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文檔簡介

—醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終嘿,你們明白嗎?身為一名醫(yī)生,要廉潔奉公,自覺遵紀(jì)守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物。年末了,來看看醫(yī)生們的述職報(bào)告咋寫的吧!下面是為大家?guī)淼挠嘘P(guān)醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終20XX【5篇】,期望大家喜愛。醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終【篇一】在一年的工作,可總是愛和奉獻(xiàn)精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的效勞理念,提高自身素養(yǎng)和應(yīng)急力量的質(zhì)量。一、腳踏實(shí)地,從護(hù)理根底工作做起首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,??茖W(xué)問欠缺,為提高護(hù)理效勞質(zhì)量,從根底護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺(tái),深化細(xì)致的開展??平】祵W(xué)問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項(xiàng),逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程。另外,提高效勞質(zhì)量,從改進(jìn)工作詳情入手:1、改進(jìn)查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動(dòng)答復(fù),防止查對過失發(fā)生的可能性。2、改進(jìn)備皮方法,運(yùn)用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果。3、推廣運(yùn)用家屬陪護(hù)椅,只象征收取運(yùn)用費(fèi),為病人提供很大便利。4、建立護(hù)士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須留意事項(xiàng)等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能按時(shí)改進(jìn)的弊端,到達(dá)質(zhì)量持續(xù)按時(shí)改進(jìn)目的。5、聯(lián)合都市珍寶照相館,免費(fèi)為新生寶寶提供誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。二、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞將工作細(xì)化,進(jìn)行分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,有效的掌握書寫錯(cuò)誤和不標(biāo)準(zhǔn)書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的主動(dòng)性。三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,完成布局改造強(qiáng)化產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,落實(shí)腕帶辨認(rèn)制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,有效強(qiáng)化產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序,強(qiáng)化疫苗管理。另外,依據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)在主動(dòng)和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下,我在很多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學(xué)習(xí),每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上,堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪,護(hù)理人員為根底的培訓(xùn),由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。當(dāng)然,我發(fā)覺還有一些缺乏之處應(yīng)予改善。例如,在學(xué)習(xí),有時(shí)有急躁的心情,感覺太多的東西需要學(xué)習(xí),心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然根本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善,這是需要改進(jìn)和強(qiáng)化我的將來發(fā)生。在即將過去的一年,眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),并確定以教育,指導(dǎo),批判和幫忙,感謝他們的關(guān)懷和支持同事教學(xué)的老師?;叵肫饋?,有一些進(jìn)步和提高,同時(shí),還有一些缺乏之處,展望將來,應(yīng)當(dāng)進(jìn)展自己的優(yōu)勢和特長,克服其弱點(diǎn)。醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終【篇二】一年來,婦產(chǎn)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、“百佳”基層站所創(chuàng)立等活動(dòng)為契機(jī),狠抓內(nèi)部管理,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將工作開展情況述職如下:一、強(qiáng)化政治思想教育,增加團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)科室職工能堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的“”精神并以“”精神為指導(dǎo),樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),開展優(yōu)質(zhì)高效效勞??剖覉?jiān)持每周一晨會(huì)制,會(huì)上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,通過晨會(huì)學(xué)習(xí),職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯增加,科室整體素養(yǎng)有所提高。二、業(yè)務(wù)開展情況:1、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,病歷書寫標(biāo)準(zhǔn),甲級(jí)病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能嫻熟處理產(chǎn)科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,仔細(xì)開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種方案生育手術(shù),嚴(yán)格把握手術(shù)指證。2、1-11月完成住院總收入405萬元,門診收入52萬元。收治住院病人18人,其中孕產(chǎn)婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產(chǎn)1021人。3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,科室要求每位職工不僅要按時(shí)參與院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要做好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)后考試,對不參與學(xué)習(xí)或考試不及格者賜予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會(huì),強(qiáng)化各方面的理論學(xué)習(xí),同時(shí)大家輪番授課,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作力量;三是強(qiáng)化醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理布置無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,防止其單獨(dú)執(zhí)業(yè),降低過失事故的發(fā)生率;四是強(qiáng)化制度管理,標(biāo)準(zhǔn)操作,嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),全年無重大過失事故發(fā)生。三、完成院部其他工作情況我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí),還主動(dòng)協(xié)作院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)立工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)立工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞收費(fèi)專項(xiàng)整治工作、“產(chǎn)科??啤痹u(píng)審工作等工作,并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī),狠抓科室內(nèi)部理管理,提高科室整體素養(yǎng)。四、存在問題:1、醫(yī)療文書書寫存在一些缺乏,如部分登記工程不全、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等。2、效勞看法有待進(jìn)一步改善,勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步強(qiáng)化。3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。總的講20X年的工作,我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了肯定的成果,但也還存在一些缺乏。在下一年工作中,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化管理,打造優(yōu)質(zhì)效勞理念,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終【篇三】本人自從事社區(qū)醫(yī)生工作以來,在衛(wèi)生局、街道衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)展大局,一直堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義,連續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展,促進(jìn)社會(huì)和諧等重要思想,一直堅(jiān)持一心一意為人民效勞的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、進(jìn)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政管理論水平。仔細(xì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名社區(qū)醫(yī)生的崗位職責(zé)要求。下面就本人工作情況作一簡要述職:一、仔細(xì)做好本職工作,切實(shí)履行醫(yī)生職責(zé)本人一貫?zāi)軌蜃屑?xì)并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,熱忱接待每一位前來就診的患者,一絲不茍接待并仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上防止了誤診誤治。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,受到了群眾的全都好評(píng)。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,比照自己年長的前輩充足尊重,對年輕同道真誠地對待,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。多年來,本人認(rèn)仔細(xì)真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起過失事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。自開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,本人能主動(dòng)幫助社區(qū)干部做好宣揚(yáng)工作,主動(dòng)向社區(qū)居民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償方法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,盡力保證讓老百姓有病看得起,根本解決了廣闊村民看病難、看病貴的問題。并能仔細(xì)做好門診病志及處方管理,具體填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷?,按時(shí)上報(bào)。二、強(qiáng)化培訓(xùn),提高醫(yī)學(xué)理論水平和實(shí)踐力量。在工作中,本人深切的熟悉到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。仔細(xì)參與衛(wèi)生局的各項(xiàng)培訓(xùn),仔細(xì)參與街道衛(wèi)生院的集體學(xué)習(xí)。連續(xù)不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷吸取新的養(yǎng)分,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。一直堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠嫻熟把握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。特別是對處理院外急救、心臟復(fù)蘇等各類突發(fā)大事上有了更全面的了解,為以后開展急救打下根底。三、仔細(xì)做好資料管理,做好病人隨訪工作。一年來,為切實(shí)做好公共衛(wèi)生效勞,提高農(nóng)村公共衛(wèi)生效勞水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級(jí)各類公共衛(wèi)生資料,仔細(xì)做好當(dāng)?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完好性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)居民,堅(jiān)持每三個(gè)月一次隨訪,做好隨時(shí)了解病情,隨時(shí)記錄,完善個(gè)人健康檔案。在此根底上,仔細(xì)當(dāng)好農(nóng)村公共衛(wèi)生信息員,搜集信息資料,宣揚(yáng)農(nóng)村愛國衛(wèi)生學(xué)問,主動(dòng)協(xié)作上級(jí)到我村開展工作。還多方參與村級(jí)衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。近年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同行們的支持下,工作雖然取得了肯定成果,但還有不少差距,自己尚須進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際效勞的原則,我確定,在今后工作中,要連續(xù)努力學(xué)習(xí),連續(xù)努力工作,努力克服理論上的缺乏和實(shí)際力量的缺乏,以期能夠制造更加優(yōu)異的工作成果。醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終【篇四】敬愛的領(lǐng)導(dǎo):過去的一年,在各級(jí)主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本人仔細(xì)開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責(zé)?,F(xiàn)對自身完成的工作述職如下。一、思想政治方面努力提升職業(yè)道德素養(yǎng)。不斷提高自己的政管理論水平,主動(dòng)參與各項(xiàng)政治活動(dòng),更加堅(jiān)決了對中國特色社會(huì)主義的信念,對改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信念。一直堅(jiān)持一心一意為人民效勞的主導(dǎo)思想,遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī),強(qiáng)化醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng),具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面本著為民眾健康效勞,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?!熬人婪鰝?,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)進(jìn)展中具有不行替代的作用,為此,我以對患者負(fù)責(zé)的精神,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,關(guān)懷、愛惜、尊重患者,愛護(hù)患者隱私;嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上防止了誤診誤治;仔細(xì)完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。三、專業(yè)技能方面珍惜每一次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),自覺提升治病救命本事。作為一名門診醫(yī)生,我明白自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間,為此,我通過學(xué)習(xí)不斷穩(wěn)固專業(yè)理論;留意總結(jié)工作中遇到的問題,一有時(shí)機(jī)就向科室中經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教,直到把問題解決掉;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,仔細(xì)完成連續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí),并通過了各期的考核;每年主動(dòng)參與主管部門舉辦的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),傾聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并常常閱讀醫(yī)學(xué)期刊和網(wǎng)絡(luò)信息,了解新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù),從而開闊視野,擴(kuò)大學(xué)問面,不斷吸取新的養(yǎng)分,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同道們的支持下,本人根本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在今后工作中,自己將不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際效勞的原則,努力克服理論上的缺乏和實(shí)際力量的缺乏,努力制造更加優(yōu)異的工作成果。此致敬禮!醫(yī)生述職報(bào)告優(yōu)秀年終【篇五】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!在過去的一年中,本人在大家的支持與幫忙下完成我院20X年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培育工作和外科的門診工作?,F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作講述如下:總體思路:依據(jù)衛(wèi)生局20X年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,醫(yī)療工作、人才培育重點(diǎn)突出十個(gè)理念、五個(gè)強(qiáng)化、兩個(gè)提高。1、十個(gè)理念:就是我院去年提出的十個(gè)文化理念的延長。2、五個(gè)強(qiáng)化:是強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;強(qiáng)化醫(yī)療考核制度的落實(shí)和醫(yī)療管理工作的細(xì)重量化;強(qiáng)化醫(yī)院效勞品牌的建設(shè);強(qiáng)化人才培育的力度;強(qiáng)化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。3、兩個(gè)提高:通過以上兩個(gè)方面的強(qiáng)化到達(dá)兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高,這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化理念。一、醫(yī)療工作:注意醫(yī)療質(zhì)量。(一)根底醫(yī)療質(zhì)量:通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報(bào)告制度、查對制度、會(huì)診制度、病例商量制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。實(shí)行平常催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對根底醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:1、嚴(yán)格根據(jù)《X省病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)化要求,仔細(xì)組織學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。2、各科室按時(shí)地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《X省病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》要求按時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀看病歷。強(qiáng)化處方質(zhì)量檢查,每月隨機(jī)抽查5天處方,合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項(xiàng)根底登記也能夠按要求進(jìn)行,根本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:1、強(qiáng)化醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及效勞質(zhì)量的改進(jìn),注意檢測結(jié)果的符合率及精確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2、不斷增設(shè)新工程以滿意臨床需要,其中檢驗(yàn)科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測工程,順應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科標(biāo)準(zhǔn)閱片制度和堵漏過失和糾錯(cuò)制度,今年至少嫻熟開展兩項(xiàng)新工程,如上消化道造影、鋇餐透視要嫻熟開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。3、注意同臨床一線科室的溝通和溝通。(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競爭意識(shí),嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制,仔細(xì)地進(jìn)行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、根底醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達(dá)95%,門診人次力爭增長15%.二、醫(yī)療安全工作:醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,連續(xù)強(qiáng)化對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)力量培訓(xùn);特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí);舉辦急診系列學(xué)問培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析,教育廣闊醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,愛護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理方法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。三、人才培育教育工作:施行連續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式,填補(bǔ)我院技術(shù)人才

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