小學(xué)班主任案例分析報(bào)告(共13篇)_第1頁(yè)
小學(xué)班主任案例分析報(bào)告(共13篇)_第2頁(yè)
小學(xué)班主任案例分析報(bào)告(共13篇)_第3頁(yè)
小學(xué)班主任案例分析報(bào)告(共13篇)_第4頁(yè)
小學(xué)班主任案例分析報(bào)告(共13篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第17頁(yè)共17頁(yè)小學(xué)班主任案例分析^p報(bào)告〔共13篇〕篇1:小學(xué)班主任案例分析^p報(bào)告最新小學(xué)班主任案例分析^p報(bào)告特殊學(xué)生,一般無外乎以下幾種:學(xué)習(xí)成績(jī)差、不遵守校紀(jì)校規(guī)、家庭情景特殊。他們一般都有很強(qiáng)的自卑心理,為了不讓別人瞧不起他們,他們往往采取極端的方式,有意無意地制造點(diǎn)兒小費(fèi)事送給你。針對(duì)這些特殊學(xué)生的特點(diǎn),我覺得對(duì)這些特殊的孩子,作為老師應(yīng)在思想上、生活上和學(xué)習(xí)上給予他們特殊的關(guān)心和保護(hù),以激起他們的生活學(xué)習(xí)熱情。對(duì)于特殊學(xué)生的教育,我們不能本著聽之任之、置之不理的態(tài)度,也不能采用強(qiáng)硬的教育方法,要用愛心去接近他們,用耐心去感化他們,要抓住他們的閃光點(diǎn)和點(diǎn)滴進(jìn)步,對(duì)他們進(jìn)展耐心細(xì)致的教育,使他們?cè)缛彰撾x人生的陰影,走好人生的每一步!1、給學(xué)生以真誠(chéng)的關(guān)心施行素質(zhì)教育,要求學(xué)校注重全體學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)都得到進(jìn)一步發(fā)揮。作為老師,應(yīng)當(dāng)關(guān)心護(hù)愛每一個(gè)學(xué)生使全班每一個(gè)學(xué)生都有所開展,即“鼓勵(lì)優(yōu)秀生冒尖,促進(jìn)中間狀況學(xué)生爭(zhēng)先,幫助后進(jìn)生過關(guān)”有人說,老師要做到“一切為了學(xué)生”不易,而要做到“為了一切學(xué)生”那么更難,此言不無道理。我國(guó)有位教育家曾在中學(xué)生中舉行過一次《假設(shè)我是老師》征文調(diào)查活動(dòng),結(jié)果發(fā)現(xiàn),在征文中,絕大多數(shù)的學(xué)生提到,假設(shè)自我是老師,必須平等地對(duì)待班里的每一個(gè)學(xué)生。有位中學(xué)生寫道:“假設(shè)我是老師,我就要像太陽(yáng),把自我的光和熱平等地灑向每一個(gè)學(xué)生,溫暖所有學(xué)生的心房。”毫無疑問,這是發(fā)自學(xué)生心靈深處的呼喚。老師熱愛學(xué)生,就要對(duì)所有的學(xué)生一視同仁。陶行知曾語(yǔ)重心長(zhǎng)的講:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的嘲笑里有愛迪生?!笔紫纫獢[正自我與學(xué)生的位置,要認(rèn)識(shí)到老師是“傳道授業(yè)解惑者”,同時(shí)老師又是以學(xué)生為效勞對(duì)象的,即老師是為學(xué)生效勞的,老師的任務(wù)不僅僅是教知識(shí),講道理,更是為促使學(xué)生成才,成人而創(chuàng)造條件。要讓學(xué)生相信你,愿意你為他效勞,你就必須堅(jiān)持一個(gè)“誠(chéng)”字,以誠(chéng)待人,以誠(chéng)取信。有的時(shí)候我們也發(fā)現(xiàn)有些孩子可能在溝通上與你有些障礙,比方說:你問一個(gè)很簡(jiǎn)單的問題,他卻也只是呆呆地望著你,并不作答。在這個(gè)時(shí)候,老師往往容易心急,而沒有方法心平氣和的讓談話繼續(xù)下去,到最終什么也得不到。碰到這樣的學(xué)生必需要多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),讓學(xué)生感覺到老師是真正地關(guān)心他,他才能對(duì)你說說他的心里話,我們才能解決問題。2、幫助學(xué)生找回自信蘇霍姆林斯基說過:“讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路?!倍覀冴P(guān)注的特殊學(xué)生往往嚴(yán)重缺乏自信,甚至有嚴(yán)重的自卑,他們的心靈極其敏感,可能在你不經(jīng)意間說的一句話做的一個(gè)動(dòng)作就已經(jīng)傷害了他們。所以,老師要在教育過程中,幫助學(xué)生消除這種自卑,多一點(diǎn)表?yè)P(yáng),少一點(diǎn)責(zé)罵。我們班有這樣一個(gè)學(xué)生,一向很自卑,平常都是低著頭不說話,甚至連吃飯的時(shí)候都是把頭低得不能再低??墒窃谝淮伟嚓?duì)課上我當(dāng)著全班小朋友的面重重地夸獎(jiǎng)他平常認(rèn)真,不淘氣后,我發(fā)現(xiàn)他有了必須的改變,做事情更加進(jìn)取了,并且平常的學(xué)習(xí)生活也變得活潑起來了,對(duì)于學(xué)習(xí)也有了信心。再經(jīng)過與家長(zhǎng)的及時(shí)聯(lián)絡(luò),讓老師與家長(zhǎng)一齊,幫助學(xué)生構(gòu)建一個(gè)充滿自信的學(xué)習(xí)氣氛。自信有了,對(duì)于學(xué)習(xí)更有了必須的興趣,興趣是學(xué)習(xí)的最大動(dòng)力,所以學(xué)習(xí)成績(jī)也會(huì)跟著有所進(jìn)步,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣才可能養(yǎng)成,這樣才可以真正幫助特殊學(xué)生。3、把愛灑向?qū)W生從許多優(yōu)秀老師的理論經(jīng)歷看,讀活這本書主要表此刻對(duì)自我每個(gè)學(xué)生都能做到觀其言行而察其心靈,摸透他們的性格特征、志趣愛好、氣質(zhì)性格,以及構(gòu)成個(gè)性特征的內(nèi)部環(huán)境和外在因素,從而做到因材施教,按需施教,“一把鑰匙開一把鎖”,及時(shí)預(yù)見到某些正要發(fā)生而尚未出現(xiàn)的現(xiàn)象,以自我創(chuàng)造性的勞動(dòng)來影響教育的過程。老師對(duì)學(xué)生的愛,是無私的,是高尚的,這是老師一切行為的內(nèi)在動(dòng)力。但一般說來,老師的愛的“甘露”灑向那些聰明伶俐成績(jī)好的學(xué)生比擬多,灑向那些學(xué)習(xí)成績(jī)差、行為標(biāo)準(zhǔn)差的`學(xué)生那么比擬少。我注意到了這個(gè)問題,便采取了與此不一樣的做法,我認(rèn)為“特殊生”更需要“愛”;較之于好生,“特殊生”更需要關(guān)心,需要老師的愛的滋潤(rùn)。往往你的一句不經(jīng)意的表?yè)P(yáng),可以讓這些學(xué)生快樂很久;而你可能簡(jiǎn)單的批評(píng),也有可能讓學(xué)生記憶很久,難過不已。所以老師必需要從自我平時(shí)的言行出發(fā),時(shí)時(shí)提醒自我,要關(guān)注這些特殊學(xué)生,經(jīng)常地給予表?yè)P(yáng),多關(guān)注?!疤厥鈱W(xué)生”的教育在于找到其“特殊”之處。青少年時(shí)期,是一個(gè)人由童年到成人的“過渡期”,將為一個(gè)人一生的開展奠定根底。從這一方面看,這是一段“黃金時(shí)期”,但這又是一段問題成堆的“危險(xiǎn)期”。所以作為教育工作者應(yīng)當(dāng)做好學(xué)生的心理保健醫(yī)生,尤其要重視特殊學(xué)生的心理特點(diǎn),進(jìn)取引導(dǎo),幫助他們順利度過這一“黃金時(shí)期”。每當(dāng)看到學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步,尤其是“特殊學(xué)生”的轉(zhuǎn)變,我的心里總會(huì)感到莫大的欣慰與歡樂。篇2:小學(xué)班主任案例分析^p格式光陰流逝,我從私立學(xué)校出來,成為一位農(nóng)村小學(xué)老師已經(jīng)有五年了,這五年中一直擔(dān)任班主任工作,這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受是充實(shí),這一點(diǎn)可能是所有班主任的心聲。班主任是班級(jí)學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生安康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)絡(luò)班級(jí)與科任老師,溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)教育力量的橋梁。它不僅需要愛心與細(xì)心,更需要?jiǎng)?chuàng)造,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是充滿創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會(huì)的開展,孩子的問題也越來越多了。因此,我們的班級(jí)工作也應(yīng)當(dāng)富有創(chuàng)造性,下面我就談?wù)勎以诎嗉?jí)管理中的一些管理方法。一、班主任要擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng),巧妙批評(píng),以典型作為典范。案例:我們班的湯剛健同學(xué),父母在工廠上班,平時(shí)和奶奶生活在一起。他的行為習(xí)慣差,經(jīng)常不按時(shí)完成作業(yè),老師批評(píng)幾句就逃學(xué),在班的影響也很大。后來,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他屢次談心,從正面、側(cè)面去理解他。期間,只要他獲得點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采取不同程度的鼓勵(lì),使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。在班里也給他自我表現(xiàn)的時(shí)機(jī),使他感覺到了自己的價(jià)值所在。于是,我在班內(nèi)就湯剛健同學(xué)做改正缺點(diǎn)的典型,去感染和他有類似缺點(diǎn)的同學(xué),帶動(dòng)他改正缺點(diǎn)。分析^p:小學(xué)生喜歡得到老師的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),這對(duì)他們是榮譽(yù)的享受,更能增強(qiáng)他們的勇氣和力量。當(dāng)然,“金無足赤,人無完人”,由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異。有的勤奮守紀(jì),有的厭學(xué)做壞事。做為老師,要正視學(xué)生的差異,對(duì)于問題學(xué)生,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對(duì)他們要曉之以理,動(dòng)之以情,用人格力量去感化他們。二、班主任要以身作那么。案例:我們六年級(jí)的同學(xué),經(jīng)常在學(xué)校勞動(dòng),如:拔草、整理校園等,有些同學(xué)會(huì)做,而有的同學(xué)不會(huì),這時(shí)我就拿起工具和他們一起干,有時(shí)也親自教教他們,同學(xué)們看到老師和他們一起干時(shí),都爭(zhēng)著、搶著干;清掃衛(wèi)生時(shí),有的同學(xué)很自覺,有一些同學(xué)和其他同學(xué)不合作,自己掃一點(diǎn)就丟下衛(wèi)生工具去干別的,我經(jīng)常教育他們要合作,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識(shí),甚至我替他們掃,漸漸的同學(xué)們養(yǎng)成了好習(xí)慣,把衛(wèi)生清掃的干干凈凈的,這樣教室的環(huán)境衛(wèi)生非常好;我有時(shí)寫字時(shí)一點(diǎn)粉筆掉在地上,或一小張紙掉在地上,都親自把它撿起來送到垃圾箱中,同學(xué)們看在眼里,記在心里。后來,同學(xué)們每遇到勞動(dòng),不但積極參加,而且還保質(zhì)保量的完成。分析^p:班主任凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。可見典范的力量是無窮的,何況是自已的老師呢?三、班主任要對(duì)學(xué)生一視同仁案例:預(yù)備鈴響之后,我拿著書本走進(jìn)教室,看見黑板上還留著上節(jié)課的內(nèi)容,眉毛便擰在了一起,大聲地問道“今天誰(shuí)值日?為什么不擦黑板?”班上鴉雀無聲。我見沒人容許,火氣上來,進(jìn)步嗓門又問了一遍。這時(shí),坐在后排的姚奇斌跑上來,匆匆擦了起來。這是一個(gè)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,成績(jī)靠后,經(jīng)常拉我班成績(jī)的后腿。只見他認(rèn)真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內(nèi)粉塵飛揚(yáng)。此時(shí),我說:“同學(xué)們,都瞧見了吧,這就是由于一個(gè)人的不負(fù)責(zé)造成的?!辈恢钦l(shuí)小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日。”我的心微微一怔,這時(shí),一個(gè)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生慢騰騰地站了起來,用幾乎聽不到的聲音說:“今天……是……是我……值日?!蔽毅等涣?,干咳一聲,說:“你先坐下,下回注意。”這時(shí),姚奇斌同學(xué)擦完黑板,低著頭走到座位上。我無意中聽到學(xué)生的竊竊小語(yǔ):“湯琳琳不做值日,老師就不會(huì)責(zé)罰她;上次,我忘了擦黑板,就被罰了?!薄罢l(shuí)叫你的成績(jī)不好?”“老師就是偏心”我呆住了,陷入了深深的沉思中。那節(jié)課,我不知怎樣上的,當(dāng)我直視姚奇斌時(shí),只見他在回避我,下課了,我叫他去了辦公室,第一次讓他坐在椅子上,面對(duì)面我向他表達(dá)了我的歉意。過這件事,我體會(huì)頗深,下面就談?wù)勎覐拇耸轮械玫降囊恍﹤€(gè)人體會(huì):首先,一個(gè)合格的老師要平等對(duì)待不同學(xué)生。不少老師認(rèn)為只有學(xué)習(xí)好的學(xué)生才是人才,對(duì)他們總是高看一眼,平時(shí)的態(tài)度和評(píng)價(jià)也是較為積極的,而對(duì)那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生那么打心眼里看不上,認(rèn)為他們根本不是讀書的材料,將來不會(huì)有大長(zhǎng)進(jìn),對(duì)他們的評(píng)價(jià)總是消極的。通過這個(gè)案例,我明白了,由于環(huán)境的急功近利,從校內(nèi)到校外、從老師到家長(zhǎng),一提到學(xué)困生,似乎叫人擔(dān)憂。社會(huì)上的人聽說是學(xué)困生,就搖頭;家長(zhǎng)知道自己的孩子是學(xué)困生,心里面就有說不出的難過;班主任聽說是學(xué)困生,就不愿承受。我自己在這件事中,也因帶了有色眼鏡對(duì)待學(xué)困生,才導(dǎo)致引起學(xué)生的紛紛議論;也影響了自己的老師形象。作為教育者既要培養(yǎng)尖端人才,又要面向全體學(xué)生,一視同仁,平等對(duì)待,這才是正確的教育。其次,一個(gè)優(yōu)秀的老師盡量開掘?qū)W困生的閃光點(diǎn)。和優(yōu)秀生相比,后進(jìn)生并不是一無是處,假如經(jīng)常深化班級(jí),細(xì)心觀察就不難發(fā)現(xiàn),每個(gè)后進(jìn)生的身上都有閃光的地方,都有得意之處。學(xué)生是開展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時(shí)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)。如案例中的學(xué)困生姚奇斌,他的閃光點(diǎn)很明顯:熱愛老師,關(guān)心集體,保護(hù)同學(xué),有責(zé)任感。假如今后我能充分利用他的閃光點(diǎn)心,給予充分的信任,堅(jiān)信姚奇斌同學(xué)定能發(fā)揮所長(zhǎng),為班集體做出奉獻(xiàn),也定能轉(zhuǎn)差為優(yōu)的;也到達(dá)了我們要紅花盛開,也要綠葉郁蔥的教育效果。再次,一個(gè)有責(zé)任感的老師應(yīng)該尊重保護(hù)學(xué)困生。美國(guó)作家愛默生說“教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生?!币虼?,尊重是愛的詳細(xì)表現(xiàn)形式,是建立師生感情的根底。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生的情感得到的尊重,他們潛在的才能得到充分的釋放。尤其是對(duì)學(xué)困生的尊重更是對(duì)他們一種最大的鼓勵(lì),也是給了他們一種向上的動(dòng)力。老師的尊重和保護(hù)會(huì)使學(xué)生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個(gè)人都來關(guān)心學(xué)困生,保護(hù)學(xué)困生,促使學(xué)困生向積極方向轉(zhuǎn)化,是完全做得到的。案例中,我就忽略大意沒有做到尊重梁繼榮同學(xué)的一片苦心,不及時(shí)給以表?yè)P(yáng);讓其他學(xué)生誤認(rèn)為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會(huì)得到老師的贊賞的?!睆亩员┳詶壛?。這是我需要補(bǔ)救的工作。最后,一個(gè)成功的老師更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一位老校長(zhǎng)曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴我:“一個(gè)老師愛好學(xué)生是正常的,愛學(xué)困生是難能可貴的”。韓愈先生也說:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”理論證明,一個(gè)成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力,從德、智、體、美等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)展培養(yǎng)、訓(xùn)練、陶冶、感染、示范,將他們集中凝聚在一起,以到達(dá)教育之目的。這就要求我們老師不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),具備崇高的思想品德,堅(jiān)決的信念,為人師表,要像蠟燭一樣,把自己的全部光和熱獻(xiàn)給光明;要像粉筆一樣,為播種文明獻(xiàn)出自己潔白樸素的一生。原蘇聯(lián)教育家加里寧曾經(jīng)指出:“老師所專門接觸的是人才,而且是最年輕和最富于敏感的人才?!彼麄兪菍淼慕⒄摺?chuàng)造者。因此,我們不僅要愛那些天賦較好的學(xué)生,也要對(duì)那些缺少天賦而自卑的學(xué)生以理解和尊重,對(duì)那些“有缺點(diǎn)”的學(xué)生以保護(hù)和嚴(yán)格要求,要處處關(guān)心他們,多和他們談心,多傾聽他們的心聲。處事公正、儀態(tài)大方、獎(jiǎng)懲得當(dāng)、有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)生才會(huì)信任,老師才有威信。篇3:小學(xué)班主任案例分析^p格式班主任工作是學(xué)校管理工作中的重要組成局部,是班級(jí)管理的組織和引導(dǎo)者,對(duì)學(xué)生的思德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)生活和安康成長(zhǎng)起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,做好班主任工作假如沒有愛心、信心和耐心是絕對(duì)不行的。因此,一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)。這學(xué)期,我們班轉(zhuǎn)來一個(gè)名叫孫水兵的男同學(xué),經(jīng)過兩個(gè)周的觀察,我發(fā)現(xiàn)他是一個(gè)好動(dòng)、散漫、脾氣倔強(qiáng)的孩子,這位看似貌不驚人的學(xué)生,如今卻是我班主任管理工作中的一個(gè)大難題。該生學(xué)生成績(jī)較差,由于根底欠缺,所以不管什么文化課他都不肯學(xué)、不愿學(xué),上課時(shí)無精打采,要么搞小動(dòng)作,要么影響別人學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)沒有絲毫的興趣;下課和同學(xué)追逐打鬧,喜歡動(dòng)手動(dòng)腳;課后不能認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),即使做了,也是胡亂應(yīng)付一下,幾乎每天都有學(xué)生向我告狀。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!此時(shí),我覺得無法逃避,只有正視現(xiàn)實(shí),解決好這個(gè)問題!于是,我找他屢次談話,希望他能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時(shí)完成作業(yè),知錯(cuò)就改,爭(zhēng)取做一個(gè)遵守校紀(jì)校規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)的好學(xué)生。每次談話,他表態(tài)很好,但在行動(dòng)上卻沒有一點(diǎn)兒進(jìn)步,我?guī)缀鯇?duì)他失去了信心。此時(shí)我的心都快冷了,算了吧,或許他真是“不可雕的朽木”。但是通過這一段時(shí)間的班主任培訓(xùn),我覺得作為班主任,不能因一點(diǎn)困難就退縮,不把他管好還會(huì)影響整個(gè)班集體。我心想:非把你轉(zhuǎn)化過來不可。作為六年級(jí)的學(xué)生,絕大局部不喜歡老師過于直率,尤其是批評(píng)他們的時(shí)候太嚴(yán)肅而承受不了。有一次我上課,他卻旁假設(shè)無人地趴在桌子上睡覺,這成何體統(tǒng),當(dāng)時(shí)我心里非常氣憤,但怕影響其他同學(xué)上課,所以我就沒在班上批評(píng)他,直到下課后我讓他到辦公室里來,雖然心中充滿怒火,但我還是沒有嚴(yán)厲批評(píng)他,因?yàn)槲依斫獾较袼@一類的學(xué)生脾氣比擬倔強(qiáng),說得過重反而適得其反。我問他今天是否身體不舒適還是其他原因要這樣做,并談了一些做人的道理及人與人應(yīng)互相尊重……他可能也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,所以態(tài)度不是很強(qiáng)硬。談心、聊天,這是做學(xué)生工作一些根本的方法,也是班級(jí)管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點(diǎn),例如喜歡畫畫、喜歡打羽毛球等。于是我積極走進(jìn)他的生活,理解他的心理世界,從全方位對(duì)他關(guān)心,并積極引導(dǎo)他遵守紀(jì)律,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),努力學(xué)習(xí),做一名好學(xué)生。在路上遇到他,我會(huì)有意識(shí)地先向他問好;只要他的學(xué)習(xí)有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)我就及時(shí)給予表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。他生病時(shí)我主動(dòng)關(guān)心他。久而久之,他也逐漸感受到了老師對(duì)他的“好”,明白了許多做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)成績(jī)有了質(zhì)的變化。通過半學(xué)期的努力,他能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,上課開場(chǎng)認(rèn)真起來,作業(yè)不僅工整也能按時(shí)上交,各科測(cè)試成績(jī)都有明顯的進(jìn)步,與同學(xué)之間的關(guān)系也改善了,各科任老師都夸獎(jiǎng)起他。案例分析^p:班主任是與學(xué)生接觸最多的人,也是學(xué)生最容易親近的人。學(xué)生有被認(rèn)可的需要和被肯定的需要,他們?cè)谝饧议L(zhǎng)對(duì)他們的看法,在意同學(xué)之間的評(píng)論,更在意自己閃光點(diǎn)是否得到了班主任的認(rèn)可。至今我仍深深記得我校的一位老老師說過的一句話“表?yè)P(yáng)要點(diǎn)名,批評(píng)不點(diǎn)名”,只有這樣才能更好地開展班主任工作,才能與學(xué)生建立良好的師生感情,才能進(jìn)展互動(dòng)式的交流與溝通。篇4:小學(xué)班主任案例分析^p格式我擔(dān)任這個(gè)班的班主任以來,班級(jí)工作從開場(chǎng)的沒有頭緒到漸漸進(jìn)入正軌,其中酸甜苦辣很多,人們常說工作做好做不好是才能問題,怎么去做是態(tài)度問題。我知道自己不是一個(gè)好的管理者,為此沒少挨批評(píng),我們班離優(yōu)秀班級(jí)相差甚遠(yuǎn),但我始終以虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí),積極的處理班級(jí)事物。班里每天都有事情發(fā)生,我只選取兩個(gè)例子談?wù)勛约旱男牡谩0咐唬翰痪们?,兩個(gè)學(xué)生在大課間體育活動(dòng)時(shí),發(fā)生沖突。他們互相對(duì)踢,當(dāng)時(shí)我并不知情,被踢倒的學(xué)生告訴我他大腿根部有點(diǎn)疼,我立即把他帶到辦公室查看,見沒有什么異樣,就沒有打給家長(zhǎng)。我把那個(gè)踢人的學(xué)生批評(píng)了一頓,并叫他家長(zhǎng)中午來接他時(shí)把被踢的同學(xué)帶到醫(yī)院去看一下。我以為這件事情就這么完畢了。但是中午一個(gè)家長(zhǎng)找到我說他的兒子沒有被送去及時(shí)就醫(yī),態(tài)度非常粗暴。雖然事后他的兒子平安無事,但這件事卻給我很大震撼。我并不想在這里深深地檢討自己,雖然我沒有錯(cuò),可是我是班主任,當(dāng)學(xué)生受到傷害時(shí)我應(yīng)該盡快安排他去就醫(yī),理解事情真相,第一時(shí)間通知雙方家長(zhǎng),教育學(xué)生不能做傷害同學(xué)的事,并以此為戒。我在深思有些學(xué)生不知道怎樣與人相處,我特意就“怎樣與同學(xué)和諧相處為話題”召開了一次班會(huì),大家暢所欲言,明白了在班級(jí)這個(gè)大家庭里,人與人和諧相處的道理。案例二:宇宇是我班一個(gè)不喜歡學(xué)習(xí)的孩子。在上學(xué)前班時(shí)他每天都來上課一坐就是一天但是從來不學(xué)習(xí),而且紀(jì)律很差。家長(zhǎng)也不把學(xué)習(xí)當(dāng)回事從不重視,如今上了一年級(jí)這個(gè)孩子在學(xué)習(xí)上照舊,從不進(jìn)取,每次考試失敗,他的各科成績(jī)都彷徨在及格分?jǐn)?shù)線上下。由于成績(jī)差每位認(rèn)課老師都不太喜歡他,也包括我在內(nèi),說實(shí)話哪個(gè)老師不喜歡有上進(jìn)心,有進(jìn)取心的好孩子。他曾不斷受到過老師的批評(píng),學(xué)習(xí)上的略勢(shì)他失去了信心。后來,我就想不能總讓他在批評(píng)聲中長(zhǎng)大,我要讓他建立起自信。于是我就開場(chǎng)行動(dòng)關(guān)注他的個(gè)性和特長(zhǎng),關(guān)注他的愛好和才能,關(guān)注他的家庭和他自己的精神世界,并且從此尊重他的人格,尊重他的言語(yǔ),任何一名學(xué)生都不是特殊的群體,是一個(gè)完全的獨(dú)一無二的世界,他就像一支掉了隊(duì)的羔羊,如何把他找尋回來這需要下很大的功夫于是,我每天課間為他輔導(dǎo)從讀拼音到寫漢字到讀課文,每天抓住一點(diǎn)點(diǎn)閃光的亮點(diǎn)使勁地進(jìn)展表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)他的臉上有了一絲笑容。有一天上語(yǔ)文課我讓他讀課文他很有信心的站了起來雖然有些磕巴但我發(fā)現(xiàn)他讀得有感情了,表情也有了他會(huì)讀課文了,這時(shí)我抓住時(shí)機(jī)拉著他的小手走到講臺(tái)上對(duì)全班同學(xué)說:“宇宇你真是太棒了!你邁出了第一步,你會(huì)讀課文了?!边@時(shí)底下一片掌聲,這是為他喝彩的掌聲他笑了,笑的是那樣的甜。他比以前有自信了是他自己不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論