就業(yè)合作協(xié)議范文

就業(yè)合作協(xié)議范文合作協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方按照平等、自愿、友好協(xié)商原那么，就安置學(xué)生就業(yè)事宜，達(dá)成協(xié)議條款如下：一、合作內(nèi)容1、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生進(jìn)入蘇州市（含中新工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)及常熟、吳江、昆山）企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)（含六個月以上的）。2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)的真實(shí)招聘信息（含公司名稱、企業(yè)性質(zhì)、基本工資、加班費(fèi)、獎金、福利、社保、工作環(huán)境、休假、住宿、飲食），甲方每次發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息可作為合作協(xié)議書的附款局部，具有同等法律效力。假設(shè)因甲方發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息與學(xué)生工作后的實(shí)際情況不符，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)并賠償乙方的損失。3、乙方根據(jù)甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實(shí)習(xí)三到六個月的生源人數(shù)及男、女比例；就業(yè)的生源人數(shù)及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個企業(yè)的招聘簡章要求。4、合作有效期限：。到期后雙方自愿可續(xù)簽。二、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)出具經(jīng)營合法的有效文件，確保合作有效進(jìn)行。2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的生源進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)安排。4、甲方堅持誠信原那么，保證對乙方送交的符合招聘條件的學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)（因就業(yè)人員個人原因除外）。對符合要求的頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)人員（含男女比例等情況），到甲方五個工作日內(nèi)沒有安排頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)的，甲方將承擔(dān)學(xué)生在蘇州的吃住費(fèi)用及賠償對乙方所造成的損失。5、對于由甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)的乙方生源，在與甲方簽的勞動合同期內(nèi)，甲方在允許的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)學(xué)生的管理工作，24小時跟蹤服務(wù)，及時為學(xué)生解決、工作中的實(shí)際問題，定期做好員工的滿意度調(diào)查，并將其跟進(jìn)情況隨時通報乙方；6、甲方全權(quán)代理乙方在蘇州聯(lián)系確定學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)企業(yè)、安置管理學(xué)生事宜。（二）、乙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、就業(yè)生源的學(xué)業(yè)教育、培訓(xùn)，確保向甲方推薦生員的質(zhì)量并符合招聘要求。2、乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位的要求，對生源進(jìn)行宣傳、組織、、以及送往甲方指定地點(diǎn)或企業(yè)的輸送工作；在實(shí)習(xí)宣傳時，對生源進(jìn)行正面的宣傳引導(dǎo)。3、提前組織儲藏生源，以備甲方需求，給每批次生源應(yīng)提前報備給甲方。4、乙方負(fù)責(zé)辦理頂崗實(shí)習(xí)生源頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)時所需要的身份證、照片、實(shí)習(xí)推薦表（學(xué)歷證明）、學(xué)校資質(zhì)證明、學(xué)生花名冊、簽蓋公章的三方協(xié)議等相關(guān)的文件和材料，確保生源按時報到實(shí)習(xí)；由于乙方的原因未按規(guī)定辦理相關(guān)證件導(dǎo)致生源無法按時報到的，甲方不承擔(dān)責(zé)任；如有需要代扣款的，必須要有學(xué)生與學(xué)校的扣款協(xié)議（一式四份）。三、相關(guān)問題的處理：1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，在雙方約定的時間內(nèi)完成人力資源的組織和移交工作。假設(shè)受其它因素影響，無法完成甲方安置就業(yè)計劃時，應(yīng)在雙方約定移交前的15天內(nèi)及時向甲方進(jìn)行通報。2、乙方在向甲方移交頂崗實(shí)習(xí)人員和相關(guān)手續(xù)前，由于自身失誤或?qū)嵙?xí)人員引起的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方不負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律上的連帶責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)解決，經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用自理；3、乙方生源在輸入甲方指定地點(diǎn)前（進(jìn)廠前）所產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)用自理。4、甲方承諾，對乙方頂崗實(shí)習(xí)生源進(jìn)入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時工作制，超過時間均為加班時間，加班費(fèi)等按照國家勞動法另計，在合同期內(nèi)甲方負(fù)責(zé)安排其調(diào)換工作（因違紀(jì)被開除的除外）。四、有關(guān)費(fèi)用1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費(fèi)的金額與時間根據(jù)不同企業(yè)、不同時間、不同返費(fèi)金額來臨時確定。一般是在人員進(jìn)廠后第七天按在職人員支付10元/人，做滿一個月按在職人數(shù)支付剩余金額。（此項(xiàng)費(fèi)用根據(jù)勞動力供需市場隨時調(diào)整，但甲方會提前半個月通知乙方）五、合作終止1、本協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽或終止協(xié)議。2、由于（按國家規(guī)定解釋的情形）不可抗拒的原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，本協(xié)議（經(jīng)雙方簽約）自行終止。五、本協(xié)議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。六、違約及解決程序1、乙方資源供應(yīng)量如果不達(dá)標(biāo)，必須在下批人員中補(bǔ)足所欠人員，如未能完成，影響到企業(yè)用工，有可能性受到處分款，乙方應(yīng)承與甲方一同承擔(dān)損失。2、甲方假設(shè)無故拖欠費(fèi)用，那么按照日息0.5%計算。并承擔(dān)因此引起的所有訴訟費(fèi)用。3、離職率不得超過10%，超過應(yīng)扣除相應(yīng)費(fèi)用。以上協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應(yīng)共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規(guī)定程序進(jìn)行解決。七、協(xié)議一式二份，雙方各持一份，簽訂同樣生效。甲方代表：簽字（蓋章）乙方代表：簽字（蓋章）年月日年月日就業(yè)合作協(xié)議[篇2]甲方：河南省凱通實(shí)業(yè)開展乙方：：身份證號：為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保乙方畢業(yè)后能順利安置就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議中《凱通班》是指河南省凱通實(shí)業(yè)開展（以下簡稱“凱通實(shí)業(yè)”）與河南省職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作聯(lián)合辦學(xué)，所開設(shè)的。一、甲方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利1、甲方對乙方在校三年期間進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)管理。甲方要狠抓教學(xué)管理和素質(zhì)教育，以人為本、精心育人，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，努力讓乙方逐步成為既有較扎實(shí)的理論知識，又具備較強(qiáng)實(shí)際動手能力，且具備較高綜合素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)（管理）人才，為乙方就業(yè)具備實(shí)力打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。2、乙方三年修業(yè)期滿，合格者，取得河南省職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教大專學(xué)歷，且無重大違紀(jì)、違規(guī)，或違法行為的，甲方予以安置工作。3、甲方安置乙方工作的去向與待遇：1）甲方安置乙方到凱通實(shí)業(yè)或凱通實(shí)業(yè)所在集團(tuán)公司對應(yīng)的子公司工作。2）工作后的待遇不低于本公司同職位平均工資。4、甲方對乙方有以下問題之一的甲方不予安置就業(yè)：1、嚴(yán)重違法，被司法機(jī)關(guān)刑事處理；2、未交清學(xué)雜費(fèi)；3、乙方拒絕上崗；4、乙方自行就業(yè)者。5、甲方安置乙方就業(yè)正式上崗后，本協(xié)議自行終止。二、乙方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利1、乙方在校期間，要遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校管理。2、乙方在校期間，要勤奮刻苦、努力，順利畢業(yè)并取得河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教大專學(xué)歷。3、乙方應(yīng)按時繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。4、乙方正式入學(xué)后，不得中途退學(xué)，否那么甲方不予退費(fèi)，同時本協(xié)議自行終止。5、乙方對甲方教學(xué)、管理、就業(yè)工作有意見或建議，有權(quán)向甲方建議或投訴，甲方對合理化建議要及時采納或改進(jìn)。三、違約責(zé)任假設(shè)雙方任何乙方擅自解除協(xié)議和違反協(xié)議內(nèi)容，均視為違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1、乙方到達(dá)甲方協(xié)議約定的安置條件，而甲方未依照本協(xié)議約定為乙方提供安置就業(yè)服務(wù)。甲方將退還乙方四年的所有學(xué)費(fèi)。2、假設(shè)乙方違約，甲方將不予履行合同規(guī)定的義務(wù)，續(xù)費(fèi)不予退還。3、因不可抗力的因素使得本協(xié)議的一方或者雙方不能履行本協(xié)議時，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效。甲方：河南省凱通實(shí)業(yè)開展乙方：聯(lián)系人：于帆日期：XX年11月日日期：xx年11月日就業(yè)合作協(xié)議[篇3]就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書甲方：西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院乙方：為進(jìn)一步發(fā)揮高校人才培養(yǎng)優(yōu)勢，在畢業(yè)生就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用，以“為企業(yè)選好人才，為人才選好企業(yè)”和加強(qiáng)學(xué)校和用人單位的聯(lián)系，不斷促進(jìn)各方面的合作為宗旨，雙方本著平等、自愿、互利的原那么共建大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地，為此就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：甲方的權(quán)利和義務(wù)2、甲方負(fù)責(zé)乙方在學(xué)校的招聘信息，并在本校學(xué)院網(wǎng)上；3、甲方負(fù)責(zé)乙方在本院院內(nèi)招聘活動的組織、安排工作；4、甲方邀請乙方參加每年一度的畢業(yè)生就業(yè)招聘會；5、甲方有義務(wù)優(yōu)先向乙方推薦所需要的畢業(yè)生；并如實(shí)向乙方介紹畢業(yè)生在校期間的詳細(xì)情況。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方每年向甲方提供用人信息；2、乙方協(xié)助甲方開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生教育方面的工作；3、乙方在條件允許的情況下，可優(yōu)先安排甲方學(xué)生來乙方實(shí)習(xí)或從事相關(guān)工作；4、乙方定期向甲方反響其畢業(yè)生在乙方的工作以及其他方面的表現(xiàn)情況，并對甲方的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式和對學(xué)生的教育、管理提出建議；5、乙方可向甲方提供有關(guān)的科研工程，可與甲方共同進(jìn)行工程研究和開發(fā)。附那么1、雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，必須履行協(xié)議各項(xiàng)條款，假設(shè)一方終止協(xié)議，需通知對方；2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后有效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；3、雙方未盡事項(xiàng)可另加條款說明。甲方：（公章）乙方：（公章）代表（簽字）：代表（簽字）：通信地址：成都市雙流縣航空港開發(fā)區(qū)通信地址：大件路文星金真168號郵編：610225郵編：網(wǎng)址：#url#網(wǎng)址：電子郵箱：#url#電子郵箱：聯(lián)系：8570805985708060聯(lián)系：58707787()年月曰年月曰就業(yè)合作協(xié)議[篇4]畢業(yè)生就業(yè)安置合作協(xié)議書甲方：揭乙方：佛山市順德區(qū)大良順成職業(yè)中介服務(wù)部為維護(hù)就業(yè)推薦與招聘錄用人才的需要，保障畢業(yè)生和用人單位的正當(dāng)權(quán)益，雙方本著“平等、誠信、雙贏”的原那么，甲乙雙方現(xiàn)就推薦畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議，主要條文如下：一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1、負(fù)責(zé)按乙方提供的企業(yè)招聘人才的要求去組織畢業(yè)生報名。為乙方提供真實(shí)的畢業(yè)學(xué)生個人簡歷及相關(guān)資料并按要求做好輸送工作。2、負(fù)責(zé)提供符合乙方提供的企業(yè)招聘要求且愿意到該企業(yè)上班的學(xué)生參加面試，確保面試錄取的學(xué)生到位率，并按要求做好輸送工作。3、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念，配合乙方做好安置工作，組織好學(xué)生在當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢合格的學(xué)生輸送到甲方提供的就業(yè)單位。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1該單位性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模情況：美的集團(tuán)創(chuàng)立于1968年，坐落于名列“中國百強(qiáng)縣（市）榜首的廣東順德，是一家以家電業(yè)為主，涉足房產(chǎn)、物流、金融、機(jī)械制造等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，是中國最具規(guī)模的家電生產(chǎn)基地之一；招聘要求：年齡16周歲以上，女身高1.53米以上，男身高1.65米以上，學(xué)歷為高中、中?；蛑屑家陨希た祁悓I(yè)優(yōu)先考慮，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神；薪資福利：公司實(shí)行計件制，純工作時間一般在10.5-11小時左右，全年月平均工資在1300-1800元左右（含福利及補(bǔ)貼10元/天伙食補(bǔ)貼），每月20日前發(fā)放上個月工資，公司住宿（宿舍設(shè)施有空調(diào)、衣柜、、獨(dú)立洗手間和陽臺），水電費(fèi)自付；旺季公司每天下午下午茶。2、招聘過程中的銜接工作及全程跟蹤服務(wù)，確保甲方畢業(yè)生就業(yè)成功率在95%以上。3、甲方畢業(yè)生個人簡歷的初步審核，經(jīng)過“供需見面，雙向選擇”面試合格正式錄用甲方畢業(yè)生—名（畢業(yè)生附后）。并定于xx_年月日到廠。4、對已安置的學(xué)生實(shí)行貳年跟蹤服務(wù)，定期回訪，服務(wù)期內(nèi)學(xué)生與就業(yè)單位發(fā)生勞動糾紛，積極參與和協(xié)調(diào)解決問題，以維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，做好穩(wěn)定就業(yè)工作。如企業(yè)無員工宿舍，負(fù)責(zé)報到學(xué)生住所的聯(lián)系和統(tǒng)一安排；跟蹤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：、通過安排進(jìn)廠后，如有學(xué)生情緒波動及不穩(wěn)定時，乙方應(yīng)派業(yè)務(wù)員到廠了解情況并做好安撫工作；

、被安排進(jìn)廠的學(xué)生，被廠方無條件解雇的、乙方應(yīng)在三天之內(nèi)進(jìn)行提供就業(yè)機(jī)會和再安排；、學(xué)生進(jìn)廠后，因違反廠規(guī)廠紀(jì)或打架鬧-事的、自動離職的，那么乙方不予安排但可適當(dāng)收取些費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)再安排。5、跟蹤服務(wù)期年月日至年月日。三、甲方其它相關(guān)事宜：1、甲方按乙方提供的廣東美的生活電器的用工單位招聘要求，選送中專學(xué)生人，于協(xié)調(diào)的時間內(nèi)送至廣東美的集團(tuán)。2、在乙方成功安置甲方就業(yè)生到企業(yè)就業(yè)后，由甲方依據(jù)實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)按元/人，共計），甲方需在學(xué)生第一個月收到工資后把總費(fèi)用一次性付清給乙方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行本協(xié)議，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決并以書面形式補(bǔ)充，從簽字蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：聯(lián)系：聯(lián)系：蓋章：蓋章：蓋章:二00年月日二00年月日就業(yè)合作協(xié)議[篇5]就業(yè)合作協(xié)議范本甲方：冠捷科技集團(tuán)乙方：福州大學(xué)學(xué)院丙方：福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為了建立校企合作培養(yǎng)人才的模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)校成為企業(yè)人才培養(yǎng)搖籃、企業(yè)成為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的雙贏目標(biāo)，縮短畢業(yè)生從學(xué)校走向社會的適應(yīng)期，更好地為企業(yè)開展服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商，現(xiàn)就學(xué)生“預(yù)就業(yè)”培養(yǎng)內(nèi)容達(dá)成以下協(xié)議：一、合作內(nèi)容甲方根據(jù)企業(yè)開展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創(chuàng)辦“冠捷班”，對預(yù)就業(yè)對象進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。在不影響學(xué)校制定的培養(yǎng)計劃的前提下，乙方允許學(xué)生根據(jù)協(xié)議要求，跨學(xué)科學(xué)習(xí)局部課程，并將該局部課程成績納入學(xué)分管理，同時在指導(dǎo)老師配備方面提供便利，原那么上允許學(xué)生在甲進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、合作初期，向乙方提供學(xué)生選拔、培養(yǎng)要求，并與預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對象簽訂協(xié)議，明確學(xué)生在校期間必須具備的知識結(jié)構(gòu)、能力及其他綜合素質(zhì)要求；2、定期派技術(shù)人員到乙方以講座、交流形式，給學(xué)生提供企業(yè)開展方向、行業(yè)技術(shù)動態(tài)等相關(guān)知識；3、協(xié)助乙方對“冠捷班”學(xué)生進(jìn)行授課及培養(yǎng)，對于乙方在“冠捷班”暫時沒有足夠師資開設(shè)的課程，由甲方選派專業(yè)人員進(jìn)行授課；4、為培養(yǎng)對象提供寒、及實(shí)習(xí)期的實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會，并作為“福州大學(xué)實(shí)習(xí)基地”；5、為乙方預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對象提供一定金額的助學(xué)金（金額、方式于與學(xué)生簽訂的協(xié)議中明確）；6、預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對象畢業(yè)時，給予考核，符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者，予以優(yōu)先錄用。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)7、合作期間，根據(jù)甲方與學(xué)生協(xié)議，成立“冠捷班”，學(xué)生由預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對象組成。乙方應(yīng)科學(xué)組織、實(shí)施學(xué)生的教學(xué)管理，在不影響學(xué)校制定的本科培養(yǎng)計劃的前提下，允許學(xué)生在校內(nèi)跨學(xué)科學(xué)習(xí)局部課程，并將該局部課程成績納入學(xué)分管理；8、原那么上允許學(xué)生的生產(chǎn)學(xué)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）在甲方進(jìn)行；9、為甲方代表到校講座、交流、為“冠捷班”學(xué)生授課提供便利；10、教育、催促學(xué)生履行協(xié)議，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)；11、加強(qiáng)雙方的科研合作，根據(jù)甲方要求，組織專業(yè)老師提供技術(shù)指導(dǎo)或?qū)追剿峁┑墓こ涕_展研究，所涉及費(fèi)用及知識產(chǎn)權(quán)與甲方另行協(xié)商解決；12、假設(shè)因乙方預(yù)就業(yè)對象違約不與甲方簽定正式勞動合同，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追討已發(fā)放的獎學(xué)金，或采取相應(yīng)之制約措施。四、丙方的權(quán)利與義務(wù)13、選拔期間，負(fù)責(zé)全力協(xié)助甲方做好宣傳、發(fā)動、組織工作；14、負(fù)責(zé)做好合作期間的協(xié)調(diào)工作；15、做好預(yù)就業(yè)對象畢業(yè)時的就業(yè)指導(dǎo)工作，教育、催促學(xué)生履行協(xié)議，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)；16、假設(shè)有第12項(xiàng)情況發(fā)生，丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行預(yù)就業(yè)對象之冠捷獎學(xué)金追討或采取相應(yīng)之制約措施。五、違約責(zé)任17、一方違反本協(xié)議規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)終止協(xié)議；18、假設(shè)因一方違約造成對不良社會影響或經(jīng)濟(jì)損失，那么對方有權(quán)追究該方責(zé)任，要求其消除影響，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。六、其它19、對于本協(xié)議的未盡事宜，三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議或以附件的形式對本協(xié)議的有關(guān)問題作出補(bǔ)充、說明和解釋；20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無法履行協(xié)議，必須及時給予對方書面說明，以無法履行協(xié)議方為主做好培養(yǎng)對象善后處理工作；21、本協(xié)議適用中國法律，假設(shè)發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成，可通過福清市人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟；22、本協(xié)議有效期年，自xx年月日至年月日；23、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙三方各持壹份，具有同等法律效力。甲方：冠捷科技集團(tuán)（蓋章）乙方：福州大學(xué)代表人：學(xué)院（蓋章）代表人：年月日年月日丙方：福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（蓋章）代表人：年月日就業(yè)合作協(xié)議[篇6]經(jīng)友好協(xié)商，就甲、乙雙方合作辦理赴新西蘭的工作簽證事宜達(dá)成如下協(xié)議。一雙方責(zé)任1甲方責(zé)任:1）指導(dǎo)乙方申請人準(zhǔn)備申請所需材料。2）指導(dǎo)乙方申請人與雇主簽訂雇傭合同。3）協(xié)助乙方申請人準(zhǔn)備簽證文件及辦理簽證的相關(guān)事宜。4）協(xié)助乙方申請人辦理出guo身體檢查。5）為乙方申請人安排赴新西蘭的行程和接機(jī)。2乙方責(zé)任：1）提供需滿足以下條件的申請人：具有相應(yīng)工作崗位的專業(yè)資質(zhì)具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)身體健康無犯罪記錄無在國外超期或非法滯留紀(jì)錄2）提供真實(shí)的申請人信息和申請所需材料。3）確保申請人自愿與雇主簽訂雇傭合同。4）確保申請人簽訂雇傭合同后，恪守合同約定。5）乙方申請人在境外期間，維護(hù)國家尊嚴(yán)，遵守新西蘭法律法令，不參加違法活動，否那么一切后果由乙方申請人自負(fù)。二中介服務(wù)費(fèi)：中介服務(wù)費(fèi)共計人民幣70000元（其中包括新西蘭律師費(fèi)及工作許可申請費(fèi)、單程機(jī)票費(fèi)）；乙方申請人自負(fù)護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、公證費(fèi)、翻譯費(fèi)、簽證費(fèi)，分以下三期進(jìn)行支付，具體支付流程如下：第一期款：乙方向甲方遞交申請人的申請資料通過初審后，甲方以文字方式通知乙方，乙方代甲方向申請人收取5000元/人的信譽(yù)保證金。第二期款：乙方申請人在被雇主確認(rèn)錄用的環(huán)節(jié)上：1）如乙方申請人與雇主簽訂工作合同后，乙方申請人需支付中介服務(wù)費(fèi)人民幣50000元/人2）如未被雇主錄取，甲方那么以文字方式通知乙方將第一期款項(xiàng)人民幣5000元/人的信譽(yù)保證金退還給申請人3）如乙方申請人與雇主簽訂工作合同后，申請人提出退出申請，乙方那么負(fù)責(zé)將該申請人繳納的保證金5000元/人作為違約金賠償給甲方第三期款：在乙方申請人辦理新西蘭工作簽證的環(huán)節(jié)上：1）如果乙方申請人成功獲得新西蘭駐華使領(lǐng)館簽發(fā)的工作簽證，乙方申請人支付中介服務(wù)費(fèi)人民幣20000元/人2）如果乙方申請人被新西蘭使領(lǐng)館拒簽，甲方那么將乙方申請人交付的款項(xiàng)共計人民幣50000元/人退還給乙方3）如果在辦理工作簽證期間或在獲得新西蘭駐華使領(lǐng)館簽發(fā)的工作簽證后，乙方申請人提出退出申請或不及時繳納第三期款項(xiàng)或不按照甲方規(guī)定的日期抵達(dá)新西蘭雇主處開始工作，甲方那么將扣除乙方申請人所繳納的全部款項(xiàng)作為違約賠償。五、合同的生效及糾紛的解決1雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中如產(chǎn)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；假設(shè)不能解決，可通過天津當(dāng)?shù)胤ㄔ阂婪ń鉀Q。2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，至乙方申請人抵達(dá)雇主處開始工作的首日結(jié)束。3雙方均不向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。就業(yè)合作協(xié)議[篇7]就業(yè)合作協(xié)議書甲方：乙方：鑒于：甲方***是*****下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，國有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)老實(shí)信用、等價有償?shù)脑敲?，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：期限此協(xié)議于—XX—年―月―日開始生效，至―xx年—月—日為止，期限1—年。雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)乙方的需求，向乙方推介學(xué)員候選人；向?qū)W員候選人告知乙方背景及要求，并根據(jù)乙方背景及要求對其進(jìn)行面試及評估；向乙方提供面試及評估后的候選人，標(biāo)準(zhǔn)簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實(shí)；安排乙方對學(xué)員候選人進(jìn)行面試；協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：應(yīng)甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等各類辦理相關(guān)手續(xù)的文件；乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，假設(shè)乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。招聘人數(shù)乙方預(yù)計招聘人數(shù)根據(jù)乙方所需的人員確定崗位—共計―人。終止協(xié)議履行本協(xié)發(fā)議突生發(fā)件事致，協(xié)使失去議繼續(xù)行的條件履確或履行無必的；要由于自然非的因，包原括業(yè)破企產(chǎn)、清、盤國政家策變更等，或一方