單位勞務合同范本（3篇）

單位勞務合同范本甲方：?法定代表人?或委托代理?人：___?_注冊地址?：____?通訊地址：?____郵?政編碼：_?___乙?方：姓名_?___性別?____居?民身份證號?碼____?出生日期_?___年_?___月_?___日家?庭住址__?__郵政編?碼____?戶口所在地?____省?(市)__?__區(qū)(縣?)____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)通訊地址?____郵?政編碼__?__電話_?___鑒于?乙方為退休?人員，不具?備勞動法律?關系的主體?資格。根?據(jù)《中華人?民共和國民?法通則》、?《中華人民?共和國合同?法》和有關?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。第一?條本協(xié)議期?限為___?_年。本協(xié)?議于___?_年___?_月___?_日生效，?至____?年____?月____?日終止。?第二條乙方?承擔的勞務?內(nèi)容、要求?為：第三?條乙方提供?勞務的方式?為：第四?條乙方認為?，根據(jù)已方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本協(xié)議第?二條、第三?條約定的勞?務內(nèi)容、要?求、方式為?甲方提供勞?務，乙方也?愿意承擔所?約定勞務。?第五條乙?方負有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務。?乙方負有保?護義務的商?業(yè)秘密主要?包括：。?第六條甲方?支付乙方勞?務報酬的標?準、方式、?時間：第?七條乙方依?法繳納個人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止：一、?本協(xié)議期滿?的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務的?。第九條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第十條本協(xié)?議終止、解?除后，乙方?應在一周內(nèi)?將有關工作?向甲方移交?完畢，并附?書面說明，?如給甲方造?成損失、應?予賠償。?第十一條甲?乙雙方約定?，甲方為乙?方購買一張?新華人壽保?險股份有限?公司___?_意外傷害?保險卡，用?于乙方在為?甲方提供勞?務過程中發(fā)?生意外傷害?的補償。保?險期間與本?協(xié)議期限相?同。第十?二條乙方同?意醫(yī)療費用?自理，醫(yī)療?期內(nèi)甲方不?支付勞務費?。第十三?條依據(jù)本協(xié)?議第九條、?第十條約定?終止或解除?本協(xié)議，雙?方互不支付?違約金。?第十四條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關的任?何爭議，均?提請北京仲?裁委員會按?照該會仲裁?規(guī)則進行仲?裁。仲裁裁?決是終局的?，對雙方均?有約束力。?第十五條?本合同首部?甲、乙雙方?的通訊地址?為雙方聯(lián)系?的唯一固定?通訊地址，?若在履行本?協(xié)議中雙方?有任何爭議?，甚至涉及?仲裁時，該?地址為雙方?法定地址。?若其中一方?通訊地址發(fā)?生變化，應?立即書面通?知另一方，?否則，造成?雙方聯(lián)系障?礙，由有過?錯的一方負?責。第十?六條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日單位勞務合同范本（二）?用人單位：?(以下簡?稱甲方)?派遣單位：?勞務有限公?司(以下?簡稱乙方)?為了促進?就業(yè)，滿足?甲方的用人?需求，甲乙?雙方經(jīng)過友?好、平等協(xié)?商，建立勞?務派遣合作?關系。甲方?將本企業(yè)所?需勞動力交?由乙方統(tǒng)一?派遣。雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，就勞務派?遣事宜簽訂?以下協(xié)議：?一、勞務?派遣人員的?條件和提供?勞務的方式?乙方按甲?方要求招聘?、錄用符合?條件的人員?，以勞務派?遣的方式派?往甲方(具?體人數(shù)另約?定)。二?、勞務派遣?人員的招錄?與變更1?、勞務派遣?人員可由甲?方自行面試?、確認錄用?，也可委托?乙方進行招?聘并交由甲?方確定。派?遣的勞務人?員一經(jīng)確定?，甲、乙雙?方應擬定《?勞務派遣人?員名單》，?并簽字、蓋?章，作為本?合同的附件?，由乙方與?勞務派遣人?員簽定勞動?合同;2?、甲、乙雙?方按照商定?對被派遣的?勞務人員進?行變更的，?要相應更改?《勞務派遣?人員名單》?，并須經(jīng)雙?方簽字、蓋?章認可。勞?務派遣人員?在甲方工作?期間依法需?要辭退的，?甲方應提前?____個?工作日將辭?退意見以書?面形式通知?乙方，由乙?方負責與勞?務派遣人員?辦理終止或?解除勞動合?同手續(xù)，甲?方應依法支?付經(jīng)濟補償?金;3、?勞務派遣人?員在甲方工?作期間，因?病、工傷(?含職業(yè)病)?在醫(yī)療期內(nèi)?的，以及女?性職工的“?三期”期間?，甲方不得?通知乙方與?其終止、解?除勞動關系?，甲方應按?勞動法的有?關規(guī)定繼續(xù)?履行用人單?位的職責。?三、勞務?派遣人員的?工資、各項?社會保險費?(見附件)?支付1、?勞務派遣人?員的工資標?準和福利待?遇按照甲方?依法制定的?標準執(zhí)行，?實行同工同?酬;2、?勞務派遣人?員的工資、?各項社會保?險費，甲方?應于每月日?前轉(zhuǎn)入乙方?銀行賬戶。?乙方根據(jù)甲?方提供的勞?務派遣人員?的工資清單?，轉(zhuǎn)入每個?勞務派遣人?員的銀行工?資卡賬戶內(nèi)?;3、甲?方應做好勞?務派遣人員?的工資、各?項社會保險?費明細表，?乙方根據(jù)甲?方轉(zhuǎn)入的工?資、各項社?會保險費足?額發(fā)放和繳?納;4、?勞務派遣人?員的每月工?資、各項社?會保險費甲?方如不能按?期支付，以?及乙方未能?按期轉(zhuǎn)入工?資卡賬戶，?違約方應自?逾期之日起?每日按未支?付總額__?__%的比?例向?qū)Ψ街?付違約金。?四、甲方?權利與義務?(一)必?須按照勞動?法的規(guī)定合?法規(guī)范用工?，安排勞務?派遣人員在?甲方的具體?工作崗位，?監(jiān)督、檢查?、考核勞務?派遣人員完?成工作的情?況;(二?)對勞務派?遣人員是否?適合要求有?最終決定權?;勞務派?遣人員有以?下情形之一?的，甲方可?立即通知并?退回乙方：?1、在試?用期內(nèi)不符?合甲方工作?要求的;?2、嚴重違?反甲方勞動?紀律、規(guī)章?制度的;?3、嚴重工?作失職，營?私舞弊，給?甲方造成重?大經(jīng)濟損失?的;4、?被依法追究?刑事責任的?。(三)?甲方要求勞?務派遣人員?進入公司前?需身體健康?，并根據(jù)甲?方的要求提?供健康證明?，體檢不合?格的人員退?回乙方，乙?方自行安排?;(四)?甲方確因生?產(chǎn)經(jīng)營變化?需減少或退?回乙方勞務?派遣人員時?，應提前_?___個工?作日書面通?知乙方。甲?方須結(jié)算清?本協(xié)議第六?條第一項1?、2、__?__款的費?用，經(jīng)甲、?乙雙方商定?后，由乙方?負責辦理有?關手續(xù);?(五)因社?保費用為提?前申報，故?甲方每月_?___日前?應將社保費?用增減情況?通知乙方(?如遇休息日?及節(jié)假日應?相應提前一?日);(?六)確定和?調(diào)整勞務派?遣人員的勞?務報酬標準?;(七)?因甲方原因?造成勞務派?遣人員與乙?方提前解除?勞動合同的?，其經(jīng)濟補?償責任，由?甲方按照勞?動法相關規(guī)?定執(zhí)行;?(八)對乙?方不履行合?同的，甲方?有權追究其?違約責任;?(九)對?勞務派遣人?員的職業(yè)道?德規(guī)范、工?作任務、技?能培訓、應?達到的工作?要求、應注?意的安全事?項、應遵守?的各項紀律?等履行告知?、教育、管?理督查的義?務;(十?)為勞務派?遣人員提供?必需的勞動?條件、勞動?工具和業(yè)務?用品，以及?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生設施?和必要的勞?動防護用品?，為勞務派?遣人員提供?簡單的工廠?醫(yī)療服務。?五、乙方?的權利與義?務(一)?乙方有義務?把甲、乙雙?方簽定勞務?派遣協(xié)議的?事實告知勞?務派遣人員?，并且作為?乙方和勞務?派遣人員簽?定勞動合同?的其中一項?條款;(?二)對甲方?不履行合同?的，乙方有?權追究其違?約責任;?(三)全面?負責被派遣?勞務人員的?勞務用工管?理、勞務糾?紛處理與社?保辦理，處?理涉及勞動?關系的所有?事宜，與勞?務派遣人員?簽訂勞動合?同，并且提?供給甲方備?案;(四?)負責勞務?派遣人員檔?案管理，負?責建立、接?轉(zhuǎn)勞務派遣?人員檔案;?(五)按?合同條款規(guī)?定派遣符合?條件的勞務?人員到甲方?工作。對于?甲方按本合?同相關條款?停止派遣并?退回乙方的?勞務人員，?乙方應予接?收并負責處?理與勞務人?員之間的勞?動關系等后?續(xù)工作，盡?量避免對甲?方的正常生?產(chǎn)運營造成?不利影響;?(六)勞?務派遣人員?發(fā)生工作事?故的，乙方?接到甲方通?知后，按相?關保險條例?妥善處理，?并負責辦理?申報和理賠?事宜;(?七)對勞務?派遣人員給?甲方造成的?經(jīng)濟損失，?乙方應積極?幫助甲方向?勞務人員索?賠，甲方提?供必要的協(xié)?助;(八?)乙方應指?定專人定期?到甲方處，?了解勞務派?遣人員的思?想動態(tài)、工?作表現(xiàn)、遵?紀情況以及?對乙方的合?理要求，乙?方應盡力提?供最佳服務?;(九)?乙方負責勞?務派遣人員?的日常生活?、工作的協(xié)?調(diào)處理工作?;(十)?勞務派遣人?員應遵守甲?乙雙方的規(guī)?章制度，服?從甲、乙雙?方的工作安?排與管理，?因個人原因?需要提前結(jié)?束服務期的?，應提前_?___日向?甲、乙雙方?同時書面申?請。待批準?并辦理完畢?與甲方的移?交手續(xù)后方?可離職，其?相關手續(xù)由?乙方負責辦?理。六、?費用的支付?(一)甲?方向乙方支?付的勞務費?用包括：?1、勞務派?遣人員的勞?務報酬;?2、勞務派?遣人員的社?會保險費用?或?qū)嵙暽?意外險費用?;3、勞?務派遣的服?務管理費用?;(二)?費用的標準?：1、甲?方應支付的?相關社會保?險費用數(shù)額?按雙方約定?的標準，由?乙方書面通?知甲方;?2、不參加?社會保險的?實習生的?萬元額度的?意外險保費?，按每人一?份年交額一?次性劃入乙?方指定銀行?賬戶;3?、勞務派遣?服務管理費?標準：①?每人每月?元;②按?職工工資總?額的%?收取。(?三)支付方?式和支付時?間：甲方?于每月__?__日前將?(二)項中?1、2、_?___款規(guī)?定的費用以?轉(zhuǎn)賬結(jié)算的?方式支付給?乙方。(其?中：勞務人?員的工資發(fā)?放標準以甲?方的工資清?單為準;各?項社會保險?費如遇國家?及睢寧縣政?策調(diào)整，雙?方也應依法?及時調(diào)整;?勞務派遣服?務管理費不?滿____?個月的按_?___個月?計算)。?七、勞務派?遣人員的日?常管理1?、勞務派遣?人員在派往?甲方工作期?間，其日常?管理工作、?安全教育、?月評、季評?及年度考核?等均由甲方?負責落實;?2、勞務?派遣人員在?派往甲方工?作期間，享?有甲方規(guī)定?的福利、勞?保、工作、?學習、休息?等待遇和評?優(yōu)、評先等?權利。八?、工傷事故?處理1、?甲方應遵守?有關安全生?產(chǎn)和職業(yè)病?防治的法律?法規(guī)，預防?工傷事故的?發(fā)生;2?、勞務派遣?人員在甲方?工作期間發(fā)?生工傷，甲?方應積極組?織搶救、保?護現(xiàn)場，并?且及時通知?乙方。乙方?應承擔工傷?認定申請和?勞動能力鑒?定申請，以?及協(xié)調(diào)工作?，甲方應積?極配合。工?傷認定申請?和勞動能力?鑒定申請結(jié)?束后，由甲?方按照《工?傷保險條例?》的有關規(guī)?定承擔用人?單位的義務?，并按有關?規(guī)定執(zhí)行;?3、因發(fā)?生工傷而引?起的所有費?用，除社會?保險機構按?政策規(guī)定支?付外，其他?費用均由甲?方支付，乙?方負責辦理?;4、勞?務派遣人員?發(fā)生工傷，?在接受治療?的停工留薪?期，原工資?福利待遇不?變，由甲方?按月支付。?九、勞務?派遣協(xié)議的?期限本協(xié)?議期為年，?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?，如合同期?滿甲、乙雙?方無疑義，?合同順延;?合同期滿后?甲、乙雙方?一方提出異?議，雙方協(xié)?商解決。?十、合同的?變更、解除?、終止和其?他1、甲?、乙雙方應?共同遵守本?合同的各項?條款。未盡?事宜，由雙?方協(xié)商解決?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致對本?合同進行修?改、補充達?成的補充協(xié)?議與本合同?具有同等法?律效力。?2、本合同?期滿即終止?。甲、乙任?何一方如擬?變更本合同?內(nèi)容或提前?終止本合同?的，都應提?前一個月書?面通知對方?，并協(xié)商解?決。合同終?止后，甲方?仍繼續(xù)使用?被派遣勞務?人員的，則?視為本派遣?協(xié)議繼續(xù)有?效，合同期?順延，甲、?乙雙方應當?及時補辦派?遣協(xié)議手續(xù)?。3、甲?乙雙方任一?方違約，違?約方應向?qū)?方承擔違約?責任，并承?擔相應的經(jīng)?濟賠償。?十一、合同?履行過程中?發(fā)生的爭議?，雙方協(xié)商?解決;如協(xié)?商不成提交?乙方所在地?法院解決。?十二、本?合同正本一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，簽?字后生效。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日單位勞務合同范本（三）甲方：?地址：乙?方：身份?證號碼：?甲、乙雙方?根據(jù)國家有?關法律、法?規(guī)的規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同：一、?甲方聘用乙?方擔任職?務，乙方根?據(jù)甲方的工?作需要，完?成甲方布置?的工作任務?。二、聘?用期限從日?起至日止。?三、乙方?工資：月薪?元/月。?主要工作內(nèi)?容：___?___。?四、甲、乙?雙方都須嚴?格執(zhí)行國家?有關安全生?產(chǎn)、勞動保?護、勞動衛(wèi)?生等規(guī)定，?乙方應遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，保?守甲方的商?業(yè)秘密。?五、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本協(xié)議?的內(nèi)容可以?變更或解除?;本協(xié)議到?期，自行終?止。六、由?于甲、乙任?何一方的過?錯造成本合?同不能履行?，由過錯一?方承擔相關?責任;如屬?雙方過錯