幼兒園小班一個月工作總結(jié)（共18篇）

第48頁共48頁幼兒園小班一個月工作總結(jié)〔共18篇〕篇1：幼兒園小班一個月工作總結(jié)九月份的工作已經(jīng)過去，我如今感覺工作很快，幼兒工作也告一段落了，這個月的工作對于我來講非常的有意義，畢竟是工作，這些都是難得可貴的經(jīng)歷，開學(xué)之際很多方面的工作都等待著完善，這次我工作也是在一步步的做好，只有把這些做好了才是真正的做好，我一直覺得這些都是非常珍貴的，只有在工作當(dāng)堅決自己的目的知道怎么努力，往哪些地方彌補才是工作的最正確狀態(tài)，九月份工作我也總結(jié)一番。一、班級管理工作開學(xué)之際很多事情都需要做，特別是這個月，新來的孩子們小班的工作更加緊張，整個小班一共是三十多個人，這個對我來講挑戰(zhàn)非常大，在做好自己工作同時我要考慮到很多，主要就是孩子們在園內(nèi)的適應(yīng)情況，畢竟是剛剛上幼兒園的孩子，適應(yīng)這個環(huán)境不僅僅是需要時間，還要作為老師的我主動安撫，在管理班級上面，我還是比擬注重的，這次工作當(dāng)中的我就一直想著把這群孩子，管理的有秩序，當(dāng)然這是很難的，管理下班的學(xué)生絕對是一個個高難度，我結(jié)合各種方法在這個月開展了一系方法盡量的讓工作簡化了很多。二、幼兒工作孩子們剛剛來到這里，我當(dāng)然需要做好相關(guān)的工作，在工作的過程中難得珍貴的就是孩子們配合的還行，也只有局部孩子在這方面過不去，在這個新的環(huán)境下面還是需要時間的，這次我也覺得自己最大的成就是讓孩子們初步適應(yīng)了環(huán)境，當(dāng)然孩子們的平安工作也是其中之一，剛剛開學(xué)，這也是第一個月平安工作必須做到位，對于小班的孩子我都是重點的交待了，畢竟孩子們也需要時間來適應(yīng)，這是第一點，其次就是讓孩子們快速的知道哪些事情不平安，一些根本的平安常識要做到位，對于孩子們的上下學(xué)家長接送都是負責(zé)到底，必須保障孩子們的上下學(xué)平安。三、工作缺乏當(dāng)然在九月份工作中一些事情處理的不夠仔細。這也是一個問題，做幼兒工作一定要認真負責(zé)，在開學(xué)之處這么重要的日子里，我作為一名教老師需要做的是在很多，一些細節(jié)方面的錯誤我一定要認真對待，畢竟是小班的孩子，在方方面面都需要做好，完善好，有了錯誤就要端正態(tài)度，在幼兒孩子教育這方面一定不能出現(xiàn)什么大問題，這個月我在工作當(dāng)中犯得細節(jié)錯誤，我也會糾正的，一定在今后的幼兒工作不斷完善，這也是我的一個努力方向，我會繼續(xù)做好工作的。篇2：幼兒園小班一個月工作總結(jié)不知不覺涼快的秋天已經(jīng)過去，在十一月份的尾巴上，寒冷的冬天已經(jīng)悄悄的向我們走來。一、教育教學(xué)方面十一月是個豐收的季節(jié)，果園里的水果熟，紅彤彤的蘋果黃橙橙的梨子酸酸天天的橘子黃黃的香蕉紅紅的火龍果咖啡色的獼猴桃。托班的小朋友和老師一起認識了好多水果也品味了好多水果。經(jīng)過一個月《酸酸的甜甜的》與《好吃的顏色》主題活動小朋友和老師歡快的度過了不一樣的十一月。二、常規(guī)方面十一月還是個忽冷忽熱的季節(jié)，這樣的天氣孩子最容易生病，班級里孩子們感冒咳嗽的很多。隨著溫度的下降我們發(fā)現(xiàn)家長不會合理的為小朋友穿脫衣服，冷了就加一件熱了就不知道為寶寶脫掉這樣很容易讓小朋友感冒發(fā)燒的。老師及時與家長交流在學(xué)校也注意著幼兒及時的幫助她們增減衣物。隨著天氣變冷好多寶寶都不會自己脫褲子上廁所，還有的小朋友老是把褲子尿濕怕冷不上廁所，老師每天定時的叫小朋友上廁所，幫助孩子脫穿褲子以防寶寶著涼。三、家長工作我們老師的工作離不開家長的支持與理解，更需要家長的配合，如今天氣冷我們及時向家長理解了未到幼兒園孩子的原因，假如身體不好，就好好在家休息。與家長交流個別幼兒下午來幼兒園喜歡睡覺，但是天冷了孩子在教室睡覺容易感冒老師與家長共同商討對策怎么做是對孩子最好的。請個別家長幫助寶寶多帶點備有褲子應(yīng)為天冷小朋友會憋尿防止褲子濕了沒衣服換。寒冷的冬天已經(jīng)降臨了，希望寶寶不怕寒冷，英勇一些，早晨早點起床來幼兒園。戶外活動時能積極參加，鍛煉身體?？傊Ｍ诮窈蟮娜兆永锖⒆觽兡芸炜鞓窐方“部悼档某砷L。篇3：一個月工作總結(jié)人的一生就像城市中公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和零開場的心態(tài)，我參加了三澗科貿(mào)這樣一個充滿活力活力的團隊中，開場了我的一個新征程。20xx.4.8入職至今，我在三澗科貿(mào)工作已經(jīng)一個半月了。能成為三澗科貿(mào)的一份子，我感到無比的沖動與幸運。雖然我畢業(yè)已經(jīng)兩年了，但嚴格來講，這應(yīng)該算是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的起點，我對此也很珍惜，盡最大的努力去工作。一個半月的鍛煉，我對銷售這個職業(yè)有了進一步的認識，從而理解我的工作性質(zhì)；一個半月的工作，我理解公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品，明確了自己的工作任務(wù)。一個半月的工作，我已經(jīng)融入三澗大家庭中工作時間不長，但收獲了不少，感覺成長了，也逐漸成熟了?？梢詮氖伦约鹤钕矚g、最向往的職業(yè)，我感到無比滿足的同時也畏懼倍增。怎么才能做一個合格的銷售人員是我一直考慮的問題。焦磷酸鈉是我負責(zé)的第一個產(chǎn)品。從理解焦磷酸鈉的性質(zhì)，到打出第一個給焦磷酸鈉客戶開場，我覺得我已經(jīng)向我的職業(yè)生涯邁出了第一步。人們常說，萬事開頭難，可我覺得難的不是事兒，最難的是要克制自己的心里障礙。然后接下來再與客戶聯(lián)絡(luò)，我覺得順利多了。在理解焦磷酸鈉性質(zhì)及用處之后，我選擇了從吳江市場入手，理解焦磷酸鈉的市場行情。吳江市場上，工業(yè)級的符合國家標準的焦磷酸鈉市場價從5800到7800不等。由此可知，我們公司消費的焦磷酸鈉從質(zhì)量到價格，至少在吳江市場上都占據(jù)了極大的優(yōu)勢。做完一系列的吳江市場調(diào)查之后，我方案在下個星期去吳江做個實地考察。針對焦磷酸鈉，我也做了廣州、上海等地的市場調(diào)查，實地考察均會相應(yīng)在5月底展開。在尋思怎么樣銷售出焦磷酸鈉的同時，我也在學(xué)習(xí)如何采購到物美價廉的重晶石。重晶石作為不可再生資，我們想采購到礦質(zhì)好的重晶石也是有很深的學(xué)問在里面，非常值得我去深究。短短一個半月時間里，我對公司是從一無所知到有所理解、從有所理解到如今的充滿感情；對銷售的工作，我也是從毫無經(jīng)歷到漸漸熟悉，再到如今的駕輕就熟。經(jīng)過一個半月的工作理論，我深深的感到，要做一名合格的銷售人員，遠非外人想象的推銷產(chǎn)品那么簡單。要做好銷售，必須具備以下幾方面的素質(zhì)：一是：高度的責(zé)任心和一絲不茍的工作態(tài)度?！镀椒驳氖澜纭防镉芯湓挘挥谐鯌侔愕臒崆楹妥诮贪愕囊庵?，人才可能成就某種事業(yè)。二是：較高的市場信息敏感性，可以迅速判斷一那么買賣的價值有多大。三是：扎實的專業(yè)知識和廣博的知識面，盡量防止在銷售工作中出現(xiàn)對產(chǎn)品都不理解等的低級錯誤。另外，作為銷售人員，有別于一般工作的是，我們必須擅長與人溝通。為人處事、與人交流都是一門藝術(shù)，作為銷售人員這也是必不可少的一項職業(yè)技能。因為，我一直認為做人比做事更重要。解決問題，從發(fā)現(xiàn)問題開場。與人溝通，對于我來說卻是非常具有挑戰(zhàn)性的。從學(xué)校到待業(yè)家中，再回到社會，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我需要調(diào)整自己的心態(tài)。我不擅長與人溝通，很少和人打招呼，就是鄰居、親戚見面我也只是微笑式打個招呼。出席一些場合，輪到發(fā)言什么的，我是習(xí)慣性的害怕退縮。認識到這一缺點以后，我內(nèi)心強烈的要求克制它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏難的情緒，克制與人交流的困難。為了使自己早日完全適應(yīng)銷售工作，我無時不刻不在提醒自己：工作一定要端正態(tài)度，這不僅是對公司負責(zé)，同時也是對客戶負責(zé)，更是對自己的負責(zé)。為了培養(yǎng)自己的市場信息敏感性和與人溝通的才能，我堅持從各大網(wǎng)站獲取市場商品信息，主動尋找客戶，和客戶進展簡單的產(chǎn)品交流。在工作之余，我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)，閱讀一些人生的哲理，對于人交往有了更多的認識，不再活在自己的小小世界里。除了個人學(xué)習(xí)之外，我也積極向各位同事學(xué)習(xí)。于總和錢總在工作上給我很多指導(dǎo)，樊總、老韓和其他同事的兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度也時時感染著、鼓勵著我。我也經(jīng)常就工作中遇到的一些問題向于總和錢總交流，他們即使再忙，也都會很有耐性地為我答疑解惑。我深感咱們?nèi)凉究瀑Q(mào)的團隊，是一個學(xué)習(xí)型的團隊、一個和諧型的團隊、一個創(chuàng)造型的團隊，我以能和這么多優(yōu)秀的同事一起工作而倍感驕傲和自豪！一個半月來，看著自己的電腦文檔里從無到有，從少到多，我仿佛看到了自己一天天的在成長，在進步。即使偶然有點點疲勞，心中充滿的是工作帶來的充實感和快樂感。以上是我工作之后的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我工作的時機。我會將在這段時間工作中學(xué)到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持著高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名優(yōu)秀的營銷者。我相信，只要努力做好手上的事，我就是在前進。最后我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，和我一起拼搏，去感受那成功后的自豪，讓我們齊心協(xié)力，為三澗科貿(mào)更輝煌的明天而奮斗。篇4：一個月工作總結(jié)我擔(dān)任五年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作如今以開學(xué)一個月，下面我把教育教學(xué)情況作總結(jié)如下：一、堅持課前認真?zhèn)湔n,做到因材施教。剛接手這個班,我首先通過分析^p摸底,訪問相關(guān)老師,大致掌握一些情況。這個班的學(xué)生根底還可以,后進生面較大的現(xiàn)狀,在教學(xué)中認真鉆研教材,把握好教材的重點和難點,根據(jù)教材內(nèi)容以及學(xué)生的實際程度和特點,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,寓教于樂,盡可能使學(xué)生學(xué)得輕松、愉快。二、堅持上好每一堂課,進步教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中,我不僅注意學(xué)生知識的掌握情況,而且還非常注意學(xué)生學(xué)習(xí)才能、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),除了要求他們“學(xué)會”,更重要的是要讓他們自己“會學(xué)”。課堂上,對于那些腦子靈反響快,好勝心強,愛動、貪玩、粗心,懂一點就聽不進去,注意力很難集中的學(xué)生,上課時就對他們多提問,讓每一個學(xué)生都能積極主動地參與教學(xué)活動?？偟膩砜?學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性大大進步了,課堂氣氛變活潑了,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法也得到了改善。三、認真修改作業(yè),從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題,及時補漏。學(xué)生所做的每一次作業(yè),我總會認真修改,仔細分析^p,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),進展補漏。每次作業(yè)我都堅持做到“學(xué)生做―老師改―老師講評―學(xué)生訂正―老師再改”。四、利用課余時間,對學(xué)困生進展個別輔導(dǎo)。班級中有三名同學(xué)根底特別差：馬微、欣、張碩等數(shù)學(xué)根底不是很好。我經(jīng)常對他們進展輔導(dǎo)。通過課堂教學(xué)、檢測、作業(yè)反響等,發(fā)現(xiàn)問題,充分利用空余時間為他們開“小灶”,作業(yè)錯了,堅持面批面改,促進他們自我奮進。一學(xué)期下來他們成績有明顯進步,而且在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面有了明顯好轉(zhuǎn)。篇5：一個月工作總結(jié)實習(xí)以來，已經(jīng)有一個月了，這個月我也真正知道了實習(xí)的狀況。這是我實習(xí)的第一個月，很有意義，體驗了在學(xué)校不一樣的感受。工作之后更多的是把注意力都集中在做事中，整個環(huán)境也不是跟學(xué)校一樣了，都在認真的做著事情，不會放下一絲松懈。初初實習(xí)，對很多事情都不懂，都需要去學(xué)習(xí)，完全跟在學(xué)校的情況是清楚的。如下是我大學(xué)實習(xí)后第一個月的工作總結(jié)：一、積極主動，端正自己的態(tài)度實習(xí)的第一個月，只能是在初期學(xué)習(xí)中，很多東西假如自己不懂，一定要去多問問帶你的那個人，不要等到問題積累到一定的程度了，再去解決。當(dāng)下的問題就要在當(dāng)下解決掉，只有這樣在之后的工作實習(xí)才會順利進展。開場的時候，要去工作的東西都還比擬少，是先給予穩(wěn)定期才會繼續(xù)加工作，但是假如一天的工作很快就做完，也不要等著主管去說，你可以主動要求，可以再多做一些，也是在幫助自己更快地去適應(yīng)工作。二、方案好時間，不要太隨意一天的工作就在那里，有時可能多，有時可能少，那就一定要方案好每一個階段的時間。哪一個階段做什么事情，還有多少時間可以完成，都要去好好的規(guī)劃一下。假如隨意的話，可能這一天的工作就會做不完，會拖到第二天，要是每天都這樣，一天一天的積累，工作就會越積越多，到最后就做不完，算是沒有到達工作的量。你想別人都做的很好，就你一天到晚的在不停的弄，還是每天都在補昨天的，怎么都不美妙了。所以，規(guī)劃好時間，才可以更好的完成工作，并且長期的就可以練好效率了，進度也快，還能超額完成，這是很有成就感的。三、缺乏的地方〔一〕這一個月實習(xí)，還沒有迅速的進入到工作中，大局部都是在工作之外的一個狀態(tài)，不能很好的融入進這個環(huán)境。〔二〕對于實習(xí)的地方還是不怎么熟悉，很多都在不停的去弄懂這樣一個階段。需要主動理解工作的一切事宜。〔三〕與在一起實習(xí)的同事還處在剛認識的階段，并不是很熟悉，主要是自己太內(nèi)斂了，不夠主動，這方面需要加強。這一個月的實習(xí)過的真的很快，還在不斷的去適應(yīng)從學(xué)校步入社會的環(huán)節(jié)，還有更多需要去學(xué)習(xí)的。下一個月甚至之后的工作自己更加要去努力，在各個方面去學(xué)習(xí)和改正自己的缺點，要快速進入角色，為自己畢業(yè)打下一個堅實的根底，在之后的工作中凸顯自己的優(yōu)勢。篇6：一個月工作總結(jié)伴隨著國慶節(jié)的腳步，我人生第一個月的工作也接近了尾聲，在這近一個月的日日夜夜里，我從學(xué)校走進學(xué)校，耳邊雖然照舊是朗朗書聲，但角色已悄然改變。從對家庭的依賴到自己獨立生活，從對教學(xué)的懵懂到不斷探究嘗試，從老師眼里的學(xué)生到學(xué)生眼里的老師，今日回首，已經(jīng)走出好遠。我深深知道，這每一點一滴的前進，都凝聚著自己的不懈努力，更表達出各級領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的幫助和支持。一、思想工作方面本人熱愛教育工作，堅持黨的教育方針。一個月來，我時時以一個黨員的標準嚴格要求自己；在工作上發(fā)揚任勞任怨的精神，做到不計個人得失；以校為家，以教為本；對待同事團結(jié)友愛，互相幫帶，并能虛心向有經(jīng)歷的老師學(xué)習(xí)；對待學(xué)生那么保護有加，但決不放松嚴格要求。這一切行動，都于一個思想上的目的我要做一個優(yōu)秀的人民老師，同時也得到了師生和家長們的認可。二、教學(xué)工作方面在這一個月的教學(xué)工作中，我擔(dān)任了高20xx級7班的班主任，任7、8班數(shù)學(xué)老師。剛開場確實感覺壓力很大，因為身邊還有另外20個班的優(yōu)秀班主任以及10來位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師。我通過向他們學(xué)習(xí)，聽他們的課以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師聽我的課給我意見和建議，我的教學(xué)程度進步很快，順利的完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)生的成績也有了一定的進步。1、備課在王組長的指導(dǎo)下進展集體備課，仔細聽，認真記，領(lǐng)會精神本質(zhì)。然后根據(jù)要求，提早備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。2、上課上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，打破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的才能。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學(xué)困生答復(fù)。桌間巡視時，注意對學(xué)困生進展面對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后記，找出缺乏。3、輔導(dǎo)我利用課余時間對學(xué)生進展輔導(dǎo)，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)絡(luò)，及時溝通情況，使家長理解情況，以便在家里對孩子進展輔導(dǎo)。為了輔導(dǎo)學(xué)困生，我常常在課后利用時間給他們補習(xí)。三、業(yè)務(wù)進修方面俗話說“活到老，學(xué)到老”。隨著新課程改革對老師業(yè)務(wù)才能要求的進步，本人在教學(xué)之余，還擠時間自學(xué)各種教學(xué)理論和教學(xué)技術(shù)，并積極參加校內(nèi)教研活動。在學(xué)習(xí)的過程中，對新課程標準的新思想、新理念，我不斷的吸收；在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)歷的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。四、班主任工作方面以前讀初中的時候，覺得自己的班主任每天過的很逍遙，有權(quán)利，很不能理解他。如今自己做了班主任，才感覺到有很大的壓力。因為年輕、因為沒有經(jīng)歷、因為有責(zé)任，怕給60個孩子帶不好，所以當(dāng)時就向很多有經(jīng)歷的老師請教，懇求他們給我指點明路，讓我能盡快擔(dān)當(dāng)起這個職務(wù)，并把這工作做好，在此我非常的感謝他們。讓我感到欣慰的是，鄰水實驗學(xué)校的學(xué)生很聽話，我能跟他們相處的很好，參軍訓(xùn)到如今，他們很尊重我，我也很尊重他們，只要是我能為他們做到的，我都必須做到?？梢哉f這個月我問心無愧：“我做到了每天都是5:40起床，6點出門，不是到早操場就是直接到教室，中午12:30查寢催促，下午6:10準時進教室布置班務(wù)，晚上9:40查晚寢。五、急需改正這個月以來，有很多地方是值得肯定的，但與此同時也有許多的地方需要改良。班級管理：我想每一個新班主任對班級管理都會有自己不同的管理方法和新的思路。但對于我們7班來說最大的問題就是還沒有形成一個非常濃重的學(xué)習(xí)氣氛，所以我也在一直不斷的努力，努力尋求一些新的方法讓這些孩子能盡快的進入到學(xué)習(xí)中來。教學(xué)方面：上課有激情也許是我的一大特色，但是我還缺少經(jīng)歷。對教材重難點把握有待進一步進步，課堂上對學(xué)生的鼓勵、對學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動還做得不夠好。但我堅信可以通過自己的不斷請教和學(xué)習(xí)，在不久的將來會越來越好?？傊哼@一個月的生活是累了點，但是很充實，學(xué)到了很多東西，認知了很多朋友，真的很快樂。在此祝愿自己今后的學(xué)習(xí)、生活、工作能更上一層樓。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多多指教！篇7：一個月工作總結(jié)第一個月的工作已經(jīng)完畢，在這一個多月的學(xué)習(xí)工作中，外聯(lián)部的工作讓我們學(xué)會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結(jié)。一、外聯(lián)部工作的開展1、20xx年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓(xùn)期間，招新工作便開場了。通過初試、復(fù)試的層層選拔，認真考慮，共招進6名新委員。招新后，20xx上半學(xué)期的外聯(lián)工作從9月份正式開場。本學(xué)期，我們改變了原來那種被動的拉取贊助方式，變被動為主動?？紤]到20xx級的新成員剛進大學(xué)校園，對部門內(nèi)的工作不熟悉，所以九月份的工作內(nèi)容主要放在內(nèi)部人員的培訓(xùn)，是在理論中得到鍛煉，汲取經(jīng)歷，在理論中解決問題，一直由副部長帶隊分成兩組在外面拉取贊助。在拉取贊助的同時，幫助他們解決問題。一個多月的理論之后，我們正式開場對部門成員工作的安排。我們將六位成員分成兩組對外跑贊助。經(jīng)過這次的工作，看出了他們對工作的熱情，也進步了新成員的工作積極性和對工作的熟悉程度，到達了兩不誤的雙重目的。二、配合學(xué)院工作并協(xié)助各部門的活動開展關(guān)于對內(nèi)的效勞同學(xué)，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作，關(guān)于另外一局部對外拉取贊助，共有三比贊助，分別是馬家蓋澆飯，纖柔女子瑜伽會所和泡泡糖DIY。這三筆贊助協(xié)助體育部完成了迎新生籃球賽的順利進展。三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題本學(xué)期部門成員在工作中的積極態(tài)度，讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望，部門成員也非常的好學(xué)，不懂就問，讓我感受到了新成員的熱情。但是仍然存在一些問題，1、大一的新成員缺乏臨場反映的才能。2、由于我們部門是對外的部門，所以在校內(nèi)與各部門間的聯(lián)絡(luò)欠缺。所以在我們?yōu)樯碳易鍪碌臅r候就不是很方便，這些讓我真正意識到，學(xué)生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要互相幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)絡(luò)。一個多月的工作已經(jīng)過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們汲取了無數(shù)教訓(xùn)與經(jīng)歷，希望在將來的工作中，外聯(lián)部將越走越好，盡全力的為系部多做些實事，為同學(xué)們多做些實事。篇8：一個月工作總結(jié)時間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間來到華潤建筑青島分公司已經(jīng)快一個月了，回憶這一個月來的收獲和困惑，感慨頗多！經(jīng)過近一個月來對新環(huán)境的適應(yīng)和對工作崗位的理解，使我對工程部各職能部門〔尤其是合約部〕的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)有了一個大致的認識和理解。同時，通過完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項工作任務(wù)，也對我更好、更快的進入工作角色奠定了一個良好的根底。為更好的有利于自身進步，我將從這段時間的工作內(nèi)容、工作感悟、工作困惑三個方面進展總結(jié)，內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容我是9月6日來到工程部，安排到合約部工作，帶崗人是鄧經(jīng)理，由于剛來到工程部，對合約部的部門職責(zé)和合約工程師的崗位職責(zé)不甚理解，因此鄧經(jīng)理安排我們幾個新來的同事先熟悉一下合約管理制度和工程部的公共盤，就這樣兩天的時間很快就過去了。在這兩天時間里，看到比我們早來的同事們個個都在繁忙的工作，我卻無從插手，一無所知，這兩種狀態(tài)的比擬使我倍感壓力，此時我就下定了決心，一定要盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)，在最短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)。從來工程部的第三天開場，鄧經(jīng)理開場給我安排工作，工作內(nèi)容是協(xié)助張工完成萬象城工程臨建工程的招標分判工作和萬象城土建勞務(wù)分包商預(yù)選入圍單位長確實定。因此，圍繞這兩項工作安排，我主要做了如下工作：1、臨建工程招標文件〔草擬〕的編制；2、臨建工程投標單位確實定和發(fā)放招標文件〔郵件形式〕；3、臨建工程投標文件的搜集和臨建工程清單比價表的編制；4、臨建工程議標〔共三輪〕和會議紀要的編寫；5、臨建工程入圍單位的考察以及考察報告的編寫；6、臨建工程定標報告的編寫；7、整理、填寫萬象城土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審；8、搜集、整理土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審表和相關(guān)資料；9、編制土建勞務(wù)分包商約談日程安排、參加約談會、記錄約談內(nèi)容；10、參加土石方分包合約協(xié)調(diào)會和交底會，并編寫會議紀要。以上內(nèi)容是我這段時間的主要工作內(nèi)容和成果，在鄧經(jīng)理和同事的幫助下我逐項的完成了安排的工作任務(wù)，并通過工作任務(wù)的逐項完成使我漸漸的熟悉合約部的局部部門職責(zé)和主要工作內(nèi)容，這也為我盡快熟悉業(yè)務(wù)起到了很好的作用和鋪墊。二、工作感悟假如要用幾句話來概況這一個月來的工作感悟，對我來說可以歸納為：這一個月是興奮的一個月，是迷茫的一個月，是探究的一個月，是勞累的一個月，更是收獲的一個月。通過這段時間對工作的探究和總結(jié)，我主要從以下幾個方面來概括我對工作的認識和感悟：1、主動的去工作，完成心智形式的轉(zhuǎn)變。從懶散的學(xué)生時代進入到快節(jié)奏的職場，這個過程需要在心態(tài)上完成一個非常大的轉(zhuǎn)變,也就是心智形式的轉(zhuǎn)變。這一點在這近一個月的工作中也是體會很深，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給一項工作任務(wù)時，需要我們這些新員工做的不僅僅是執(zhí)行，更多的是考慮，考慮通過何種途徑和方式來更好的完成這項任務(wù)，而不僅僅是為了完成交給的任務(wù)而工作，更不能忽略工作的質(zhì)量。因此，學(xué)校的這種填鴉式教育、學(xué)生被動學(xué)習(xí)的方法在華潤這種強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向的理念下是行不通的，需要我們更多的去考慮、去創(chuàng)新。2、強有力的執(zhí)行力是組織有效運行的根底和保障。在《管理學(xué)》和訓(xùn)練營期間接觸過很多這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但當(dāng)時只是有個概念性的認識，理解不深，通過這段時間的工作，對此已經(jīng)有了一個初步的認識，假如領(lǐng)導(dǎo)安排一項工作，員工沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成或者沒有按照約定的程序完成，勢必造成返工和工作效率的降低。對于整個組織系統(tǒng)而言，假如這種事情屢次發(fā)生，或許會對組織造成不可估量的損失。3、要敢于面對挑戰(zhàn)和挫折。我認為這一點對新員工來講是非常重要的，作為一名新人進入一個新的工作環(huán)境，并踏入工作崗位，對他來講幾乎一切都是生疏的，每一份工作內(nèi)容幾乎都是一個新的挑戰(zhàn)，這一點，我是深有感觸，也是頗有收獲。剛來不久鄧經(jīng)理就安排我協(xié)助張工編制萬象城工程臨建工程招標文件，由于張工比擬忙，他就安排我自己先編制，說實話，當(dāng)時我是非常緊張的，因為對于開展這項工作沒有任何的頭緒，更是怕自己職業(yè)生涯的開場就是一個敗局。每個人都有這么一種心理――做自己熟悉的工作，而正是由于這種心理造成很多人敗給了自己，沒有打破自己就不可能獲得更大的進步，也正是我打破了我害怕的心理，我才順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。4、多學(xué)、多問、多總結(jié)，才能有所進步。來到青島工程部，感覺自己腦海一片空白，在課本中所學(xué)的知識似乎毫不適用，華潤建筑所特有的先進的管理理念和經(jīng)營形式更值得我們這些年輕人去多學(xué)、多問，這種大型復(fù)雜的綜合體工程可以帶給我們很多的學(xué)習(xí)時機，這就要求我們這些新員工去多向前輩學(xué)習(xí)。在日常的工作中，尤其是工作伊始，我感覺在完成工作的同時更要去學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)其他萬象城工程總包管理的經(jīng)歷，更要多問幾個為什么，在完成工作后要及時的比擬和總結(jié)，只有這樣我們才能真正的提升自己的工作技能和管理技能。其中，通過9月27號朱總親自批閱我寫的《萬象城與局部悅府工程土石方合約交底會會議紀要》，并作出細致講解的過程中我反思了很多，也學(xué)到了很多。5、任何一項工作都必須認真面對。工作無論大小，都需要我們?nèi)フJ真的面對，并細致的完成每一項任務(wù)，這對于我們這些新員工養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣打下堅實的根底。“不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海”、“千里之堤潰于蟻穴”，這就要求我們必須全力以赴，努力做好任何一項工作，不能因為新員工就可以降低工作標準和要求，尤其是合約管理工作，更需要仔細、認真，容不得半點馬虎。6、工作要有方案，學(xué)會時間管理。參加華潤建筑，尤其是來到合約部，讓我體會最深的就是編制各種招標分判工作的時間方案和日常工作方案的安排，以及PDCA在其中的無形應(yīng)用，這一點需要我去努力學(xué)習(xí)、進步。以上幾點粗淺認識是我這一個月來對工作的感悟，需要更多的時間和工作來鍛煉自身的才能，如今還只是一個開場，有更多的挑戰(zhàn)和挫折需要我去面對和克制。三、工作困惑來到工程部的一個月，在獲得收獲和成就的同時也面臨一些工作上的困惑：1、公司及部門中重要工作流程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。因為，假如要我們憑自己去發(fā)現(xiàn)、探究固然印象深化，但我們會用更多的時間且效果不一定好，假如公司拿出一定的時間讓比擬熟悉公司和工程部工作流程的人員來給我們新員工進展一個交底，這樣效果可能會更好。2、工程部信息管理不夠嚴謹。在公共盤中，有些需要統(tǒng)一編碼的函件比擬混亂，沒有專門的工作人員負責(zé)管理，在編碼和文件存放位置上容易出現(xiàn)問題。建議可以學(xué)習(xí)一些信息管理較好的公司的做法。3、如何能效率更高的完成工作，減少額外的工作。因為在有些工作的完成過程中，需要反復(fù)好幾次才能真正完成，這樣勢必會造成在規(guī)定的時間內(nèi)不能有效完成工作任務(wù)，從而必須通過加班或其他時間來完成工作，需要我們更多的去考慮，去改良工作方法和途徑。以上三個大的方面是我對本月的總結(jié)，我相信通過自己的努力和堅持，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部同事的幫助下，可以在較短的時間內(nèi)很好的融入工作，不斷提升自己，為華潤建筑的事業(yè)奉獻自己的一份微薄之力。篇9：一個月工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間我翻越了在公司的一月工作日歷。回想面試的那一天，金總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，同事們的熱情、親切都讓我這個初來咋到的人感到溫暖。隨后的工作中，我深化地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都一樣。所以，我很快地適應(yīng)了這里的工作規(guī)那么，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，防止再犯，認真做好自己的本職工作。在此段時間中，我根本參與了三個方面的工作：1、各工程部的溝通、交流；2、參與招商部商業(yè)信息搜集；3、東水驛商業(yè)街的工作交接。現(xiàn)就上述三方面的工作總結(jié)匯報如下：一、在工作才能方面〔1〕深化認識到自己自身的綜合素質(zhì)不夠扎實，亟需加強。因所屬不同行業(yè)，自從參加公司以來，所見、所聞、所感使我深化感覺到與從前有所不同。在招商部的實習(xí)給我提供了一個絕好的檢驗、鍛煉的時機。我可以通過關(guān)于搜集商業(yè)信息概括的任務(wù)和日常工作，詳細理解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)工作流程與工程開展進度，為下一步工作的開展起一定的鋪墊作用?！?〕迎難而上，克制缺陷，提升自己。商業(yè)街的交接工作，對于我來說是一個嶄新的平臺，面對這樣難得的時機，我一邊尋找自己的缺乏一邊提升相關(guān)方面的才能，希望能有不斷成長、認知的收獲。二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面綜合部作為公司一個嶄新的部門。目前還處于嬰兒期的狀態(tài)，所以需要傾注大量的心血，在這一個月中，我熱愛自己的本職工作，通過網(wǎng)絡(luò)搜集崗位職責(zé)，對待每一項工作都充滿著熱情，認真遵守工作紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。篇10：一個月工作總結(jié)在新公司新工作了一個月下來，比照之前的工作，感受是時間過的很充實，之前的工作，每天工作的事情比擬少，所以在公司的時間里，感覺就是好似很閑，不知道要做什么，每天都在閑散的挨時間。新公司新工作就是相反了，是每天都過的比擬充實，一天下來都有事情做，我自我覺得，上班的時候有事情可做的時候，時間過的很快，一眨眼，一天就過完了，時間到了，要下班了。我在新公司的工作崗位是文職，工作工具就是一臺電腦和一部機，也不用怎么走動，每次坐在位置上，對著電腦敲敲鍵盤，完成領(lǐng)導(dǎo)下放的任務(wù)，辦公室里也沒什么說話的聲音，同事們都在自己做自己的事情，是很有工作氣氛的，這種工作環(huán)境我是很喜歡的，會讓我沒有其他的時間去想別的事情，可以認真心無雜念的工作。新公司的同事們都挺好相處的，上班的時候看到了都會打聲招呼，有什么不懂的，只要我問，都會愿意教我，每個人都是很親切的，所以這個公司的氣氛特別好，我很慶幸可以來到這家公司工作，雖然沒什么工作經(jīng)歷，自己愿意去學(xué)習(xí)，在這個月里，自己虛心的學(xué)習(xí)，多看多聽多想，盡早的熟悉自己手頭的工作，做好自己手頭的工作。這一個月的時間過的很快，一眨眼就過去了。我還是收獲滿滿的。在工作上，我更深化的理解了公司的相關(guān)政策和制度，也逐漸了適應(yīng)了新公司的工作環(huán)境和工作范疇。在生活上面，我學(xué)會了做菜，因為公司是可以自己帶飯的，看到其他同事都自己做飯，我就開場漸漸探究，如今也能自己帶飯了，我覺得很開心。在人際方面，我這個月里，結(jié)識了一個好朋友，我們幾乎每天都是一起下班的，這讓我在新的環(huán)境和新的人際關(guān)系里，內(nèi)心的那一絲絲不安被撫平?？偟膩碚f，這工作的第一個月對于我來說，還是比擬快樂和充實的。對于工作每天的完成的充實和對公司同事們之間的友好相處的快樂。之后的時間里也是會努力工作，做好自己手頭的事情，進步自己的工作才能，全方位的提升自己，希望將來在公司可以有足夠的話語權(quán)，可以有好的工作開展。新的工作新的同事新的崗位，給我的都是新的體驗，但是我也不懼挑戰(zhàn)，努力的做好自己該做的就可以了。篇11：一個月工作總結(jié)時間如逝，白駒過隙，20xx年就這樣走完了?；胤?0xx年的整個過程，像影片一樣一幀一幀在眼前飄過，真的很感慨這一切。在這一年當(dāng)中，確確實實感覺到了進步，也感受到了無助。掙扎著、哭喊著、努力著不讓自己滋生墮落，或在平庸中開掘自身的閃亮點。對于20xx年來說已成為過去式，20xx年已經(jīng)降臨也成為進展時和將來時，新的一年面臨著機遇和挑戰(zhàn)，為了順利完成各項工作，揚長避短，現(xiàn)對我一年來的工作總結(jié)如下：一、工作經(jīng)歷過程當(dāng)中態(tài)度、思想1、1月至7月工藝管理期間①工作區(qū)域衛(wèi)生保持一個工作環(huán)境的衛(wèi)生，是對自身的一種要求，也是對對坐認真態(tài)度的認可。在二車間停車的這段時間，二車間的衛(wèi)生照舊不是那么好。而對員工要求衛(wèi)生方面管理較為放松，不能很好的保持和清理衛(wèi)生區(qū)域。二樓、三樓和四樓的鐵樓板除銹防腐工作上，不得力。一開場是要求二車間現(xiàn)有員工四樓半平臺鐵除銹防腐，但最終效果不理想，最后還是委派鄭成河帶著一局部員工除銹防腐工作。②設(shè)備巡檢、維護停車期間的設(shè)備巡檢、維護，和檢修監(jiān)護方面略有缺乏之處。車間留有的人員中在無消費的狀態(tài)下，不能完好的做好巡檢，檢查車間留有物料的設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象。而且在檢修監(jiān)護期間，有些冒失，如0305電解槽大蓋復(fù)位張三忠大拇指被壓傷事故中有車間人員一名。處理TK-397內(nèi)物料交換方案，TK-397工藝變更的工作。三月份期間，針對TK-397進展了物料交換的數(shù)據(jù)搜集、計算、現(xiàn)場測量、方案落實等工作。并在方案落實后，進展變更圖紙、管材、閥門和數(shù)量確實認，聯(lián)絡(luò)機修在空閑期間內(nèi)完成更改和試壓查漏。此次交換的意見是有江總提出，而再有我們落實，其中是我們在工作思想上的一種惰慢和無創(chuàng)新考慮的典范，時刻提醒我們要有創(chuàng)新思想和以數(shù)據(jù)說話的態(tài)度。③勞動紀律由于停車期間，車間夜班根本上除了巡檢無其他工作，在加上巡檢不到位，員工夜班睡崗現(xiàn)象，公司進展了專項考核制度。在公司制度考核下，勞動紀律的管理有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，根本除了鋌而走險的員工，大局部值班員工都得到了好的提示，再無睡崗現(xiàn)象。2、8月至10月帶崗消費在經(jīng)歷了半個月的消費前準備工作的梳理后，二車間PFP工程照舊之前的開車方案進入開車過程。在消費過程中因二班組根本上全新班組，安排我進入班組知道班組長帶班，還有就是知道新進員工的工作和業(yè)務(wù)的提升。在此期間也是對我所熟知的工藝技術(shù)的考核，和管理才能的考驗。①消費過程中由班長教育的組員再次進展談心，講員工守那么、部門規(guī)定和公司制度，希望讓其改正自新。如有遇不想上進的同事，只有退回部門由部門再教育。心平氣和的和員工講道理也是我第一次做，在談心的中，我也有我的缺乏，但最后的目的是讓員工可以認識到自己的缺乏，對守那么、規(guī)定和制度能遵守。②消費操作的業(yè)務(wù)才能業(yè)務(wù)才能方面，我也是在用心的教誨每位員工，盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)W(xué)習(xí)，去舉一反三，去學(xué)到屬于自己的知識。像酸化崗位，其崗位如出現(xiàn)問題，假如消費任務(wù)不是很急迫，第一時間不是我去而是讓他自己去找哪里出現(xiàn)錯誤。找不到錯誤點，我再帶著他班長和他去尋找錯誤，我覺得這樣能很好的學(xué)習(xí)。預(yù)氟化崗位員工的學(xué)習(xí)，我是讓他班長安排他跟另一位員工學(xué)習(xí)，雖然學(xué)習(xí)才能較差，但還是一人完成了工序內(nèi)的工作。如有不懂的地方或做錯的地方，我們也是循循教誨他如何處理、如何改良。3、10月至12月文員、平安員崗位10月中由車間轉(zhuǎn)入文員、平安員崗位，在此崗位我主要職責(zé)是文員記錄、文件整理、衛(wèi)生檢查復(fù)核、文件起草、清下水管理、平安對接和作業(yè)票證的開具等工作。在此過程中，我享受文字間的跳躍。雖是如此，但工作中也有局部問題所在。①車間檢修中的票證開具機修和車間人員認為開票證據(jù)較為繁瑣、費時，等待的過程中當(dāng)中把檢修工作已經(jīng)完成。但我認為這樣工作有很大的危險性，期間也和車間和檢修員有過爭吵和職責(zé)，也在后來檢討自己。我的問題所在是我把中間的時間有時過于延長了，第二分析^p時間不是我所決定，因有時分析^p的工作有沖突，需要等分析^p做好自己本職工作后才能來現(xiàn)場做檢修分析^p。我不能縮短別人本職工作的時間，車間內(nèi)部又無有資質(zhì)分析^p和確認分析^p數(shù)據(jù)的員工，在這方面我只有已我自身的才能來協(xié)調(diào)分析^p員的時間。②上墻文件轉(zhuǎn)IOP文件根據(jù)外審單位的要求，二車間上墻文件需以IOP文件的形式存在。當(dāng)然這個工作室落在我的身上，因為這是我的職責(zé)所在，限時20xx年12月31日前完成起草、審核、批準和生效下發(fā)學(xué)習(xí)。而我最終完成的時間是20xx年1月10日，比限定時間晚了10天，但還是較為圓滿的完成了工作。③與EHS部門的對接在與EHS部門對接的工作當(dāng)中，多少之間有些間隙，不到位的地方所在。比方EHS因車間問題影響到公司環(huán)保問題，假如三方都在的情況下我卻讓EHS部直接面對車間負責(zé)人，而不是由我轉(zhuǎn)達這個問題。我覺得這是我的缺乏，即使EHS部和車間負責(zé)人面對面，我也要把問題由一方在傳達給另一方，而不是認為這是繁瑣、這是無必要的事情。還有就是過程中，讓EHS部把問題直接連接到車間負責(zé)人。這是我需要改正的地方，也是我學(xué)習(xí)和成長的地方所在。④文員記錄、工作方案和衛(wèi)生的復(fù)核每次會議中文字記錄速度稍慢，有時注意力稍分散，不能完好的記錄會議的主要思想和工作方案。都會在會議完畢后到每位處咨詢會上的內(nèi)容，然后在到現(xiàn)場核實。我如今以后的工作能改掉這些問題，會上認真記錄會議內(nèi)容和工作方案。衛(wèi)生的檢查和復(fù)核，有時不可以及時復(fù)核，留下的衛(wèi)生問題是要第二天才能發(fā)現(xiàn)，再由第二天的班組清理，往在過后的消費中可以及時復(fù)核、確認。二、需要加強和完善的方面根據(jù)上述講到自身確實定，對自己進展了如下要求：1、溝通、協(xié)調(diào)工作中多與在座的各位、車間里的工作員們進展溝通，對于消費和平安環(huán)保之間的矛盾，及時與相關(guān)人員協(xié)調(diào)，必要時與EHS部部門討論如何改良。2、工作的及時性在工作中合理安排工作時間，準確的判斷工作的優(yōu)先和劣汰級別，分清工作輕重。急消費之所急，保證消費可以及時運轉(zhuǎn)和銜接。3、與EHS部門對接工作順暢性像上述問當(dāng)中問題問題所講，我要擔(dān)當(dāng)起中介銜接的作用，把EHS部門發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)達給車間并跟蹤問題的處理進度，及時反響。三、20xx年工作方案1、再次進步自己的溝通和管理才能，可以理解員工個人思想和工作的想法、以及對臺工作的態(tài)度；2、及時完成安排的工作任務(wù)和工作方案對接復(fù)核工作，把下發(fā)到車間的文件培訓(xùn)、學(xué)習(xí)文件及時收回、確認完全簽字；3、教誨員工進步自身平安防護的才能，在工作中可以平安的工作，把環(huán)保工作當(dāng)做造福子孫的重任；4、深化學(xué)習(xí)三車間每年萬噸級鋰電解液的消費工藝，充實自己工藝方面的知識，不做不懂的人；5、認真記錄會議內(nèi)容和每日工作方案，及時復(fù)核、跟蹤和協(xié)調(diào)。6、進步自己的創(chuàng)新才能，改變傳統(tǒng)思想，用前進的目光對待創(chuàng)新，根據(jù)數(shù)據(jù)本體說話，用實際的數(shù)據(jù)解決創(chuàng)新?；貞涍@整整一年工作中的得失，展望將來。我將會在我原有的根底上更進一步，缺乏的地方努力改良，溝通你、我、他。用合理的方式安排、協(xié)調(diào)工作，共同提升自身和其他員工的業(yè)務(wù)程度，戒急戒躁、虛心請教。也懂得用回饋汗水的方式感謝支持我的同事，和指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)，做最好的自己。我相信我從未放棄過，所以一定要讓自己成長。篇12：一個月工作總結(jié)一個月工作總結(jié)一個月工作總結(jié)從辦理離任分開我原來的工作崗位。又戲劇性的進入了同單位的汽修廠。工作的性質(zhì)大大的發(fā)生了改變！我很慶幸這樣的改變！在這里我感覺到了不一樣的氣氛。學(xué)習(xí)了更多關(guān)于汽車修理方面的知識！整個7月我做了幾件事情。施行了在維修完畢后發(fā)放機動車維修小冊子。并且也自己動手制作了小冊子。然后做了前臺業(yè)務(wù)接待流程。維修回訪表格。實際學(xué)會了怎么去接車?還有理解了一些根本的保養(yǎng)知識。還有汽車養(yǎng)護知識！我個人對這個月還是很滿意的.！并且融入了我數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析^p的習(xí)慣！從這些數(shù)據(jù)中理解我們的薄弱的環(huán)節(jié)！并且如何著手施行改變這種現(xiàn)狀！另外，在這里我感覺到了人文關(guān)心！比方天氣炎熱的情況下。廠里會給工人發(fā)放飲料和棒冰。夏季的金額補助！還有昨天組織去了淹城的夜公園！公司破例讓我攜帶了家屬：我的老公來自.edugao./article/zongjie/！工作亦娛樂！這里的人都狠熱情的去教你做事情！你不會的東西問他們他們也很熱情的講解！我想這是一個好的開場！雖然也遇到一些曲折！我想我們還會更好更努力的去實現(xiàn)我們想去實現(xiàn)的目的！先學(xué)會做事情。才去想怎么去做一件事情！【關(guān)鍵詞】：^p：工作總結(jié)篇13：一個月工作總結(jié)本人主要負責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息搜集傳遞、資料管理、內(nèi)務(wù)管理。日常工作中包括：負責(zé)部門考勤表制作工作、負責(zé)部門工作例會的紀要、負責(zé)部門ISO質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負責(zé)設(shè)備信息的建立及報表(包括設(shè)備運行狀況、故障狀況記錄與統(tǒng)計)、負責(zé)部門辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放、負責(zé)通知等信息的傳達、及時處理部門領(lǐng)導(dǎo)下達臨時工作。在過去的1個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下，對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時間和狀況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。此刻能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。消費和設(shè)備運行周記每周錄入以及設(shè)備故障時間狀況統(tǒng)計讓我對公司設(shè)備有了一些理解。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要，電儀車間每周四也召開周例會，透過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅僅學(xué)習(xí)了局部相關(guān)專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助。此外，還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作。協(xié)助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作，但為了使工作做得更好，我不怕費事，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己探究理論，在很短的時間內(nèi)學(xué)院的工作已經(jīng)可以掌握，明確了工作的程序、方向，進步了工作潛力，在詳細的工作中構(gòu)成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學(xué)習(xí)校園各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。本人嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和并付諸于實際。工作中，始終標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不管大小，都認認真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，更好地去完成工作，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。雖然獲得必須進步。仍然存在一些缺乏，如還欠缺細心。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中，我將繼續(xù)秉持認真、負責(zé)、用心、踏實的工作態(tài)度，努力完善自身工作中缺乏。也從更多方面努力的探究工作的方式、方法，用心鍛煉自己的工作潛力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作，為部門為公司做出奉獻。篇14：一個月工作總結(jié)光陰如梭,歲月蹉跎。不知不覺,我在公司已度過了一個月。后知后覺,我用大腦的記憶系統(tǒng)搜索著這些日子以來的些許工作碎片。關(guān)于工單流程出現(xiàn)的問題:本來業(yè)務(wù)所開工單經(jīng)管理處到業(yè)務(wù)部文員組,由我負責(zé)登記復(fù)印后發(fā)到各消費部門,其中打樣工單是由統(tǒng)計交于我們文員組。關(guān)于有打樣副本工單混入給廠務(wù)的工單復(fù)印件中一事,原由如下:給廠務(wù)的工單復(fù)印件是由行政部負責(zé)復(fù)印后于副本工單一并放到文員組,由于統(tǒng)計誤將打樣副本工單放入復(fù)印件一迭,我一時粗心(公。文搜),沒可以及時發(fā)現(xiàn),在發(fā)工單時將其一起交到了廠務(wù)處。經(jīng)行政處發(fā)現(xiàn)并告知了業(yè)務(wù)處江經(jīng)理,給本來工作繁忙的領(lǐng)導(dǎo)增添了費事。我非常抱歉。事后行政處對此項流程進展了調(diào)整。如今給廠務(wù)處的那份工單也歸我們復(fù)印。到如今工作都還順利。工作一個月的時間里,這是發(fā)生第一件錯誤,請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會努力改正自己工作中的缺陷。望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視,催促。篇15：一個月工作總結(jié)參加xx地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一個月時間，雖然只是短暫的30天，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新穎事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：一、本月工作簡述為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本月的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，理解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等，逐步進入工作狀態(tài)。二、印象和感受1、公司管理標準，高效運轉(zhuǎn)進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅決了我來遠洋的正確選擇。2、部門各司其責(zé)，有序配合我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個局部，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。3、交流氣氛融洽，無抱怨?fàn)畈块T成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛交融。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。三、想法和建議1、提倡適度工作創(chuàng)新參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的'感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改良，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺效勞，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用活動，對遠洋進展品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入群眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承當(dāng)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有方案有步驟地進展下去。2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司開展戰(zhàn)略進展整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司詳細業(yè)務(wù)有所掌握，做到“目光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化效勞效力公司。無論是日理百事的秘書效勞，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的根底上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)根底。3、正確對待加班現(xiàn)象據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事分開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責(zé)。因此，我認為，原那么上不鼓勵加班，防止工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公本錢，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。4、關(guān)于秘書工作秘書工作無小事，無論何時，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提早想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書根底效勞工作，面臨如何進步工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連接性和傳承性，建議可逐步探究討論建立秘書標準管理流程，總結(jié)出一整套實在可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異，進步秘書工作的質(zhì)量，詳細方案有待日后工作中總結(jié)。以上是入職一月的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。篇16：一個月工作總結(jié)20xx年6月25日，我正式到公司報道，在公司擔(dān)任合同管理員一職。在這近三個月的工作中，我特別注重加強工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷進步業(yè)務(wù)程度，彌補自身專業(yè)知識的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開展各項工作打好根底。現(xiàn)將近三個月以來的工作情況作如下幾點匯報：一、思想方面在工作初期，通過參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深沉的文化底蘊，理解了公司的開展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各項管理規(guī)章制度。同時，在師傅的帶著下，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手，遇到不明白的問題就積極向身邊的同事和前輩們請教，虛心汲取他們的珍貴經(jīng)歷，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為典范，標準和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作，注重培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任心，認真做好工作中的每一件“小事”，堅持“工作事無巨細，事事重要，事事都是責(zé)任”的原那么，樹立老實守信的理念，努力做到“專心謀事、誠信待人”。二、工作方面1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資信息管理系統(tǒng)的情況當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、標準合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)開展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資信息管理系統(tǒng)。因為以前有過使用類似人力資管理軟件的經(jīng)歷，因此在師傅的指導(dǎo)下，我很快便學(xué)會了朗新信息軟件的根本操作。在使用朗新人力資信息管理系統(tǒng)的過程中，我與師傅一起積極配合工程師改良了系統(tǒng)中一些難以滿足實際工作要求的問題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對系統(tǒng)的使用和熟悉，在積累了一定操作經(jīng)歷的根底上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我可以結(jié)合實際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng)，還促進了我和公司其他工作人員之間互相交流，促進了軟件的深化應(yīng)用。在開展“體育館工程”和“圖書館工程”兩個工程的勞務(wù)工人“實名制”試點工作過程中，我已經(jīng)可以獨立完成勞務(wù)工人根本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購置保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實際需要出具各類相關(guān)報表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人根本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。2、學(xué)習(xí)勞動合同管理的情況試用期間，我理解到了勞動合同簽訂的重要性，掌握了勞動合同標準填寫的要求，對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進展檢查、匯總統(tǒng)計后，報送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動局的要求，配合新開工的工程及時簽訂勞動合同，并配合體育館工程、圖書館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動合同，以備創(chuàng)立“全國文明城市”考察組檢查。3、其他工作情況自入職以來，我還學(xué)習(xí)、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的搜集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務(wù)公司周例會、每月21日勞務(wù)專項會議資料的準備、每月25號考勤的上報等，配合副經(jīng)理完成每月根本工資的申請、批復(fù)、辦款以及監(jiān)視發(fā)放等工作。三、存在的缺點及今后的規(guī)劃1、法律、法規(guī)知識欠缺。在實際工作中，才意識到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，尤其是對相關(guān)法律、法規(guī)的深化理解和掌握比擬欠缺。因此，在今后的工作中，