拓展部崗位說明書

拓展部一、部門目標(biāo)確保公司對市場信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的跟蹤了解，為實(shí)現(xiàn)公司制定戰(zhàn)略提供信息支持，為公司領(lǐng)導(dǎo)和下屬事業(yè)部決策提供合理建議；提高公司的整體研究開發(fā)實(shí)力，保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力；綜合管理中長期研發(fā)項(xiàng)目，提高研發(fā)對于公司各個(gè)事業(yè)部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的支持作用；進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳，樹立公司的市場形象；為公司的新產(chǎn)品、新服務(wù)進(jìn)行市場宣傳和導(dǎo)入，確保市場化的順利進(jìn)行；制定有效的客戶服務(wù)政策、并監(jiān)督相關(guān)部門的執(zhí)行，確保不斷提升客戶滿意度；充分整合公司內(nèi)部的協(xié)同作用，使公司的營銷渠道建設(shè)能夠統(tǒng)一計(jì)劃、高效運(yùn)轉(zhuǎn)二、部門主要工作內(nèi)容說明：工作內(nèi)容工作內(nèi)容規(guī)劃拓展部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理；市場和技術(shù)情報(bào)、信息的收集、整理、分析以及歸檔管理；專項(xiàng)市場調(diào)研、項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)工作；研發(fā)項(xiàng)目全過程管理（項(xiàng)目預(yù)算，進(jìn)度計(jì)劃，研發(fā)人員招聘，關(guān)鍵控制點(diǎn)審核，費(fèi)用控制，成果評審，研發(fā)人員的激勵(lì)等），；項(xiàng)目成果產(chǎn)品化及市場前期開發(fā)；公司品牌及形象管理；市場營銷管理；拓展部綜合管理三、部門崗位設(shè)置研發(fā)管理助理(頭)營銷管理專員助理(頭)營銷管理專員(頭)市場信息研究助理(久)市場信息研究專員(頭)i-J-r岡位i-J-r岡位目的i-J-r岡位職責(zé)四、部門崗位說明書廣州杰賽拓展部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號：充分進(jìn)行市場調(diào)研與客戶需求分析，為實(shí)現(xiàn)公司的既定戰(zhàn)略提供信息技術(shù)的支持，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供合理建議；保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力；進(jìn)行公司的品牌建設(shè)和對外宣傳，樹立公司的市場形象，進(jìn)行產(chǎn)品的市場開拓口規(guī)劃拓展部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理擬定部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行部門預(yù)算制定及執(zhí)行；制定和完善信息、研發(fā)、營銷管理有關(guān)的規(guī)章制度、組織執(zhí)行并進(jìn)行檢查；根據(jù)公司績效考核流程對部門內(nèi)部人員的考核與評定；制訂對所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)要求，提交人力資源部門備案；協(xié)調(diào)與有關(guān)外部管理部門、各事業(yè)部的關(guān)系；全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作；總體負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門或公司以外的聯(lián)絡(luò)與交流，尤其是維護(hù)與公司有業(yè)務(wù)往來的客戶管理層、政府主管部門、財(cái)經(jīng)媒體的關(guān)系口項(xiàng)目研究與管理根據(jù)公司的戰(zhàn)略擬訂研發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；與相關(guān)的行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)建立起穩(wěn)定的信息來源渠道和穩(wěn)定的合作關(guān)系；

收集并審核事業(yè)部研發(fā)需求，編制年度研發(fā)預(yù)算；根據(jù)研發(fā)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢尋求備選研發(fā)項(xiàng)目；組織各方面的內(nèi)外部專家和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的篩選工作；制定研發(fā)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)流程；重點(diǎn)項(xiàng)目的可行性分析，并對項(xiàng)目可行性報(bào)告作出審批；項(xiàng)目的立項(xiàng)，人力、資源的組織調(diào)配，過程的監(jiān)管與反饋調(diào)整；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的產(chǎn)品化以及市場開拓營銷管理審核新產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；組織制定公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略；組織制定企業(yè)品牌傳播策略和實(shí)施計(jì)劃；組織制定公司產(chǎn)品的營銷策略和實(shí)施計(jì)劃；協(xié)助事業(yè)部建立、管理統(tǒng)一的營銷渠道；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的公共關(guān)系建設(shè)；制定年度整合傳播計(jì)劃，包括廣告、促銷及公關(guān)計(jì)劃及預(yù)算并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施；國外合作伙伴的技術(shù)合作、商務(wù)方面的談判、項(xiàng)目選擇等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重U-r岡位技能深厚的技術(shù)基礎(chǔ)知識和很強(qiáng)的專業(yè)知識；豐富的財(cái)務(wù)、金融、稅法等政策法規(guī)方面的知識；

要求3.較強(qiáng)的企業(yè)管理、營銷管理等方面的知識；4.很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力；5.出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力U-r岡位1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；資格2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；要求3.三年以上管理、營銷經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部信息研究專員職務(wù)說明書崗位編號：U-r岡位目的負(fù)責(zé)對杰賽經(jīng)營產(chǎn)品所在的行業(yè)進(jìn)行不間斷的信息收集和研究，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確，并為公司的決策部門提供數(shù)據(jù)支持U-r岡位職責(zé)信息分析定期進(jìn)行行業(yè)分析、競爭對手分析、市場變化趨勢分析、宏觀環(huán)境政策分析等，為領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策和各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營決策提供信息和依據(jù)；時(shí)時(shí)跟蹤內(nèi)部收集的信息，并匯總整理，進(jìn)行與競爭對手的對比分析，并根據(jù)情況的變化對公司發(fā)展策略提出調(diào)整建議；負(fù)責(zé)公司快訊、內(nèi)部刊物的信息文件的編寫以及專題研究；定期向領(lǐng)導(dǎo)提交分析報(bào)告；定期向各業(yè)務(wù)部門分發(fā)相關(guān)資料和報(bào)告；

6.與外部有關(guān)單位建立并保持良好的關(guān)系口其他信息管理工作負(fù)責(zé)公司市場情報(bào)信息收集的渠道建立與建設(shè)；指導(dǎo)公司信息收集工作的開展，確保信息的準(zhǔn)確與及時(shí)；培訓(xùn)各下屬事業(yè)部信息管理人員，并對其工作進(jìn)行考核關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重U-r岡位技能要求具有很強(qiáng)的分析能力；熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對外部環(huán)境的變化反應(yīng)敏銳U-r岡位資格要求本科學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部信息研究助理職務(wù)說明書崗位編號：U-r岡位目的負(fù)責(zé)對杰賽經(jīng)營產(chǎn)品所在的行業(yè)進(jìn)行不間斷的信息收集和整理，確保信息收集的及時(shí)、準(zhǔn)確，為信息分析工作提供數(shù)據(jù)支持U-r岡位口情報(bào)、信息的收集、整理職責(zé)1.協(xié)助公司市場情報(bào)信息收集的渠道建立與建設(shè)；

匯集各業(yè)務(wù)部門和總部職能部門的信息需求；根據(jù)信息收集需求，確定緊急信息收集范圍并根據(jù)信息收集范圍和時(shí)限編制緊急信息收集表；根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，以及各部門的需求進(jìn)行日常有關(guān)行業(yè)、政策、技術(shù)、市場發(fā)展、競爭對手等的情報(bào)、信息、數(shù)據(jù)的收集工作；確定下屬公司、相關(guān)部門的信息上報(bào)的內(nèi)容、格式、頻率及上報(bào)時(shí)間口信息檔案管理建立公司信息資料檔案管理室；建立檔案使用管理編碼及使用手冊；負(fù)責(zé)對收集的信息以及分析報(bào)告收集存檔管理；負(fù)責(zé)日常檔案借閱使用管理工作；負(fù)責(zé)資料信息檔案的保密工作口信息分析常規(guī)市場信息的定期收集、整理與初步分析；常規(guī)技術(shù)信息的定期收集、整理和初步分析；專項(xiàng)市場與技術(shù)的收集、整理和初步分析；協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)信息的深入分析關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重U-r岡位技能要求具有很強(qiáng)的分析能力；熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對外部環(huán)境的變化反應(yīng)敏銳

i-J-r岡位資格要求本科學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部研發(fā)管理專員職務(wù)說明書崗位編號：U-r岡位目的負(fù)責(zé)對中長期的研發(fā)項(xiàng)目選項(xiàng)、立項(xiàng)、過程、成果進(jìn)行一體化管理，提高公司的整體研究開發(fā)實(shí)力，保證公司長期的可持續(xù)性發(fā)展，不斷創(chuàng)造和提升公司整體的核心競爭能力U-r岡位職責(zé)市場調(diào)研、項(xiàng)目篩選根據(jù)公司的戰(zhàn)略擬訂研發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；追蹤公司業(yè)務(wù)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場信息，收集積累與公司未來發(fā)展密切相關(guān)的可行項(xiàng)目；與相關(guān)的行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)建立起穩(wěn)定的信息來源渠道和穩(wěn)定的合作關(guān)系；為各事業(yè)部的研發(fā)部門提供信息支持和指導(dǎo)；進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研，并加以分析，撰寫調(diào)研報(bào)告和可行性分析報(bào)告；組織專家對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行評估，進(jìn)行項(xiàng)目的篩選

口立項(xiàng)及項(xiàng)目過程管理對通過專家委員會(huì)討論通過、事關(guān)公司未來發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，撰寫立項(xiàng)報(bào)告申請立項(xiàng)；根據(jù)公司的研發(fā)規(guī)劃做出項(xiàng)目的預(yù)算，并制定項(xiàng)目的日程安排和具體實(shí)施措施；協(xié)同人力部門組織項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)和管理人員的選擇、調(diào)配、招聘和任用；協(xié)同企管部落實(shí)項(xiàng)目的資產(chǎn)投入，如必要設(shè)備的購買、安裝、調(diào)試；負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程中的監(jiān)督和管理，對情況的變化做出快速反應(yīng)，對項(xiàng)目方案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；對項(xiàng)目研究的資料及時(shí)收集備案并嚴(yán)格保管；對各階段研究成果及時(shí)組織進(jìn)行評估，待項(xiàng)目結(jié)束后組織專家、相關(guān)部門、人員對項(xiàng)目進(jìn)行整體評估，做出工作總結(jié)；口協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成果產(chǎn)品化及市場前期開發(fā)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重U-r岡位技能要求具有很強(qiáng)的分析能力，熟悉項(xiàng)目管理過程；熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對外部環(huán)境的變化反應(yīng)敏銳；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力U-r岡位資格要求本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

廣州杰賽拓展部部營銷管理專員職務(wù)說明書崗位編號：i-J-r岡位目的負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理事業(yè)部營銷渠道建設(shè)、公司的品牌推廣，公共關(guān)系，增加部門之間的協(xié)同作用i-J-r岡位職責(zé)口項(xiàng)目成果產(chǎn)品化及市場前期開發(fā)對項(xiàng)目研發(fā)成果組織進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，由相關(guān)事業(yè)部進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)；制定新產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃，提交拓展部總經(jīng)理，經(jīng)審核后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；進(jìn)行新產(chǎn)品的前期市場試探性工作，收集信息，明確產(chǎn)品的市場定位和品牌；組織產(chǎn)品的廣告宣傳策劃，挖掘培養(yǎng)潛在的市場需求；選擇區(qū)域，尋找建立一定的產(chǎn)品銷售渠道或代理渠道；組織申請產(chǎn)品或技術(shù)的專利、產(chǎn)權(quán)等；在適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行工作轉(zhuǎn)交，如進(jìn)入事業(yè)部或單獨(dú)組織設(shè)立新業(yè)務(wù)事業(yè)部口協(xié)助公司品牌及形象管理保持與廣告公關(guān)供應(yīng)商的關(guān)系，并在合冋期內(nèi)監(jiān)控檢查代理商履約的情況和質(zhì)量；審核判斷廣告草案、媒介方案和預(yù)算并匯報(bào)廣告草案和媒介方案；評估具體媒介方案，督促完成并評估廣告創(chuàng)意文案；執(zhí)行廣告創(chuàng)意測試以及廣告效果評估；根據(jù)個(gè)案目標(biāo)，制定公關(guān)執(zhí)行方案并組織討論方案和預(yù)算；執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)，參與公關(guān)效果評估并組織公關(guān)活動(dòng)總結(jié)；公司廣告、公關(guān)等臨時(shí)或緊急任務(wù)的完成協(xié)助市場營銷管理協(xié)助事業(yè)部建立、管理統(tǒng)一的營銷渠道；協(xié)助公司產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的公共關(guān)系建設(shè)；制定年度整合傳播計(jì)劃，包括廣告、促銷及公關(guān)計(jì)劃及預(yù)算并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施以及向上反饋；協(xié)助事業(yè)部策劃和實(shí)施其產(chǎn)品推廣計(jì)劃；指導(dǎo)并考核事業(yè)部公共關(guān)系、公共推廣工作；協(xié)助事業(yè)部研究主要競爭者的營銷活動(dòng)，提供高水平的研究報(bào)告和對策建議；協(xié)助事業(yè)部研究經(jīng)銷商的營銷活動(dòng)，為事業(yè)部制訂對經(jīng)銷商的促銷提供建議；聘請境內(nèi)外具有真才實(shí)學(xué)的專家學(xué)者作為營銷顧問；協(xié)助事業(yè)部人力資源經(jīng)理招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場研究與開發(fā)人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重U-r［亠岡位1.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；技能2.熟悉廣告等宣傳活動(dòng)；要求3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，理解新事物能力強(qiáng)U-r岡位本科以上學(xué)歷；市場營銷等相關(guān)專業(yè)；資格3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

要求

廣州杰賽拓展部部網(wǎng)站管理與客戶服務(wù)職務(wù)說明書崗位編號：i-J-r岡位目的處理與網(wǎng)站相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，維護(hù)網(wǎng)站建設(shè)i-J-r岡位職責(zé)公司網(wǎng)頁的定期更新；網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的維護(hù)；往來的電子郵件、傳真以及電話的處理；客戶來函、來電的處理及上報(bào)工作；部門的日常接待和公關(guān)工作；公司內(nèi)外部文件的收發(fā)保管及信息傳遞；進(jìn)行部門內(nèi)部文檔管理工作；部門日常考勤；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重i-J-r岡位技能要求熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)；具有溝通、協(xié)調(diào)能力和事務(wù)處理能力

i-J-r岡位資格要求本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽拓展部部涉外業(yè)務(wù)