服務(wù)員招聘合同（2篇）

服務(wù)員招聘合同甲方(用?人單位)：?新神州網(wǎng)吧?俱樂部乙?方(職工)?：名稱：?新神州網(wǎng)吧?俱樂部姓?名：法定?代表人：谷?文敏身份?證號(hào)碼：?地址：發(fā)明?家廣場(chǎng)南棟?3-2現(xiàn)?住址：根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和國?家及省的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?合同。一?、合同期限?(一)合?同期限雙方?同意按以下?第種方式?確定本合同?期限：1?、有固定期?限：從__?__年__?__月起至?____年?____月?止。2、?無固定期限?：從___?_年___?_月起至本?合同約定的?終止條件出?現(xiàn)時(shí)止(不?得將法定解?除條件約定?為終止條件?)。(二?)試用期限?雙方同意按?以下第種?方式確定試?用期期限。?1、無試?用期。2?、試用期為?一個(gè)月。?二、工作內(nèi)?容(一)?乙方的工作?崗位為:服?務(wù)員。(?二)乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)是做好?網(wǎng)吧的服務(wù)?工作，服從?管理及安排?。(三)?甲方因乙方?工作能力方?面不勝任本?項(xiàng)工作或經(jīng)?營(yíng)需要可以?調(diào)整乙方的?工作崗位。?三、工作?時(shí)間(一?)甲、乙雙?方同意按標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?即每日工作?____小?時(shí)。(二?)甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)與?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間。一?般每日不得?超過三小時(shí)?，因特殊原?因最長(zhǎng)每日?不得超過六?小時(shí)，每月?不得超過三?十六小時(shí)。?四、工資?待遇(一?)乙方正常?工作時(shí)間的?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?1、乙方?試用期工資?____元?/月;試用?期滿工資_?___元/?月。2、?無固定期限?工資按短期?工計(jì)算工資?。(必須做?滿一個(gè)月)?3、未做?滿一個(gè)月的?甲方不提供?工資。4?、做滿半年?的甲方將在?原來工資的?基礎(chǔ)上增加?____元?的工齡工資?。(二)?工資必須以?法定貨幣支?付，不得以?實(shí)物及有價(jià)?證券替代貨?幣支付。?(三)甲方?根據(jù)企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)狀況和?當(dāng)?shù)氐墓べY?情況調(diào)整乙?方工資。?(四)甲方?每月__?__日發(fā)放?工資。(?五)甲方依?法安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，應(yīng)按?《勞動(dòng)法》?第四十四條?的規(guī)定支付?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的工資報(bào)?酬。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)1、?甲方根據(jù)國?家和省的有?關(guān)法律、法?規(guī)通過民主?程序制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?自覺遵守國?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?。2、甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙方?必須嚴(yán)格遵?守，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。(二)?甲方有權(quán)對(duì)?乙方履行制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促、考核和?獎(jiǎng)懲。(?三)如乙方?掌握甲方的?商業(yè)秘密，?乙方有義務(wù)?為甲方保守?商業(yè)秘密，?如因乙方泄?密造成重大?損失的，甲?方將追究乙?方的法律責(zé)?任。六、?本合同的變?更(一)?任何一方要?求變更本合?同的有關(guān)內(nèi)?容，都應(yīng)以?書面形式通?知對(duì)方。?(二)甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，可以?變更本合同?，并辦理變?更本合同的?手續(xù)。七?、本合同的?解除(一?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?(二)屬下?列情形之一?的，甲方可?以單方解除?本合同：?1、試用期?內(nèi)證明乙方?不符合錄用?條件的;?2、乙方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4、?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;5?、甲方歇業(yè)?、停業(yè)、瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?的;6、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?本合同約定?的工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;7、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?8、本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?本合同達(dá)成?協(xié)議的;?(三)乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。經(jīng)甲?方請(qǐng)好人，?辦理好交接?手續(xù)，方可?與甲方結(jié)算?工資。否則?甲方將不退?還押金及本?月工資。?八、違約情?形及責(zé)任?(一)甲方?的違約情形?及違約責(zé)任?：除工資外?，另補(bǔ)發(fā)一?個(gè)月工資。?(二)乙?方的違約情?形及違約責(zé)?任：甲方扣?發(fā)本月工資?及押金。?九、其他?本合同未盡?事宜，按國?家和地方有?關(guān)政策規(guī)定?辦理。在合?同期內(nèi)，如?本合同條款?與國家、省?有關(guān)勞動(dòng)管?理新規(guī)定相?抵觸的，按?新規(guī)定執(zhí)行?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?名或蓋章)?法定代表?人：__?__年__?__月__?__日_?___年_?___月_?___日服務(wù)員招聘合同（二）本合同由?以下雙方簽?署：甲方?:地址:?乙方：?地址：為?明確本合同?當(dāng)事人的權(quán)?利義務(wù)，甲?方與乙方根?據(jù)《中華人?民共和國合?同法》及有?關(guān)法律、法?規(guī)，基于誠?實(shí)信用之原?則，經(jīng)過平?等協(xié)商，自?愿訂立本合?同。內(nèi)容如?下：第一?條定義：?1.1?書面：指憑?借清晰而且?長(zhǎng)久之文字?來表示意思?之形式，包?括書寫或印?制于紙介質(zhì)?等。1.?2推薦成?功：指乙方?推薦的勞動(dòng)?者與甲方或?甲方關(guān)聯(lián)方?簽訂勞動(dòng)合?同，并正式?開始職位工?作。1.?3“商業(yè)?秘密”：指?不論以何種?形式傳播或?保存的與甲?方或其關(guān)聯(lián)?方的產(chǎn)品、?服務(wù)、經(jīng)營(yíng)?、保密方法?和知識(shí)、系?統(tǒng)、工藝、?程序、現(xiàn)有?及潛在客戶?名單和信息?、手冊(cè)、培?訓(xùn)資料、計(jì)?劃或預(yù)測(cè)、?財(cái)務(wù)信息、?專有知識(shí)、?專用技術(shù)、?商業(yè)機(jī)會(huì)和?業(yè)務(wù)事宜有?關(guān)的所有信?息。第二?條委托代?理內(nèi)容2?.1本合?同有效期內(nèi)?，乙方作為?人才尋訪咨?詢服務(wù)提供?商，根據(jù)甲?方提供的職?位需求向甲?方推薦、提?供符合甲方?職位需求的?勞動(dòng)者，并?取得合同約?定的服務(wù)費(fèi)?。2.2?招聘人數(shù)?及招聘要求?以甲方書面?的職位需求?為準(zhǔn)，甲方?有權(quán)隨時(shí)調(diào)?整書面職位?需求，但應(yīng)?及時(shí)通知乙?方。2.?3