勞務輸出合同范本（3篇）

勞務輸出合同范本甲方：?乙方：?甲乙雙方本?著“友好合?作、平等互?惠、優(yōu)勢互?補”的原則?，就委托招?收廚師人員?事宜達成如?下協議：?一、甲方?根據公司業(yè)?務的需要，?聘請乙方為?甲方招收廚?師人員;?二、乙方?服務范圍：?1、根?據甲方業(yè)務?需要提供甲?方業(yè)務的相?關證明;?2、提供?相關資料，?包括身份證?復印件，確?保證件真實?有效;三?、甲方的?權利和義務?：1、?甲方有權監(jiān)?督乙方的工?作質量。?2、甲方?應提供所需?人員的工作?崗位;甲方?同時負責員?工的安全保?障。3、?甲方應按?月付給廚師?人員的勞動?報酬，具體?報酬按照商?議結果支付?。工資按季?度付給乙方?，并為員工?提供免費吃?住。4、?甲方在乙?方工作滿一?年后，原則?上報銷乙方?的車費。?四、乙方?的權利和義?務：1、?乙方按照?甲方要求需?身體健康且?無犯罪記錄?的男性公民?2、乙?方遵守甲方?的勞動紀律?和就業(yè)規(guī)則?，服從工作?安排。3?、乙方應?享有甲方應?支付報酬的?權利。4?、乙方如?果違反法律?、法規(guī)或不?履行崗位責?任書，甲方?可將其退回?。乙方給甲?方造成損失?的由乙方責?成其賠償損?失5、?協議期內輸?出乙方發(fā)生?工傷事故，?甲方應按照?當地政策規(guī)?定負責辦理?傷待遇享受?。6、?乙方確定本?協議無誤需?要支付甲方?保證金兩萬?元。五、?其它約定：?1、協議?履行期間，?任何一方、?任何原因要?求終止或者?變更協議的?，均應提前?____個?工作日天以?書面形式通?知對方，由?甲乙雙方協?商決定。?2、本協議?一式兩份，?甲方乙方各?持一份，協?議經雙方簽?字或蓋章后?生效。有效?期自__?__年_?___月?____日?至___?_年___?_月___?_日止。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日勞務輸出合同范本（二）?甲方：乙?方：___?_(身份?證號：__?__)經?乙方申請，?甲方決定派?遣乙方赴日?本某公司(?以下簡稱日?本公司)進?行勞務輸出?，雙方在平?等自愿協商?基礎上，簽?訂本協議：?第一條：?到日本工作?期限1.?1乙方到?日本公司工?作的期限為?從____?年____?月____?日到___?_年___?_月___?_日，期限?屆滿乙方應?立即回國并?回甲方工作?;甲方有權?自行決定縮?短、調整或?結束工作期?限的權利。?第二條：?出國費用承?擔及出國履?約保證金?2.1乙?方應在出國?前向甲方支?付以下費用?：(1)?辦理護照等?出國手續(xù)費?用人民幣_?___元;?(2)單?程去日本機?票約人民幣?____元?(按實結算?);(3?)出國前三?個月在國內?的培訓費用?人民幣__?__元。?2.2除?上述約定外?，乙方還應?在出國前向?甲方支付出?國履約保證?金人民幣壹?萬元，若出?現下列情況?之一，乙方?除要賠償甲?方因此造成?的損失外，?該出國履約?保證金還應?作為違約金?賠償給甲方?：(1)?乙方不愿出?國;(2?)因乙方的?原因而無法?出國、不能?出國;(?3)因乙方?的原因，乙?方被日本公?司退工等而?導致乙方無?法完成三年?工作時間。?如未出現上?述情況，乙?方回國到甲?方工作后，?上述出國履?約保證金即?退還給乙方?。第三條?：工作報酬?及回國履約?保證金3?.1乙方?在日本公司?工作期間的?報酬約定為?：第一年?每小時為_?___日元?、第二年每?小時為__?__日元、?第三年每小?時為___?_日元。?3.2乙?方同意，甲?方可要求日?本公司每月?從上述報酬?中扣除__?__萬日作?為乙方的回?國履約保證?金，若出現?下列情況之?一，該回國?履約保證金?應作為違約?金賠償給甲?方：(1?)三年工作?期滿，乙方?不愿回國或?因乙方的原?因無法回國?、不能回國?;(2)?乙方回國后?拒絕和甲方?簽訂期限為?三年的勞動?合同或拒絕?回甲方工作?的;(3?)乙方回國?在甲方工作?期間，乙方?以個人理由?解除勞動合?同，或乙方?嚴重失職或?違反勞動合?同中的條款?而被甲方解?雇。如未出?現上述情況?，乙方回國?到甲方工作?三年后，上?述回國履約?保證金即退?還給乙方。?第四條：?在日本公司?工作期間的?義務4.?1乙方在?日本公司三?年工作期間?的食宿等費?用開支皆由?乙方本人承?擔，國內的?養(yǎng)老等社會?保險金皆由?乙方個人承?擔，先由甲?方代為支付?，乙方回國?后直接支付?結算給甲方?。4.2?乙方從工?作中獲得的?任何技術、?知識、信息?，均應保密?，未經甲方?事先書面允?許，不得公?開、泄露或?提供給予他?人，乙方的?保密義務在?本合同終止?后繼續(xù)有效?三年。4?.3乙方?應認真學習?、勤奮工作?，在出國期?間不得有下?列違約行為?：(1)?觸犯法律，?違反當地有?關勞動或其?他條例;?(2)參與?或牽涉政治?敏感性活動?;(3)?鬧事、擾亂?社會秩序和?作出有損甲?方和日本公?司聲譽的舉?動;(4?)進行危險?性運動或活?動;(5?)故意致使?自己不能或?無法繼續(xù)參?加工作的任?何行為;?(6)抵觸?或違反日本?公司的勞動?紀律及規(guī)章?制度。第?五條：本合?同經甲方的?授權代表、?乙方簽字后?生效。第?六條：本合?同中如有任?何條款被裁?定無效，并?不影響其余?余款的效力?，合同雙方?應協商修改?有關條款，?使合同保持?有效。第?七條：本合?同未盡事宜?，雙方可隨?時協商簽訂?補充協議，?補充協議與?本合同具有?同等效力。?第八條：?雙方在履行?合同過程中?如發(fā)生爭議?應友好協商?解決，協商?不成可通過?甲方所在地?法院訴訟解?決，雙方同?意不在其他?任何機構提?起針對對方?的訴訟、仲?裁或勞動仲?裁。第九?條：雙方確?認，本合同?是雙方真實?意思表示，?是以雙方平?等協商一致?基礎上簽訂?的，雙方對?合同內容理?解一致。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日勞務輸出合同范本（三）?甲方：乙?方：為滿?足勞務輸出?人員工作要?求，根據國?家有關法律?法規(guī)，甲乙?雙方就建立?合作關系，?明確雙方的?權利和義務?，保證合作?順利進行，?經雙方平等?協商、達成?如下協議：?第一條?寒假工人員?崗位與管理?1、甲方?負責將崗位?的需求信息?以書面形式?提供給乙方?，崗位需求?信息包括;?寒假崗位的?工作內容、?工作地點、?人員需求數?量、任職條?件、工資津?貼，乙方在?收到甲方需?求信息后，?按甲方要求?提供人員。?2、甲方?負責對乙方?提供人員進?行面試最終?確認合格人?數。3、?乙方應保證?其寒假工輸?送人員信息?真實性，具?有符合甲方?工作要求的?年齡條件、?身體條件、?學歷條件，?且符合法律?法規(guī)之其它?要求。乙方?需按照企業(yè)?要求提供寒?假工輸送人?員的身份證?等資料，如?甲方發(fā)現乙?方輸送之人?員偽造證明?資料，甲方?有權拒收。?二、甲方?的權力和義?務：1、?甲方提前將?詳細的用工?計劃通知給?乙方，并提?供招工簡章?和宣傳簡要?材料等。?2、甲方有?權對乙方輸?送的學生進?行面試，如?發(fā)現有不合?格的學生，?甲方有權拒?收。3、?甲方并不定?期與乙方溝?通相應工作?。4、甲?方按照本協?議規(guī)定支付?乙方輸送人?員的勞務費?。5、甲?方應保證乙?方輸送人員?的合法權益?不受侵害。?三、乙方?的權力和義?務1、乙?方在招聘過?程要嚴格按?照甲方的信?息宣傳，不?得夸大其詞?與蒙騙學生?。2、乙?方要配合甲?方做好相應?的學生安置?工作。3?、乙方在接?到甲方所要?求的用工計?劃時，要及?時的開展招?工工作，不?得拖延。?4、乙方輸?送寒假工人?員要嚴格遵?守企業(yè)相應?的規(guī)章制度?。5、按?照甲方的用?工要求，招?募相應數量?的寒假工人?員，并確保?在號前提?供名寒假?工人員。超?出數量由甲?方根據企業(yè)?需求的而定?。(乙方確?保向甲方輸?送符合甲方?用工要求的?人，甲方?不得以任何?理由推脫人?員無法安排?。不得給對?方造成損失?，如有損失?應承擔全部?責任)。?四、寒假工?費用支付標?準與支付方?式1、甲?方支付乙方?勞務費的標?準為：元?/人。如需?要另扣需乙?方自行與學?生協商。?2、甲方支?付乙方勞務?費的方式按?以下步驟：?(1)甲?方在每批勞?動力資源到?廠之日算的?____天?后,按照在?崗人數的計?算公式計算?并對乙方支?付首期費用?;(2)?甲方在勞動?力資源到廠?之日起算的?____個?月后，按照?在崗人數的?計算公式計?算并對乙方?支付余款。?3、乙方?指定賬戶信?息：賬戶?名稱：賬?號：開?戶行：?五、協議?的變更，解?除終止與續(xù)?訂1、甲?乙雙方應共?同遵守本協?議的各項條?款，協議履?行期間，未?經雙方同意?，任何一方?不得變更和?解除。2?、甲乙雙方?均有義務對?本協議內容?保密，不得?泄露給第三?方。3、?協議履行過?程中若發(fā)生?分歧或爭議?，雙方應平?等協商，協