工地勞動(dòng)用工合同范本（2篇）

工地勞動(dòng)用工合同范本甲?方(使用部?門)名稱：?乙方(受?聘人員)姓?名：性別?：民族：?出生年月?：身份證?號(hào)：住址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》以及有?關(guān)法律、法?規(guī)和政策的?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，訂立本勞?動(dòng)合同。?

?一、合同?期限甲乙?雙方選擇以?下第(二?)項(xiàng)為確定?本合同期限?(一)固?定期限.從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，合?同期限為_(kāi)?___年。?(二)無(wú)?固定期限;?從____?年____?月____?日起。(?三)以完成?一定工作為?期限.從?____年?____月?____日?起至___?_工作完?成時(shí)止。?本合同試用?期限為/?月。二、?工作內(nèi)容。?1、乙方?同意按甲方?工作需要安?排建筑施工?有關(guān)的工作?。在勞動(dòng)合?同期內(nèi)，甲?方可根據(jù)工?作需要和乙?方工作能力?，變動(dòng)乙方?的工作內(nèi)容?、崗位。?2、乙方同?意遵守甲方?依法制定的?管理制度，?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量并?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和工作?條件。1?、甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)及特殊保?護(hù)等規(guī)定，?對(duì)乙方提供?必要的安全?生產(chǎn)條件、?勞動(dòng)保護(hù)用?品。對(duì)乙方?進(jìn)行安全衛(wèi)?生、業(yè)務(wù)技?術(shù)及有關(guān)規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律的教?育和培訓(xùn)。?2、乙方?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，有權(quán)?拒絕甲方人?員的違章指?揮及強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)。?四、工作報(bào)?酬。因乙?方工資計(jì)算?繁瑣，現(xiàn)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，實(shí)?行下列工資?分配形式：?1、甲?方按乙方的?工作工時(shí)核?算乙方工資?，工資以貨?幣形式支付?。、2乙?方工資每日?為元。按?雙方商定的?工資標(biāo)準(zhǔn)定?時(shí)發(fā)放，不?再享受其它?福利待遇及?費(fèi)用。五?、工作紀(jì)律?。甲乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。甲方?制定的各項(xiàng)?具體的內(nèi)部?管理制度必?須合法。乙?方應(yīng)服從甲?方的管理。?1、乙方?應(yīng)自覺(jué)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，按?時(shí)完成生產(chǎn)?、工作任務(wù)?，如有違法?違紀(jì)行為，?按有關(guān)法規(guī)?、規(guī)章處理?。2、乙?方必須服從?甲方及甲方?委托人(代?班人員)和?工地管理人?員指揮。必?須服從工作?安排，不得?無(wú)故缺席，?如有事必須?向代班人員?請(qǐng)假，如不?聽(tīng)從代班人?員的合理調(diào)?動(dòng)，甲方有?權(quán)對(duì)乙方做?適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)?處罰或開(kāi)除?處理。3?、乙方必須?遵紀(jì)守法，?嚴(yán)禁打架、?賭博、嫖娼?、偷盜等違?法行為，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)?除處理并罰?款，且送交?執(zhí)法部門追?究其相應(yīng)責(zé)?任。工資余?額年終結(jié)清?。六、勞?動(dòng)合同變更?、終止、解?除的條件。?(一)勞?動(dòng)合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。?(二)勞動(dòng)?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)合?同即行終止?。經(jīng)雙方同?意，可續(xù)簽?勞動(dòng)合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?：1、在?使用期內(nèi)被?證明不符合?使用條件的?;2、曠?工或者無(wú)正?當(dāng)理由逾期?不歸，經(jīng)批?評(píng)教育無(wú)效?的;3、?嚴(yán)重失職、?瀆職或違法?亂紀(jì)，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?。4、勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生變化，致?使原合同無(wú)?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?。5、乙?方在聘期內(nèi)?勞動(dòng)教養(yǎng)以?及被判刑的?，勞動(dòng)合同?自行解除。?(四)有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時(shí)提?出解勞動(dòng)用?合同：1?、在使用期?內(nèi)，甲方未?支付工資的?;2、甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?;3、國(guó)?家法律、法?規(guī)另有規(guī)定?的。七、?本合同條款?與法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)章制度相?抵觸的，以?及本合同未?盡事宜，均?按法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策和甲方?依法制定的?規(guī)章制度執(zhí)?行。八、?本合同依法?訂立后，雙?方必須嚴(yán)格?履行。九?、本合同履?行中發(fā)生爭(zhēng)?議，經(jīng)甲乙?雙方自行協(xié)?商或上級(jí)主?管部門調(diào)解?未能達(dá)成協(xié)?議的，可以?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?甲乙雙方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日工地勞動(dòng)用工合同范本（二）甲方：?____?乙方：身?份證號(hào)碼：?為確保工?程質(zhì)量、進(jìn)?度、安全，?使工程順利?進(jìn)行，我項(xiàng)?目決定招收?一批熟練合?同工，為明?確雙方職責(zé)?和權(quán)利，特?簽訂以下條?款。1、?乙方進(jìn)入工?地前，必須?在項(xiàng)目部登?記注冊(cè)，交?本人身份證?復(fù)印件一張?，由甲方工?地負(fù)責(zé)人及?安全主管對(duì)?其進(jìn)行安全?教育和安全?質(zhì)量交底。?并簽訂勞動(dòng)?合同。乙方?征得甲方同?意離開(kāi)工地?亦需到項(xiàng)目?部辦理注銷?手續(xù)。如未?到項(xiàng)目部登?記注冊(cè)或注?銷，造成糾?紛甲方一律?不負(fù)任何責(zé)?任。2、?甲方對(duì)每位?進(jìn)場(chǎng)施工的?乙方進(jìn)行為?期____?天使用期考?核，工元?/工，小工?元/工，?如試用期考?核不符合甲?方要求，甲?方有權(quán)立即?結(jié)賬清退乙?方。如試用?期考核合格?，則確定工?資大工元?/工，小工?元/工。?工資按上墻?考勤表決算?，每月按時(shí)?發(fā)放。途中?退場(chǎng)者付約?定工資__?__%處理?，平時(shí)工作?影響不良或?人員多余，?甲方負(fù)責(zé)人?有權(quán)解雇乙?方，并結(jié)賬?清退。3?、乙方必須?遵守工作時(shí)?間，本工程?工期緊，任?務(wù)重，須加?班加點(diǎn)，風(fēng)?雨無(wú)阻，乙?方不得以任?何理由拒絕?加班，工人?外出必須向?工地負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假，得到?同意方可離?開(kāi)，如自行?離開(kāi)，經(jīng)教?育不改，論?礦工處理(?礦工一天扣?一工)，嚴(yán)?重者作開(kāi)除?處理。4?、每天工種?由工地負(fù)責(zé)?人及帶班長(zhǎng)?安排，乙方?必須服從分?配，如不服?從安排者，?工地負(fù)責(zé)人?有權(quán)下浮該?工人工資。?乙方必須文?明施工，做?好本職工作?，如因乙方?原因，造成?返工損失，?由乙方負(fù)責(zé)?，在當(dāng)月工?資中扣除。?乙方在下班?前做好落手?清工作，嚴(yán)?禁浪費(fèi)材料?，具體由工?地負(fù)責(zé)人進(jìn)?行考核，每?發(fā)現(xiàn)一次罰?款50～_?___元。?5、乙方?進(jìn)入工地必?須嚴(yán)格遵守?工地安全紀(jì)?律，和各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程，服從甲?方現(xiàn)場(chǎng)管理?人員指揮。?戴好安全帽?等各種所需?安全防護(hù)工?具，上班時(shí)?做好自身安?全防護(hù)工作?。上下班走?橋下安全通?道，嚴(yán)禁橫?穿群賢路進(jìn)?入現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)?禁穿拖鞋、?赤膊、赤腳?及酒后上崗?。如由乙方?自身原因造?成的工傷施?工，一切費(fèi)?用及經(jīng)濟(jì)損?失由乙方負(fù)?責(zé)，自身無(wú)?防范意識(shí)造?成的工傷事?故，由乙方?和甲方各承?擔(dān)____?%醫(yī)藥費(fèi)，?甲方不承擔(dān)?其他損失。?重大事故按?勞動(dòng)局有關(guān)?部門決定處?理。6、?乙方必須嚴(yán)?格遵守