紙業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書-_第1頁
紙業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書-_第2頁
紙業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書-_第3頁
紙業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處戰(zhàn)略研究員崗位說明書-_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)展處戰(zhàn)略爭辯員崗位說明書職位名稱 所屬部門戰(zhàn)略爭辯員 戰(zhàn)略進(jìn)展處基本 直接上級 戰(zhàn)略進(jìn)展處處長情況直接下屬新的市場機(jī)會(huì)等資料,撰寫專題分析報(bào)告出建議職 3. 對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行跟蹤和分析,撰寫專題分析報(bào)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,查找公司新的商業(yè)機(jī)會(huì),擬定項(xiàng)目可研報(bào)告跟蹤分析下屬單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況,并撰寫專題分析報(bào)告比分析,并提出相應(yīng)的建議爭辯國有企業(yè)改革政策追蹤爭辯國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營模式組織并參與項(xiàng)目的考察調(diào)研并撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告下屬單位戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)督權(quán)、擬投資設(shè)立企業(yè)的建議權(quán)職公司中長期戰(zhàn)略的建議權(quán)權(quán)所需資料的收集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力內(nèi)部工工作關(guān)系作關(guān)外部工系作關(guān)系

公司各部門有關(guān)政府部門和行業(yè)內(nèi)企業(yè)提交的資料: 提交給:1) 公司中長期進(jìn)展戰(zhàn)略 處長工作 2) 專題分析報(bào)告記 3) 年度經(jīng)營規(guī)錄項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告投資分析報(bào)告辦 計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、檔案公設(shè)備學(xué)歷職 大專以上,中級以上稱任職

專業(yè) 財(cái)經(jīng)、管理、金融年齡資格工作經(jīng)驗(yàn)

55歲以下2年以上工作閱歷

性別 不限嫻熟使用各種辦公室軟件嫻熟使用各種辦公室軟件工作技具有較強(qiáng)的閱讀力量、寫作力量和表達(dá)力量能具有肯定的推斷與決策力量、人際力量、溝通力量、方案與執(zhí)行力量職前培接受過戰(zhàn)略管理培訓(xùn)訓(xùn)其他要求修訂時(shí)修訂內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論