隔離堆、樹坑、下水井口等重點區(qū)域，用小掃把進行細掃，消退衛(wèi)生死角。

3、日常保潔。普掃、補掃結(jié)束后即轉(zhuǎn)入全天保潔，實行“肯定、二轉(zhuǎn)、三巡查”保潔工作制，即保潔員根據(jù)定崗地段，準時清理道路雜物，清掏并擦拭果皮箱，清理野廣告；組長、隊長開頭不間斷巡檢，隨時揀拾發(fā)覺的雜物；督查室人員及副處長在轄區(qū)道路巡查，準時處理工作中發(fā)覺的問題，特殊是支配好上下班、飯口等時段的保潔工作。

4、晚普掃。一、二類道路晚7時開頭普掃，不留死角。

5、晚保潔。晚8時后重點加強人口密集區(qū)域及重點地段的保潔工作，準時清掏果皮箱及沿街門點小袋垃圾。

（二）嚴格安全作業(yè)。保潔員著標志服上崗，保潔三輪車涂刷光漆，配備足夠的警示墩和警示燈；普掃作業(yè)時盡量實行分組作業(yè)，在作業(yè)區(qū)域50米外設置警示作業(yè)標志；環(huán)衛(wèi)處實行有效的防暑降溫、冬季御寒措施，防止中暑或凍傷發(fā)生。

（三）建立應急機制。制定應急預案，成立應急隊伍，加強對道路拋灑、積冰積雪、秋季落葉的快速應；建立晚間保潔隊伍，負責主要道路和區(qū)域的垃圾雜物處理和道路拋灑的清除，做到發(fā)覺問題不過夜。

五、人員管理

1、保潔員實行擇優(yōu)上崗，定期考核，末位淘汰和獎懲相結(jié)合的管理方法；保潔員必需自覺遵守勞動紀律，聽從工作支配，堅守工作崗位，規(guī)范作業(yè)，盡職盡責，不斷提高工作標準和保潔質(zhì)量，保質(zhì)保量完成工作任務。

2、街道辦事處負責環(huán)衛(wèi)處負責人的選聘、考核和管理，環(huán)衛(wèi)處負責保潔員的聘請、管理、培訓和考核。

3、清掃保潔人員必需按定員人數(shù)足額配備，按標準按時發(fā)放工資，為清掃保潔員購買“三險”。

4、實行崗位培訓和集中培訓相結(jié)合的方式，組織保潔員輪訓，學習業(yè)務學問，開展崗位練兵，進行精神文明和交通安全教育，熟知市情、區(qū)情，在本職工作爭先創(chuàng)優(yōu)的同時，努力爭當創(chuàng)衛(wèi)工作的宣揚員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員、精神文明的示范員，外地游客的`詢問員、鳳山形象的展現(xiàn)員，不斷提高綜合素養(yǎng)。

5、制造良好的工作生活環(huán)境。樂觀制造條件建設保潔員工作環(huán)境，適時組織慰問活動，豐富保潔員的文化生活，為他們排憂解難。

六、考勤考核

1、上班時間：單班保潔員上班時間夏天為上午4：30到11：30，下午2：30至6：30；冬天為上午5：00至11：30，下午1：30至5：30。雙班保潔員實行輪班制，上班時間為夏天為上午4：30，冬天為5：00，上午11：00、下午3：00倒班。

2、清掃保潔：保潔員必需上、下午對各自責任區(qū)清掃一次，并將垃圾準時清運到指定地點（上午8：30，下午3：00前清運完畢）。然后到自己的責任區(qū)保潔，保持責任區(qū)24小時都清潔。

3、著裝、簽到、簽退：保潔員在上班時間必需穿統(tǒng)一服裝，按時到指定地點簽到、簽退，簽到時間為上午8：00，下午3：00（冬季2：30）；簽退時間為上午11：40，下午6：30（冬季5：30）。簽到、簽退指定專人負責，做到嚴格仔細，不徇私情，因公或個人緣由不能到場簽到、簽退時，本人提出請假，因公請假不做扣罰，因個人緣由臨時請假每月累計不超過3次，并且每次不超過1小時，超出3次視為一小時。

4、考核：上下班遲到早退每次扣罰5元，脫崗每次扣工資15元，曠工每天按30—100元扣罰。未經(jīng)批準提前10分鐘下班的，視為早退；擅自不在崗位超出30分鐘的視為曠工；上崗中途不在崗位不超30分鐘的視為脫崗。在處及各單位組織的有關會議過程中發(fā)生遲到、早退、脫崗、無故不到的參照本制度進行懲罰。保潔員一個月的罰款最多不超過50元。

5、考核考勤表統(tǒng)一填報，送副處長批閱核對后，留存辦公室備案，月底嚴格兌現(xiàn)。

七、評比獎懲

（一）評比嘉獎

1、環(huán)衛(wèi)處每月結(jié)合日常檢查和記分檢查，按比例推選6至8名優(yōu)秀保潔員，從罰款中確定適當數(shù)額進行嘉獎。

2、每年度結(jié)合年終總結(jié)，評比年度優(yōu)秀保潔員，在街道黨工作會議上進行表彰嘉獎。

（二）懲處

1、凡多次消失問題或指出問題整改不力、不準時的，組長予以訓誡談話，責任人予以經(jīng)濟懲罰。

2、凡同一路段重復消失問題兩次以上造成影響的，組長予以請辭，對詳細責任人進行批判和經(jīng)濟懲罰。

3、凡在市級檢查評比中，丟分或消失較問題的，以及罰款超過50遠的，對組長予以開除，詳細責任人予以懲處直至辭退。

八、文明上崗

1、清掃保潔員要樹立為居民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

2、清掃保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)覺有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，準時報告領導，進行妥當處理，以免發(fā)生意外狀況。

3、清掃保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，保持良好形象。

2、學校衛(wèi)生保潔員管理制度

集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行安排、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并留意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)覺特別現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，準時報告主管領導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或?qū)嵭杏行Т胧莆帐聭B(tài)進展，必要時樂觀幫助專業(yè)人員排解故障。

7、妥當保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品馬上上交或送還失主。

9、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。

10、仔細完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區(qū)域：

（一）固定區(qū)域：

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓（集團公司）、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。

（二）臨時性區(qū)域

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室（4間）清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

（三）分工負責

1、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室（4間）、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍：商務會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依舊共同負責。

三、保潔員工作流程：

上午：

1、7：307：40清掃各自負責的領導辦公室；

2、7：407：50清掃一、三、四樓走廊；

3、7：508：00清掃共同負責的區(qū)域（會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾）

4、8：008：30清掃三、四樓衛(wèi)生間；

5、8：309：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道；

6、9：0010：00清掃一、三、四樓走廊；

7、10：00—11：00清掃三、四樓衛(wèi)生間。

下午：

1、13：0014：00清掃一、三、四樓走廊；

2、14：3015：00清掃三、四樓衛(wèi)生間；

3、15：0016：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)覺衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準：

（一）辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨便翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得潔凈、光明，無手印無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾準時清倒、垃圾袋準時更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最終將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9——11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。

（二）走廊及廳的清掃標準：

1、一樓廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次，做到干凈、光明、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（三）衛(wèi)生間清掃標準：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾準時清倒、垃圾袋準時更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清爽劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時留意對設備設施的愛護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾準時清倒、垃圾袋準時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最終將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結(jié)束后準時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

五、保潔員安全操作規(guī)程：

（一）堅固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時，必需使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應留意自我愛護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應留意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

（八）在操作與安全發(fā)生沖突時，應先聽從安全，以安全為重。

六、監(jiān)督、檢查方法

人事行政部每周進行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發(fā)覺衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，詳細懲罰標準見《保潔員獎懲方法》。

七、保潔員獎懲方法

（一）抽查中，每發(fā)覺一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中嘉獎30元。

（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中嘉獎20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中嘉獎10元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超出25分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0。5元在當月工資中扣除。

（八）當月扣分最值小于等于80分。

（九）連續(xù)3個月扣分在25分以上者，賜予辭退處理。

2023保潔管理規(guī)章制度篇5

為加強各村保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，進一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目垃圾收集系統(tǒng)效益，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，聽從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村里的管理、安排、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中選擇，每年選聘1次。

2、保潔員必需按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達到100%，做到準時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場。

3、保潔員要樂觀參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必需提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行支配他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要留意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作狀況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊潔凈干凈。同時每年評比先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行嘉獎。

2、保潔員應根據(jù)規(guī)定時間準時收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款5元，問題嚴峻的扣10元。

3、保潔員在責任段內(nèi)應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴峻的扣10元。對于第2、3條情形消失三次以上者，扣發(fā)其當月工資，并做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90％，剩余工資在半年考評后依據(jù)實際得分進行補發(fā)。

5、嚴格根據(jù)操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將賜予相應的懲罰和辭退處理。

三、文明上崗

1、保潔員要宣揚黨和國家及各級政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，樂觀參加生態(tài)村創(chuàng)建和精神文明建設等。

2、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

3、保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)覺有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜