煤礦“兩述”安全管理法與形象化工藝流程再造考核試題

煤礦“兩述”安全管理法與形象化工藝流程再造考核試題一、選擇題（不定項(xiàng)選擇，每題3分，共45分）1、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是（ ）。A、安全第一，生產(chǎn)第二 B、生產(chǎn)第一，以人為本，綜合治理C、安全第一，以人為本 D、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理2、推行“手指口述”需要注意的問題有（）。A、 在“手指口述”的推行中，要樹立大安全觀，切忌以點(diǎn)蓋面。B、 在“手指口述”的推行中，要堅(jiān)持以人為本，切忌獨(dú)斷專行。C、 在“手指口述”的推行中，要公正、公平、公開透明，多獎(jiǎng)勵(lì)。D、 在“手指口述”的推行中，要尊重客觀規(guī)律，切忌紙上談兵。3、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處“三違”行為指的是（ ）。A、違章指揮 B、違法受賄C、違規(guī)作業(yè) D、違反勞動(dòng)紀(jì)律4、 實(shí)施“手指口述”安全確認(rèn)法制定方案是關(guān)鍵。在制定“手指口述”安全確認(rèn)法行動(dòng)方案時(shí)要遵循幾條原則（ ）。A、實(shí)用性 B、可操作性C、準(zhǔn)確性 D、生動(dòng)性5、凡是（ ）等“三超”行為組織生產(chǎn)的，要責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對(duì)企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。A、超能力 B、超強(qiáng)度 C、超風(fēng)量 D、超定員6、“手指口述交班法”指的是交班事宜要（ ）。A、口傳口 B、請(qǐng)人轉(zhuǎn)告 C、手交手 D、詳細(xì)的交待給對(duì)方7、 “崗位描述”“手指口述”安全確認(rèn)法是一種與以往不同的安全管理方法，它的引進(jìn)和推行必將改變現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的操作方式和行為習(xí)慣，培養(yǎng)一種全新的安全崗位技能，需要做好（ ）、嚴(yán)格檢查等工作。A、統(tǒng)一思想 B、認(rèn)真調(diào)研 C、制定方案 D、加強(qiáng)培訓(xùn)8、 “手指口述”的三大要素是（ ），這三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。確認(rèn)時(shí)，操作人員要保持直立姿勢(shì)，眼睛緊緊注視需要確認(rèn)的對(duì)象，右手由上向下用力揮動(dòng)手臂，食指指向需要確認(rèn)的對(duì)象，大聲說出確認(rèn)的事項(xiàng)，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后要大聲說“好”，然后再進(jìn)行操作。A、檢查 B、敘述 C、確認(rèn) D、操作9、 2010年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）》文件要求：對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人（ ）不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長(zhǎng)（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）。A、5年 B、10年 C、15年 D、終身10、 “兩述”安全管理法，是國(guó)際認(rèn)可的先進(jìn)安全管理辦法，是煤礦企業(yè)本質(zhì)安全創(chuàng)建與和諧

礦區(qū)建設(shè)賦予安全工作的新內(nèi)容。通過推行（）的工作方式，能夠促使員工深思牢礦區(qū)建設(shè)賦予安全工作的新內(nèi)容。通過推行（）的工作方式，能夠促使員工深思牢記安全操作過程及作業(yè)要領(lǐng)，是規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為、落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)的有效管理模式。A、手指、口述 B、手指、口述、確認(rèn)C、手指、注意、口述 D、腦想、眼看、手指、口述11、 2010年《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）》文件要求：企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，到位”。并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、（要求：企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，到位”。并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、（）“五C、預(yù)案）。C、C、預(yù)案）。C、逆反心理D、設(shè)備D、湊興心理12、與安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)有（A、省能心理 B、僥幸心理13、國(guó)家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是（ ）A、事故原因未查清不放過B、事故賠償不到位不放過C、事故責(zé)任人未受到處理不放過D、事故現(xiàn)場(chǎng)不恢復(fù)不放過E、 事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過F、 管理制度不落實(shí)不放過G、整改措施不落實(shí)不放過14、根據(jù)“兩述”安全管理法，預(yù)防不注意產(chǎn)生差錯(cuò)的措施如下（ ）。A、建立冗余系統(tǒng) B、對(duì)操作內(nèi)容確認(rèn)后再動(dòng)作C、在工作地點(diǎn)多放不同的音樂 D、改進(jìn)儀器、儀表的設(shè)計(jì)15、 企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，要包括安全監(jiān)控設(shè)施和防瓦斯等有害氣體、防塵、排水、防火、防爆等設(shè)施，并與主體工程（ ）。A、 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B、 同時(shí)計(jì)劃組織、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用C、 同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D、 同時(shí)計(jì)劃組織、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用二、問答題（前4題各10分，共55分）1、手指口述法的定義和“零事故戰(zhàn)役”的構(gòu)成是什么？（ 10分）2、雖然近兩年總體安全生產(chǎn)情況有所轉(zhuǎn)良，但仍不容樂觀。造成煤礦安全形勢(shì)嚴(yán)峻的原因是多方面的，既有深層次的原因，也有淺層次的原因，歸納起來(lái)主要有那些原因？（ 10分）3、簡(jiǎn)單介紹“崗位描述”和“手指口述”法