2022年公務員聯(lián)考申論熱點：匯聚人才之力 書寫發(fā)展新篇章

年公務員聯(lián)考申論熱點：匯聚人才之力書寫發(fā)展新篇章為進一步關心考生提升申論答題水平，我特殊推舉申論熱點解讀“匯聚人才之力書寫進展新篇章”。盼望考生閱讀本文，對申論熱點的把握有肯定的關心。

【熱點背景】

中共中央政治局召開會議，分析討論當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作，審議《國家“十四五”期間人才進展規(guī)劃》。中共中央總書記習近平主持會議。會議指出，編制《國家“十四五”期間人才進展規(guī)劃》是黨中央部署的一項重要工作，是落實中央人才工作會議精神的詳細舉措，也是國家“十四五”規(guī)劃的一項重要專項規(guī)劃。要全面加強黨對人才工作的領導，堅固確立人才引領進展的戰(zhàn)略地位，全方位培育引進用好人才。

【公考角度解讀】

[提出觀點]

創(chuàng)新是引領進展的第一動力，創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。我們要充分熟悉到人才對于推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)進展的重要性。大廈之成，非一木之才也;大海之闊，非一流之歸也。唯有匯聚各方英才，才能激活社會進展活力。

[綜合分析]

人才的匯聚為政府科學決策帶來助力。以南海區(qū)為例，政協(xié)將集聚各界高端人才，組建專家詢問智庫系統(tǒng)，在重大決策、重大項目、破解社會難題等方面提出具有前瞻性、可行性、專業(yè)性的參考看法和建議，為打造有為政協(xié)，促進南海社會經(jīng)濟的加快進展作出貢獻。借力“智囊團”拓寬政協(xié)建言獻策渠道，針對經(jīng)濟、文化、民生事業(yè)等領域開展專題調研和熱點研討，提出針對性和可操作性的對策建議，助推社會進展。智庫參加政府重大行政事項的決策，確保政府工作程序正值、責任明確，推動政務辦公。

人才的匯聚為推動經(jīng)濟進展帶來利好。各方英才在學問領域上有個人的獨到專業(yè)見解，能夠發(fā)揮至關重要的建言獻策作用。兼聽則明，偏信則暗。人才的匯聚為推動經(jīng)濟進展帶來堅實的智力支撐，為保障智庫發(fā)揮作用，應當做到兩方面。一方面，樂觀打造創(chuàng)業(yè)平臺。建立企業(yè)孵化器、留同學歸國創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站之類的創(chuàng)業(yè)服務中心，在投資融資、金融服務等方面大力支持，賜予最大限度的政策支持，吸引人才。另一方面，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。吸納外地人才對家鄉(xiāng)進展提出建議，激發(fā)他們關注家鄉(xiāng)進展的熱忱，也鼓舞他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或引進項目。唯有如此，才能保障留住人才，發(fā)揮推動經(jīng)濟進展的重大利好。

人才的匯聚為化解社會風險帶來契機。陳勇關注月亮湖，發(fā)覺存在的問題之后，樂觀建言獻策，發(fā)表個人的看法，避開可能消失的災難。三年前，陳勇和另外兩位市民一起成為W市首批從市民中選出的參事。他們以布衣身份列席市“兩會”，參與電視問政，參加公共決策。布衣參事的加入讓很多官員和政府部門感受到了來自民間的力氣。然而，當下，在延攬人才方面仍存在諸多阻力。人才進展空間受制約，可供人才創(chuàng)新進展的空間狹小。人才待遇落實不到位，人才流淌性較差，人才引進較難等。這些問題嚴峻制約人才引進工作。將來亟需化解阻力，打破壁壘，實現(xiàn)人才的充分流淌與重要作用。

[參考對策]

匯聚人才需要學校加強教育?！敖逃龔妱t國強”任何時候我們的進展都不能離開教育，即所謂“百年大計教育為本，千年大計，教育先行”的道理。戶樞不蠹，流水不腐。要想真正的實現(xiàn)國家創(chuàng)新人才培育和打造高認同度的社會環(huán)境更亟待我們從教育處做文章。

匯聚人才需要政府政策支持。當前我國各項事業(yè)取得了長足進步，進展成果斐然，但是漸漸也消失了一些新的進展問題。美國大力加強科研投入，建設科技小鎮(zhèn)，成就了科技引領的新進展思路，產業(yè)轉型升級也成就了美國的富強；日本鼓舞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加大政策支持，也助推了本國的科技進展，形成了良好的創(chuàng)新社會環(huán)境；與此同時，近年我國越來越重視到政策對于制造力的價值，在想象力經(jīng)濟時代，推出雙創(chuàng)這一宏大戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才的建設格局日益充盈完善，真正的實現(xiàn)了政府為國家培育人才的擔當和使命。