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第7頁(yè)共7頁(yè)學(xué)習(xí)導(dǎo)致的失敗〔共5篇〕篇1:學(xué)習(xí)導(dǎo)致的失敗最近,我應(yīng)約去為一家生活用紙企業(yè)做經(jīng)營(yíng)診斷,這家企業(yè)在最近兩年,銷售額直線下降,已從原來每月銷售1000萬下滑到每月300萬的銷售額;市場(chǎng)萎縮得也很厲害,原來在一些大賣場(chǎng)的產(chǎn)品也紛紛下架,經(jīng)銷商已經(jīng)失去信心再與這家公司合作,就連同這個(gè)公司老板的親戚經(jīng)銷商也不愿意繼續(xù)經(jīng)銷這家公司的產(chǎn)品。目前情況看,整個(gè)公司可以說是已經(jīng)到了倒閉的邊緣。我和這家企業(yè)的老板認(rèn)識(shí)已經(jīng)五年有多,記得應(yīng)該是在一次開生活用紙年會(huì)上認(rèn)識(shí)的。我對(duì)這位老板的印象是勇于開拓、敢沖敢干、有魄力,喜歡學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。記得我們那一次聊天的時(shí)候,他就跟我說過,他們公司這些年來僅是用于培養(yǎng)年輕干部的學(xué)習(xí)費(fèi)用就用去二百多萬。說實(shí)在的,我對(duì)這位老板還是挺佩服的,佩服他的遠(yuǎn)見和魄力。作為一家銷售額每月還不到1000萬的企業(yè),這可不是一筆小的支出,特別是目前從行業(yè)比擬來說還屬于比擬落后的生活用紙企業(yè),這更是不可思議。當(dāng)然,我估計(jì)這位老板肯定是領(lǐng)悟到了企業(yè)最好的投資就是投在智力和學(xué)習(xí)上,尤其是投在員工的學(xué)習(xí)上。然而,通過診斷發(fā)現(xiàn),這家企業(yè)可真正是一家“學(xué)習(xí)型”企業(yè):當(dāng)我們一走進(jìn)企業(yè),立馬就可以看見,從門口到辦公室到車間,從廚房到倉(cāng)庫(kù)到衛(wèi)生間,到處都是關(guān)于學(xué)習(xí)的標(biāo)語(yǔ):“學(xué)習(xí)才能進(jìn)步!”“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)!”“三人行必有我?guī)煟 薄皩W(xué)無止境,學(xué)海無涯”“知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富,學(xué)習(xí)成就將來?!钡鹊葮?biāo)語(yǔ)。據(jù)理解,企業(yè)每年組織員工到外面學(xué)習(xí)不低于10次,每次回來都要寫心得體會(huì),還要求落實(shí)到工作中去;企業(yè)曾經(jīng)從外面聘請(qǐng)來的講課教師也有10多個(gè)。他們的人力資經(jīng)理告訴我,說他們企業(yè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)過曾仕強(qiáng)教師的中國(guó)式管理,余世維教師的執(zhí)行力,陳安之教師的成功學(xué),李踐教師的績(jī)效飛輪。這位老板對(duì)李踐教師的績(jī)效飛輪更是推崇備至,要求公司一定要按李教師的要求全面執(zhí)行,雖然執(zhí)行了一年有多,可就是沒有看到什么效果。公司還購(gòu)置了不少聚成的課程,中層以上的骨干全部都參加過聚成學(xué)院里大課學(xué)習(xí),也經(jīng)常邀請(qǐng)聚成的教師到企業(yè)講課,主要是講一些鼓勵(lì)課和執(zhí)行力課程,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,學(xué)習(xí)使企業(yè)走向輝煌,將來的企業(yè)肯定是學(xué)習(xí)型企業(yè),不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的企業(yè)肯定會(huì)走向衰亡,這都不是假話??晌覀兺ㄟ^診斷這家企業(yè),結(jié)果發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的退步和市場(chǎng)萎縮的問題也恰恰就出在學(xué)習(xí)上。為什么會(huì)這樣?為什么產(chǎn)生了這樣負(fù)面的結(jié)果?通過診斷分析^p,我們發(fā)現(xiàn)問題主要出在以下幾個(gè)方面:第一、企業(yè)首先沒有明確學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)知識(shí)其實(shí)不是企業(yè)的目的,企業(yè)的目的是想通過學(xué)習(xí)來的知識(shí),可以在企業(yè)的理論中得到使用,使知識(shí)變成技能,使技能變成習(xí)慣,使用這些知識(shí)、技能和習(xí)慣來解決企業(yè)中的問題。第二、學(xué)習(xí)的課程雜亂、不成系統(tǒng)。其實(shí)每一個(gè)教師的課程都有其系統(tǒng)性,教師講的課程都沒有錯(cuò),他們講的也都有自己的一套道理??蓡栴}就是我們企業(yè)應(yīng)該如何選擇每一位教師的課程、選擇那些課程。人生選擇是最重要的,企業(yè)選擇是最重要的,選擇好課程也是最為重要的,企業(yè)往往不是學(xué)得越多越好,學(xué)得越雜越優(yōu)秀,而是選擇最適宜的課程來學(xué)習(xí)最有效果。第三、企業(yè)的學(xué)習(xí)只重視知識(shí)的學(xué)習(xí),沒有技能上培訓(xùn)。所以,學(xué)習(xí)的時(shí)候很沖動(dòng),回來以后根本都不會(huì)動(dòng)。以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為例,教師講的可能都是一些營(yíng)銷中的根本理論,很少有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)工作來展開施行“一對(duì)一”的培訓(xùn),解決市場(chǎng)一線上的存在問題。但是,作為小企業(yè)來說,我們覺得首先還是能解決市場(chǎng)一線上的問題的這一類培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)更為適宜。那么,企業(yè)到底應(yīng)該如何學(xué)習(xí)才不至于走進(jìn)誤區(qū)?才不會(huì)像以上這家企業(yè)那樣在學(xué)習(xí)中走向失敗?我認(rèn)為必須解決以下幾個(gè)問題:為什么學(xué)?為什么要學(xué)。這是解決學(xué)習(xí)的目的性問題,很多企業(yè)都是因?yàn)闆]有明確學(xué)習(xí)的目的性而導(dǎo)致浪費(fèi)時(shí)間和浪費(fèi)金錢,公司出錢聘請(qǐng)教師來講課了,員工也努力學(xué)習(xí)了,可就是沒有看到效果,學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)好似都是一個(gè)樣!我們看到大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)就像是在作秀,有的是看見別人學(xué)我也學(xué),根本就沒有弄清楚學(xué)習(xí)是為了什么,其作用和目的根本就沒有明確。一般情況下,學(xué)習(xí)的目的就是想通過學(xué)習(xí)讓員工在意識(shí)上得到進(jìn)步,在行為上得到標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)績(jī)上得到提升。企業(yè)不是學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),企業(yè)的根本目的在于創(chuàng)造顧客和盈利,所以,企業(yè)的學(xué)習(xí)與學(xué)校的學(xué)習(xí)有著根本性的不同,不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),也不要因?yàn)樽餍悴艑W(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)的目的在于為企業(yè)的根本目的而效勞。分開了企業(yè)的根本目的的學(xué)習(xí)統(tǒng)統(tǒng)都是浪費(fèi)!篇2:導(dǎo)致失敗的八種行為習(xí)慣每個(gè)人都有自己的行為習(xí)慣,有些行為習(xí)慣會(huì)成為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的障礙,假如不能克制,那么進(jìn)展競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)面臨宏大的壓力。即使有吸毒、酗酒惡習(xí)的人,一旦意識(shí)到、成認(rèn)、承受并改正的話,他們成功的可能性就會(huì)更大。導(dǎo)致失敗的八種行為習(xí)慣,假如不加以克制,也許不能稱之為具有破壞性的,但絕對(duì)是不利于事業(yè)開展的:1、辦事拖拉:完美者的典型做法,他只知道關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,卻忘了適時(shí)完工也同樣重要。2、準(zhǔn)備缺乏:基于“一廂情愿”的心態(tài),認(rèn)為所要銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的。在沒有進(jìn)展徹底的市場(chǎng)調(diào)查之前,這種行為往往導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。3、不能堅(jiān)持到底,管理資料4、屢犯同樣的錯(cuò)誤:成功的人所犯的錯(cuò)誤一點(diǎn)不比失敗的人少,只是他們少犯同樣的錯(cuò)誤。5、有才能,但缺乏魅力:人們總是愿意與既有才能、又和藹可親的人交往。有才華但令人厭惡的人,相信他成功的幾率要小很多。6、在你想說“不”的時(shí)候卻說了“是”:假如為了招人喜歡,總是說“是”,那么最后你不僅不能讓人喜歡,更不會(huì)贏得尊重。7、有不實(shí)在際的夢(mèng)想:你覺得一件事是合理的、因此它就一定具有現(xiàn)實(shí)意義。假如你總這樣認(rèn)為,你離失敗也就不遠(yuǎn)了。8、與不適宜的人交往。篇3:導(dǎo)致失敗的8項(xiàng)行為習(xí)慣每個(gè)人都有自己的行為習(xí)慣,有些行為習(xí)慣會(huì)成為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的障礙,假如不能克制,那么進(jìn)展競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)面臨宏大的壓力。即使有吸毒、酗酒惡習(xí)的人,一旦意識(shí)到、成認(rèn)、承受并改正的話,他們成功的可能性就會(huì)更大。導(dǎo)致失敗的8項(xiàng)行為習(xí)慣,假如不加以克制,也許不能稱之為具有破壞性的,但絕對(duì)是不利于事業(yè)開展的':1、辦事拖拉:完美者的典型做法,他只知道關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,卻忘了適時(shí)完工也同樣重要。2、準(zhǔn)備缺乏:基于“一廂情愿”的心態(tài),認(rèn)為所要銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的。在沒有進(jìn)展徹底的市場(chǎng)調(diào)查之前,這種行為往往導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。3、不能堅(jiān)持到底。4、屢犯同樣的錯(cuò)誤:成功的人所犯的錯(cuò)誤一點(diǎn)不比失敗的人少,只是他們少犯同樣的錯(cuò)誤。5、有才能,但缺乏魅力:人們總是愿意與既有才能、又和藹可親的人交往。有才華但令人
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