實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板5篇（5篇）

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板5篇甲?方：___?_大學(xué)學(xué)生?處乙方(?用人單位)?：____?丙方(學(xué)?生)：__?__為保?證就業(yè)實(shí)習(xí)?工作的順利?進(jìn)行，保護(hù)?學(xué)校、用人?單位及學(xué)生?的合法權(quán)益?，甲乙丙三?方本著自愿?合作的原則?，經(jīng)慎重協(xié)?商，甲乙丙?三方承認(rèn)《?____大?學(xué)大學(xué)生就?業(yè)實(shí)習(xí)管理?規(guī)定》對(duì)三?方均有的約?束力，并達(dá)?成如下就業(yè)?實(shí)習(xí)協(xié)議：?一、乙方?要求甲方為?其介紹丙方?從事就業(yè)實(shí)?習(xí)工作，其?中1.工?作內(nèi)容：_?___2?.工作時(shí)間?：____?3.就業(yè)?實(shí)習(xí)報(bào)酬和?福利待遇：?____?二、在辦理?實(shí)習(xí)信息登?記時(shí)，乙方?在就業(yè)實(shí)習(xí)?報(bào)酬外應(yīng)向?甲方支付管?理費(fèi)用__?__元(即?按實(shí)際聘用?人數(shù)，每人?管理費(fèi)__?__元或按?學(xué)生酬金的?____%?計(jì))。管理?費(fèi)用于為丙?方購(gòu)買(mǎi)人身?保險(xiǎn)等。?三、乙方在?丙方實(shí)習(xí)期?間，不得無(wú)?故克扣丙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?。無(wú)論乙方?辭退或丙方?辭職，乙方?均需付足學(xué)?生自勞動(dòng)開(kāi)?始之日至離?開(kāi)之日的全?部報(bào)酬。乙?方有權(quán)根據(jù)?其用工需要?而終止與丙?方實(shí)習(xí)用工?關(guān)系，乙方?終止用工關(guān)?系需提前_?___天通?知甲方、丙?方。如丙方?因無(wú)故離職?，或因表現(xiàn)?不佳被辭退?，學(xué)校將按?考勤等校規(guī)?處理。四?、乙方在_?___日以?前，將丙方?的報(bào)酬付給?甲方，統(tǒng)一?由甲方發(fā)放?，乙方不直?接與丙方發(fā)?生經(jīng)濟(jì)關(guān)系?。五、丙?方就業(yè)實(shí)習(xí)?依法享受勞?動(dòng)保護(hù)，乙?方不得安排?丙方從事易?對(duì)人體造成?傷害或危險(xiǎn)?的特殊行業(yè)?或?qū)I(yè)的勞?動(dòng)及違法活?動(dòng);乙方應(yīng)?對(duì)丙方的人?身安全提供?保障，不得?損害或變相?損害丙方在?勞動(dòng)保護(hù)方?面的合法權(quán)?益。否則，?造成的后果?由乙方負(fù)責(zé)?。但是，甲?方應(yīng)為丙方?提供相應(yīng)的?醫(yī)療保障，?乙方對(duì)丙方?的醫(yī)療不承?擔(dān)責(zé)任。在?工作期間，?乙方對(duì)丙方?的故意行為?造成的自身?人身傷害事?故不負(fù)責(zé)任?。有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的其他?內(nèi)容參照勞?動(dòng)法的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、甲方?是具體負(fù)責(zé)?指導(dǎo)大學(xué)生?就業(yè)實(shí)習(xí)的?組織管理機(jī)?構(gòu)。在工作?中甲方教育?丙方遵紀(jì)守?法，執(zhí)行用?人單位及學(xué)?校的規(guī)章制?度，履行就?業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議?中的各項(xiàng)義?務(wù)，如乙方?與丙方發(fā)生?糾紛，甲方?主持調(diào)解雙?方的爭(zhēng)議。?在調(diào)解前，?乙方或丙方?不可申請(qǐng)仲?裁和訴訟。?七、乙方?有權(quán)與丙方?簽定有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、保?密義務(wù)等協(xié)?議。甲方督?促丙方執(zhí)行?上述協(xié)議。?八、本協(xié)?議發(fā)生的爭(zhēng)?議適用中華?人民共和國(guó)?法律，由甲?方所在地法?院管轄。?九、本協(xié)議?一式三份，?甲乙丙三方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__??乙方(蓋章?)：___?_負(fù)責(zé)人?(簽字)：?____??負(fù)責(zé)人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??___?_年___?_月___?_日簽訂?地點(diǎn)：__?__??簽訂地?點(diǎn)：___?_丙方(?簽字)：_?___班?級(jí)：___?_學(xué)號(hào)：?____?____年?____月?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板5篇（二）?甲方：__?__乙方?：____?根據(jù)高等?院校學(xué)生培?養(yǎng)目標(biāo)及要?求，甲乙雙?方本著友好?相處，資源?共享，優(yōu)勢(shì)?互補(bǔ)，相互?協(xié)作，互惠?互利，共同?發(fā)展的原則?，就加強(qiáng)協(xié)?作、共同努?力建設(shè)好_?___專業(yè)?教學(xué)實(shí)習(xí)基?地，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲方的?責(zé)任與義務(wù)?：1.發(fā)?揮學(xué)校的智?力優(yōu)勢(shì)，為?乙方提供技?術(shù)支持和服?務(wù)，為乙方?培訓(xùn)員工，?講授相關(guān)專?業(yè)知識(shí)，向?乙方推薦優(yōu)?秀畢業(yè)生。?2.實(shí)習(xí)?活動(dòng)期間，?甲方學(xué)生必?須遵守有關(guān)?法規(guī)和乙方?的管理制度?。3.實(shí)?習(xí)期間由甲?方派出實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師全?面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)?指導(dǎo)，負(fù)責(zé)?對(duì)學(xué)生進(jìn)行?思想政治，?組織紀(jì)律，?道德誠(chéng)信，?安全工作等?相關(guān)方面教?育和日常管?理，以及其?它相關(guān)工作?。4.甲?方應(yīng)提前向?乙方提交學(xué)?生的實(shí)習(xí)計(jì)?劃(如學(xué)生?人數(shù)、專業(yè)?、實(shí)習(xí)時(shí)間?、實(shí)習(xí)內(nèi)容?等)。二?、乙方的責(zé)?任與義務(wù)：?1.在不?影響乙方正?常工作情況?下，為甲方?學(xué)生提供實(shí)?習(xí)條件和便?利，協(xié)助甲?方完成實(shí)習(xí)?教學(xué)任務(wù)。?2.根據(jù)?甲方的實(shí)習(xí)?計(jì)劃和學(xué)生?自身?xiàng)l件，?提出具體實(shí)?習(xí)安排方案?(要求)，?將該專業(yè)學(xué)?生安排到乙?方設(shè)定的崗?位上學(xué)習(xí)和?鍛煉。并盡?快反饋甲方?，溝通確定?后，以便雙?方執(zhí)行。?3.乙方應(yīng)?派人員參加?實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工?作，并提供?適當(dāng)專業(yè)技?術(shù)人員，管?理人員參與?實(shí)習(xí)指導(dǎo)工?作。三、?其它1.?其它未盡事?宜，經(jīng)雙方?協(xié)商解決。?____?本協(xié)議一式?兩份，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?____本?協(xié)議書(shū)有效?期限從__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?甲方(蓋?章)：__?__??乙方(蓋章?)：___?_負(fù)責(zé)人?(簽字)：?____??負(fù)責(zé)人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??___?_年___?_月___?_日實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板5篇（三）甲方?：____?地址：?____郵?碼：___?_電話：_?___法?定代表人或?委托代表人?：____?職務(wù)：_?___乙?方：__?__所在?學(xué)校及院系?：____?所在專業(yè)?年級(jí)：__?__性?別：___?_年齡：_?___學(xué)?生證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?根據(jù)中華?人民共和國(guó)?有關(guān)法律之?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限?第一條本?合同生效日?期____?年____?月____?日，本合同?于____?終止。?實(shí)習(xí)期為_(kāi)?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____?日。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?第二條甲?方應(yīng)該在乙?方實(shí)習(xí)期間?，為乙方指?派一到兩名?實(shí)習(xí)指導(dǎo)老?師，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)。甲?方指派__?__為乙?方指導(dǎo)老師?，指導(dǎo)乙方?在實(shí)習(xí)期間?的工作。?第三條乙?方在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該聽(tīng)?從指導(dǎo)老師?的安排，認(rèn)?真完成指定?的任務(wù)。?乙方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦耐?勞的精神，?展現(xiàn)浙大學(xué)?子風(fēng)貌。?乙方同意根?據(jù)雙方協(xié)商?，在___?_崗位進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?甲方安排?乙方進(jìn)行實(shí)?習(xí)，每日工?作時(shí)間不超?過(guò)____?小時(shí)，平均?每周不超過(guò)?____小?時(shí)。甲方保?證乙方周至?少休息兩日?，甲方由于?工作需要，?經(jīng)與和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)乙方時(shí)?間，一般每?日不得超_?___小時(shí)?。第五條?甲方為乙?方在實(shí)習(xí)期?間提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板5篇（四）甲方：?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方：(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)為加?強(qiáng)實(shí)習(xí)人員?學(xué)習(xí)期的安?全管理工作?，根據(jù)國(guó)家?法律法規(guī)及?企業(yè)實(shí)際情?況，經(jīng)雙方?平等協(xié)商一?致，達(dá)成協(xié)?議如下：?一、甲方責(zé)?任1、在?上崗實(shí)習(xí)前?，甲方對(duì)乙?方進(jìn)行應(yīng)有?的安全教育?培訓(xùn)，并提?出具體安全?要求。2?、甲方應(yīng)將?有關(guān)危險(xiǎn)因?素和注意事?項(xiàng)向乙方講?解交代清楚?，安排乙方?人員協(xié)助工?作時(shí)甲方承?擔(dān)監(jiān)護(hù)人之?責(zé)，但甲方?不得安排乙?方人員從事?任何違反安?全規(guī)程的作?業(yè)。二、?乙方責(zé)任?1、乙方應(yīng)?積極接受實(shí)?習(xí)前的安全?教育，在實(shí)?習(xí)期間必須?嚴(yán)格遵守廠?規(guī)廠紀(jì)及各?種規(guī)章制度?，未經(jīng)同意?不得隨意進(jìn)?入實(shí)習(xí)崗位?以外工作區(qū)?域、未經(jīng)允?許不得觸動(dòng)?任何設(shè)備。?2、乙方?應(yīng)按要求佩?戴勞動(dòng)保護(hù)?品，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?安排，尊重?師傅，協(xié)助?甲方做一些?力所能及的?工作。3?、乙方在工?作之余的安?全問(wèn)題全部?由乙方自身?負(fù)責(zé)。三?、違約責(zé)任?1、乙方?在甲方實(shí)習(xí)?期間，由于?乙方過(guò)錯(cuò)造?成的損失由?乙方負(fù)責(zé)賠?償;甲方不?承擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)和法律責(zé)?任。2、?如果乙方人?員違反甲方?的安全制度?、操作規(guī)程?、廠規(guī)廠紀(jì)?而引起的安?全事故，由?乙方承擔(dān)全?部責(zé)任。?3、乙方在?甲方實(shí)習(xí)期?間，人員的?身體狀況、?精神狀態(tài)不?佳時(shí)可以請(qǐng)?假，并及時(shí)?向甲方講明?，否則由此?引發(fā)的后果?甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?四、本協(xié)?議未盡事宜?，雙方共同?協(xié)商解決。?本協(xié)議一式?貳份，甲乙?雙方各持壹?份，雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?(或委托代?理人)：?乙方：?____年?____月?____日?實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板5篇（五）?甲方：__?____?__(單位?/公司)?乙方：__?__(學(xué)?校/實(shí)習(xí)學(xué)?生)為共?同做好學(xué)生?的實(shí)習(xí)工作?，明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)任?與義務(wù)，根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?實(shí)習(xí)期限及?工作時(shí)間?乙方(實(shí)習(xí)?學(xué)生)__?__到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?時(shí)間自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。甲方?應(yīng)根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)及?本單位規(guī)章?制度，合理?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?二、實(shí)習(xí)崗?位甲方根?據(jù)乙方的實(shí)?際情況和工?作需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)生?到____?部門(mén)，從事?____工?作。實(shí)習(xí)?期間，甲方?應(yīng)安排專門(mén)?的技術(shù)與管?理人員對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?技術(shù)指導(dǎo)和?日常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?自覺(jué)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)?真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)津?貼依照按?勞取酬的原?則，按甲方?現(xiàn)行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)津貼?，月津貼人?民幣_(tái)__?_元。四?、實(shí)習(xí)期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定1.?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律法規(guī);?遵守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章及?其它各項(xiàng)規(guī)?章制度。如?違反國(guó)家法?規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度，?甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重?給予必要的?處分或終止?實(shí)習(xí)。2?.因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)習(xí)?基地財(cái)物損?失的，按甲?方規(guī)定處理?。3.乙?方如有事請(qǐng)?假，應(yīng)按工?作單位規(guī)定?提前請(qǐng)假。?如無(wú)故缺勤?，作曠工處?理。__?__節(jié)假日?及實(shí)習(xí)(工?作)以外的?時(shí)間由乙方?自由支配，?乙方的一切?個(gè)人行為、?后果責(zé)任自?負(fù)。5、?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?規(guī)定的任何?成文或不成?文的保密規(guī)?章、制度，?履行保密職?責(zé)。未經(jīng)甲?方書(shū)面同意?，乙方不得?以泄露、告?知、公布、?發(fā)表、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?第三方知悉?其在實(shí)習(xí)期?間所了解、?接觸到的屬?于甲方或雖?屬于第三方?但甲方負(fù)有?保密義務(wù)的?商業(yè)秘密，?也不得在履?行職務(wù)之外?使用這些商?業(yè)秘密。?五、培訓(xùn)?1、甲方負(fù)?責(zé)乙方實(shí)習(xí)?(工作)前?的有關(guān)培訓(xùn)?，以幫助乙?方進(jìn)入用工?單位順利實(shí)?習(xí)。2、?甲方對(duì)乙方?有進(jìn)行職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)和安排?上崗前培訓(xùn)?的義務(wù)。如?需乙方從事?特種作業(yè)，?應(yīng)經(jīng)過(guò)專門(mén)?培訓(xùn)再上崗?。3、協(xié)?議期內(nèi)，甲?方不定期組?織開(kāi)展各種?專項(xiàng)培訓(xùn)、?講座。六?、勞動(dòng)保護(hù)?1.甲方?需為實(shí)習(xí)學(xué)?生提供符合?國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證其在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。2.甲?方根據(jù)實(shí)習(xí)?學(xué)生崗位實(shí)?際情況，按?國(guó)家規(guī)定向?其提供必需?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。3?.實(shí)習(xí)學(xué)生?患職業(yè)病、?工傷事故的?按《工傷保?險(xiǎn)條例》規(guī)?定執(zhí)行。?七、合同解?除1、乙?方在本合同?履行期間可?以在說(shuō)明原?因的情況下?向甲方提出?終止實(shí)習(xí)合?同，但必須?提前___?_天通知甲?方，經(jīng)甲方?批準(zhǔn)后，由?甲方為乙方?在用工單位?辦理離職手?續(xù)。2、?乙方離職時(shí)?，需依甲方?的規(guī)定辦妥?移交手續(xù)。?3、乙方?離職手續(xù)未?經(jīng)核準(zhǔn)前不?得擅自離崗?