工程師聘用合同（3篇）

工程師聘用合同聘請方：?(以下簡?稱甲方)?受聘方：?(以下簡稱?乙方)經(jīng)?甲乙雙方商?議，本著互?相信任、平?等、自愿、?互利的原則?，為發(fā)展事?業(yè)，甲方聘?請乙方作為?甲方的總工?程師，雙方?達(dá)成如下聘?用協(xié)議以資?共同信守：?第一條、?聘用期限?聘用期為_?___年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條、?聘用職務(wù)?第三條、聘?薪標(biāo)準(zhǔn)乙?方在擔(dān)任?萬元人民幣?。第四條?、福利待遇?聘用期間?甲方有義務(wù)?為乙方交納?職工意外傷?害保險，保?險費由公司?承擔(dān)，并為?乙方提供人?身保障等措?施。第五?條：乙方享?有每月二至?三天的事假?日及因甲方?放假的節(jié)假?日，期間不?扣除任何費?用。第六?條、雙方義?務(wù)及職責(zé)?1、甲方義?務(wù)及職責(zé)?負(fù)責(zé)給乙方?提供食宿以?及辦辦場所?，按約定的?薪酬標(biāo)準(zhǔn)，?采用預(yù)借的?方式支付乙?方勞資，合?同到期后，?付清所有的?剩余勞資。?2、乙方?義務(wù)及職責(zé)?(1)必?須保證為甲?方要求，為?工程提供及?時、必要、?有效的技術(shù)?服務(wù);貫徹?執(zhí)行國家有?關(guān)技術(shù)政策?、法規(guī)和頒?部的現(xiàn)行施?工技術(shù)規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?程、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)以及公司?的施工技術(shù)?、試驗、測?量管理辦法?，確保工程?質(zhì)量達(dá)到優(yōu)?良要求。聘?用期間，不?得以甲方名?義對外提供?任何擔(dān)保。?(2)負(fù)?責(zé)審核項目?單位工程施?工組織設(shè)計?、審批項目?專項技術(shù)方?案，組織施?工圖自審、?參加會審和?重點工程、?重點施工部?位、關(guān)鍵工?序及季節(jié)性?施工方案的?技術(shù)交底，?并監(jiān)督、檢?查工程項目?施工技術(shù)規(guī)?范的執(zhí)行情?況。(3?)負(fù)責(zé)組織?施工過程中?設(shè)計變更洽?商的審工作?，組織竣工?圖、竣工技?術(shù)資料的審?核、移交、?上報存檔工?作。(4?)負(fù)責(zé)解決?設(shè)計、施工?和驗收交接?過程中出現(xiàn)?的重大技術(shù)?問題和重大?質(zhì)量事故鑒?定和處理。?(5)負(fù)?責(zé)工程設(shè)計?、施工、監(jiān)?理、材料、?設(shè)備采購合?同中，關(guān)于?技術(shù)部分的?審核、鑒定?。(6)?在降低工程?造價、提高?工效、縮短?工期、保障?安全等方面?，擔(dān)出合理?化建議。?(7)完成?甲方安排的?有關(guān)工程事?項。(8?)工作時間?可根據(jù)工程?需要靈活安?排，但不能?影響工程施?工過程中的?重大事項的?確認(rèn)。(?9)乙方有?義務(wù)為甲方?保守商業(yè)和?技術(shù)秘密，?維護(hù)甲方?(10)如?乙方建約，?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?。第八條?：乙方有義?務(wù)對甲方公?司提出有利?于公司發(fā)展?的合理化建?議，有權(quán)向?甲方公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報工作?，有權(quán)在其?職責(zé)范圍內(nèi)?處分所領(lǐng)導(dǎo)?職員的違紀(jì)?違章行為;?甲方人員不?得以任何借?口給予干涉?乙方執(zhí)行工?作。第七?條、勞動合?同的解除和?終止1、?乙方盡職盡?責(zé)做好本職?工作，如完?不成甲方公?司整體目標(biāo)?____%?的情況下，?甲方有權(quán)辭?退乙方。?2、甲方工?資遲遲不能?發(fā)放的，乙?方主動辭職?，需在一個?月前向甲方?提出書面申?請，在甲方?確定合適人?選接替后，?新、老人員?要交接清楚?，方能辭職?，甲方不得?以各種借口?而不予辦理?，未按規(guī)定?提前申請，?即辭即走，?公司將扣除?乙方一月工?資做為違約?金;如自動?離職，對未?結(jié)的工資不?予發(fā)放;甲?方有權(quán)解除?合同。3?、合同期滿?，甲方需繼?續(xù)聘用乙方?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意可續(xù)?簽合同;協(xié)?商不一致，?勞動關(guān)系隨?即解除。?4、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以辭退乙?方并解除本?合同：(?1)嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?(2)嚴(yán)重?失職、營私?舞閉弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;被依?法追究開事?責(zé)任的;?(3)由于?乙方的工作?失誤或職責(zé)?不到位，造?成甲方經(jīng)濟?損失的，甲?方有權(quán)解除?本合同，造?成甲方經(jīng)濟?損失嚴(yán)重的?，甲方解除?本協(xié)議的同?時，乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任。?(4)乙?方患病或非?因公負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作。?第八條、本?合同一式兩?份，甲方持?一份，乙方?持一份，簽?字后即為生?效。甲方?簽字蓋章：?____?年____?月____?日乙方簽?字：___?_年___?_月___?_日工程師聘用合同（二）甲?方：乙方?：身份證?號碼：現(xiàn)?甲方公司業(yè)?務(wù)發(fā)展不斷?延伸，需儲?備一批具備?專業(yè)知識并?取得相應(yīng)資?格證的專業(yè)?人才，可根?據(jù)甲方實際?需要提供兼?職專業(yè)咨詢?及勞務(wù)，依?據(jù)法律法規(guī)?及當(dāng)?shù)卣?相關(guān)文件，?本著平等、?互利、自愿?的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致達(dá)成如下?內(nèi)容，雙方?共同遵守：?一、聘?用期：甲方?聘用乙方的?期限暫為壹?年，自__?__年__?__月__?__日至?____年?____月?____日?。二、聘?用期內(nèi)，甲?方采取兼職?的方式聘用?乙方，也即?甲方根據(jù)業(yè)?務(wù)量的實際?需要，通知?并安排乙方?配合甲方資?質(zhì)年審，及?政府主管部?門到本公司?現(xiàn)場檢查時?配合檢查。?甲、乙雙同?意年薪大包?干型向乙方?支付報酬，?共￥___?_元/年。?三、聘用?期間因建設(shè)?等行政主管?需要或甲方?需要乙方到?指定現(xiàn)場辦?理事務(wù)或接?受檢查的，?甲方應(yīng)提前?____日?通知乙方，?乙方應(yīng)按時?到達(dá)指定現(xiàn)?場，并接受?甲方安排的?工作，因此?甲方應(yīng)一次?性支付乙方?補償費元/?日(不含往?返交通費、?食宿費)。?四、聘用?時，乙方應(yīng)?向甲方提供?資格證書?、學(xué)歷證書?、身份證等?證明乙方具?備相應(yīng)專業(yè)?資格或職稱?的證明，并?能滿足甲方?辦理企業(yè)注?冊、資質(zhì)申?報、升級、?年檢或接受?檢查等要求?。五、聘?用期間乙方?的資格證書?、職稱證書?、學(xué)歷證書?、評審表等?原件提交甲?方保管，如?乙方需要使?用應(yīng)提前_?___天通?知甲方并經(jīng)?甲方同意，?使用過程中?不得損害甲?方的利益，?否則應(yīng)賠償?甲方的損失?。乙方應(yīng)在?約定的期限?內(nèi)將證書等?文件交回甲?方保管。?六、乙方按?甲方需要將?證書等文件?資料提交甲?方時，甲方?應(yīng)支付乙方?人民幣1?000元?;剩余年報?酬甲方應(yīng)在?建設(shè)等行政?主管部門復(fù)?核乙方證書?等文件原件?合格后五個?工作日內(nèi)付?清余款。(?乙方收款銀?行名稱：_?_____?，賬號為：?)七、?甲方權(quán)利義?務(wù)1、甲?方應(yīng)妥善保?管乙方提交?的證書文件?等。2、?甲方可根據(jù)?實際需要調(diào)?配乙方的證?書等至甲方?關(guān)聯(lián)的企業(yè)?使用，但應(yīng)?提前通知乙?方，并應(yīng)合?理使用不損?害乙方利益?，就此乙方?應(yīng)配合甲方?。3、甲?方使用乙方?的證書證件?等用于辦理?企業(yè)注冊、?資質(zhì)申報、?升級、年檢?以及行政檢?查需要等事?宜，不得用?作工程投標(biāo)?等其他用途?。4、甲?方應(yīng)在合同?期滿后的_?___個工?作日內(nèi)退還?乙方的全部?證件原件，?如乙方辦理?轉(zhuǎn)注的，應(yīng)?配合提供相?關(guān)資料。如?甲方繼續(xù)聘?用乙方，雙?方另行簽訂?聘用合同。?八、乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、乙方?保證向甲方?提交的證件?文件等真實?、有效，保?證合同期內(nèi)?甲方為該證?書文件等的?唯一使用人?，乙方不得?再在第三方?注冊、使用?。2、如?乙方提交給?甲方時是“?轉(zhuǎn)注”的，?乙方應(yīng)按“?轉(zhuǎn)注”所需?要提交的資?料向甲方一?次性提交，?如提交不齊?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的提?交資料費用?(如郵寄費?或乙方到甲?方處提交資?料發(fā)生的差?旅費、誤工?費等)。?3、合同期?內(nèi)未經(jīng)甲方?同意不得將?證書信息變?更，不得有?掛失、注銷?證書等影響?甲方正常使?用的行為。?乙方自行承?擔(dān)證書年審?、繼續(xù)教育?等保證證書?有效的相關(guān)?事宜并承擔(dān)?費用。4?、乙方應(yīng)按?本合同約定?向接受甲方?的工作安排?，提供專業(yè)?咨詢及勞務(wù)?。乙方確保?在合同期內(nèi)?不得自行或?第三者購買?社保，應(yīng)由?甲方名義負(fù)?責(zé)為乙方購?買社保。?5、乙方對?所知悉甲方?的全部情況?均有保密的?義務(wù)，不得?向第三方泄?露。九、?違約責(zé)任?1、如乙方?提供虛假證?書的，甲方?將交由有關(guān)?司法部門處?理。乙方應(yīng)?雙倍返還甲?方已支付給?乙方的報酬?。如因乙方?自身原因或?乙方提供證?書不能實現(xiàn)?甲方完成企?業(yè)注冊、資?質(zhì)申報、升?級、年檢等?事宜的，甲?方應(yīng)及時通?知乙方，乙?方應(yīng)退還所?收取的報酬?，本合同終?止。2、?如因甲方自?身原因?qū)е?不能實現(xiàn)甲?方企業(yè)注冊?、資質(zhì)申報?、升級、年?檢等事宜的?，甲方應(yīng)及?時通知乙方?，乙方無需?退還所收取?報酬。因此?甲方有權(quán)單?方解除本合?同，將乙方?證件等退還?乙方，本合?同終止。?3、如甲方?保管不善導(dǎo)?致丟失乙方?證書的，甲?方承擔(dān)重新?辦證的全部?費用，及賠?付乙方__?__元。?4、履行本?合同期間，?如一方違約?給另一方造?成損失的，?違約方應(yīng)承?擔(dān)賠償損失?的責(zé)任。?十、爭議解?決、生效、?終止等事宜?1、乙方?放棄甲方為?其購買社保?的權(quán)利，并?強烈要求甲?方不需為其?購買社保，?但甲方如需?辦理企業(yè)相?關(guān)業(yè)務(wù)需要?的，可根據(jù)?實際需要為?乙方購買社?保，乙方無?異議。2?、本合同履?行期間雙方?發(fā)生爭議的?，雙方應(yīng)先?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，可提交甲?方所在地人?民法院解決?。3、乙?方同意甲方?辦理企業(yè)資?質(zhì)申報、年?檢或接受有?關(guān)行政部門?檢查等事宜?，同意由甲?方代表代乙?方簽署企業(yè)?勞動合同及?相關(guān)文件，?乙方對此承?認(rèn)并無異議?。4、甲?乙雙方簽訂?的其他聘用?合同或勞動?合同(勞務(wù)?合同)為辦?理企業(yè)資質(zhì)?申報、年檢?或接受檢查?等之用，如?與本合同有?沖突的，雙?方以本合同?為準(zhǔn)實際執(zhí)?行。5、?本合同未盡?事宜，雙方?可經(jīng)協(xié)商一?致并簽訂補?充協(xié)議，與?本合同具備?同等法律效?力。6、?本合同期內(nèi)?，雙方不得?隨意解除本?合同，如一?方違約解除?合同的，違?約方應(yīng)承擔(dān)?____元?的違約金。?本合同期限?屆滿或甲方?行使單方解?除權(quán)的，本?合同終止。?7、合同?期限屆滿，?雙方有意續(xù)?訂合同的，?具體條件由?雙方另行商?議。8、?本協(xié)議一式?兩份。雙方?各執(zhí)壹份，?自雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?甲方：???????乙方：?代表人簽?名：聯(lián)系?地址：聯(lián)?系地址：?聯(lián)系電話：?聯(lián)系電話?：簽訂日?期：工程師聘用合同（三）甲?方：乙方?：根據(jù)甲?方工作需要?，甲方聘用?具有級爆?破工程師資?質(zhì)的技術(shù)人?員，指導(dǎo)甲?方爆破工程?的實施。現(xiàn)?依據(jù)相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?聘用合同如?下：一、?甲方聘用乙?方具有級?爆破工程師?資質(zhì)的技術(shù)?人員成為甲?方技術(shù)人員?，乙方同意?。二、聘?用期限為年?，雙方實行?聘用制。一?次性簽訂年?的聘用合同?。自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。三、?聘用費用及?支付方式?聘用費用實?行年薪制。?聘用年薪為?元(￥：?元)。?四、支付方?式1、甲?方按年支付?乙方聘用年?薪，每年支?付一次。?2、在簽訂?本合同，甲?方支付乙方?第一年(年?日起至月的?聘用年薪?元(￥：?元)。3?、剩余兩年?每年的年薪?于當(dāng)年__?__月__?__日前支?付乙方。年?薪支付后乙?方需提供爆?破技術(shù)等級?證件原件交?給甲方負(fù)責(zé)?保管。五?、雙方權(quán)利?和義務(wù)1?、甲乙雙方?自簽訂本合?同之日起，?乙方需在十?個工作日內(nèi)?為甲方提供?乙方爆破證?件變更為甲?方公司爆破?人員的相關(guān)?資料，有效?期為年，并?不得擅自更?改合同條款?，如有發(fā)生?，乙方將承?擔(dān)法律責(zé)任?，退回全額?聘用費用并?賠償甲方相?應(yīng)的經(jīng)濟損?失。2、?甲方聘用乙?方期間，甲?方應(yīng)妥善保?管乙方提供?的證件的原?件及資料，?不得將乙方?的資料證件?轉(zhuǎn)借他人或?泄露乙方個?人信息，并?確保證件原?件不丟失。?若甲方將乙?方有關(guān)證件?丟失或向外?泄露乙方個?人信息，則?由甲方承擔(dān)?法律責(zé)任，?并賠償乙方?相應(yīng)的經(jīng)濟?損失。3?、根據(jù)公安?部門相關(guān)規(guī)?定乙方不得?擅自使用甲?方的資質(zhì)，?不得掛失補?辦等物權(quán)轉(zhuǎn)?移行為。?4、如甲方?有B級以上?(含B級)?大型爆破施?工項目，乙?方有義務(wù)參?加設(shè)計與施?工，差旅費?及其它費用?由甲方承擔(dān)?。5