建筑公司聘用合同樣本（3篇）

建筑公司聘用合同樣本甲方：?乙方：?甲方根據(jù)工?程對勞動力?資源之需求?，經(jīng)雙方進(jìn)?行雙向選擇?后同意聘用?乙方配合參?與本工程建?設(shè)，經(jīng)充分?協(xié)商，簽訂?本合同書，?以期共同遵?守。一、?工程項目名?稱：二、?乙方同意在?甲方的工?地從事崗?位工作，并?不得自行要?求變更工作?崗位。三?、雙方責(zé)任?：1、乙?方進(jìn)場后需?將身份證復(fù)?印件交甲方?留存。2?、乙方住宿?、生活由甲?方負(fù)責(zé)解決?(乙方生活?所用電費、?租賃費均由?甲方承擔(dān))?。3、乙?方進(jìn)場后，?按甲方的安?排，先培訓(xùn)?，后上崗。?4、乙方?必須遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，并?承擔(dān)違反規(guī)?章制度對公?司所造成和?損失和責(zé)任?。5、甲?方同意按月?支付乙方崗?薪￥元(?含個人應(yīng)繳?納的社保金?及所得稅金?)。6、?乙方服從甲?方的工作安?排，按時保?質(zhì)完成甲方?安排的各項?工作。7?、乙方有下?列情形之一?，所造成的?損失由乙方?承擔(dān)(從乙?方當(dāng)月崗薪?中直接扣繳?)。(1?)乙方從甲?方所借用工?具，因保管?不善導(dǎo)致丟?失;(2?)在工程施?工中，如因?乙方操作不?當(dāng)導(dǎo)致質(zhì)量?問題。(?3)乙方在?甲方工地內(nèi)?出現(xiàn)打擊斗?毆等不良行?為時，甲方?根據(jù)其影響?的嚴(yán)重程度?給予___?_元至__?__元不等?的罰款。?8、如乙方?在未經(jīng)甲方?許可的情況?下擅自脫離?本崗位工作?，甲方視所?造成損失大?小，有權(quán)在?乙方未結(jié)算?崗薪中予以?抵扣。9?、乙方進(jìn)行?經(jīng)培訓(xùn)通過?后，先試用?三個月，如?在試用期間?，若乙方不?能勝任本崗?位工作，甲?方有權(quán)解除?本合同。同?時，甲方有?權(quán)根據(jù)現(xiàn)場?工程進(jìn)度及?勞動力資源?情況隨時終?止聘用合同?，但需提前?____天?通知乙方，?乙方應(yīng)理解?和服從甲方?安排。1?0、本合同?有效期暫定?壹年，實際?期限視甲方?工期而定。?11、本?合同解釋權(quán)?歸甲方。?四、本合同?一式三份(?甲方持二份?，乙方持一?份);未盡?事宜雙方協(xié)?商解決。?五、本合同?有效期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。雙方簽字?后生效。?甲方：???????乙方：?負(fù)責(zé)人：?____?年____?月____?日：建筑公司聘用合同樣本（二）?甲方：?乙方：?身份證號碼?：甲乙雙?方友好協(xié)商?達(dá)成如下合?同條款：?一、甲方?聘用乙方注?冊二級建造?師(市政專?業(yè))執(zhí)業(yè)資?格證書在甲?方單位注冊?。二、?合同期限：?甲方聘用乙?方注冊二級?建造師執(zhí)業(yè)?證，期限為?用時間從甲?方將乙方證?件到湖南省?建設(shè)廳注冊?成功之日算?起。三、?聘用待遇?：乙方在聘?用期間，甲?方每年支付?乙方壹萬柒?仟元薪金。?注冊成功之?日起三個工?作日內(nèi)一次?性支付乙方?三年費用伍?萬壹仟元整?。四、?雙方職責(zé)：?1、合?同簽訂三天?內(nèi)，乙方向?四方提供其?注冊二級建?造師執(zhí)業(yè)資?格證書原件?、一寸免冠?彩色相片_?___張、?二寸彩色相?片____?張，最高學(xué)?歷證書、身?份證、職稱?證書(甲方?檢查原件后?留復(fù)印件)?及其他甲方?注冊過程中?需要的材料?。并積極配?合甲方辦理?注冊登記手?續(xù)及聘用期?間包括年檢?等其他相關(guān)?手續(xù)。2?、甲方保?證乙方注冊?證書年檢及?時、有效，?保證乙方繼?續(xù)教育等工?作及時進(jìn)行?，保證乙方?所有證件妥?善保管，如?有遺失，由?甲方補(bǔ)辦。?3、甲?方應(yīng)及時通?知乙方參加?年檢與繼續(xù)?教育等。并?負(fù)責(zé)乙方每?年的繼續(xù)教?育，協(xié)會培?訓(xùn)費用(含?繼續(xù)教育期?間標(biāo)準(zhǔn)的差?旅費用)，?但必須憑相?關(guān)票據(jù)向甲?方報銷。?4、有執(zhí)?業(yè)的甲方應(yīng)?在乙方《執(zhí)?業(yè)手冊》上?登記聘用期?間的執(zhí)業(yè)情?況。5、?乙方若取?得其他注冊?類證書，甲?方應(yīng)予以接?受，費用另?行協(xié)商。?6、乙方在?聘用合同期?間內(nèi)應(yīng)遵守?甲方所有的?規(guī)章制度。?7、為方?便乙方續(xù)期?注冊，甲方?應(yīng)為乙方提?供在本合同?期內(nèi)的年檢?、再繼續(xù)教?育證明，前?提條件為：?乙方已將職?業(yè)資格證書?交由甲方保?管。如果甲?方在本合同?有效期內(nèi)，?使用乙方證?件中標(biāo)工程?，雙方同意?按工程大小?與項目管理?承包人協(xié)商?乙方工作報?酬。8、?甲方在使用?乙方證書、?證件時，不?得損害乙方?的名譽(yù)權(quán)等?各項權(quán)利。?乙方不得打?著甲方的牌?子去外承擔(dān)?任何項目，?否則按所承?攬項目產(chǎn)值?的雙倍交給?甲方。9?、乙方將《?二級注冊建?造師證書》?交由甲方管?理及使用。?甲方應(yīng)保管?好乙方的一?切證件，如?有遺失，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)?辦，一切費?用歸甲方。?五、本合?同條款貨幣?形式均為人?民幣，本合?同所指報酬?均為稅后金?額，如本合?同發(fā)生繳稅?情況，概由?甲方承擔(dān)。?10、若?需續(xù)簽合同?，應(yīng)在合同?期滿前__?__天內(nèi)書?面通知另一?方，甲方應(yīng)?在合同期滿?后____?天內(nèi)退還乙?方此前由甲?方保管的全?部證書、證?件，國家建?設(shè)部證明。?因甲方原因?乙方超過?一個月不能?辦理轉(zhuǎn)注冊?有關(guān)手續(xù)的?，甲方應(yīng)按?每月貳仟元?支付延期使?用費。反之?，若在合同?期內(nèi)，因為?乙方原因?qū)?致甲方資質(zhì)?受損或降級?，乙方承擔(dān)?全部經(jīng)濟(jì)損?失與名譽(yù)損?失，按每月?貳仟元計。?11、本?合同在履行?過程中如有?爭議，雙方?應(yīng)協(xié)商解決?。協(xié)商不成?時提請長沙?市經(jīng)濟(jì)仲裁?委員會仲裁?。12、?本合同一?式肆份，雙?方各執(zhí)貳份?，具同等效?力。13?、本合同自?雙方簽訂之?日起生效，?聘用期滿解?聘、聘用報?酬付清后失?效。甲?方：___?_____?????乙方?：____?____?____年?____月?____日?????___?_年___?_月___?_日建筑公司聘用合同樣本（三）?甲方：(?以下簡稱“?甲方”)?乙方：(?以下簡稱“?乙方”)?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國國?家勞動法》?及其他相關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，協(xié)商一致?，簽訂本合?同，確立勞?動關(guān)系，共?同遵守。?一、勞動合?同期限第?一條本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?第二條?甲方安排乙?方從事工?作，甲方有?權(quán)根據(jù)工作?需要調(diào)整乙?方的崗位、?職務(wù)，乙方?如不服從甲?方安排，應(yīng)?提前一個月?向甲方書面?提出辭職申?請，否則，?甲方可以追?究乙方相關(guān)?責(zé)任。三?、工作時間?第三條?甲方實行每?日____?小時、每周?____天?工作制。?第四條因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)協(xié)商?同意安排乙?方加班加點?，甲方按規(guī)?定支付加班?工資或休息?。四、勞?動報酬第?五條甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月工資?元。五?、勞動保險?第六條?甲乙雙方應(yīng)?按照國家和?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定繳納社?會保險費。?第七條?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動保?護(hù)和和勞動?條件第八?條乙方的?勞動保護(hù)、?安全衛(wèi)生條?件按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、勞動?紀(jì)律第九?條乙方應(yīng)?遵守國家法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律;遵?守職業(yè)道德?，遵守安全?操作規(guī)程;?保守甲方商?業(yè)秘密。?八、勞動合?同解除或終?止第十一?條有下列?情形之一的?，勞動合同?即告終止：?1、勞動?合同期滿的?;2、乙?方到達(dá)法定?退休年齡的?;3、乙?方死亡或被?人民法院宣?告失蹤、死?亡的。4?、九、違約?責(zé)任第十?二條一方?違反本合同?，給對方造?成損失的，?依照國家有?關(guān)規(guī)定賠償?。第十三?條甲乙雙?方其他約定?：十、勞?動爭議處理?第十四條?雙方因在?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決;不?愿協(xié)商或協(xié)?商不成的，?可以從勞動?爭議發(fā)生之?日起三十日?內(nèi)向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解或從爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。十一?、附則?第十五條?甲乙雙方另?行約定的專?項協(xié)議、勞?