庸懶散浮拖自查報告

庸懶散浮拖自查報告一、存在的主要問題(一)缺乏主動性，不嚴格要求自己，經(jīng)常應付任務。如何創(chuàng)造性地開展工作，想得不夠。(2)缺乏進取意識，急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神有時會導致工作中遇到困難時抱怨、抵觸，消極思維，不主動找原因，導致工作被動。(三)缺乏主動性，系統(tǒng)性和深入的研究。學習不夠主動，往往需要單位組織學習。平時只是滿足于看報紙，沒有學習計劃。即使有時候想到學，也不知道學什么，拿起書也學不會。我們在學習的深度和系統(tǒng)性上做得還不夠。很多東西往往學了就丟了，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。抓好‘懶政怠政’問題專項整治，是落實從嚴治黨要求、鞏固擴大教育實踐活動成果的重要內(nèi)容，是落實巡視問題整改、加強隊伍建設的重要任務，是進一步凝心聚力、迎頭趕上的重要抓手。各級領導班子和黨員領導干部要深入開展自查自糾，形成問題整改清單，實施精準整改。在專項整治工作中，要抓好建章立制，堅持用制度約束黨員干部行為，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、真抓實干的體制機制保障。整治'懶政拖延'這一頑疾，要暢通舉報渠道，采取充分懲戒措施，抓住群眾反映強烈的問題，痛下決心，嚴格整改，嚴肅查處，形成嚴打整治的高壓態(tài)勢和強大威懾力。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，在工作中落實專項，大力推進專項整治。要在全面落實市委部署要求的基礎上，形成具有自身特色的工作方案；要根據(jù)目標任務明確每項任務的具體時間，確保各項任務如期完成。要嚴格執(zhí)行省委、市委加強作風建設的制度規(guī)定，把專項整治工作與落實省委‘兩個意見’和市委‘兩個實施意見’緊密結(jié)合起來，深入推進作風建設，努力形成反四風、改作風的長效機制。堅持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督，各媒體單位和行業(yè)部門要合力宣傳專項整治活動；把專項整治內(nèi)容作為各級領導班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專題述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，形成抓好專項整治的倒逼機制。貫徹落實這次會議精神，要求各級各部門及時傳達會議精神，研究落實意見；按照專項整治工作的部署要求，認真查找和解決存在的問題，確保專項整治工作取得實效；加強宣傳引導，形成集中整治的力度，把專項整治工作與學習省委十屆五次全會精神結(jié)合起來，以教育實踐活動深化整治，確保完成全年目標任務，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進。二、下一步整改措施(一)進一步加強干部職工的思想作風教育。深入開展政治思想教育，反腐倡廉教育和群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部增強宗旨意識，責任意識和主體意識根據(jù)縣協(xié)調(diào)會優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，基于本單位的職責，先后召開了領導會議和全體干部職工會議。針對服務發(fā)展中存在的‘粗、懶、松、拖’問題，開展了自查自糾。針對查出的問題，逐一提出了相應的整改措施?，F(xiàn)自查報告如下：一、存在的突出問題通過廣泛征求意見、深入查找和分析，我局發(fā)現(xiàn)了‘粗、懶、散、拖’方面的10個問題。首先，員工對組織的歸屬感和責任感需要進一步加強。二是工作中消極應對，安于現(xiàn)狀，不上進。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次破碎，業(yè)務不專，服務質(zhì)量不高。第四，主觀能動性不足，工作被動；第五，在執(zhí)法過程中，有時候不能嚴格按照程序辦事。第六，在行政處罰過程中，有時處罰力度不夠，存在‘顧此失彼’的現(xiàn)象。第七，在工作的過程中，有一些現(xiàn)象，比如說話太快，有時候比較生硬。八，個別員工責任心不強，九，創(chuàng)新意識不強，十，個別員工遲到早退。針對這些問題，我們將進行專項治理，提出切實可行的整改措施，切實加強和改進工作作風。二，存在問題的主客觀原因(一)滿足于當前工作的完成，對學習的理解不夠深入和全面。一些干部認為自己有多年的工作基礎和經(jīng)驗，足以應付當前的工作，對知識更新的緊迫性和必要性缺乏深刻認識。(二)個別干部缺乏大局意識。我覺得做好本職工作就夠了，不從全局甚至更高的角度去思考一些問題。(三)工作熱情低，缺乏有效的激勵機制。個別干部看到其他部門有同志多干少干，干還是不干，影響了工作積極性。三.整改措施(1)加強組織領導，落實責任制。成立以局長為組長，黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，負責對違規(guī)違紀行為的監(jiān)督檢查。同時，要及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，引導全體工作人員提高自身素質(zhì)，切實履行職責。(2)加強學習，注重靈活多樣的學習方式和內(nèi)容，增強干部學習的興趣，進一步增強學習的自覺性和緊迫性。通過學習，牢固樹立理想信念，跟上發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識。(3)進一步狠抓教育培訓，通過不斷加強理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，不斷提高干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)及服務水平。(4)加強制度建設，堅持把解決懶政拖延問題作為加強干部作風建設的突破口，以治懶提能、增效益、散風氣、改作風。通過作風建設，進一步凈化干部思想，進一步改進工作，進一步改進工作作風，進一步規(guī)范行為，達到干部工