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就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃

決策與行動(dòng)計(jì)劃講解課件

認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃管理性格探索興趣探索技能探索價(jià)值觀探索求職、簡(jiǎn)歷與面試工作世界探索基本知識(shí)認(rèn)識(shí)外界認(rèn)識(shí)自我實(shí)踐

決策與行動(dòng)計(jì)劃

2頁認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃管理性格探索求職、簡(jiǎn)歷第六章

決策與行動(dòng)計(jì)劃黃色的樹林里分出兩條路,可惜我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。但我卻選了另外一條路,它荒草萋萋,十分幽寂,顯得更誘人、更美麗,雖然在這兩條小路上,都很少留下旅人的足跡,雖然那天清晨落葉滿地,兩條路都未經(jīng)腳印污染。呵,留下一條路等改日再見!但我知道路徑延綿無盡頭,恐怕我難以再回返。也許多少年后在某個(gè)地方,我將輕聲嘆息把往事回顧,一片樹林里分出兩條路,而我選了人跡更少的一條,從此決定了我一生的道路。

—弗羅斯特第六章決策與行動(dòng)計(jì)劃黃色的樹林里分出兩條路,可惜我不能同

第六章決策與行動(dòng)計(jì)劃

內(nèi)容

決策的含義及其風(fēng)格

職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)

應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)

目標(biāo)的設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃

第六章決策與行動(dòng)計(jì)劃

內(nèi)容決策的含義及其風(fēng)格職業(yè)什么是決策?決策是根據(jù)所獲信息做出選擇的過程,任何決策都是承前啟后的?!蹲稍?cè)~典》生涯決策就是個(gè)人在多項(xiàng)選擇之間權(quán)衡利弊,以達(dá)成最大價(jià)值的歷程。——《生涯心理輔導(dǎo)》什么是決策?決策是根據(jù)所獲信息做出選擇的過程,任何決策都是承沖動(dòng)型直覺型拖延型宿命型順從型決策風(fēng)格癱瘓型痛苦掙扎型沖動(dòng)型直覺型拖延型宿命型順從型決策風(fēng)格癱瘓型痛苦掙扎型痛苦掙扎型

花很多時(shí)間收集信息、咨詢、比較,卻遲遲難以作出決定。如:我就是拿不定主意原因:害怕自己做出決定、追求完美等痛苦掙扎型花很多時(shí)間收集信息、咨詢、比較,卻遲遲難以沖動(dòng)型

遇到第一選擇就緊緊抓住不放,不再考慮其它的選擇或進(jìn)一步收集信息,一般表現(xiàn)為先決定,以后再考慮。原因:出于對(duì)困難的回避,不愿意花時(shí)間和精力去探索等結(jié)果:風(fēng)險(xiǎn)大,看到更好的選擇時(shí)追悔莫及沖動(dòng)型遇到第一選擇就緊緊抓住不放,不再考慮其它的選擇直覺型

將自己的直覺作為決策的基礎(chǔ)如:就是覺得這個(gè)好結(jié)果:會(huì)因?yàn)樽陨硐热霝橹鞯钠姰a(chǎn)生較大誤差直覺型將自己的直覺作為決策的基礎(chǔ)拖延型

將對(duì)問題的思考和行動(dòng)都往后推遲如:過兩天再考慮;我還沒有準(zhǔn)備好工作,所以打算先考研結(jié)果:?jiǎn)栴}并不會(huì)自動(dòng)解決,有時(shí)候甚至?xí)酵显絿?yán)重拖延型將對(duì)問題的思考和行動(dòng)都往后推遲宿命型

不能自己承擔(dān)責(zé)任,而將命運(yùn)委托于外部形勢(shì)的變化如:我這個(gè)人永遠(yuǎn)都不會(huì)走運(yùn);該怎么地就怎么地吧結(jié)果容易成為環(huán)境的“受害者”,怨天尤人,卻沒想到自己的處境正是由于放棄了個(gè)人對(duì)生命的“主權(quán)”而造成的宿命型不能自己承擔(dān)責(zé)任,而將命運(yùn)委托于外部形勢(shì)的變化順從型

傾向于順從別人的計(jì)劃而不是單獨(dú)作出決定如:只要他們覺得好,我就覺得好;從眾結(jié)果:

在不必費(fèi)心思考的同時(shí),也犧牲了對(duì)生命可能有的滿足感順從型傾向于順從別人的計(jì)劃而不是單獨(dú)作出決定癱瘓型

在理性上接受了應(yīng)當(dāng)自己做決定的觀念,卻無法開始決策過程如:一想到這事就害怕結(jié)果:無法真正為決策和決策的后果承擔(dān)責(zé)任癱瘓型在理性上接受了應(yīng)當(dāng)自己做決定的觀念,卻無法決策風(fēng)格的影響但是這些模式用在重大決定當(dāng)中就不適宜了,往往會(huì)導(dǎo)致懊悔、耽擱時(shí)間、浪費(fèi)精力等后果各種類型的決策模式,根據(jù)情境和其后果重要性的不同,會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的作用(買衣服時(shí)的沖動(dòng);交朋友時(shí)的直覺等)決策風(fēng)格的影響但是這些模式用在重大決定當(dāng)中就不適宜了職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任1決策的復(fù)雜性2決策中的障礙3職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任1決策的復(fù)雜性2決策中的障礙1.決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任所有的選擇及其結(jié)果都是清楚明白的有多種選擇,一定程度上知道可能會(huì)有什么樣的選擇和結(jié)果對(duì)各種選擇會(huì)產(chǎn)生的結(jié)果幾乎完全不清楚有一定風(fēng)險(xiǎn)的決定不確定的決定確定無疑的決定1.決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任所有的選擇及其結(jié)果都是清楚明白的有多種選不得不在各種不同的行動(dòng)方案之間選擇,是為自由而付出的代價(jià)不得不在各種不同的行動(dòng)方案之間選擇,是為自由而付出的代2.決策的復(fù)雜性(克朗伯茲)遺傳和特殊能力環(huán)境和重要事件TitleAB任務(wù)取向的技能D學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)C2.決策的復(fù)雜性(克朗伯茲)遺傳和特殊能力環(huán)境和重要事件Ti對(duì)于非理性觀念,如果你能將事物的絕對(duì)化作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,改為“我希望如此”,但如果現(xiàn)實(shí)不能實(shí)現(xiàn),我也能接受,則你的認(rèn)識(shí)可以更加切合實(shí)際,更有利于你的健康發(fā)展人們往往會(huì)以偏概全,在一兩次經(jīng)歷的基礎(chǔ)上得出一些刻板的印象和先入為主的偏見,這就是所謂的“非理性觀念”非理性觀念對(duì)于非理性觀念,如果你能將人們往往會(huì)以偏概全,在一兩非理性觀

非理性生涯觀念辨析大家都說第一份職業(yè)非常重要,會(huì)對(duì)人的一生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。第一份工作我一定要找好。非理性生涯觀念辨析大可是如果我做出某種決定,那我就永遠(yuǎn)甩不掉它了。我就會(huì)走彎路,浪費(fèi)時(shí)間和精力,甚至再也無法回頭。萬一這個(gè)決定是錯(cuò)誤的怎么辦呢?可是如果我做出某種決定,那我就永遠(yuǎn)甩不掉它了。我就會(huì)走彎路,我一定找到這樣的職業(yè):它能幫我得到對(duì)我來說非常重要的人的贊許和喜愛,比如父母以我為榮,老師夸獎(jiǎng)我我一定找到這樣的職業(yè):它能幫我得到對(duì)我來說非常重要的人的贊許你說的那些方法都挺好,但不適合我。我跟別的人不一樣,我各方面的條件比他們差,我做不到你說的那些你說的那些方法都挺好,但不適合我。我跟別的人不一樣,我各方面3.職業(yè)決策中的阻礙生涯不確定生涯猶豫障礙可以分為外部障礙和內(nèi)部障礙兩種。我們往往把外部障礙想像得過多、過大,這也是我們講到的非理性觀念的一部分,實(shí)際上屬于內(nèi)部障礙。3.職業(yè)決策中的阻礙生涯不確定障礙可以分為外部障礙和內(nèi)部障應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)溝通理性決策模型——CASVE循環(huán)溝通Communications識(shí)別問題的存在分析Analysis考慮各種可能性綜合Synthesis形成選項(xiàng)評(píng)估Value對(duì)選項(xiàng)排列次序執(zhí)行Execution采取行動(dòng)解決問題應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)溝通理性決策模型——CASVE循環(huán)溝通分

請(qǐng)回想迄今為止在你人生中的三次重大決定,并挑選其中一件按以下提綱予以描述:目標(biāo)或當(dāng)時(shí)的情境你所有的選擇你的決策方式你作出的選擇對(duì)結(jié)果的評(píng)估

總結(jié)一下自己在做決策時(shí)有什么特點(diǎn)。個(gè)人的決策回憶 請(qǐng)回想迄今為止在你人生中的三次重大決定,并挑選其中一件確認(rèn)要做出的決策:決策的性質(zhì),具體目標(biāo),決策的標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)所有的選擇:不要在沒做探索之前就匆忙決定,這樣會(huì)將自己的選擇面限制得很窄。收集相關(guān)信息評(píng)估信息,按評(píng)估結(jié)果對(duì)所有選擇進(jìn)行排列作出選擇行動(dòng)對(duì)決定及其后果進(jìn)行評(píng)估

理性決策確認(rèn)要做出的決策:決策的性質(zhì),具體目標(biāo),決策的標(biāo)準(zhǔn)。理性決策決策平衡單的四個(gè)主題:自我物質(zhì)得失(+/-)他人物質(zhì)得失(+/-)自我精神得失(+/-)他人精神得失(+/-)決策平衡單在決策中的應(yīng)用決策平衡單的四個(gè)主題:決策平衡單在決策中的應(yīng)用明確選項(xiàng)細(xì)化四個(gè)主題的具體指標(biāo)給每個(gè)指標(biāo)標(biāo)注權(quán)重(1-5)對(duì)照具體指標(biāo),填寫每一項(xiàng)的具體分?jǐn)?shù)(-10至+10)計(jì)算系數(shù),并且分別計(jì)算總分做出分析與思考決策平衡單應(yīng)用步驟明確選項(xiàng)決策平衡單應(yīng)用步驟決策平衡單(上)決策平衡單(上)決策平衡單(下)決策平衡單(下)目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃1.目標(biāo)的重要性只有當(dāng)個(gè)人在頭腦中對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有清晰的概念,他的生命才會(huì)有意義和方向,而這也許是人生中最珍貴的財(cái)富之一。沒有最好的,只有最適合目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃1.目標(biāo)的重要性沒有最好的,只有最適合目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃2.設(shè)立目標(biāo)的原則目標(biāo)明確的有價(jià)值時(shí)間性可測(cè)量可達(dá)到目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)明確的有價(jià)值時(shí)間性可測(cè)量可達(dá)到Specific:具體的,明確的,不能含糊不清Measurable:可以量化的,能夠明確評(píng)估Achievablebutchallenging:可實(shí)現(xiàn)性,同時(shí)具有一定挑戰(zhàn)Rewarding:有意義,有價(jià)值,積極的,服務(wù)于某個(gè)大目標(biāo)Time-bound:有明確時(shí)間限制的Specific:具體的,明確的,不能含糊不清通常分為:短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)。短期目標(biāo)又分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo);中期目標(biāo)一般分為3-5年;長(zhǎng)期目標(biāo)分為5-10年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般是職業(yè)生涯規(guī)劃的頂點(diǎn)或較高點(diǎn),也就是夢(mèng)想,但要細(xì)化至具體工作,如畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標(biāo)設(shè)立一般是素質(zhì)能力的提高,或者用證書或考試的方式通過和獲得。通常分為:短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)。制定行動(dòng)方案并實(shí)施確定了目標(biāo)后,行動(dòng)(落實(shí)目標(biāo)的具體措施)是關(guān)鍵。大學(xué)階段的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn),主要的措施涵蓋學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)等方面的措施。例如:為達(dá)成目標(biāo),在社會(huì)工作方面,計(jì)劃采取什么措施,提高工作效率?在專業(yè)學(xué)習(xí)方面,計(jì)劃學(xué)習(xí)什么知識(shí),掌握什么技能,提高專業(yè)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)潛能等。計(jì)劃要特別具體,以便于檢查。制定行動(dòng)方案并實(shí)施確定了目標(biāo)后,行動(dòng)(落實(shí)目標(biāo)的具體措施)是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施

(不同年級(jí)的大學(xué)生需要采取不同的方式和途徑)一年級(jí)為試探期。實(shí)施目標(biāo):初步了解職業(yè),特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè),提高人際交流溝通能力?;顒?dòng)內(nèi)容:多同師兄師姐交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,要多參加學(xué)校活動(dòng),增強(qiáng)交流技巧,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),爭(zhēng)取可以通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)。為可能的轉(zhuǎn)專業(yè)、獲得雙學(xué)位、留學(xué)計(jì)劃做好搜集資料及課程準(zhǔn)備,多利用學(xué)生手冊(cè),了解相關(guān)規(guī)定。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施

(不同年級(jí)的大學(xué)生需要采取不二年級(jí)為定向期。實(shí)施目標(biāo):應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),并以提高自身的基本素質(zhì)為主?;顒?dòng)內(nèi)容:通過參加學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)等活動(dòng),鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;可以開始嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并要具有堅(jiān)持性,最好能在課余時(shí)間后長(zhǎng)時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力,增強(qiáng)英語口語能力,增強(qiáng)計(jì)算機(jī)能力,通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔助其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。二年級(jí)為定向期。三年級(jí)為沖刺期。實(shí)施目標(biāo):因?yàn)榕R近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、收集公司信息、并確定自己是否要考研?;顒?dòng)內(nèi)容:主要在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文時(shí),可以大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關(guān)的暑期活動(dòng),和同學(xué)交流找工作的心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友聯(lián)絡(luò),和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師兄師姐談話了解往年的求職情況;希望出國(guó)留學(xué)的學(xué)生,準(zhǔn)備TOEFL、GRE,注意留學(xué)考試資訊,向相關(guān)教育部門索取簡(jiǎn)章參考。三年級(jí)為沖刺期。四年級(jí)為分化期。實(shí)施目標(biāo):找工作,考研、出國(guó)。多數(shù)在工作申請(qǐng)和成功就業(yè)上。活動(dòng)內(nèi)容:可先對(duì)前3年的準(zhǔn)備工作總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前3年準(zhǔn)備是否充分;然后開始畢業(yè)后的工作申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分的準(zhǔn)備情況下進(jìn)行施展演練。四年級(jí)為分化期?!稕Q策與判斷》

人民郵電出版社以實(shí)驗(yàn)論文的方式來闡述注重結(jié)果得出的過程,而不是簡(jiǎn)單的告訴你發(fā)人深思,原來經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)歸根到底是心理學(xué)讓你的決策和判斷更理性圖書推薦《決策與判斷》圖書推薦《贏在決策力》(美)道森著重慶出版社作者先后采訪了無數(shù)頂級(jí)CEO,聽取他們的決策經(jīng)驗(yàn)。大量極富實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性的決策技巧,對(duì)各種不同的決策情形進(jìn)行分析,在人生的不同領(lǐng)域做出正確的決定。《贏在決策力》《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢案例教程》

北京大學(xué)出版社汲取別人的經(jīng)驗(yàn)可以讓我們少走彎路每個(gè)職業(yè)目標(biāo)的背后,都寄托著一個(gè)美好的夢(mèng)想常見的問題,典型的案例,如臨其境的對(duì)話《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢案例教程》回顧:系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃法回顧:系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃法決策與行動(dòng)計(jì)劃講解課件就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃

決策與行動(dòng)計(jì)劃講解課件

認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃管理性格探索興趣探索技能探索價(jià)值觀探索求職、簡(jiǎn)歷與面試工作世界探索基本知識(shí)認(rèn)識(shí)外界認(rèn)識(shí)自我實(shí)踐

決策與行動(dòng)計(jì)劃

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決策與行動(dòng)計(jì)劃黃色的樹林里分出兩條路,可惜我不能同時(shí)去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。但我卻選了另外一條路,它荒草萋萋,十分幽寂,顯得更誘人、更美麗,雖然在這兩條小路上,都很少留下旅人的足跡,雖然那天清晨落葉滿地,兩條路都未經(jīng)腳印污染。呵,留下一條路等改日再見!但我知道路徑延綿無盡頭,恐怕我難以再回返。也許多少年后在某個(gè)地方,我將輕聲嘆息把往事回顧,一片樹林里分出兩條路,而我選了人跡更少的一條,從此決定了我一生的道路。

—弗羅斯特第六章決策與行動(dòng)計(jì)劃黃色的樹林里分出兩條路,可惜我不能同

第六章決策與行動(dòng)計(jì)劃

內(nèi)容

決策的含義及其風(fēng)格

職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)

應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)

目標(biāo)的設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃

第六章決策與行動(dòng)計(jì)劃

內(nèi)容決策的含義及其風(fēng)格職業(yè)什么是決策?決策是根據(jù)所獲信息做出選擇的過程,任何決策都是承前啟后的?!蹲稍?cè)~典》生涯決策就是個(gè)人在多項(xiàng)選擇之間權(quán)衡利弊,以達(dá)成最大價(jià)值的歷程。——《生涯心理輔導(dǎo)》什么是決策?決策是根據(jù)所獲信息做出選擇的過程,任何決策都是承沖動(dòng)型直覺型拖延型宿命型順從型決策風(fēng)格癱瘓型痛苦掙扎型沖動(dòng)型直覺型拖延型宿命型順從型決策風(fēng)格癱瘓型痛苦掙扎型痛苦掙扎型

花很多時(shí)間收集信息、咨詢、比較,卻遲遲難以作出決定。如:我就是拿不定主意原因:害怕自己做出決定、追求完美等痛苦掙扎型花很多時(shí)間收集信息、咨詢、比較,卻遲遲難以沖動(dòng)型

遇到第一選擇就緊緊抓住不放,不再考慮其它的選擇或進(jìn)一步收集信息,一般表現(xiàn)為先決定,以后再考慮。原因:出于對(duì)困難的回避,不愿意花時(shí)間和精力去探索等結(jié)果:風(fēng)險(xiǎn)大,看到更好的選擇時(shí)追悔莫及沖動(dòng)型遇到第一選擇就緊緊抓住不放,不再考慮其它的選擇直覺型

將自己的直覺作為決策的基礎(chǔ)如:就是覺得這個(gè)好結(jié)果:會(huì)因?yàn)樽陨硐热霝橹鞯钠姰a(chǎn)生較大誤差直覺型將自己的直覺作為決策的基礎(chǔ)拖延型

將對(duì)問題的思考和行動(dòng)都往后推遲如:過兩天再考慮;我還沒有準(zhǔn)備好工作,所以打算先考研結(jié)果:?jiǎn)栴}并不會(huì)自動(dòng)解決,有時(shí)候甚至?xí)酵显絿?yán)重拖延型將對(duì)問題的思考和行動(dòng)都往后推遲宿命型

不能自己承擔(dān)責(zé)任,而將命運(yùn)委托于外部形勢(shì)的變化如:我這個(gè)人永遠(yuǎn)都不會(huì)走運(yùn);該怎么地就怎么地吧結(jié)果容易成為環(huán)境的“受害者”,怨天尤人,卻沒想到自己的處境正是由于放棄了個(gè)人對(duì)生命的“主權(quán)”而造成的宿命型不能自己承擔(dān)責(zé)任,而將命運(yùn)委托于外部形勢(shì)的變化順從型

傾向于順從別人的計(jì)劃而不是單獨(dú)作出決定如:只要他們覺得好,我就覺得好;從眾結(jié)果:

在不必費(fèi)心思考的同時(shí),也犧牲了對(duì)生命可能有的滿足感順從型傾向于順從別人的計(jì)劃而不是單獨(dú)作出決定癱瘓型

在理性上接受了應(yīng)當(dāng)自己做決定的觀念,卻無法開始決策過程如:一想到這事就害怕結(jié)果:無法真正為決策和決策的后果承擔(dān)責(zé)任癱瘓型在理性上接受了應(yīng)當(dāng)自己做決定的觀念,卻無法決策風(fēng)格的影響但是這些模式用在重大決定當(dāng)中就不適宜了,往往會(huì)導(dǎo)致懊悔、耽擱時(shí)間、浪費(fèi)精力等后果各種類型的決策模式,根據(jù)情境和其后果重要性的不同,會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的作用(買衣服時(shí)的沖動(dòng);交朋友時(shí)的直覺等)決策風(fēng)格的影響但是這些模式用在重大決定當(dāng)中就不適宜了職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任1決策的復(fù)雜性2決策中的障礙3職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任1決策的復(fù)雜性2決策中的障礙1.決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任所有的選擇及其結(jié)果都是清楚明白的有多種選擇,一定程度上知道可能會(huì)有什么樣的選擇和結(jié)果對(duì)各種選擇會(huì)產(chǎn)生的結(jié)果幾乎完全不清楚有一定風(fēng)險(xiǎn)的決定不確定的決定確定無疑的決定1.決策的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任所有的選擇及其結(jié)果都是清楚明白的有多種選不得不在各種不同的行動(dòng)方案之間選擇,是為自由而付出的代價(jià)不得不在各種不同的行動(dòng)方案之間選擇,是為自由而付出的代2.決策的復(fù)雜性(克朗伯茲)遺傳和特殊能力環(huán)境和重要事件TitleAB任務(wù)取向的技能D學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)C2.決策的復(fù)雜性(克朗伯茲)遺傳和特殊能力環(huán)境和重要事件Ti對(duì)于非理性觀念,如果你能將事物的絕對(duì)化作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,改為“我希望如此”,但如果現(xiàn)實(shí)不能實(shí)現(xiàn),我也能接受,則你的認(rèn)識(shí)可以更加切合實(shí)際,更有利于你的健康發(fā)展人們往往會(huì)以偏概全,在一兩次經(jīng)歷的基礎(chǔ)上得出一些刻板的印象和先入為主的偏見,這就是所謂的“非理性觀念”非理性觀念對(duì)于非理性觀念,如果你能將人們往往會(huì)以偏概全,在一兩非理性觀

非理性生涯觀念辨析大家都說第一份職業(yè)非常重要,會(huì)對(duì)人的一生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。第一份工作我一定要找好。非理性生涯觀念辨析大可是如果我做出某種決定,那我就永遠(yuǎn)甩不掉它了。我就會(huì)走彎路,浪費(fèi)時(shí)間和精力,甚至再也無法回頭。萬一這個(gè)決定是錯(cuò)誤的怎么辦呢?可是如果我做出某種決定,那我就永遠(yuǎn)甩不掉它了。我就會(huì)走彎路,我一定找到這樣的職業(yè):它能幫我得到對(duì)我來說非常重要的人的贊許和喜愛,比如父母以我為榮,老師夸獎(jiǎng)我我一定找到這樣的職業(yè):它能幫我得到對(duì)我來說非常重要的人的贊許你說的那些方法都挺好,但不適合我。我跟別的人不一樣,我各方面的條件比他們差,我做不到你說的那些你說的那些方法都挺好,但不適合我。我跟別的人不一樣,我各方面3.職業(yè)決策中的阻礙生涯不確定生涯猶豫障礙可以分為外部障礙和內(nèi)部障礙兩種。我們往往把外部障礙想像得過多、過大,這也是我們講到的非理性觀念的一部分,實(shí)際上屬于內(nèi)部障礙。3.職業(yè)決策中的阻礙生涯不確定障礙可以分為外部障礙和內(nèi)部障應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)溝通理性決策模型——CASVE循環(huán)溝通Communications識(shí)別問題的存在分析Analysis考慮各種可能性綜合Synthesis形成選項(xiàng)評(píng)估Value對(duì)選項(xiàng)排列次序執(zhí)行Execution采取行動(dòng)解決問題應(yīng)對(duì)職業(yè)決策中的挑戰(zhàn)溝通理性決策模型——CASVE循環(huán)溝通分

請(qǐng)回想迄今為止在你人生中的三次重大決定,并挑選其中一件按以下提綱予以描述:目標(biāo)或當(dāng)時(shí)的情境你所有的選擇你的決策方式你作出的選擇對(duì)結(jié)果的評(píng)估

總結(jié)一下自己在做決策時(shí)有什么特點(diǎn)。個(gè)人的決策回憶 請(qǐng)回想迄今為止在你人生中的三次重大決定,并挑選其中一件確認(rèn)要做出的決策:決策的性質(zhì),具體目標(biāo),決策的標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)所有的選擇:不要在沒做探索之前就匆忙決定,這樣會(huì)將自己的選擇面限制得很窄。收集相關(guān)信息評(píng)估信息,按評(píng)估結(jié)果對(duì)所有選擇進(jìn)行排列作出選擇行動(dòng)對(duì)決定及其后果進(jìn)行評(píng)估

理性決策確認(rèn)要做出的決策:決策的性質(zhì),具體目標(biāo),決策的標(biāo)準(zhǔn)。理性決策決策平衡單的四個(gè)主題:自我物質(zhì)得失(+/-)他人物質(zhì)得失(+/-)自我精神得失(+/-)他人精神得失(+/-)決策平衡單在決策中的應(yīng)用決策平衡單的四個(gè)主題:決策平衡單在決策中的應(yīng)用明確選項(xiàng)細(xì)化四個(gè)主題的具體指標(biāo)給每個(gè)指標(biāo)標(biāo)注權(quán)重(1-5)對(duì)照具體指標(biāo),填寫每一項(xiàng)的具體分?jǐn)?shù)(-10至+10)計(jì)算系數(shù),并且分別計(jì)算總分做出分析與思考決策平衡單應(yīng)用步驟明確選項(xiàng)決策平衡單應(yīng)用步驟決策平衡單(上)決策平衡單(上)決策平衡單(下)決策平衡單(下)目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃1.目標(biāo)的重要性只有當(dāng)個(gè)人在頭腦中對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有清晰的概念,他的生命才會(huì)有意義和方向,而這也許是人生中最珍貴的財(cái)富之一。沒有最好的,只有最適合目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃1.目標(biāo)的重要性沒有最好的,只有最適合目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃2.設(shè)立目標(biāo)的原則目標(biāo)明確的有價(jià)值時(shí)間性可測(cè)量可達(dá)到目標(biāo)設(shè)立與行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)明確的有價(jià)值時(shí)間性可測(cè)量可達(dá)到Specific:具體的,明確的,不能含糊不清Measurable:可以量化的,能夠明確評(píng)估Achievablebutchallenging:可實(shí)現(xiàn)性,同時(shí)具有一定挑戰(zhàn)Rewarding:有意義,有價(jià)值,積極的,服務(wù)于某個(gè)大目標(biāo)Time-bound:有明確時(shí)間限制的Specific:具體的,明確的,不能含糊不清通常分為:短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)。短期目標(biāo)又分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo);中期目標(biāo)一般分為3-5年;長(zhǎng)期目標(biāo)分為5-10年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般是職業(yè)生涯規(guī)劃的頂點(diǎn)或較高點(diǎn),也就是夢(mèng)想,但要細(xì)化至具體工作,如畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標(biāo)設(shè)立一般是素質(zhì)能力的提高,或者用證書或考試的方式通過和獲得。通常分為:短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)。制定行動(dòng)方案并實(shí)施確定了目標(biāo)后,行動(dòng)(落實(shí)目標(biāo)的具體措施)是關(guān)鍵。大學(xué)階段的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn),主要的措施涵蓋學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)等方面的措施。例如:為達(dá)成目標(biāo),在社會(huì)工作方面,計(jì)劃采取什么措施,提高工作效率?在專業(yè)學(xué)習(xí)方面,計(jì)劃學(xué)習(xí)什么知識(shí),掌握什么技能,提高專業(yè)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)潛能等。計(jì)劃要特別具體,以便于檢查。制定行動(dòng)方案并實(shí)施確定了目標(biāo)后,行動(dòng)(落實(shí)目標(biāo)的具體措施)是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施

(不同年級(jí)的大學(xué)生需要采取不同的方式和途徑)一年級(jí)為試探期。實(shí)施目標(biāo):初步了解職業(yè),特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè),提高人際交流溝通能力。活動(dòng)內(nèi)容:多同師兄師姐交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,要多參加學(xué)校活動(dòng),增強(qiáng)交流技巧,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),爭(zhēng)取可以通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)。為可能的轉(zhuǎn)專業(yè)、獲得

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