企業(yè)管理理念與經(jīng)營理念課件

神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)

理念系統(tǒng)

.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)

理念系統(tǒng).（.....）專業(yè)提供企2、核心價值觀以人為本光大神火釋義：以人為本是我們的核心理念，是興業(yè)之基。光大神火是神火人的光榮使命。尊重、關愛和培養(yǎng)員工是企業(yè)的責任，“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的信念永不動搖。加大培訓教育力度，努力提高員工的綜合素質，有效激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮員工的聰明才智，體現(xiàn)員工的人生價值，共同享受企業(yè)發(fā)展成果；正確處理企業(yè)和員工、客戶、股東、社會等方面的利益，營造價值共增、利益共享、友愛和諧的社會環(huán)境，把神火鋁業(yè)迅速建設成為國際一流企業(yè)，為神火的光大做出應有貢獻。2、核心價值觀以人為本光大神火3、戰(zhàn)略目標做強產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億釋義：迅速完善結構，促進優(yōu)化升級，做強產(chǎn)業(yè)鏈條，精心培育企業(yè)的核心競爭力，確保五年內實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)與銷售收入雙超百億元的目標。.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料3、戰(zhàn)略目標做強產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億.（.....）專業(yè)提1、企業(yè)愿景國際一流基業(yè)長青

釋義：立足當前，著眼未來，放眼世界。以先進文化引領企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以宏偉的愿景激勵員工創(chuàng)業(yè)激情，上下同心，勇往直前，傾力打造國際一流品牌，實現(xiàn)企業(yè)又好又快永續(xù)發(fā)展，確?；鶚I(yè)長青，百年永恒。1、企業(yè)愿景國際一流基業(yè)長青

釋義：立足當前，著眼未來，4、戰(zhàn)略方針夯實基礎優(yōu)化結構科學發(fā)展做大做強釋義：要牢牢扭住“發(fā)展是企業(yè)的第一要務”這個中心，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展。設備的平穩(wěn)運行，人、機、法、環(huán)、物的和諧，經(jīng)營機制的順暢，管理水平的提升，是企業(yè)生存的基礎，必須切實抓好。完善結構、優(yōu)化升級是企業(yè)發(fā)展的必由之路。要深刻領會和把握科學發(fā)展觀內涵，正確分析宏觀經(jīng)濟走勢，準確把握市場脈搏，精心謀劃，果斷決策，加快發(fā)展，迅速把企業(yè)做大做強。4、戰(zhàn)略方針夯實基礎優(yōu)化結構科學發(fā)展做大做強5、企業(yè)精神激情進取只爭朝夕釋義：神火鋁業(yè)猶如一只剛剛駛出港灣、駛向大海的“帆船”，無疑要面對驚濤巨浪的考驗、暴風驟雨的洗禮。我們必須以敢為人先、超越無限、激情進取、勇于“亮劍”的精神，以超常規(guī)發(fā)展思路、迅雷不及掩耳之勢迅速做大做強，在市場經(jīng)濟的海洋中乘風破浪、揚帆遠航。5、企業(yè)精神激情進取只爭朝夕6、企業(yè)道德

誠信為本以德鑄魂釋義：誠實守信是企業(yè)經(jīng)營之道、立業(yè)之本，以良好的道德風尚，鑄就企業(yè)之魂；以和諧理論指導企業(yè)的經(jīng)營方略，構筑和諧社會關系，樹立良好企業(yè)形象。6、企業(yè)道德

誠信為本以德鑄魂7、管理理念管理人本化過程精益化釋義：人是企業(yè)發(fā)展的最關鍵要素。一切管理都要以人本為核心，使各項管理制度與人的本質屬性達到深層次的和諧統(tǒng)一，才能更有效激發(fā)人的潛能，整合以人為核心的有效資源，為企業(yè)發(fā)展而服務。在企業(yè)管理的整個過程中，要堅持推行PEC管理體系，促進企業(yè)管理水平升級，并在應用的過程中逐步發(fā)展與完善。7、管理理念管理人本化過程精益化8、經(jīng)營理念抓機遇搶市場降成本增效益釋義：要善于在瞬息萬變的市場中捕捉信息，搶占先機，科學判斷，果斷決策，迅速擴大市場占有份額。在成本管理中，推行四級成本管理體系，劃小核算單位，科學管理，節(jié)能降耗，精細經(jīng)營、增收增效，贏得最佳的經(jīng)濟效益。8、經(jīng)營理念抓機遇搶市場降成本增效益9、安全理念預防為主本質安全釋義：“隱患險于明火，責任重于泰山”，安全是管理能力的體現(xiàn)。要時刻堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，從源頭抓起，力爭把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時，隨著企業(yè)的發(fā)展，社會的進步，人民生活的日益增長，要由形式安全向本質安全延伸，拓展安全內涵，把員工的工作環(huán)境、身心健康以及對社會的影響納入安全工作的范疇，作為企業(yè)各級管理者的重要責任。.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料9、安全理念預防為主本質安全.（.....）專業(yè)提供企10、質量理念精益求精追求完美釋義：質量是企業(yè)的生命，精良是我們的標準。市場需求、顧客滿意是我們的追求，沒有最好，只要更好。創(chuàng)造完美，永無止境，不斷尋求企業(yè)、市場、客戶、社會共同利益的最佳結合點。10、質量理念精益求精追求完美11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值釋義：牢固樹立節(jié)約意識，精打細算，科學管理，將各種消耗控制在最小化；從技術革新、管理創(chuàng)新入手，內外挖潛，力求生產(chǎn)效率最佳化和產(chǎn)品價值最優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)效益、資產(chǎn)價值最大化。11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值12、人才理念人人有跑道盡責皆人才釋義：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個崗位都是一個舞臺，每位員工都有一條跑道，只要在各自的崗位盡心盡責，出色完成本職工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻，自身價值得以體現(xiàn)，都是企業(yè)不可缺少的人才。12、人才理念人人有跑道盡責皆人才13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會釋義：全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”，在企業(yè)發(fā)展的同時，要把實施縝密的節(jié)能減排措施，推行職業(yè)健康安全管理體系，營造清新優(yōu)雅的環(huán)境等作為企業(yè)要務，努力為“碧水藍天”工程、“生態(tài)文明”建設、社會和諧做出貢獻。13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會14、廉政理念一切從無私做起釋義：無私才能公道，無私才能無畏。各級管理人員加強學習，提高自身綜合素質，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修無私情操，潔身自好，廉潔奉公。14、廉政理念神火集團企業(yè)文化

神火集團政工部神火集團企業(yè)文化

企業(yè)精神：

團結奮進光大神火

企業(yè)精神：團結奮進光大神火核心理念：

以人為本，持續(xù)發(fā)展核心理念：以人為本，持續(xù)發(fā)發(fā)展目標發(fā)展煤電鋁進軍雙百億發(fā)展目標管理理念：誠信、卓越、嚴謹、創(chuàng)新管理理念：市場理念：搶抓機遇，占領市場市場理念：營銷理念：交好朋友，做好生意.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料營銷理念：.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料質量理念：質量是企業(yè)的生命質量理念：安全理念：安全為天安全理念：安全為天人才理念：人人可成才，行行出狀元人才理念：人人可成才，行行出狀元服務理念：用戶滿意是我們不懈的追求服務理念：用戶滿意是我們不懈的追求成本理念：“抱住西瓜，不丟芝麻成本理念：“抱住西瓜，不丟芝麻作業(yè)理念：上標準崗，出精品活作業(yè)理念：上標準崗，出精品活環(huán)境理念：創(chuàng)建好環(huán)境，生活在其中環(huán)境理念：創(chuàng)建好環(huán)境，生活在其中神火集團“八榮八恥”

以忠于神火事業(yè)為榮，以損害神火利益為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以只講索取為恥；以創(chuàng)新爭先為榮，以不求上進為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥；以服務職工為榮，以損害職工利益為恥；神火集團“八榮八恥”

以忠于神火事業(yè)為榮，以損害神火利益為恥員工基本行為規(guī)范整理（1）整理環(huán)境，清除雜物；（2）整理設備、材料，擺放有序；清潔（1）清掃垃圾，保持工作生活場所整潔；（2）保養(yǎng)設備、工具，保持清潔完好；員工基本行為規(guī)范整理神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準時（1）按時上班、準時開會、準時辦事；（2）按時完成各項工作任務；標準（1）上標準崗、干標準活、時時處處有標準；（2）實現(xiàn)過程和結果的標準化；神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準時神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng)（1）注重學習、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平和操作技能；（2）講究文明衛(wèi)生、協(xié)作配合，遵守各項道德規(guī)范；安全（1）關注安全、自保互保，杜絕人身事故發(fā)生；（2）精心維護，管好設備，保證正常運轉。.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng).（.....）專業(yè)提供企管培訓資員工日常行為規(guī)范（一）上下班1、員工進入工作單位要統(tǒng)一著裝，佩戴上崗標志。2、乘坐班車要文明乘車，互相禮讓，上下有序，愛護車內設施。班車內不準吸煙，不喧嘩打鬧，不亂扔雜物或亂涂亂畫。3、搬運或攜帶物品，應主動向門衛(wèi)出示出門證或履行登記手續(xù)，并接受檢查。員工日常行為規(guī)范（一）上下班員工日常行為規(guī)范（二）上崗工作1、不遲到、不早退、不曠工，有事按規(guī)定請假。2、服從分配，聽從指揮，按章作業(yè)，杜絕“三違”，確保按時、保質、保量、安全完成工作任務。3、勤于學習，勇于鉆研，在工作中大膽創(chuàng)新，敢于開拓。4、工作期間不會客、不閑談、不串崗、不干私活，不出現(xiàn)敷衍怠工、人浮于事的現(xiàn)象。5、不在公共場所和禁煙場所吸煙。員工日常行為規(guī)范（二）上崗工作員工日常行為規(guī)范（三）環(huán)境管理1、單位、個人責任區(qū)要勤打掃，保持地面無雜物、無煙蒂、無痰跡，做到窗明幾凈，頂板、四壁無灰塵、無污跡。2、辦公室內保持整潔，辦公桌上只擺放必要的辦公用具。3、不踐踏草坪、亂折花木，不在公共場所隨地吐痰、亂扔雜物等。4、生活區(qū)內不擅自改造、亂搭亂建。員工日常行為規(guī)范（三）環(huán)境管理員工日常行為規(guī)范（四）開會1、會議組織者提前一天要將會議通知有關單位或人員。2、與會者要準時到場。3、會議開始前即關閉通訊工具或調到振動狀態(tài)。4、會議期間應認真聽會，做好筆記，不交頭接耳，不做與會議無關的事情。5、發(fā)言時應聲音洪亮、吐字清晰、簡明扼要、不羅嗦。6、中途不退場。7、會后應及時傳達貫徹會議精神，如需保密，要嚴格保守會議秘密，不亂說亂傳。員工日常行為規(guī)范（四）開會員工日常行為規(guī)范（五）穿著1、衣冠整潔，素雅大方。2、不穿奇裝異服，不袒胸露背，不留怪發(fā)，不染怪色。3、不穿短褲、背心、拖鞋上班。員工日常行為規(guī)范（五）穿著員工日常行為規(guī)范（六）行走1、自然大方，謙虛禮讓。2、遵守交通規(guī)則，靠右行，不搶道。3、不勾肩搭背，嬉鬧追逐，談話靠路邊。員工日常行為規(guī)范（六）行走員工日常行為規(guī)范（七）就餐1、遵守餐廳秩序，排隊購買飯菜。2、不大聲喧嘩，不用筷子、勺子敲打碗盆。3、班前班中不飲酒。4、用餐節(jié)儉，反對浪費，殘渣剩飯不隨地亂倒。員工日常行為規(guī)范（七）就餐員工日常行為規(guī)范（八）宿舍1、自覺遵守住宿規(guī)定，服從管理，愛護公共設施。2、宿舍內要保持安靜整潔，同室人要互相幫助、互相尊重。3、按時休息，不影響他人。4、杜絕打架、斗毆、賭博、傳播黃色書刊等行為。5、非本室人員不留宿。員工日常行為規(guī)范（八）宿舍員工日常行為規(guī)范（九）洗手間1、臟物、雜物扔入廢紙簍。2、保持室內衛(wèi)生，便后沖洗便池。3、便后洗手，隨手關閉水龍頭，節(jié)約用水。員工日常行為規(guī)范（九）洗手間員工日常行為規(guī)范（十）家庭鄰里1、家庭和睦，孝敬老人，關心子女。2、兄弟團結，妯娌互愛，親情濃厚。3、鄰里相親，互相幫助，文明相處，謙虛禮讓。員工日常行為規(guī)范（十）家庭鄰里氧化鋁下料裝置立體圖氧化鋁下料裝置立體圖圖4-2-3預焙陽極電解槽簡圖.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料圖4-2-3預焙陽極電解槽簡圖.（.....）專業(yè)提供企管碳陽極殘極圖碳陽極殘極圖碳陽極放置圖碳陽極放置圖鋁電解槽排列2鋁電解槽排列2鋁電解槽排列1鋁電解槽排列1350KA預焙陽極鋁電解系列350KA預焙陽極鋁電解系列鋁電解槽配置圖鋁電解槽配置圖企業(yè)管理理念與經(jīng)營理念350KA預焙陽極鋁電解系列俯看圖.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料350KA預焙陽極鋁電解系列俯看圖.（.....）專業(yè)提供神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)

理念系統(tǒng)

.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)

理念系統(tǒng).（.....）專業(yè)提供企2、核心價值觀以人為本光大神火釋義：以人為本是我們的核心理念，是興業(yè)之基。光大神火是神火人的光榮使命。尊重、關愛和培養(yǎng)員工是企業(yè)的責任，“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的信念永不動搖。加大培訓教育力度，努力提高員工的綜合素質，有效激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮員工的聰明才智，體現(xiàn)員工的人生價值，共同享受企業(yè)發(fā)展成果；正確處理企業(yè)和員工、客戶、股東、社會等方面的利益，營造價值共增、利益共享、友愛和諧的社會環(huán)境，把神火鋁業(yè)迅速建設成為國際一流企業(yè)，為神火的光大做出應有貢獻。2、核心價值觀以人為本光大神火3、戰(zhàn)略目標做強產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億釋義：迅速完善結構，促進優(yōu)化升級，做強產(chǎn)業(yè)鏈條，精心培育企業(yè)的核心競爭力，確保五年內實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)與銷售收入雙超百億元的目標。.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料3、戰(zhàn)略目標做強產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億.（.....）專業(yè)提1、企業(yè)愿景國際一流基業(yè)長青

釋義：立足當前，著眼未來，放眼世界。以先進文化引領企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以宏偉的愿景激勵員工創(chuàng)業(yè)激情，上下同心，勇往直前，傾力打造國際一流品牌，實現(xiàn)企業(yè)又好又快永續(xù)發(fā)展，確?；鶚I(yè)長青，百年永恒。1、企業(yè)愿景國際一流基業(yè)長青

釋義：立足當前，著眼未來，4、戰(zhàn)略方針夯實基礎優(yōu)化結構科學發(fā)展做大做強釋義：要牢牢扭住“發(fā)展是企業(yè)的第一要務”這個中心，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展。設備的平穩(wěn)運行，人、機、法、環(huán)、物的和諧，經(jīng)營機制的順暢，管理水平的提升，是企業(yè)生存的基礎，必須切實抓好。完善結構、優(yōu)化升級是企業(yè)發(fā)展的必由之路。要深刻領會和把握科學發(fā)展觀內涵，正確分析宏觀經(jīng)濟走勢，準確把握市場脈搏，精心謀劃，果斷決策，加快發(fā)展，迅速把企業(yè)做大做強。4、戰(zhàn)略方針夯實基礎優(yōu)化結構科學發(fā)展做大做強5、企業(yè)精神激情進取只爭朝夕釋義：神火鋁業(yè)猶如一只剛剛駛出港灣、駛向大海的“帆船”，無疑要面對驚濤巨浪的考驗、暴風驟雨的洗禮。我們必須以敢為人先、超越無限、激情進取、勇于“亮劍”的精神，以超常規(guī)發(fā)展思路、迅雷不及掩耳之勢迅速做大做強，在市場經(jīng)濟的海洋中乘風破浪、揚帆遠航。5、企業(yè)精神激情進取只爭朝夕6、企業(yè)道德

誠信為本以德鑄魂釋義：誠實守信是企業(yè)經(jīng)營之道、立業(yè)之本，以良好的道德風尚，鑄就企業(yè)之魂；以和諧理論指導企業(yè)的經(jīng)營方略，構筑和諧社會關系，樹立良好企業(yè)形象。6、企業(yè)道德

誠信為本以德鑄魂7、管理理念管理人本化過程精益化釋義：人是企業(yè)發(fā)展的最關鍵要素。一切管理都要以人本為核心，使各項管理制度與人的本質屬性達到深層次的和諧統(tǒng)一，才能更有效激發(fā)人的潛能，整合以人為核心的有效資源，為企業(yè)發(fā)展而服務。在企業(yè)管理的整個過程中，要堅持推行PEC管理體系，促進企業(yè)管理水平升級，并在應用的過程中逐步發(fā)展與完善。7、管理理念管理人本化過程精益化8、經(jīng)營理念抓機遇搶市場降成本增效益釋義：要善于在瞬息萬變的市場中捕捉信息，搶占先機，科學判斷，果斷決策，迅速擴大市場占有份額。在成本管理中，推行四級成本管理體系，劃小核算單位，科學管理，節(jié)能降耗，精細經(jīng)營、增收增效，贏得最佳的經(jīng)濟效益。8、經(jīng)營理念抓機遇搶市場降成本增效益9、安全理念預防為主本質安全釋義：“隱患險于明火，責任重于泰山”，安全是管理能力的體現(xiàn)。要時刻堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，從源頭抓起，力爭把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時，隨著企業(yè)的發(fā)展，社會的進步，人民生活的日益增長，要由形式安全向本質安全延伸，拓展安全內涵，把員工的工作環(huán)境、身心健康以及對社會的影響納入安全工作的范疇，作為企業(yè)各級管理者的重要責任。.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料9、安全理念預防為主本質安全.（.....）專業(yè)提供企10、質量理念精益求精追求完美釋義：質量是企業(yè)的生命，精良是我們的標準。市場需求、顧客滿意是我們的追求，沒有最好，只要更好。創(chuàng)造完美，永無止境，不斷尋求企業(yè)、市場、客戶、社會共同利益的最佳結合點。10、質量理念精益求精追求完美11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值釋義：牢固樹立節(jié)約意識，精打細算，科學管理，將各種消耗控制在最小化；從技術革新、管理創(chuàng)新入手，內外挖潛，力求生產(chǎn)效率最佳化和產(chǎn)品價值最優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)效益、資產(chǎn)價值最大化。11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值12、人才理念人人有跑道盡責皆人才釋義：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個崗位都是一個舞臺，每位員工都有一條跑道，只要在各自的崗位盡心盡責，出色完成本職工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻，自身價值得以體現(xiàn)，都是企業(yè)不可缺少的人才。12、人才理念人人有跑道盡責皆人才13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會釋義：全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”，在企業(yè)發(fā)展的同時，要把實施縝密的節(jié)能減排措施，推行職業(yè)健康安全管理體系，營造清新優(yōu)雅的環(huán)境等作為企業(yè)要務，努力為“碧水藍天”工程、“生態(tài)文明”建設、社會和諧做出貢獻。13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會14、廉政理念一切從無私做起釋義：無私才能公道，無私才能無畏。各級管理人員加強學習，提高自身綜合素質，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修無私情操，潔身自好，廉潔奉公。14、廉政理念神火集團企業(yè)文化

神火集團政工部神火集團企業(yè)文化

企業(yè)精神：

團結奮進光大神火

企業(yè)精神：團結奮進光大神火核心理念：

以人為本，持續(xù)發(fā)展核心理念：以人為本，持續(xù)發(fā)發(fā)展目標發(fā)展煤電鋁進軍雙百億發(fā)展目標管理理念：誠信、卓越、嚴謹、創(chuàng)新管理理念：市場理念：搶抓機遇，占領市場市場理念：營銷理念：交好朋友，做好生意.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料營銷理念：.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料質量理念：質量是企業(yè)的生命質量理念：安全理念：安全為天安全理念：安全為天人才理念：人人可成才，行行出狀元人才理念：人人可成才，行行出狀元服務理念：用戶滿意是我們不懈的追求服務理念：用戶滿意是我們不懈的追求成本理念：“抱住西瓜，不丟芝麻成本理念：“抱住西瓜，不丟芝麻作業(yè)理念：上標準崗，出精品活作業(yè)理念：上標準崗，出精品活環(huán)境理念：創(chuàng)建好環(huán)境，生活在其中環(huán)境理念：創(chuàng)建好環(huán)境，生活在其中神火集團“八榮八恥”

以忠于神火事業(yè)為榮，以損害神火利益為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以只講索取為恥；以創(chuàng)新爭先為榮，以不求上進為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥；以服務職工為榮，以損害職工利益為恥；神火集團“八榮八恥”

以忠于神火事業(yè)為榮，以損害神火利益為恥員工基本行為規(guī)范整理（1）整理環(huán)境，清除雜物；（2）整理設備、材料，擺放有序；清潔（1）清掃垃圾，保持工作生活場所整潔；（2）保養(yǎng)設備、工具，保持清潔完好；員工基本行為規(guī)范整理神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準時（1）按時上班、準時開會、準時辦事；（2）按時完成各項工作任務；標準（1）上標準崗、干標準活、時時處處有標準；（2）實現(xiàn)過程和結果的標準化；神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準時神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng)（1）注重學習、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務水平和操作技能；（2）講究文明衛(wèi)生、協(xié)作配合，遵守各項道德規(guī)范；安全（1）關注安全、自?；ケ＃沤^人身事故發(fā)生；（2）精心維護，管好設備，保證正常運轉。.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng).（.....）專業(yè)提供企管培訓資員工日常行為規(guī)范（一）上下班1、員工進入工作單位要統(tǒng)一著裝，佩戴上崗標志。2、乘坐班車要文明乘車，互相禮讓，上下有序，愛護車內設施。班車內不準吸煙，不喧嘩打鬧，不亂扔雜物或亂涂亂畫。3、搬運或攜帶物品，應主動向門衛(wèi)出示出門證或履行登記手續(xù)，并接受檢查。員工日常行為規(guī)范（一）上下班員工日常行為規(guī)范（二）上崗工作1、不遲到、不早退、不曠工，有事按規(guī)定請假。2、服從分配，聽從指揮，按章作業(yè)，杜絕“三違”，確保按時、保質、保量、安全完成工作任務。3、勤于學習，勇于鉆研，在工作中大膽創(chuàng)新，敢于開拓。4、工作期間不會客、不閑談、不串崗、不干私活，不出現(xiàn)敷衍怠工、人浮于事的現(xiàn)象。5、不在公共場所和禁煙場所吸煙。員工日常行為規(guī)范（二）上崗工作員工日常行為規(guī)范（三）環(huán)境管理1、單位、個人責任區(qū)要勤打掃，保持地面無雜物、無煙蒂、無痰跡，做到窗明幾凈，頂板、四壁無灰塵、無污跡。2、辦公室內保持整潔，辦公桌上只擺放必要的辦公用具。3、不踐踏草坪、亂折花木，不在公共場所隨地吐痰、亂扔雜物等。4、生活區(qū)內不擅自改造、亂搭亂建。員工日常行為規(guī)范（三）環(huán)境管理員工日常行為規(guī)范（四）開會1、會議組織者提前一天要將會議通知有關單位或人員。2、與會者要準時到場。3、會議開始前即關閉通訊工具或調到振動狀態(tài)