中學管理制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔前言為了繼續(xù)加強我校教育教學工作管理，促進學風和校風繼續(xù)保持良性發(fā)展，2000年元月，我們總結(jié)了以前的管理經(jīng)驗，根據(jù)我校具體情況，借鑒外校辦學經(jīng)驗陸續(xù)制定了一系列教育教學管理制度。幾年來的實踐說明，實施這些制度，不僅使我校各方面工作納入正軌，而且使得我校教育教學質(zhì)量有了明顯提高。近年來，教育改革已經(jīng)逐漸深入，我校制定的規(guī)章制度的某些條款已不適應教育發(fā)展的需要。為全面推進我校教育事業(yè)的發(fā)展，我們在廣泛征求教職工意見的基礎上，對原有的制度于2003年做第一次修訂，先做第二次修訂，并將交校代會討論通過?，F(xiàn)將修訂后經(jīng)過教代會通過的各項制度匯編成冊并予以實施。在以后具體實施中，如發(fā)現(xiàn)不足之處，或因本校具體情況變化需要更動某些條文，將通過教代會修訂或增補。任何部門或個人不得隨意變更，務必按章辦事。滁州市黃泥初級中學二00六年九月黃泥中學管理制度目錄獎勵制度教學成果獎懲制度中考獎期末統(tǒng)考獎校內(nèi)抽測獎學科競賽獎考勤獎懲辦法工作量獎班主任工作考評獎懲制度教研組長、年級組長考評獎學校非部門制度黃泥中學領導崗位責任制黃泥中學職評評分細則黃泥中學家長理事會章程對教職工不良行為懲罰的規(guī)定會議制度教育、教學方面黃泥中學德育常規(guī)制度黃泥中學德育系列活動方案黃泥中學“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀班集體”評選條件任課教師職責中小學教師職業(yè)道德規(guī)范黃泥中學教學常規(guī)管理制度黃泥中學對教師備課要求黃泥中學校本教研制度黃泥中學課堂教學互相交流聽課常規(guī)制度科研課題研究制度（十一）輔導小組選拔制度（十二）黃泥中學輔導制度（十三）資料室管理制度（十四）黃泥中學微機管理制度（十五）黃泥中學實驗室管理制度（十六）閱覽室制度（十七）圖書室制度（十八）黃泥中學“兩操”管理制度（十九）教研組長職責（二十）黃泥中學教研組活動組織制度（二十一）黃泥中學年級組考核制度四、后勤管理制度財務管理制度黃泥中學教育經(jīng)費保障制度黃泥中學財務監(jiān)督制度黃泥中學食堂衛(wèi)生制度黃泥中學寢室管理員制度關于執(zhí)行《寢室管理細則》的暫行辦法教師住院醫(yī)療補貼公物管理制度黃泥中學教職工住房問題的處理意見儀器室管理制度用電管理制度用水管理制度黃泥中學花木管理制度五、學生管理制度中學生守則中學生日常行為規(guī)范黃泥中學行為規(guī)范條例及考核辦法未成年人不良行為的預防黃泥中學學生自行車管理暫行規(guī)定黃泥中學住校生須知黃泥中學住校生寢室長職責黃泥中學寢室衛(wèi)生管理條例黃泥中學學生管理制度文明學生標準學生安全制度六、安全管理制度黃泥中學安全管理暫行規(guī)定黃泥中學學生寢室安全管理制度黃泥中學食堂食品衛(wèi)生安全管理制度黃泥中學安全保衛(wèi)小組職責黃泥中學午間值班職責黃泥中學建筑物消防安全管理制度黃泥中學門衛(wèi)職責人身意外傷害安全措施流行疾病防控安全管理辦法一、獎勵制度(一)教學成果獎懲制度1、中考獎：(1)獎金發(fā)放標準①對當年中考達省市重點高中學生數(shù)名列全區(qū)第一名，其中達一中、二中、實驗、普高分數(shù)線的學生，每名分別發(fā)給所在班級獎金600元、400元、30元，若省市重點有一項未達第一名，但都是前3名被相應減為500元、300元、20元，若省市重點有一項不是前3名，但都是前5名，被相應減為300元、100元、20元，有一項達不到前5名取消中考獎。②中考學生個人總分名列全區(qū)前20名，每一名發(fā)給所在班級300元。③中考學生個人單科成績?nèi)珔^(qū)前10名，每一名學生發(fā)給授課教師150元，第11至20名，每名學生則發(fā)給授課教師100元。④中考達省市重點線的學生中，體育加試分數(shù)在30—29、28—26、25—23分，分別發(fā)給該班級體育教師50元、30元、10元。(2)獎金分配辦法①“獎金發(fā)放標準’’中，①②項獎金各班總額5％獎給班主任其余按學科工作量30％，名次70％分成。②班主任獎和工作量獎均按初一、二、三依次1：1：2比例分配。③工作量按周任班級中考科目節(jié)次計算，名次獎按科目分數(shù)分配，各科得分的計算公式為：科目中考分數(shù)×10+×70×30-100×1.5④行政工作獎：校長和分管年級的領導得初三平均獎的1／2：其它領導得初三平均獎的1／3，后勤人員得初三平均獎的1／6。⑤非中考科目獎：把后勤人員得獎除以16再乘以周所教節(jié)次。2、期末統(tǒng)考獎(1)在每學期舉行的統(tǒng)考統(tǒng)批評比中，所授班級平均分獲片前六名，從第一名起依次獎勵授課教師80元、70元、60元、50元、40元、30元。(2)單科進入片按班級排名的學生，按片聯(lián)賽獎標準發(fā)放給授課教師。(3)在期末統(tǒng)考統(tǒng)批評比中，獲單科前五名的學生，從第一名起依次獎給學生8元、6元、5元、4元、3元。(4)在區(qū)、市、省舉行的各科競賽中獲得名次的學生，依次在4元、5元、6元、8元的基礎上加一倍獎勵學生。．3、校內(nèi)抽測獎在校內(nèi)每學期的抽測中，所授班級人均分獲年級第一名的，獎給授課教師30元。抽測試卷的出、監(jiān)、批工作，由教導處統(tǒng)一安排，每次總付辛苦費35元。所安排的負責出、刻、印等工作的教師，務必正直無私，不得有作弊行為。否則，將須在全體教職工會上檢查，學校不發(fā)給此工作的辛苦費。4、學科競賽獎(1)學生參加大片聯(lián)賽，個人總分進入片前60名，前10名為一等獎，11一一30名為二等獎，31—60名為三等獎。依次發(fā)給所在班級50元、40元、30元獎金。學生個人單科成績進入前20名，獲一、二、三等獎(1—5名為一等獎，6—11名為二等獎，12～20名為三等獎)，依次發(fā)給輔導教師40元、30元、20元。(2)學生參加區(qū)級競賽獲得一、二、三等獎和表揚獎者，依次發(fā)給輔導教師100元、80元、60元、30元獎金。(3)學生參加市級競賽獲得一、二、三等獎和表揚獎者，依次發(fā)給輔導教師200元、160元、120元、60元獎金。(4)學生參加省級競賽獲得一、二、三等獎和表揚獎者，依次發(fā)給輔導教師400元、320元、240元、120元獎金。(5)學生參加國家級競賽獲得一、二、三等獎和表揚獎者，依次發(fā)給輔導教師800元、640元、480元、240元獎金。(注：以上獎金級別以學生獲獎證書發(fā)入單位為依據(jù))5.考勤獎懲制度（1）教職工曠工一天扣發(fā)15元。(2)教職工病事假每天扣發(fā)3元。(3)教職工病假不住院的按事假處理，住院的不罰。(4)喪假(直系親屬，含岳父母)3天內(nèi)不扣，超出部分按事假處理。(5)婚假、產(chǎn)假按有關文件辦理。(6)劃定坐班時間。遲到或早退一次扣1元。遲到時間超過一節(jié)課的視為事假；既未打招呼又半天不到的算曠課。．(7)請假必須履行手續(xù)，經(jīng)批準后方有效。一天內(nèi)由所在部分負責人批準；一天以上至一周內(nèi)有校長批準；一周以上由區(qū)教委批準。行政人員請假，必須由校長批準；教學人員請假應先自行安排好所任課程。6、工作量獎(1)各科教師周工作量定額：①中考科目語數(shù)英為12節(jié)，理化政史為14節(jié)。②非中考科目16節(jié)為滿工作量。(2)獎金發(fā)放辦法：①每學期學校根據(jù)經(jīng)濟情況，超工作量每節(jié)課每周發(fā)給4元獎金：按月結(jié)算。②跨科頭教師：跨同科增算一個跨科頭教學班周工作量的1／3；跨異科頭增算節(jié)次少的一個教學班工作量的1／2。(3)其他：①經(jīng)教導處安排，替請假者上課；每節(jié)得酬金2元。②不滿工作量者，學校酌情安排工作。不服從者，缺一節(jié)罰款2元。③后勤人員必須服從總務處安排。需坐班六個小時，凡不服從總務處安排一次罰款12元。④取得研究生學歷獎3000元，取得本專業(yè)本科學歷獎400元，異學科本科學歷獎200元，雙專不予獎勵。無論哪類，凡取得中學教師資格學歷者，區(qū)教委給報多少，學校就獎給多少。⑤凡在省級學術性刊物上發(fā)表論文，一篇獎100元，如為CN刊物則獎勵150元，論文在主管部門評比中獲獎，獲區(qū)、市、省獎分別獎給50元、100元、200元。⑥凡寫出反映本校情況的報道，在各級廣播站、臺播出或各級各類報刊上發(fā)表，學校將按其等級發(fā)給30元、60元、120元、240元。(二)班主任工作考評獎懲制度1、班級紀律管理方面：(1)保證學生不遲到、不早退；學生自習課不講話、不做小動作。每發(fā)現(xiàn)一次，扣1分，罰1元。(2)學生任何時間不準在教室或?qū)嬍覂?nèi)打架、吵鬧。如發(fā)現(xiàn)學生在校內(nèi)打架一次，視情節(jié)扣除班主任獎金10元～20元。(3)學生要尊敬教師，不許同教師項撞，更不準辱罵教師。如發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)罰款5～10元，從班主任獎金或津貼中扣。(4)住校生一律不準在校外小吃部就餐，如發(fā)現(xiàn)一人次，扣除班主仟獎金2元。(5)不經(jīng)學校同意，學生一律不準在校外租宿或寄宿，發(fā)現(xiàn)一例擅自在校外住宿，扣除班主任獎金5元，并責令回校。(6)此項工作每月滿獎為40元。2、班級學額鞏固方面：每學年初，各班交一份班級學生花名冊給教導處，經(jīng)教導處核實后作為班級鞏固學額考核的依據(jù)。凡在一年中(包括假期)該班在籍學生(指在學校有學籍學生)無一流失，學校獎勵班主任200元、該班任課教師40元；在籍學生每流失一人扣班主任獎金1OO元、該班任課教師20元。3、班級衛(wèi)生管理方面：(1)保持教室墻壁地面六面凈：窗明幾凈、教室內(nèi)桌凳整齊、桌面上書本擺放有序、教室內(nèi)衛(wèi)生工具放置合理、班級內(nèi)宣傳物品布置有序、教室內(nèi)外墻壁不準亂涂畫。(2)寢室內(nèi)各種生活用品要合理有序的擺放好，被褥等物品要疊放整齊，保持寢室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，不準在墻壁上亂涂畫，按照寢室管理人負的安排做好衛(wèi)生值日工作。(3)每天要保持衛(wèi)生區(qū)“三無”：既無紙屬、無亂石、無落葉與雜草。(4)班主任早晚要親自搞衛(wèi)生管理，堅持每天到衛(wèi)生區(qū)，特別是男女生寢室檢查一次。(5)每天由校行政值班領導對各班衛(wèi)生情況檢查并作記錄，酌情打分，每扣一分，扣除月獎金2元，且記入班級綜合考評，校團委每周大檢查一次，檢查打分記入班級綜合考評。(6)此項工作每月滿獎為20元。4、班級公物管理方面：(1)學校與每學期伊始5日內(nèi)配齊教室課桌、板凳、門窗、玻璃及衛(wèi)生工具，配齊男、女生宿舍門窗玻璃及窗鋪板、紗門、紗窗和生活必需品，交班主任簽字驗收使用。(2)承包期為一學年(兩個學期)從每年9月1日到第二年6月30日止，寒暑假期間經(jīng)總務處驗收交護校值班人員負責，如有損壞有護校值班人員負責賠償。(3)月考需用教室，該班主任交鑰匙時，一并清點公物。月考期間如有損壞，由教導處及安排月考初三年級負責賠償。(4)學校交給班主任所有承包物如有損壞，應于三日內(nèi)自己維修好。逾期不維修，學校負責及時維修，其維修費從班主任當月津貼中扣除。(5)每學期驗收一次，所承包教、寢室公物無損壞，獎勵班主任辛苦費60元。5、“兩操”管理方面：(1)早操。①每班必須整隊按時入場，隊伍混亂減0.5分。②跑步時，不得有講話、嬉鬧等不遵守紀律現(xiàn)象，否則減0.5分。③每班出操人數(shù)不得少于住校人數(shù)，否則減0.5—1分。④做操完畢退場有混亂、大聲講話等違紀現(xiàn)象，減0.5分。(2)課間操①每班必須在規(guī)定地點按照整隊入場，入場后隊伍要整齊。②學生必須精神飽滿地與音樂節(jié)奏合拍做操。③每班出操人數(shù)與總數(shù)不得少于2人。④做操過程中沒有講話、跑動、嬉笑等不遵守紀律現(xiàn)緣。⑤!必須在集合后，聽體育老師或值班領導的口令退場。（注：違反以上每條，減0.5—1分）行政值班領導要根據(jù)各條的規(guī)定對各班“兩操”認真打分，納入班級綜合考評。此項工作每月滿獎為10元，減1分扣1元。（三）教研組長、年級組長考評獎學校每學期按每個教研組，每個年級組50元的標準作為教研組、年級組長考評獎，學校根據(jù)《教研組長考核制度》和《年級組長考核制度》對教研組、年級組進行考核、評估，排出名次，按5元的名次差發(fā)給教研組長、年級組長。二、學校非部門制度（一）黃泥中學領導崗位責任制（1）校長（劉萬平）負責學校的行政、黨支部、工會、共青團、家長理事會、后勤管理、學校發(fā)展建設、對教職工的思想教育、教育教學等全面工作。（2）教導主任（倪曉虎）協(xié)助校長工作，負責教師的出勤、教學、教研活動、招生、學籍管理、教師業(yè)務考核、建檔、班級、年級組、教研組管理、圖書室、實驗室等工作。（3）總務主任（唐繼松）負責基建質(zhì)量的把關、公物、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、打印室、住校生的管理、公物的維修發(fā)放、用電、購物發(fā)票報銷手續(xù)的健全、會計帳目、園林綠化等工作。（4）團委書記（汪飛）負責共青團，少先隊工作。（5）工會主席（楊維松）負責教職工代表大會、問寒問暖、福利、反饋信息、評議中層干部、審查學校帳目等工作。（6）教導副主任（鄧元兵）協(xié)助教導主任工作。（二）黃泥中學職評評分細則為使我校教師職稱評定工作做到公開、公平，現(xiàn)根據(jù)有關文件及規(guī)定，經(jīng)學校職評領導小組研究決定，特制定《黃泥中學職評評分細則》，并由教代會通過，對當年申報職稱的教師，依據(jù)“細則”，對其任期內(nèi)德、能、勤、績等方面進行評分，累計加分不封頂，排出人選次序。評分細則如下：師德：服從學校工作安排，加3分。不搞有償家教、不亂收費、不濫印、發(fā)資料，加3分。不賭博、不體罰學生，加3分。參加師德演講獲片、區(qū)、市獎，分別加2、4、8分（以最高獎次計）出勤：近三年出滿勤，加10分。近三年內(nèi)病、事假及曠工1天，從得分中分別扣0.1、0.2、0.5分。能力：任期內(nèi)取得本科學歷，加3分，拿到雙專學歷，加2分。文章在片、區(qū)交流，每篇加1、2分。論文獲區(qū)、市、省一、二、三等獎，分別加5、4、3分，10、8、6分，20、16、12分（以最高獎次計）；論文在省級學術性刊物發(fā)表一篇加6分，如是CN刊物則加15分。獲區(qū)、市、省級教壇新星加10、20、30分（以最高級別計）。優(yōu)質(zhì)課評選獲取、市、省一、二、三等獎，分別加8、6、4分，16、12、8分，32、16、12分。實績：有三年完整的備課筆記，每年加3分。期末統(tǒng)考班級人均分居片第一名（任期三年），每次加2分。所帶學科中考人均分居全區(qū)前三名，分別加10、8、6分。輔導學生競賽獲區(qū)、市、省一、二、三等獎分別加5、4、3分，10、8、6分，20、16、12分（以最高獎次計）。任期內(nèi)獲區(qū)、市、省部門表彰，加5、10、15分；獲區(qū)、市、省政府表彰，加8、15、20分。任期內(nèi)年度考核為優(yōu)秀，加3分。所帶班級獲區(qū)、市先進班集體，加5、10分。教齡每一年，加1分。（三）黃泥中學家長理事會章程宗旨為了強化學校工作的針對性和有效性，充分發(fā)揮家庭教育的特殊作用，便于學校與家庭全方位溝通、增加信息交流，取得廣大家長對學校各方面工作的支持與參與，從而促進學校工作在“抓教學、出特色、創(chuàng)名校”上取得成果，特制定本章程，規(guī)范學校家長理事會。人員組成每個班級選1—2名家長理事，各年級推選的家長理事、應顧及各個層面，使其具有廣泛的代表性。第三條權利家長理事會理事享有對學校工作的監(jiān)督權、參與權、建議權。1、有權定期來校到各部分了解管理情況，及時向有關領導反映問題，對學校工作提出意見和建議。2、有權參觀學校教學設施，到教室聽課和檢查學生作業(yè)。3、有權議定學校政策外收費項目及數(shù)額，督查學校收費情況。4、有權關心學生在校生活情況，了解學校食堂、學生宿舍及門衛(wèi)管理，支持班主任和有關部門對學生所實施的生活管理。5、有權與學生一同參加社會活動，并協(xié)助老師教育好學生。第四條義務家長理事會理事應關心學校發(fā)展，站在全局高度，為學校教育教學管理當好參謀，出好點子。1、有義務協(xié)助學校搞好教育教學工作，并可以其所長擔當義務教育活動。2、有義務參與學校所收取費用的管理。第五條工作制度家長理事會除權利和義務外，每學期固定召開兩次會議，會議地點在學校。會議期間，校領導向理事會介紹學校教育教學管理費用收取和改革發(fā)展情況，理事向?qū)W校提出意見和建議，為學校工作出謀劃策。第六條機構(gòu)家長理事會分年級設理事長，副理事長一名，理事若干名。理事長、副理事長職責是：保證家長理事會理事與學校的目常聯(lián)系；落實權利和義務：和學校共同籌各每學期兩次家長理事會議和召集臨時性的理事會會議。第七條經(jīng)費家長理事會會議經(jīng)費由學校承擔，其他活動經(jīng)費由理事會共同協(xié)商解決。第八條本章程經(jīng)全體家長理事會審議、修改，通過后正式生效執(zhí)行。(四)對教職工中不良行為懲罰的規(guī)定1、開學期間，每周從星期目晚自習上至星期五下午第三節(jié)課下，全體教職工不得下棋、釣魚、打麻將，更不準有賭博行為。一學期內(nèi)，違者第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣50元，依次類推。當年不得被評為優(yōu)秀教師或其他先進人物。情節(jié)嚴重者報上級領導處罰。2、造謠惑眾、酒后鬧事、鬧會、侮辱他人人格，打擾他人工作，由校委會討論予以應有的批評或處分并上報區(qū)教委；同時扣20—50元。3、禁止體罰或變相體罰學生，禁止辱罵、毆打?qū)W生。違者第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣50元，并在教職工會上點名批評，當年不得評為先進，不得晉升職務或職稱。4、對分工不服從者，安排工作無正當理由拒絕接受者，自通知之曰起按曠工論處，并扣40元，當年不得評為先進，不得晉升職務或職稱。5、教職工家屬不得干預學校一切事務，違者一次罰款50元，從教職工當月工資中扣除。(五)會議制度1、行政會由校長主持召開，副校長、正副教導主任、正副總務主任、政教主任、辦公室主任、工會主席、團委書記、參加研究曰常行政工作。每周一下午召開，主要總結(jié)上周工作和研究安排本周工作。2、教職工例會：每雙周二下午召開一次，全體教職工參加，會議主要是政治學習和安排布置工作。3、班主任會議：每月第一周三晚上召開。由教導主任或政教主任主持，會議主要商議班級工作中的共同性問題及解決措施，交流班級工作經(jīng)驗，班主仔匯報班級情況和學校布置工作等。4、教研組會：每單周二下午召開一次。由各教研組長主持，會議主要研討教學工作，組織教研活動。5、總務工作會議：每周二下午召開一次，由總務主任主持。會議主要討論后勤工作，檢查食堂工作，落實、解決后勤工作中存在的問題。6、黨、工、團會議：分別由黨支部書記、工會主席和團委書記主持。每月召開一次，主要圍繞學校中心工作，進行政治思想教育工作。7、校會：每學期召開兩次，由校長或副校長主持，全體師生參加。8、年級組會議：每學期召開三至五次，由分管年級領導主持，總結(jié)年級組工作，安排月考事宜。9、學生座談會：每學期每年級召開一至兩次，由教導主任或政教主任主持。聽取學生對教師教學情況的意見以及對其他方面的反映。10、以上各種會議如遇特殊事宜可隨時召開。三、教育、教學管理制度（一）黃泥中學德育常規(guī)制度為全面貫徹教育方針，提高學生思想道德和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)合格的”四有“人才，進一步加強和改進學校德育工作，有組織、有計劃、有步驟地對學生實施教育，學校各部門緊密配合，發(fā)揮全體教師的教書育人作用，特制定如下制度：l、堅持不懈地對學生進行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的教育制度。2、建立升降國旗，重要集會唱國歌制度。3、注意利用校會、班會對學生進行愛國主義、集體主義、民主和法制教育、勞動教育、道德品質(zhì)教育和理想教育制度。4、注重開展重要紀念日德育陣地教育活動。5、堅持不懈開展創(chuàng)文明班級，樹校園新風的活動，端正我校的校風、班風和學風的制度。6、堅持學生“評優(yōu)”、“評先”均以思想品質(zhì)優(yōu)秀為標準制度。7、重視加強思想品德課教學，聯(lián)系實際對學生進行德育，各學科滲透德育因素制度。8、大力加強校園文化建設，開展豐富多彩的文娛活動制度。9、堅持理論聯(lián)系實際，組織學生參加社會實踐活動制度。10、建立學校、家庭和社會三結(jié)合德育工作制度，定期家訪，舉辦家長學?；蚣彝ソ逃v座制度，全面提高學生素質(zhì)。11、建立、健全后進生轉(zhuǎn)化制度，嚴控流生，全面提高學生素質(zhì)。12、建立召開德育經(jīng)驗交流會制度，勇于進取，開拓創(chuàng)新，不斷提高我校德育水平。13、以上各項制度均納入班級和教師考評細則，確保組織實施。（二）黃泥中學德育系列教育活動方案一、指導思想：我校德育工作堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導，加強組織領導，發(fā)揮黨、團隊的作用各部門緊密配合、堅持不懈地學生進行思想品德教育、法紀教育、傳統(tǒng)文化教育、社會主義及愛國主義教育，努力為學生選一個健康成長的德育環(huán)境，把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人。二、教育主題：一月份：愛的奉獻教育月二月份：法制教育月三月份：學雷鋒，講文明禮貌月四月份：傳統(tǒng)文化教育月五月份：理想、信念教育月六月份：讀書活動教育月七月、八月份：社會實踐教育月九月份：尊師教育月十月份：慶國慶教育月十一月份：律己守紀教育月十二月份：“兩史”“一情”教育月三、系列活動方案設計愛的奉獻教育1、聽唱《愛的奉獻》歌曲2、舉辦元旦聯(lián)歡會3、去敬老院送溫暖4、組織學生為街道打掃衛(wèi)生法制教育1、請司法員來校做報告2、法制宣傳主題板報3、法律知識競賽4、舉辦法制教育展覽5、以案說法學雷鋒、講文明禮貌教育1、召開學雷鋒動員會2、開展愛國衛(wèi)生運動、凈化、美化校園3、植樹節(jié)、植樹4、禮儀教育專題報告?zhèn)鹘y(tǒng)文化教育1、清明節(jié)祭掃烈士墓2、觀看優(yōu)秀革命故事影片3、組織學生外出春游、觀光4、成語詩詞對抗賽理想，信念教育1、理想，信念教育報告2、理想，信念志趣演講賽3、請老教師作現(xiàn)身教育4、作文《我的理想》讀書活動教育1、讀本知識考試2、讀書校內(nèi)演講賽3、讀書活動征文4、寫心得體會社會實踐活動教育1、開展農(nóng)村文化活動調(diào)查2、當?shù)剞r(nóng)村脫貧致富的主要渠道尊師教育1、我給教師寫封信2、我為教師敬杯茶3、園丁贊主題板報4、我為教師做好事國慶教育1、開展迎國慶獻愛心活動2、舉辦國慶征文活動3、革命歌曲演唱賽4、觀看革命故事影視片律己守紀教育1、校紀校規(guī)報告會2、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》考試3、關愛學困生、后進生“兩史”“一情”教育1、請歷史教師做中國近代史報告2、舉辦國情教育報告3、少兒學科知識競賽4、12·9運動主題黑板報（三）黃泥中學“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀班集體”評選條件一、“三好學生”應具備以下條件：1、思想品德好。熱愛社會主義祖國，有優(yōu)良的思想品德和良好的文明行為習慣，模范遵守中小學生守則和學校規(guī)章制度，積極參加各種社會活動。2、學習好。學習目的明確，具有良好的學習習慣和科學的學習方法，勤奮學習，成績優(yōu)良。3、身體好。積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體，良好的衛(wèi)生習慣和良好的心理素質(zhì)，體育鍛煉達標。二、“優(yōu)秀學生干部”應具備以下條件：1、品學兼優(yōu)，任班委（團支部）或校學生會（團委）干部。2、熱情為同學服務，努力工作，有較強的組織能力、表達能力和較高的群眾威信。3、在各項活動中起模范帶頭作用，表現(xiàn)突出。三、“先進班集體”應具備以下條件：1、有政治堅定、團結(jié)協(xié)作，以身作則、聯(lián)系同學的班級領導核心。2、有積極上進、樂于助人、遵紀守法、熱愛集體、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風。3、有勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風。4、積極開展健康有益的社會實踐活動和文化科技活動，保持良好的宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。5、積極開展體育鍛煉活動，達到《國家體育鍛煉標準》。（四）任課教師職責一、全面貫徹教育方針，關心學生的成長，全心全意為教學，管教管導，言傳身教，教書育人。二、制定教學計劃，認真?zhèn)湔n上課，努力鉆研教育理論和教學業(yè)務，積極參加教改實踐活動，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。三、對學生進行思想、政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動中。四、熱愛學生，因材施教，發(fā)揮所有學生的特長，主動熱情地幫助后進生。五、督促和教育學生遵守、執(zhí)行《中學生守則》和在《中學生日常行為規(guī)范》以及各項規(guī)章制度，在學習上，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣。（五）中小學教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。二、愛崗敬業(yè)，熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。三、熱愛學生，關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。四、嚴謹治學，樹立優(yōu)良學風、刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育、教學規(guī)律、改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。五、團結(jié)協(xié)作，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。六、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。七、廉潔從教，堅守高尚情操，發(fā)揮奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。八、為人師表，模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。（六）黃泥中學教學常規(guī)管理制度1、建立教師業(yè)務檔案，加強量化管理，對教職工嚴格考勤。實施《教職工獎懲制度》，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，貫徹“按勞分配”的原則。2、抓備課工作，教導處負責查備課筆記，查教學的目的、重難點、方法、過程，課后小記等常規(guī)教學環(huán)節(jié)，以及備課數(shù)量和質(zhì)量，并評定等次予以公布，記入教師業(yè)務檔案內(nèi)。3、抓作業(yè)批改，每學期定期檢查學生作業(yè)批改情況，查作業(yè)布置與批改數(shù)量、是否及時批改、批改方式、詳略程度，并做記錄予以公布，記入教師檔案內(nèi)。4、各教研組每學期舉行一次公開教學，一次學科講座，每學科每年級舉行一次校內(nèi)抽測，加強學科競賽輔導，力爭在各級競賽中取得好成績。5、領導深入課堂聽課，掌握第一手材料，指導教學。6、分年級召開學生座談會，聽取學生對教學和學校各方面工作的反映。7、舉行檢查、評比性的學科競賽，促進教學。8、加強畢業(yè)班工作，做到鞏固學額，提高高分率和及格率，力爭年年中考取得好成績。9、重視體育和美育，抓好音體美課和勞技課的教學。舉行春季運動會、單項體育競賽和中學生書法競賽以及學生美術作品展，增強學生體質(zhì)，提高學生藝術修養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的動手實踐能力。10、進一步充實圖書室、音體美室、實驗室、電腦室、多媒體室、語音室，加強管理，全面開放，為師生服務，為教學服務，在提高教育、教學質(zhì)量和校園文化建設方面發(fā)揮作用。（七）黃泥中學對教師備課要求為了全面貫徹黨的教育方針，推進素質(zhì)教育的有力實施，加強學科教育管理，完善教學環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學過程，使課堂教學具有針對性并卓有成效，對備課作以下要求：一、總體要求1、認真學習領會課程計劃和教學大綱的精神，明確各學科的教學性質(zhì)、目的、任務、要求和內(nèi)容以及應遵守的教學原則和方法。2、認真鉆研教材，了解教材編排體系及特點，知識間內(nèi)在聯(lián)系和點面層次的滲透和銜接，合理安排教學計劃。3、了解學生心理品質(zhì)，年齡特點等，做到備課與人相結(jié)合，使備課有針對性。4、備課環(huán)節(jié)嚴謹不呆板，有創(chuàng)新而不遺漏，努力改進教法。5、書寫規(guī)范、作圖準確，備課本封面、內(nèi)頁干凈整潔。6、學校所開設的科目均要備課。7、帶兩個科目的教師備課時，可以有所側(cè)重。8、提前寫好教案，無教案不得上課，分課時備課。二、具體說明1、備課本上凡科目、年級、課程表、任課教師、學生座次表、教學計劃等項目應在第一次檢查備課前填寫齊全。2、同學科在集體備課基礎上，制定出基本一致的教學進度，并寫出比較詳細的教學計劃安排。3、要求教學內(nèi)容準確，教學目的明確，教學方法具體，重難點突出，教學過程完整。4、不得備標題式的課，寥寥數(shù)語，言之無物，除需要突出的內(nèi)容勾劃外，不得用紅筆備課。三、檢查備課學校將采用定期、抽查相結(jié)合方式，督促教師備課。每月定期檢查一次，校長對副校長、主任、教研組長進行檢查，教導處對教師進行檢查。備注：教研片或區(qū)教委若有各學科的備課要求，經(jīng)學校宣傳安排后，則以片上或教委的要求為準執(zhí)行。四、集體備課1、學校以語文教研組、數(shù)學教研組、英語教研組、理化生教研組、政史地教研組、音體美教研組為單位，確定各組負責人，明確集體備課的目的、意義和實施的辦法。2、語數(shù)外教研組在每學期中，集體備課至少在8節(jié)以上，其他教研組每學期集體備課不得少于4節(jié)。3、在集體備課中，均有記錄。如：時間、地點、參加人員、課題、教學目的、重難點以及教學過程的安排。4、集體備課、采用討論式，針對某學科某個課題把握教學目的與方向，達成共識，寫成教案，在再由科任教師依據(jù)教案完成課題教學。5、做好集體備課的信息反饋工作，聽取授課老師的意見，及時改進或彌補集體備課中的不足之處。6、在各教研組中倡導開展各科經(jīng)驗交流活動，以互動來揚長避短，促進集體備課的優(yōu)質(zhì)化。7、各教研組學期末，要依據(jù)本學期的備課的實際情況寫好心得，逐步形成集體備課的規(guī)范化和科學化。（八）黃泥中學校本教研制度為適應課程改革教育教學需要，切實加強校本研究，進一步提高學科課堂教學水平，全面貫徹教育方針，全面提高教學質(zhì)量，現(xiàn)就我校校本研究工作，特擬定以下制度：一、成立組織，加強領導。我校成立由校長任組長，教導主任任副組長，各教研組組長為成員的“黃泥中學校本教研工作領導小組”，加強對我校校本工作的統(tǒng)一領導，并確定各教研組組長抓好具體工作。二、積極制定校本教研工作計劃。學校按照新時期校本研究的教學改革要求，結(jié)合本校實際，制定每學期學科教研教改工作詳細計劃，包括人員、內(nèi)容、時間、地點、措施及經(jīng)費等方面全面落實。三、認真開展校本教研活動，切實搞好教研水平，學校組織教師認真學習《人民教育》、《中國教育報》、《安徽教育報》等教育刊物上刊登教育教研理論文章和研究教改優(yōu)秀學科教學案例分析，進一步提高教師的學科教研水平，積極開展校本課題研究，并向上一級教育主管單位申報教研課題。四、學校有計劃地組織教師集體教育備課，每個月月初進行一次集體備課，同年級同學科教師集體備課并認真總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，分析原因，提出解決問題的具體辦法。五、在校內(nèi)建立校本教研工作自查制度，定期抽查開齊課程，開足課時情況，檢查教師備課、上課、作業(yè)、課后輔導，“學困生”轉(zhuǎn)化情況。六、大力加強現(xiàn)代化教學手段，完善實驗設施，加大電教儀器的投入使用，加速多媒體教學步伐。七、學校認真加強對教師工作檢查，每學期不少于三次，即開學后一周，期中考試后一周，學期結(jié)束前一周，督促教師寫好教案，并在檢查中做到有等級、有意見、有簽名、有公章、有時間，嚴禁教師無教案上課，嚴禁備、教分離。八、堅持認真開展聽課、評課活動，加強交流探討教法，每學期教師聽課10節(jié)以上，校長及中層干部聽課20節(jié)以上，在聽課的同時，認真填寫由區(qū)局統(tǒng)一印發(fā)的《聽課記錄簿》存入教師業(yè)務檔案，每學期每位教師上公開課2節(jié)以上，寫優(yōu)秀教案，教研論文和教學心得一篇以上。九、學校每學年組織教師1~2次外出學習交流，學習外地新課程改革的主要做法和成功經(jīng)驗，并結(jié)合本校實際、，自主開展校際間、鄉(xiāng)際間教研教改交流活動，全面促使校本教研形成良性發(fā)展態(tài)勢，為本校教研工作創(chuàng)業(yè)績。（九）黃泥中學課堂教學互相交流聽課常規(guī)制度為了提高課堂教學效果，加速適應現(xiàn)代教學改革步伐，特擬定互相交流聽課常規(guī)制度。一、課教師應明確在課堂教學中實現(xiàn)聽課制的目的與意義，樹立正確的現(xiàn)代教學觀。二、上以年級為單位，同學科的科任教師互相學習進行聽課活動。三、聽課教師應自備聽課記錄簿，及時完整地做好課堂記錄，包括本節(jié)課的課題、內(nèi)容、教學過程、板書設計以及對這節(jié)課的評議。四、每學期每位教師聽課不得少于10節(jié)，均有聽課評錄存檔。五、在每位教師中，提倡跨學科聽課，每學期不少3節(jié)。六、被聽課的內(nèi)容不論，可以使總結(jié)、復習課，也可以是其他形式的知識講座等。七、每學期每位教師至少開設一節(jié)校公開課，備公開課教案發(fā)放到聽課教師手中。便于聽課老師長久保存。八、以教研組為單位，開展好聽課討論，肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，寫成心得體會，為教學改革作出實績。（十）科研課題研究制度1、凡在我校任教的教師必須有自己的研究課題，教師根據(jù)學?？傉n題，從自己的實際出發(fā)選好研究課題。2、教師要設計好自己的課題研究實施方案，并在校教導處注冊備案。3、教師在課題研究過程中必須做好研究紀實、案例分析、教學反思階段性總結(jié)等工作。4、教師的課題研究必須緊密聯(lián)系教學實踐和教學研究，采取行動研究法。5、教師的課題研究接受校教導處的檢查監(jiān)督。教師要善于總結(jié)科研成果，以適當方式展示科研成果。（十一）輔導小組選拔制度1、成立相應的輔導小組選拔領導小組。2、采取自愿報名的辦法，確立參選對象。3、由選拔領導小組確定選拔方法，并確定經(jīng)辦人進行考核。4、選拔領導小組根據(jù)選拔對象的考核的成績，確定輔導人選。5由選拔領導小組確定輔導老師、輔導時間及輔導期間考核，并最終確定參賽人選。（十二）黃泥中學輔導制度1、輔導是為了補充課堂教學的不足，更好地體現(xiàn)因材施教。輔導主要采取個別形式進行，對學習有困難的同學補缺補差，進行學習方法的指導，增強他們克服困難的決心，解決實際困難。對學有余力的同學，指導他們看書學習，開擴視野，激發(fā)興趣，發(fā)揮特長。加強實際操作實踐活動的具體指導。2、各教師要根據(jù)學科學生的實際情況，做好具體指導工作，制定出輔導方案。3、在作業(yè)方面對學習有困難的同學提倡面批。4、做好學科競賽輔導，爭取在片區(qū)市幾級學科競賽中獲取好成績。5、做好學校安排的早晚自習輔導，有針對地解決大部分同學存在的學習疑惑，答難解疑。（十三）資料室管理制度一、學校的校長室、各部門、各年級組、教研組要及時把文件、活動資料、報表、圖片、音像資料交資料員統(tǒng)一歸檔。二、資料員必須認真收集齊全各種需歸檔整理工作。三、切實保管好各類檔案資料，做到勤收集、勤檢查、勤調(diào)查和防火、防水、防鼠、防蛀、防高溫、防強光、防霉。四、檔案資料室是學校的機要部門，資料員必須做好保衛(wèi)工作，其他人員不得無故入內(nèi)。五、凡需查閱資料者，必須征得有關領導同意后方可進入資料室找資料員查閱資料，并辦理相關登記手續(xù)。六、因工作需要出借或復印資料者必須經(jīng)有關領導同意后，方可出借或復印，并找資料員辦理相關手續(xù)，按時歸還，嚴禁在資料上涂寫、劃、折疊，以保持資料的整齊、清潔、持久性。資料員要對歸還資料細核、查驗，以保證資料的完好性。（十四）黃泥中學微機室管理制度1、計算機是學校重要教育教學設施，計算機教室是現(xiàn)代化教學的重要場所，要有專人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作水平和保養(yǎng)能力。非計算機專業(yè)畢業(yè)的，要經(jīng)過上級主管部門培訓，持證上崗。2、計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施，具備必要的計算機維修、保養(yǎng)工具軟件。3、計算機及其輔助設備核設施，要分類編號定位，逐一登記入帳。文件、教學資料、軟件和財產(chǎn)檔案要及時整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續(xù)，做到帳據(jù)齊全，帳物相符。4、要建立工作日志或周志，要建立計算機檔案，記載每臺計算機的使用、保養(yǎng)、故障維修等情況。學期初有工作計劃，學期末有工作總結(jié)。5、要做好系統(tǒng)維護和保養(yǎng)工作，雨季和假期要定時開機；要嚴控外來磁盤和光盤的使用，定期進行病毒檢測和殺毒；重要文件和軟件要有備份。6、按要求做好課前準備，學生進入室前要穿拖鞋或鞋套；要督促學生保持室內(nèi)安靜和衛(wèi)生，要求學生按上機操作規(guī)程操作。學生離開教室時，要檢查設備，填寫使用記錄，學生離開教室后，要做好設備和資料的整理工作。7、計算機室要嚴禁無關人員進入，一般教室須經(jīng)學校同意后按要求使用計算機房，管理人員不得擅自拆卸計算機。下班時，要關好門窗，關閉設備電源、電燈、窗簾，做好安全防范工作。8、對因未按規(guī)定要求造成計算機及設備損壞的，要查明原因，追究責任，照價賠償。（十五）黃泥中學實驗室管理制度一、實驗室由上自然課教師負責管理。二、實驗臺凳應編號，學生上課要排隊進入室內(nèi)，按編號就座，保持室內(nèi)肅靜、整潔，不準打鬧、喧嘩、不準在臺、墻上亂刻亂畫。三、上實驗課前，教師必須預習實驗內(nèi)容，明確目的的要求，熟悉方法、步驟，掌握基本原理。四、學生認真聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能，操作方法和注意事項。五、學生要自己動手親自操作，仔細觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是，填寫報告，不容許抄襲別人的實驗結(jié)果。六、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全、防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)幾項應立刻報告教師處理。七、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設備，照價賠償。八、室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，違章批評教育。不聽勸告者，公開點名批評或罰款。九、實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊。做好清潔工作，有秩序離室。教師要關好門窗、鎖好門。如有失職造成損失，扣學期貢獻獎或按損失程度追究事故責任。（十六）閱覽室制度一、閱覽室工作人員要按時上下班，不得中途離開。二、學生一律憑證進入閱覽室，借閱書報。三、愛護圖書雜志，所有書籍報刊看完后要放回原處，不準擅自拿出室外，不準撕剪書中畫頁、資料。如因不慎損壞，照價賠償，對私自拿走或有意損壞者加倍罰款，并給與紀律處分。四、按規(guī)定數(shù)目和時間借、還圖書，逾期不還者，取消借書資格；遺失圖書者，須以原書的三至五倍賠償書款。五、自覺維護室內(nèi)秩序，服從工作人員指揮，不準有任何防礙他人學習和工作的言行。六、保持室內(nèi)整潔，不準在室內(nèi)及附近吃東西、吐痰、亂丟果皮紙屑及其他贓物。（十七）圖書室管理制度一、為了增強學生體質(zhì)，強化素質(zhì)教育，樹立學校良好社會形象，制定抓好“兩操”具體措施。早操：1、每班必須整隊按時入場，隊伍混亂減0.5分。2、跑步時，不得有講話、嬉鬧等不遵守紀律現(xiàn)象，否則減0.5分。3、每班出操人數(shù)不得少于住校生人數(shù)，否則減0.5～1分。4、做操完畢退場有混亂，大聲講話等違紀減0.5分。課間操：1、每班必須按時整隊入場，入場后隊伍要整齊。2、學生必須精神飽滿地與音樂節(jié)奏合拍做操。3、每班出操人數(shù)與總數(shù)不得少于2人。4、做操過程中沒有講話、跑步、嬉笑等不遵守紀律現(xiàn)象。5、必須集合后，聽體育教師或值班領導的口令退場。違反以上每條，減0.5～1分。行政值日領導要根據(jù)以上各條的規(guī)定對各班“兩操”認真打分，納入班級考評。（十九）教研組長職責教研組是同學科教師的基礎教學行政組織。教研組長負責全組教師的思想工作，教學工作，業(yè)務進修，教學研究計劃的制定及學科小組活動等，其主要職責是：1、主持本組教師的政治學習，業(yè)務學習，及教學理論的學習，做好本組教師的思想工作，使教研組成團結(jié)和諧的集體。2、提出本組教研目標制定本組的教研活動計劃，并積極組織落實（如研究課、公開課、專題討論教學經(jīng)驗總結(jié)、交流、舉辦講座，及到校外聽課等）有目的開展教研活動，全面掌握各年級的學習、教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、組織制定本學科興趣小組活動計劃，并組織落實開展好本學科小組的精競賽活動（每學期至少安排一次學科競賽或聯(lián)賽）。4、協(xié)助教導處安排好教師的教學任務，遇有教師因故不能上課，要協(xié)助教導處組織好代表。5、注意對年輕教師的培養(yǎng)和業(yè)務進修，制定具體措施不斷提高他們的教學能力。6、負責本組教師的崗位責任制的考核工作。7、配合教導處對組內(nèi)的教師的備課，批改作業(yè)等進行檢查。8、期末寫好本組的工作總結(jié)。（二十）黃泥中學教研組活動組織制度一、教研組是學校教導處下設的一個組織部門，其宗旨是協(xié)助教導處搞好教學、教研活動。二、教導處下設語文、數(shù)學、英語、理化、政史、音體美等五個教研組。三、各教研組成員中均配備教研組長及學科帶頭人，各科成員和學科帶頭人必須配合教研組長共同搞好教學、教研工作，并在此基礎上探索教學新思路、方法，確定教研方向，制定教研或教改方案以及所采用的形式、手段。四、各教研組在學期初制定出本學期的教研活動計劃，由教導處審核后列入學校的教學計劃中。五、各教研組必須如期開展教學計劃中的活動，在每次教研活動后，又教研組長領頭展開討論、交流，并作好記錄，最后將有關材料交教導處存檔。六、各教研組之間本著平等、團結(jié)、互助的原則，在搞好本部門工作的基礎上，盡可能給其他部門以方便。七、各教研組在教研活動中遇到的問題，應及時向組長或帶頭人反映，由組長或帶頭人在下一次教研組長會上提交討論，并拿出解決方案，最后將有關材料交教導處存檔。八、教導處將教研活動中優(yōu)秀、先進經(jīng)驗負責向其他部門推廣。（二一）黃泥中學年級組長考核制度一、每月組織召開一次年級教師會議，討論研究本組班級管理，備課，授課，作業(yè)批改等，領導本年級組的教育、教學改革。二、每月組織一次學生月考，負責編排，閱卷，統(tǒng)分組織工作，并及時對考試成績進行統(tǒng)計分析，在年級組會議上通報。三、協(xié)助教導處每學期召開兩次學生座談會，并進行認真記錄，及時在年級組會議上反饋給任課教師，改進本組教師的教學。四、協(xié)助教導處組織好部分科目的抽測，并進行認真總結(jié)，在年級組會議上通報。五、協(xié)助教導處組織好期中、期末統(tǒng)考，進行總結(jié)，在年級會議上通報。四、后勤管理制度（一）財務管理制度一、學校的財務活動一切在校長的領導下，由財政部門統(tǒng)一管理。二、校辦產(chǎn)業(yè)的財務活動，由學校財務統(tǒng)一領導。三、嚴格按照國家有關政策規(guī)定依法組織收入，使用符合國家規(guī)定的合法發(fā)票。四、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的有關財務規(guī)章制度的開支范圍及開支標準。五、學校的各項支出應按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報。六、財務人員應定期反映學校的財務狀況，提供報表。七、學校建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。（二）黃泥中學教育經(jīng)費保障制度為了保障學校教育教學正常開展，經(jīng)費科學合理地使用，使資金合理有序地支配，以保證學校工作正常進行，特制定如下經(jīng)費使用保障制度：學校每學期要統(tǒng)籌計劃本學期資金收入數(shù)額便于統(tǒng)一支配安排。每學期必須指定本學期資金分配使用比例，力求合理得當。資金必須按時打入相關部門帳戶。資金使用必須一律規(guī)范使用流程，不得以欠條代帳式透支私用、私分等不良現(xiàn)發(fā)生。五、總務等部門要不定期檢查各部門資金使用情況。六、學期結(jié)束，相關部門必須書面上報本部門資金使用情況。七、凡資金投入沒有到位，或中途滯留，挪用資金等不合理經(jīng)辦，一經(jīng)查處，必須作出相關處理，追究當事人責任。以上條款，望各部門、個人在工作中認真執(zhí)行，違者，將上報主管部門，作出相關處理，嚴重者，將交司法部門處理。（三）黃泥中學財務監(jiān)督制度1、學校應認真組織，推動，督促，檢查會計工作的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。2、會計人員應根據(jù)國家財經(jīng)有關政策、法令和制度，認真辦理各項業(yè)務的核算。3、會計人員必須堅持原則，以身作則，廉潔奉公，遵守、宣傳會計法和維護國家財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。4、會計人員必須保管好會計批轉(zhuǎn)憑證、帳簿、報表、檔案資料等。5、學校工會每學期要組織教職工審查學校帳目，杜絕不合理的開支。（四）黃泥中學食堂衛(wèi)生制度為了保證就餐師生的飲食衛(wèi)生，預防疾病，特制定本食堂衛(wèi)生制度：1、所有從業(yè)人員，上崗前必須到醫(yī)院體檢，領取健康證后，方可上崗（健康卡一年更換一次）。2、所有食堂從業(yè)人員，平時要搞好個人衛(wèi)生，要做到“四勤”：臉要勤洗、發(fā)要勤梳、衣服要勤換、指甲要勤剪。3、所有從業(yè)人員一律要著裝山崗，服裝要做到“四白”：白帽子、白大褂、白圍裙、白護袖。4、食堂的采購員對原材料的采購要物美價廉，對變質(zhì)的主食（米、面）和變質(zhì)的副食（肉、雞、魚、蛋制品及各種蔬菜等）一律不準購買，否則發(fā)生中毒事件由食堂管理人員負責。5、食物要分類保管，專人負責菜、米、面，堆放地點要干燥，通風并且要防鼠設施。米、菜要用自來水沖洗干凈。6、要搞好操作間及餐廳的衛(wèi)生，操作間每天要三洗三拖，餐廳要每天三掃，每周至少要沖洗一次，要做到地面整潔無雜物，操作間及餐廳的墻壁要一周一擦，鍋臺、案板、餐桌要常洗常抹，炊具要消毒，成品飯菜一定要加蓋（或加罩）嚴防蒼蠅沾染。7、要搞好環(huán)境衛(wèi)生，學生洗碗池及周邊水溝要天天沖洗，周邊的地面要天天掃，雜草要常除。以上各條請從業(yè)人員經(jīng)常對照，逐條落實，如果被學校領導檢查發(fā)現(xiàn)問題，予以處罰。（五）黃泥中學寢室管理員職責1、本著“以人為本”宗旨，關愛學生，引導學生管好自己，處理好日常生活。2、每天督促引導學生打掃衛(wèi)生，保持寢室內(nèi)外干凈，督促學生保持室內(nèi)物品擺放整齊，使寢室內(nèi)保持整潔。3、每天督促學生按時就餐，準時起床，制止學生就寢后講話，早晨提前起床等不良現(xiàn)象，做好就寢記錄。4、每天上課前，及時檢查各寢室內(nèi)有無滯留學生，如有就要及時清理。5、要持有每個寢室的鑰匙，及時保證各寢室門鎖好。6、中午放學至上課，下午放學至上晚自習，晚上從晚自習后都要保證在寢室值班，并上下巡視，重點監(jiān)視、保護洗豐間廁所等公共設施不受破壞。7、要及時加強水、電管理，掌握電總控，及時制止浪費電等現(xiàn)象，禁止學生私自用電。8、做好防火、防盜工作，消除突發(fā)性安全隱患。9、星期五、六、日，如有學：生未離寢室，管理員仍不能離崗，按平時一樣正常上班，并妥善處理、安置學生。10、以上條款，值班管理員自覺履行，嚴格遵守，并形成書面協(xié)議，若造成后果，視情節(jié)負相應責任。(六)關于執(zhí)行《寢室管理細則》的暫行辦法寢室管理細則有了，現(xiàn)在的問題是組織實施。為了把這項刁二作抓好，特作出如下暫行規(guī)定。一、抓正面教育。不定期地召開室長會議：①學習規(guī)章制度；②觀看管理好的寢室：③匯報本寢室管理情況：④對照《寢室管理細則》，找出不遵守制度的學生表現(xiàn)差的事例：⑤召開不遵守制度學生的會議。二、抓匯報。①每單周的星期一下午5：00，由男生寢室’室長1仁報上周寢室管理工作：②每雙周一下午5：00，由女生寢室室長匯報上周寢室管理工作。三、處罰。1、寢室安全保衛(wèi)。(1)不管何時，非住校生及外人一律不準進入寢室區(qū)內(nèi)，如有發(fā)現(xiàn)那要及時報告寢室管理員。若不報告，則一次扣0．5分。(2)白天上課及自習時間，如果無特殊情況，住校生不得返回寢室或逗留在寢室內(nèi)取鬧。若違反一次，則扣0．5分。(3)任何學生不得在寢室內(nèi)留宿他人，如確需留宿者，須經(jīng)班主任同意方可。若違反一次，則扣0．5分。(4)任何住校生不得在寢室內(nèi)打架斗歐、你追我趕，爬高上低，決不允許大同學欺辱小同學。若違反一人次，則扣0．5分。(5)住校生不得帶領社會閑雜人員進入宿舍區(qū)，在寢室內(nèi)抽煙酗酒。若違反一次，則扣0，5分。(6)自行車要放在一條線上，錢物等貴重物品應妥善保管，如有遺失，后果自負。若違反一次，則扣0.5分。2、寢室衛(wèi)生。(7)寢室內(nèi)行李、被褥、餐具放置有序，四條線：被子疊放一條線，毛巾搭放一條線，餐具擺放—條線，鞋子擺放一條線，每日安排值日一次。若違反一項，則扣0．5分(總扣2分)(8)嚴禁在寢室區(qū)內(nèi)隨地大小便、亂扔亂放廢棄物品。若違反一次，則扣0.5分。(9)嚴禁破壞公物，在寢室內(nèi)和院內(nèi)的墻壁上亂涂亂畫。若違反一次，則扣0．5分，同時還要按價照賠。(10)衛(wèi)生打掃，輪流值日，每個寢室打掃一周，沖刷污水溝，打掃庭院。若違反，則扣0．5分。3、寢室紀律。(11)下晚自習后：住校生立即回寢室，不得外出購物就餐，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成就寢準備。若違反一人次，則扣0．5分(12)熄燈后，不允許任何人講話、談笑、唱歌、大聲喧嘩或做與就寢無關的事。若違反一人次，則扣0．5分。(13)中午休息時間，住校生不準在寢室內(nèi)追逐嬉鬧。若違反一人次，則扣0．5分。(14)住校生必須按學校規(guī)定的作息時間起床或就寢。若違反一人次，則扣0．5分。(15)如有室員晚出未歸，又未經(jīng)班主任批準，若違反一人次，則扣0．5分。四、獎勵。幾是按照《寢室管理細則》辦的即獲得先進班級的，學校給予獎勵。獎勵辦法由學校決定。五、雙休日和節(jié)假日的衛(wèi)生，在搞好的前提下，學生方可離校?？倓仗幷諛訖z查評比打分。以上各條從九月二日起執(zhí)行。(七)教師住院醫(yī)療補貼制度1、學校每年從雜費中提取一定的資金作為醫(yī)療補貼基金。2、每年財政撥給的個人定額醫(yī)療費，學校將全部轉(zhuǎn)發(fā)給教師本人。教職工平時看病，費用一律自理，學校概不補貼。3、對于患重病直至絕癥的，且醫(yī)藥費超過5000元以上的，學校按20％予以補貼，但一個人享受補貼最多不得超過5000元。4、對要求享受學校補貼的，必須憑定點醫(yī)院的合法票據(jù)，由校行政會研究決定。(八)公物管理制度1、學校購買物、料，需由保管人員驗收無誤后登記入帳，不得少登或漏登，物品要定位存放，尤其注意電腦，理化實驗器材藥品，電教儀器，高檔體、美、音等辦公用品的存放安全。2、學校需用物、料要有經(jīng)辦人填寫物、料出庫登記表，未用完的及時回收，并加以說明。3、學校公物未經(jīng)主要領導批準一律不得外借，違者批評教育，并及時追回所借出的公物，損壞和遺失的須賠款。4、教職工確須急用的公物要有借據(jù)，長期占用的公物適當收取折舊費，損壞遺失的須賠款。5、實驗樓要上好防盜窗，要有專人值班，按時鎖好門，危險用品要存放好。6、要注意保管室安全，確保財務室不留現(xiàn)金過夜。7、公物保管出、入不相符，又不能正確說明其理由的需按價賠償。8、學校每學期公物核實一次。(十)儀器室管理制度一、儀器室由上自然課教師負責二、未經(jīng)室負責管理人允許，其他人不得私自進入室內(nèi)，確保儀器藥品安全和室內(nèi)安靜。三、室內(nèi)儀器、藥品添置，保管和更換由管理人員負責提出，由學校負責購置和研究實施。四、使用儀器、均先填好報告單和預先做好準備儀器使用完畢及時放回原處。五、儀器、藥品應分類合理放入儀器柜，做到擺放整齊、清潔、如有損壞應及時填寫報告單記帳報損。六、教學儀器借出，必須經(jīng)主管領導批準方可借出，并要按規(guī)定時間歸還，如借出損壞或遺失，照價賠償。七、認真做好各類實驗資料收集工作八、加強管理，切實做好防盜、防火工作，如失職造成損失，扣學期貢獻或按損失程度追究事故責任。(十一)用電管理制度l學校教學區(qū)的用電設備學校統(tǒng)一安裝，任何個人不得私自搭線、接線。2、學校的辦公用電，教室、學牛宿舍用電，根據(jù)實際情況限時供電，學校安排專人負責，用電后及時關閉電源。3、用電設備經(jīng)常檢修，保證用電設備完好性，無帶電金屬裸露、無用電線路老化現(xiàn)象，保證師生正常用電和安全用電。4、校內(nèi)家庭用電，學校只負責將主線引到室內(nèi)，電表及以下的電線，用電器均由用戶自己承擔。5、學校按月抄電表，按實際用電量，按供電部門實收價格收取用戶電費。6、任何用戶不得有偷電行為,如發(fā)現(xiàn)在用電方面的不良行為，除補交外，將給以嚴厲批評。 (十二)黃泥中學用水管理制度1、本校用水一部分來自自來水廠，一部分由學校自來水塔供水，設備、管道由本校安裝，請每位師生用水時注意設備保養(yǎng)，損壞自己賠償。2、學校各部門、辦公室、實驗室、學生宿舍、食堂要注意節(jié)約用水，造成水大量浪費的師生除給經(jīng)濟處罰外，還要視情節(jié)給以批評或教育。3、用戶室內(nèi)用水設備自己使用自己維修，費用自理，用水費用自己承擔。(十三)黃泥中學花木管理制度1、為確保校內(nèi)在木、草坪生長，凡在校內(nèi)居住的全體教職工，一律不準養(yǎng)雞、鵝、鴨、豬等。2、教職工不準在住宿區(qū)房前屋后種菜，不準以任何借口損折花木、草坪。3、學校的花池，花園，綠化帶不準跨越或進入，違者一次罰款5—10元。4、花木開花結(jié)果時，任何入不得擅自采摘各種花朵和花果，違者一次罰款5—10元。5、所有花木不準搖晃、不準腳踩，不準攀援，不準在花木上亂刻亂畫，違者視情節(jié)給以罰款。6、花木管理員負責所有花木、草坪的鋤草、修剪，定期施肥，及時澆水、防蟲、治蟲和防凍，人為造成花木、草坪損壞或損傷，視情節(jié)從管理費中扣除。五、學生管理制度(一)中小學生守則1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。2、遵守法律法規(guī)，增強法律意識。遵守校規(guī)校紀，遵守社會公德。3、熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。4、珍愛生命，注意安全，鍛煉身體，講究衛(wèi)生。5、自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。6、積極參加勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做。7、孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。8、熱愛集體，團結(jié)同學，互相幫助，關心他人。9、誠實守信，言行一致，知錯就敢，有責任心。10、熱愛大自然，愛護生活環(huán)境。(二)中學生日常行為規(guī)范一、自尊自愛，注重儀表1、維護國家榮譽，尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。2、穿戴整潔、樸素大方，十二燙發(fā)，不染發(fā)，不化妝，不佩戴首飾，男牛不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。3、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。4、舉止文明，不說臟話，不罵人，不打架，不賭博。不涉足未成年人不宜的活動和場所。5、情趣健康，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不聽不唱不健康歌曲，不參加迷信活動。6、愛惜名譽，拾金不昧，抵制不良誘惑，不做有損人格的事。7、注意安全，防火災、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等。二、誠實守信，禮貌待人8、平等待人，與人為善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。謙恭禮讓，尊老愛幼，幫助殘疾人。9、尊重教職工，見面行禮或主動問好，回答師長問話要起立，給老師提意見態(tài)度要誠懇。10、同學之間互相尊重、團結(jié)互助、理解寬容、真誠相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同學，不戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評。1l、使用禮貌用語，講話注意場合，態(tài)度友善，要講普通話。接受或遞送物品時要起立并用雙手。12、未經(jīng)允許不進入他人房間、不動用他人物品、不看他人信件和日記。13、不隨意打斷他人的講話，不打擾他人學習工作和休息，妨礙他人要道歉。14、誠實守信，言行一致，答應他人的事要做到，做不到日寸表示歉意，借他人錢物要及時歸還。不說謊，不騙人，不弄虛作假，知錯就改。15、上、下課時起立向老師致敬，下課時，請老師先行。三、遵規(guī)守紀，勤奮學習16、按時到校；不遲到；不早退，不曠課。17、上課專心聽講，勤于思考，積極參加討論，勇于發(fā)表見解。18、認真預習、復習，主動學習，按時完成作業(yè)，考試不作弊。19、積極參加生產(chǎn)勞動和社會實踐，積極參加學校組織的其他活動，遵守活動的要求和規(guī)定。20、認真值日，保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩，維護學校良女子秩序。21、愛護校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。22、遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。23、正確對待困難和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。四、勤勞儉樸，孝敬父母24、生活節(jié)儉，不互相攀比，不亂花錢。25、學會料理個人生活，自己的衣物用品收放整齊。26、生活有規(guī)律，按時作息，珍惜時間，合理安排課余生活，堅持鍛煉身體。27、經(jīng)常與父母交流生活、學習、思想等情況，尊重父母意見和教導。28、外出和到家時，向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿或留宿他人。29、體貼幫助父母長輩，主動承擔力所能及的家務勞動，關心照顧兄弟姐妹。30、對家長有意見要有禮貌地提出，講道理，不任性，不要脾氣，不頂撞。31、待客熱情，起立迎送。不影響鄰里正常生活，鄰里有困難時主動關心幫助。五、嚴于律己，遵守公德32、遵守國家法律，不做法律禁止的事。33、遵守交通法規(guī)，不闖紅燈，不違章騎車，過馬路走人行橫道，不跨越隔離欄。34、遵守公共秩序，乘公共交通工具主動購票，給老、幼、病、殘、孕及師長讓座，不爭搶座位。35、愛護公用設施、文物古跡，愛護莊稼、花草、樹木，愛護有益動物和生態(tài)環(huán)境。36、遵守網(wǎng)絡道德和安全規(guī)定，刁二瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網(wǎng)友，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧。37、珍愛生命，不吸煙，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動。38、公共場所刁；喧嘩，瞻仰烈士陵園等相關場所保持肅穆。39、觀看演出和比賽，不起哄滋擾，做文明觀眾。40、見義勇為，敢于斗爭，對違反社會公德的行為要進行勸阻，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時報告。(三)黃泥中學中學生：行為規(guī)范條例及考核辦法為了更好地貫徹中共中央關于中小學德育工作指示精神和國家教委頒發(fā)的《中學生日常行為規(guī)范》，強化學生的日常行為訓練，提高學生個體和群體素質(zhì)，使其發(fā)揮導向、診斷、強化學生行為的功能，特制定《黃泥中學中學生行為規(guī)范條例及考核辦法》?！饵S泥中學中學生行為規(guī)范條例及考核辦法》，堅持實事求是原則，從我校實際出發(fā)，以《中學生守則》和國家教委頒布的《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容為依據(jù)，采用量化記分法，在貫徹執(zhí)行“規(guī)范”中，通過對學生行為量化考核，力求使我校達到“一個改觀，三個突破”的目標。即：使校風改觀，使學生在文明禮貌、遵規(guī)守紀、愛護公物方面有較大突破。一、行為考核項目及評分標準(七項30條)第一項儀表行為第一條衣著、發(fā)式要符合中學生身份，不穿奇裝異服。不穿背心、拖鞋、穿短褲入校上課，運動場上不赤背。男生不留長發(fā)、不燙發(fā)，女生不燙發(fā)、不梳披肩發(fā)。男女生一律不許化妝、不許佩戴首飾、不留長指甲。違反其中之一者，除責其理發(fā)、修整更換外，減1分。第二項文明禮貌行為第二條使用禮貌用語，舉止文明?；ブプ?，謙恭禮讓，在校園走道和教學樓內(nèi)一律靠右行走。不打鬧，不說臟話，不欺弱小同學。未經(jīng)允許不進入他人房間或辦公室。不隨便拿別人東西。違反其中之一者減2分。動手打人、勾引校外人員參與打架者，分別受警告、記過以上處分。第三條尊重全體教職工及外賓，和教職工及外賓相逢時主動打招呼、讓路、讓座?；卮饚熼L問話不起立，直呼教職工姓名，給教職工起外號者—次各減1分。第四條敬老愛幼，尊重婦女,幫助殘疾人。尊重父母，服從管理教育，對長輩有意見要有禮貌地提出，不頂撞。頂撞者一次減1—3分。第五條觀看演出和比賽時，要做文明觀眾，不遲到，不隨便早退,不起哄，不鼓倒掌，違反其中之一者，一次減1分。第三項學習行為。第六條不遲到、不早退。遲到或無故早退者一次減1分。每月遲到或早退累計超過兩次者加扣1分。曠課一次減3分，每學期遲到累計10次、曠課累計5節(jié)以上者，分別受警告處分。第七條按時獨立完成各種作業(yè)。違反其中之一者一次減1分。每學期缺交作業(yè)累計15次以上者，受警告處分。第八條上課專心聽講，與教師配合，積極回答問題。上課隨便說話或不遵守實驗室規(guī)則，影響課堂秩序者一次減1—2分。第九條自習課不得隨便出入教室和下座位，保持教室安靜。戶外課不得隨便回教室。違反其中之一者——次減1分。第十條認真做眼保健操和課間操。不做眼保健操或未經(jīng)班主任批準不上操者各減1分。做操不認真被全校點名5次以上者進行教育、注冊。第十—條遵守考場規(guī)則，不作弊。違者一次扣3分，并受警告處分。第四項紀律行為第十二條在校園內(nèi)不騎車、不滑車、不亂放車，校外騎車不違章。校內(nèi)亂放車一次減1分。校內(nèi)騎車、滑車或校外違章騎車一次各減3分。第十三條嚴禁課間出校門(特殊情況由班主任開證明或以病假條、醫(yī)生處方為證)。違反者一次減1分。第十四條在教學樓和科學實驗樓的教室、實驗室、樓道、中廳及閱覽室周圍(包括住宿生樓)，不準追跑打鬧，大聲喧嘩，吹口哨或踢球、打球，不準在樓道或門口扎堆聊天，違反—次減1分。第十五條不準坐欄桿、爬越欄桿或門窗。違反一次減1分。第十六條各種集會準時集合，安靜聽講。說笑打鬧或做其他與之無關事情者—次減1分。第十七條食堂買飯要排隊，不得加塞、代買、擁擠，不喧嘩，不浪費糧食，不亂倒剩飯菜。違反之—者—次減1分。第十八條學生不得在校門口聚集、逗留。未經(jīng)登記允許，嚴禁帶外人進入校園。按時進校。遵守住宿紀律。未經(jīng)學?；蚣议L同意，不得在外住宿。違反之一者一次減1分。第十九條不傳看不健康的書刊和錄相。違者一次減2分。不賭博、不參加封建迷信活動。違反者一次減3分。賭博者受校紀處分。第五項衛(wèi)生行為第二十條按時認真參加值日或大掃除，不參加者除補做外一次減1分。第二十一條愛護校園環(huán)境，維護校園整潔，不隨地吐痰，不在教室和校園內(nèi)亂扔紙屑、果皮和食品紙等。保持廁所和下水道處衛(wèi)生。違反之一者，一次扣1分。第二十二條不擺闊氣，不亂花錢，不吸煙，不酗酒。違反之—者—次減2分。吸煙、酗酒者分別受警告以上處分。第六項愛護公物行為第二十三條愛護校舍和各種公物，不得在黑板、墻壁、門窗、課桌椅、布告欄、值周黑板等處涂抹或亂寫亂刻。不許用腳踏門。違反之一者—次減1分。破壞公物者除賠償外，一次減3分。第二十四條節(jié)約水電。愛護利學實驗儀器、用具和藥品。不攀折花萆樹木。違反之一者，一次減1分。第二十五條愛護圖書，不得損壞，借閱書刊要按時歸還。違反之一者減1分，偷圖書者除追還外，—次減3分，并給予校紀處分。第七項愛校愛國行為．第二六條關心熱愛班集體。不參加班集體活動、損害班集體榮譽，—次減1一2分。第二十七條不做有損學校榮譽的一切事情。違者一次減2—3分。第二十八條積極參加區(qū)級、市級、國家級各項競賽活動，為校為國爭光。第二十九條升國旗，奏唱國歌要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。違反之一者—次扣3分。第三十條維護國家和首都榮譽，遵守國家和北京市法令。違者一次減3—5分。二、評定辦法1．全體教職工有責任教育全校的學生，培養(yǎng)、訓練、檢查學生的行為習慣。應隨時填寫“學生行為加減分數(shù)通知單”，交到政教處，學生處存檔后統(tǒng)一轉(zhuǎn)送各班主任登分。2．學校統(tǒng)一印制“學生行為加減分數(shù)通知單”和“學生行為規(guī)范考核成績表”，由政教處組織實施。各年級由年級組長組織年級全體教師和班主任共同負責。班主任具體負責填寫、評定本班學生行為分。3．貫徹的方法要以行為訓練為主，講清道理，開展各種教育活動。4．每學期對學生的行為都要依《規(guī)范》做考核評價。班主任在隨時填寫部分學生行為減分的同時，每個月終要對全班每一學生的行為分累計小結(jié)一次，并及時通報做好工作。每次累訓小結(jié)時，可分兩步進行：班委會評議，班主任評定。5．每個學生的基礎分為75分，采用“評好記錯”、“獎優(yōu)罰劣”記分法。違反者按各項評分標準減分，有特殊表現(xiàn)和貢獻者<詳見獎勵分條例)，可在行為月成績中加獎勵1—10分；因犯錯誤受學校處分者在行為學期成績中減5分。6．每學期的行為累計總分為行為學期成績，寫入學生記分冊和檔案。行為學年成績?nèi)〉谝粚W期的40％，第二學期的60％的相加分數(shù)。行為成績低于90分者不能評為“三好學生”、“優(yōu)秀團員"或“優(yōu)秀干部”，不能做升學的推薦生或保送生。行為學期成績低于60分者，全校點名批評，同時不能享受學校各種獎勵；畢業(yè)時行為分低于60分者酌情按結(jié)業(yè)生對待。7．中隊委、班委以上干部(包括團委會、學生會、團支部干部)行為成績達標為90分，團員和少先隊員為85分。末達標者由相應組織研究處理。8．政教處有審查和裁決加減行為分數(shù)的權力，主管校長有批準權。三、注意事項1．本項工作由政教處具體組織實施，由年級組長和班主任具體執(zhí)行，全校教職員工嚴格要求，齊抓齊管。2．每位教職工要正確對待行為考核?？己酥皇鞘侄?，而培養(yǎng)學生的良好行為習慣是根本目的，不能用考核代替思想工作。3．為了使行為考核成績實事求是，使學生心服口服，在給學生加減分時一定要慎重，量分合理，不感情用事，要堅持普理與教育相結(jié)合的原則。4．此條例及考核辦法自公布之日起正式實施。（四）未成年人不良行為的預防《預防未成年人犯罪法》摘要《預防未成年人犯罪法》第十四條：未成年人的父母或者其他監(jiān)護人和學校應當教育未成年人不得有下列不良行為：(一)曠課、夜不歸宿；(二)攜帶管制刀具；(三)打架斗毆、辱罵他人；(四)強行向他人索要財物；(五)偷竊、故意毀壞財物；(六)參與賭博或者變相賭博；(七)觀看、收聽色情、淫穢的音像制品、讀物等；(八)進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進入的營業(yè)性歌舞廳等場所；(九)其他嚴重違背社會公德的不良行為。第十五條未成年人的父母或者其他監(jiān)護人和學校應當教育未成年人不得吸煙、酗酒。任何經(jīng)營場所不得向未成年人出售煙酒。第十六條中小學生曠課的，學校應當及時與其父母或者其他監(jiān)護人取得聯(lián)系。未成年人擅自外出夜不歸宿的，其父母或者其他監(jiān)護人、