店長股權(quán)激勵合同

酒店管理有限公司股份制合作協(xié)議書甲方：中成偉業(yè)酒店管理有限公司（簡稱甲方）乙方：馬章斌（簡稱乙方）為了提升企業(yè)整體形象，盡快實現(xiàn)規(guī)范化、品牌化、形象化，贏得未來競爭優(yōu)勢，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方以股份制合作經(jīng)營協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：一、參股金額與方式1、參股金額9萬元人民幣（現(xiàn)金）2、在簽訂合同時乙方一次性支付甲方參股費9萬元整，享受五年股份權(quán)。五年后根據(jù)乙方的意愿可以選擇退股或續(xù)參股。二、股權(quán)劃分1、乙方投資9萬元占甲方酒店每年純利潤約3%的股份（詳細(xì)內(nèi)容見第二項第四條說明為主）。2、甲方投資包括（酒店設(shè)施設(shè)備、人力資源、品牌、知識產(chǎn)權(quán)、辦公場地）共占酒店每年純利潤約97%以上的股份。3、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，以上方案只是作為酒店股份分配比例依據(jù)，具體年終分紅還要依據(jù)第二項第四條說明為主。4、股份激勵說明:股東姓名序號股權(quán)激勵點激勵比例（含股份約3%）備注說明李曉光1固定股份1、享受1%的純利潤分紅。成本包括：房租費、資產(chǎn)折舊攤銷、財務(wù)管理費、招待費、稅收、水電、工資、辦公費用、易耗品、贈送、燃?xì)赓M等。2營業(yè)收入1、完成2400萬元全年銷售額銷售股份1%的分紅。2、每高10萬元遞增1%。的累積股份分紅，每遞減10萬元遞減1%o的股份分紅。3毛利率1年度平均毛利率控制在53%（含）以上享受5%o的純利潤分紅，如果毛利率達(dá)不到」53%,不享受這一項分紅。4費用率1年度平均費用率控制在25%（含）以下享受5%0的純利潤分紅，如果費用率超過25%不享受分紅。特別說明分紅（年終獎）激勵是企業(yè)發(fā)展激勵員工的福利基金，所以所有參與分紅人員離職、勸退、降職、待崗、開除、違反企業(yè)制度或造成不良影響后果的不享受年終分紅。因工作調(diào)離、提升、晉級（崗位升職、新店開業(yè)）崗位者，均享受相應(yīng)崗位分紅。在崗未到一年，如有特殊情況（新任、生育、停職、學(xué)習(xí)、病休等）需企業(yè)核實批準(zhǔn)給予相應(yīng)的崗位分紅。三、結(jié)算方式每年的年底甲乙雙方進(jìn)行透明度結(jié)算，甲乙雙方年終分紅必須是扣除酒店員工年終獎與10%風(fēng)險保障金，剩余純利潤部分，次年二月底進(jìn)行分紅。四、甲乙責(zé)任與權(quán)力1、甲方具有向乙方定期（半年度）的出示經(jīng)營報賬單與審核賬務(wù)；有乙方簽字認(rèn)可，保存作為年終分紅的依據(jù)。2、甲方有權(quán)力不采納乙方的不合理建議；3、甲方要盡到維護乙方的參股利益；4、甲方有重大決策，影響到乙方利益的變革應(yīng)及時通知乙方，便于乙方進(jìn)行合理的決定作出決策安排。五、乙方責(zé)任與權(quán)力1、乙方具有對甲方的經(jīng)營定期報賬進(jìn)行審核與監(jiān)督權(quán)；2、乙方有責(zé)任按照甲方的合理要求協(xié)助甲方進(jìn)行客戶介紹及輔助經(jīng)營的責(zé)任；3、乙方不參與甲方的人員調(diào)配、計劃、決策、經(jīng)營、管理；4、乙方有權(quán)力給予甲方在經(jīng)營方面的建議權(quán)、協(xié)助權(quán)；5、乙方有責(zé)任保守甲方的商業(yè)機密，不得向第三方透露甲方所有知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容。六、特殊約定事項1、乙方提出退出股金需要在合同到期后方可退回，其他任何時間段提出甲方都不給予退還原股份和分紅，在股份有效期間出現(xiàn)人身傷害，公司取消年終分紅，股金退還給法定繼承人。2、由于甲方的經(jīng)營不利及人力不可抗拒的自然現(xiàn)象導(dǎo)致酒店虧損，致使無法運營，甲方無能力進(jìn)行股金回籠或分紅，甲方不承擔(dān)乙方的任何損失。3、嚴(yán)重違反法律法規(guī)，違反企業(yè)規(guī)章制度，造成企業(yè)資產(chǎn)或無形資產(chǎn)虧損，成本加大。企業(yè)勸退或開除，股金應(yīng)對企業(yè)做出相應(yīng)賠償，剩余部分退回乙方。（本合同適應(yīng)于年終單店分紅計劃）不涉及不動產(chǎn)，房屋拆建補償！不涉及資產(chǎn)所有權(quán)！4、雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商，在無法協(xié)商的情況下，任何一方均可向當(dāng)?shù)兀ㄎ溥M(jìn)區(qū)）人民法院起訴。起訴費由敗方支付。5、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方好簽訂補充協(xié)議。6、本協(xié)議書履行完畢自動終止；7、本協(xié)議書正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

8、本協(xié)議書有效期為二年，自2014年1月1日起至2019年12月31日止，協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動終止。七、生效：本協(xié)議共四頁，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。乙方公章：法定代表：乙方公章：法定代表：電話：地址：法定代表:電話:地址：濰坊紫京酒店管理有限公司競業(yè)誠信協(xié)議甲方：乙方：法定代表人或委托代表人：性別：年齡：職務(wù)：居民身份證號碼：地址：通信地址：郵政編碼：郵編：座機電話：座機電話：移動電話：移動電話：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂競業(yè)誠信協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所有條款。一、雙方誠信協(xié)定（一）商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制1、雙方一致認(rèn)可乙方在聘用期間內(nèi)知悉的甲方的商業(yè)機密，包括技術(shù)資料（配方）可行性報告，專有技術(shù)，文件，營銷渠道，客戶檔案，名片，工作總結(jié)等，不論該商業(yè)機密