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文檔簡介
2023年血透室工作計(jì)劃一、年工作目標(biāo)
1、根底護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)。
2、分級護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)。
3、危重患者護(hù)理合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)。
4、急救物品完好率100%(目標(biāo)值≥90分)。
5、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%(目標(biāo)值≥90分)。
6、護(hù)理文書書寫合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)。
7、病人平均滿足度合格率100%(目標(biāo)值≥93%)。
8、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%(目標(biāo)值≥90分)。
9、手術(shù)安全核查率100%(目標(biāo)值≥90分)。
10、安康宣教掩蓋率100%(目標(biāo)值≥90分)。
11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞掩蓋率100%(目標(biāo)值≥90分)。
12、高危住院患者安全評估率100%(目標(biāo)值≥90分)。
13、護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)合格率≥80%(目標(biāo)值≥90分)。
14、年護(hù)理事故0。
二、工作詳細(xì)措施
1、力爭得到多方支持,爭取落實(shí)聘用制護(hù)士同工同酬的用人機(jī)制。
2、適量增加護(hù)理人員(30人),建立護(hù)理人力資源儲藏庫。
3、連續(xù)健全護(hù)理治理組織架構(gòu)和護(hù)理三級治理體系,將護(hù)理部治理職能細(xì)化。
4、成立院科級護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)考核小組,抽臨床操作標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)士兼職與護(hù)理部在職培訓(xùn)專職人員共同負(fù)責(zé)全院護(hù)士的操作培訓(xùn)與考核。
5、積極與多部門協(xié)調(diào)溝通,完成全院科室的分類治理工作。
6、啟動專科護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)化治理和使用,推動護(hù)理專業(yè)化、??苹<一M(jìn)程。加快專科護(hù)士培育力度,擴(kuò)寬??谱o(hù)士領(lǐng)域護(hù)士的培育,啟動新生兒、糖尿病、老年護(hù)理專科護(hù)士的培育。全年抽派20名護(hù)士參與各領(lǐng)域的進(jìn)修學(xué)習(xí)。
7、啟動中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn),詳細(xì)根據(jù)《護(hù)理人員中醫(yī)使用技術(shù)手冊》18項(xiàng)要求落實(shí)。
8、落實(shí)“護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”專項(xiàng)檢查,每季度1次。
9、推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,連續(xù)開展“滿足效勞優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)流淌紅旗”評比活動,仔細(xì)落實(shí)責(zé)任制護(hù)理制度。
10、連續(xù)推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理”效勞,仔細(xì)落實(shí)責(zé)任制護(hù)理制度。
11、加大各層護(hù)理人員培訓(xùn)力度,根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)政治理處要求,落實(shí)《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱》。培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理行標(biāo)、護(hù)理臨床路徑治理、病人出入院標(biāo)準(zhǔn)及流程、圍手術(shù)期病人的治理、品管圈、建立醫(yī)院效勞“三部曲”
12、促進(jìn)院內(nèi)“安全大事治理網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”的建立。
13、落實(shí)住院病人痛苦級術(shù)后并發(fā)癥評估,標(biāo)準(zhǔn)出入院病人流程。
14、加快護(hù)理教學(xué)示教室的建立,加強(qiáng)教學(xué)及科研力量培育,借助遵醫(yī)附院科研平臺,力爭科研立項(xiàng)。
15、落實(shí)調(diào)整后的“護(hù)理質(zhì)量與安全治理委員會”職責(zé)。
16、根據(jù)臨床需要,增加護(hù)理記錄單Ⅲ中護(hù)理診斷及護(hù)理措施備選條款。
17、落實(shí)醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核及演練。落實(shí)血透室護(hù)士的“心肺復(fù)蘇”“除顫儀”及搶救車治理的.培訓(xùn)與考核。
18、規(guī)格病歷新挨次,落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委病歷治理新規(guī)定。
19、連續(xù)加強(qiáng)壓瘡、跌倒/墜床等風(fēng)險治理、落實(shí)高危人群的登記。
20、協(xié)作醫(yī)院及其他部門落實(shí)心臟介入治療室的籌建。
21、落實(shí)護(hù)士的分級治理檔案。
22、落實(shí)各科室突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案的細(xì)化。
23、各科室落實(shí)《如出院告知冊子》。
血透室工作規(guī)劃2
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、保障患者安全
1.制定透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)。
2.制定透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)大事的處理預(yù)案。
3.依據(jù)患者安全目標(biāo),建立與完善各項(xiàng)患者安全制度。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)
1.依據(jù)護(hù)理部要求,組織學(xué)習(xí)“三基理論”、“新編護(hù)理學(xué)根底”。
2.加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù),訓(xùn)練提高專業(yè)技能,做到技術(shù)精湛,精益求精。
3.定期組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)血透病人相關(guān)護(hù)理理論及技術(shù)操作規(guī)程。
4.加強(qiáng)應(yīng)急、急救力量訓(xùn)練及突發(fā)大事處理力量訓(xùn)練。
5.加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識,強(qiáng)化法律觀念。
三、中強(qiáng)法律學(xué)問,樹立安全防范意識
1.定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)在關(guān)法律、法規(guī)。
2.組織學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度、血透室工作制度,使護(hù)理員在實(shí)際工作中懂法、守法、謹(jǐn)言慎行,自覺提高自身修養(yǎng),注意自我防護(hù)。
四、建立以人為本的護(hù)理模式,強(qiáng)化強(qiáng)化效勞意識
1.培育護(hù)理人員樹立“以病人為中心的”觀念,加強(qiáng)主動效勞意識。
2.深化親情效勞,在實(shí)際工作中真正做到“專心效勞,制造感動”。
3.積極參與醫(yī)院組織的禮儀培訓(xùn),提高護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)。
五、強(qiáng)化科研意識,提高護(hù)理科研力量
1、積極參與院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并通過各種渠道了解國內(nèi)外護(hù)理新動態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級論文。
2、采納鼓勵機(jī)制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上溝通的護(hù)士在評比優(yōu)秀護(hù)士及年終嘉獎時,優(yōu)先考慮。
六、護(hù)理各種指標(biāo)
1.根底護(hù)理合格率、特級一級護(hù)理合格率≥85%。
2.急救物品、藥品、儀器完好率100%。
3.護(hù)理文件書寫合格率≥90%。
4.護(hù)理人員“三基“考試合格率100%。
5.常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%。
6.一次性醫(yī)療用品用后回收燃燒率100%。
7.病人對護(hù)理工作、效勞態(tài)度滿足度≥90%。
血透室工作規(guī)劃3
一、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、操作流程,確愛護(hù)理安全。
2、加強(qiáng)演練透析透析室各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,必需做到人人都能嫻熟把握。
3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組,加大自查力度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時改良,定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)展分析反應(yīng)。
二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)到實(shí)處
1、加強(qiáng)患者的安康宣教,針對患者的文化程度、承受力量實(shí)行不同的宣教方式。如:圖片、書面、口頭等等。
2、加強(qiáng)隨訪工作,要求責(zé)任護(hù)士應(yīng)對自己負(fù)責(zé)的病人每月必需進(jìn)展一次電話隨訪,了解患者的病情動態(tài),提高患者的滿足度。
3、加強(qiáng)急救藥品及搶救儀器的治理工作,每周仔細(xì)核對發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理,保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理,護(hù)士長每周檢查并記錄。
三、加強(qiáng)院內(nèi)感染治理,仔細(xì)做好消毒隔離工作
1、每月定期監(jiān)測透析用水,每季度定期監(jiān)測透析用水內(nèi)毒素。并依據(jù)每月監(jiān)測結(jié)果,提出持續(xù)改良措施。并每月進(jìn)展小結(jié)、每半年進(jìn)展一次總結(jié)。削減醫(yī)院感染大事的發(fā)生,保證患者的安全。
2、加強(qiáng)手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),對護(hù)理人員將進(jìn)展手衛(wèi)生的操作培訓(xùn),并使其轉(zhuǎn)換成一種意識,杜絕醫(yī)院感染大事的發(fā)生。
3、加強(qiáng)醫(yī)療垃圾廢物的治理,嚴(yán)格遵照醫(yī)療垃圾廢物治理?xiàng)l例對醫(yī)療垃圾廢物進(jìn)展分類、毀形及轉(zhuǎn)運(yùn)。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員??茖W(xué)問學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的整體素養(yǎng)
1、加強(qiáng)護(hù)理人員考試考核,要求理論考試合格率95%、護(hù)理技術(shù)操作合格率95%。
2、加強(qiáng)和落實(shí)血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作流程,嚴(yán)格按流程進(jìn)展各項(xiàng)技術(shù)操作。
五、加強(qiáng)護(hù)患溝通,做好患者安康教育
對患者護(hù)理實(shí)行責(zé)任制,護(hù)理人員加強(qiáng)與患者溝通,積極開展安康
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