建筑勞動合同范本（2篇）

建筑勞動合同范本甲方(?用人單位)?：住所?：性質?：法定代表?人(主要負?責人)：?乙方(勞動?者)：住?所：戶籍?所在地：?居民身份證?號碼：

?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商一?致，自愿訂?立本勞動合?同。一、?合同期限?本合同為?下列第項?：1、固?定期限。本?合同自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，期限為年?。(其中試?用期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，期限為?個月)。?

?2、__?__年__?__月__?__日起生?效。3、?以完成一定?的工作任務?為期限。自?____年?____月?____日?起至工作任?務完成時即?行終止。?

?

二、工?作內(nèi)容和工?作地點乙方?同意甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作?任務的需要?，安排在?部門(地點?)承擔工?作任務。?三、工作時?間和休息休?假本合同?實行下列第?項工時制?：1、標?準工時制，?每日工作時?間不超過八?小時，每周?工作時間不?超過四十小?時，每周至?少休息一天?。2、綜?合工時制，?按(周、?月、季、年?)為周期綜?合計算工作?時間，平均?日工作時間?和平均周工?作時間與法?定標準工作?時間基本相?同。3、?不定時工時?制，每一工?作日沒有固?定的上下班?時間限制。?乙方在合同?期內(nèi)享受國?家規(guī)定的各?項休息、休?假的權利，?甲方因生產(chǎn)?工作需要安?排乙方加班?加點的，按?國家規(guī)定支?付加班工資?或安排補休?。實行綜合?工時制、不?定時工時制?需經(jīng)勞動保?障行政部門?批準。

?

?

四、勞動?保護和勞動?條件1、?甲方應嚴格?執(zhí)行國家和?地方有關勞?動保護的法?律、法規(guī)和?規(guī)章，依法?為乙方提供?必要的勞動?條件，建立?健全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準，保?障乙方的安?全和健康。?2、甲方?應對乙方進?行安全生產(chǎn)?教育和培訓?，保證乙方?具備必要的?安全生產(chǎn)知?識，熟悉有?關的安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和安全操作?規(guī)程，掌握?本崗位的安?全操作技能?。乙方未經(jīng)?安全生產(chǎn)教?育和培訓合?格的，不得?上崗作業(yè)。?凡從事國家?規(guī)定需持證?上崗的工種?(崗位)，?乙方需經(jīng)培?訓合格，取?得相應資格?持證方可上?崗。3、?甲方督促乙?方嚴格執(zhí)行?本單位的安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程;?并向乙方如?實告知作業(yè)?場所和工作?崗位存在的?危險因素、?防范措施以?及事故應急?措施。4?、乙方有權?了解其作業(yè)?場所和工作?崗位存在的?危險因素，?防范措施及?事故應急措?施，有權對?甲方安全生?產(chǎn)工作提出?建議，有權?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及管?理人員漠視?乙方健康的?行為，有權?提出批評，?并向有關部?門檢舉控告?。甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動合同?。5、甲?方必須為從?業(yè)人員提供?符合國家標?準或者行業(yè)?標準的勞動?防護用品，?并監(jiān)督、教?育乙方按照?使用規(guī)則佩?戴、使用。?五、勞動?報酬1、?甲方于每月?2、甲方?可執(zhí)行依據(jù)?政府公布的?工資指導價?位、工資增?長指導線，?與工會(職?工代表)平?等協(xié)商確定?的工資分配?辦法。3?、甲方安排?乙方每日_?___時至?次日___?_時期間工?作的，按規(guī)?定支付夜班?津貼。六?、社會保險?和福利待遇?1、甲方?依照國家規(guī)?定為乙方繳?納基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?、工傷、失?業(yè)、生育五?項社會保險?費;社會保?險費個人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。2?、甲方保障?乙方依法享?受法定休假?。3、乙?方在本合同?履行期間，?因病或非因?工負傷、死?亡的有關待?遇，按國家?和本省有關?規(guī)定執(zhí)行。?七、勞動?合同的履行?、變更、解?除和終止?甲乙雙方共?同遵守《中?華人民共和?國勞動合同?法》第二十?九條至五十?條的規(guī)定。?八、違反?勞動合同的?法律責任?甲乙雙方一?方違反本合?同，給對方?造成損失的?，應承擔相?應的賠償責?任。九、?雙方約定的?其他事項：?除在培訓?服務期和競?業(yè)限制協(xié)議?中可以約定?違約金外，?其他情況下?，不得約定?由勞動者承?擔違約金。?十、因履?行本合同發(fā)?生爭議，依?照國家規(guī)定?處理。本合?同未盡事宜?，按國家規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同一式二份?，甲、乙方?雙各執(zhí)一份?。自雙方簽?字(蓋章)?之日起發(fā)生?法律效力。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日建筑勞動合同范本（二）根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》、《中?華人民共和?國建筑法》?和有關法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當事人基本?情況第一?條甲方(?用人單位)?名稱：法?定代表人(?主要負責人?)：注冊?地址：經(jīng)?營地址：?社會保險登?記證號：?聯(lián)系電話：?第二條?乙方(勞動?者)姓名?：居民身?份證號碼：?其他有效?證件名稱：?證件號碼?：家庭地?址：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電話：?二、勞動?合同期限?第三條本?合同采取下?列第種期?限形式：?(一)固定?期限，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其?中，試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?

(二?)無固定期?限，自__?__年__?__月__?__日起。?其中，試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(三)?以完成一定?工作任務為?期限。自_?___年_?___月_?___日起?至工作任?務完成即行?終止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?崗位(工?種)工作。?第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為?。第六條?甲方根據(jù)?國家、省和?行業(yè)勞動定?額標準和質?量驗收標準?，科學合理?安排工作任?務。乙方按?照甲方要求?完成產(chǎn)品的?數(shù)量、質量?指標和工作?任務。四?、工作時間?和休息休假?第七條?甲方安排乙?方實行下列?第種工時?制度。(?一)標準工?時制度。?(二)不定?時工時制度?。

?

(三?)綜合計算?工時制度。?實行不定時?工時制度和?綜合計算工?時制度，要?經(jīng)過勞動行?政部門批準?。第八條?甲方依法?保證乙方的?休息權利。?乙方依法享?受法定節(jié)假?日以及探親?、婚喪、生?育、帶薪年?休假等休假?權利。第?九條甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過____?小時;因特?殊原因需要?延長工作時?間的在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過___?_小時，但?是每月不得?超過___?_小時。?五、勞動報?酬第十條?甲方以法?定貨幣形式?每月日前支?付乙方工資?，月工資為?元或按?標準支付。?乙方試用?期內(nèi)月工資?元。甲方?支付給乙方?試用期的工?資不得低于?本單位相同?崗位最低檔?工資或者本?合同約定工?資的___?_%，并不?得低于省人?民政府規(guī)定?的當?shù)刈畹?工資標準。?第十一條?甲方因工?作任務不足?而使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費不?得低于省人?民政府規(guī)定?的當?shù)刈畹?工資標準的?____%?。第十二?條甲方安?排乙方延長?工作時間，?支付不低于?工資___?_%的工資?報酬。休息?日安排乙方?工作又不能?安排補休的?，支付不低?于工資__?__%的工?資報酬。法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于工資_?___%的?工資報酬。?第十三條?甲方安排?乙方在高溫?天氣作業(yè)，?應當支付高?溫補貼。?六、社會保?險和福利待?遇第十四?條甲乙雙?方應按照國?家和省有關?社會保險的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?參加社會保?險，并按時?足額繳納各?項社會保險?費。其中，?乙方負擔的?部分由甲方?代扣代繳。?第十五條?乙方患病?或非因工負?傷、患職業(yè)?病或因工負?傷的待遇按?國家、省和?統(tǒng)籌地有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?甲方應為?從事危險作?業(yè)的職工辦?理意外傷害?保險，支付?保險費。?第十七條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：?七、職業(yè)培?訓第十八?條甲方負?責對乙方進?