經(jīng)典實(shí)用勞動(dòng)合同模板（3篇）

經(jīng)典實(shí)用勞動(dòng)合同模板甲方：?乙方：?甲乙雙方本?著互惠互利?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則，經(jīng)?充分協(xié)商，?就甲方在滄?州市設(shè)立江?蘇南通鳳洲?勞務(wù)合作有?限公司滄州?分公司等事?宜，自愿達(dá)?成如下協(xié)議?，以資雙方?共同遵循：?一、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方需根?據(jù)工商行政?管理部門之?要求提供資?以辦理分公?司的一切法?律文件;乙?方予以協(xié)助?。2、?甲方負(fù)責(zé)與?國(guó)外雇主簽?訂符合__?__《對(duì)外?勞務(wù)合作管?理?xiàng)l例》規(guī)?定的對(duì)外勞?務(wù)合作合同?，切實(shí)維護(hù)?分公司所招?用的外派勞?務(wù)人員的合?法權(quán)益。?3、江蘇?南通鳳洲勞?務(wù)合作有限?公司滄州分?公司不具獨(dú)?立法人資格?，受甲方的?領(lǐng)導(dǎo)，不具?獨(dú)立承擔(dān)責(zé)?任的能力。?4、甲?乙雙方在合?作期間發(fā)生?被招用外派?人員與甲方?的對(duì)外勞務(wù)?合作合同等?糾紛，以甲?方與被招用?外派人員所?訂立的《勞?務(wù)輸出合同?》約定的解?決爭(zhēng)議的條?款確定。?5、甲方?聘用乙方陳?海濤為分公?司負(fù)責(zé)人;?負(fù)責(zé)分公司?的日常事務(wù)?及分公司的?管理;具體?權(quán)限及期限?以甲方出具?的書面授權(quán)?委托書為準(zhǔn)?。6、?自分公司成?立之日起，?甲方需承擔(dān)?一名工作人?員的工資(?暫定20_?___元/?月/人)，?按月支付;?根據(jù)分公司?發(fā)展需要，?需另行增加?工作人員數(shù)?量和工資待?遇的，雙方?另行協(xié)商。?二、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?分公司依?法設(shè)立后，?乙方負(fù)責(zé)將?現(xiàn)有辦公場(chǎng)?地提供給甲?方所屬分公?司使用并提?供必要的辦?公用品;?2、乙方?須在滄州市?所屬區(qū)域內(nèi)?積極開展外?派勞務(wù)人員?的招聘業(yè)務(wù)?，接受甲方?的指導(dǎo)和監(jiān)?督。3、?乙方須在?甲方的授權(quán)?范圍內(nèi)開展?前述業(yè)務(wù)。?三、合?作利潤(rùn)的提?取四、?合作期限：?甲乙雙方的?合作期限為?三年;以分?公司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照注冊(cè)日作?為合作期限?的起始日;?期限屆滿需?要繼續(xù)合作?的，甲乙雙?方另行協(xié)商?。五、?本協(xié)議一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份;六、?本協(xié)議自?雙方簽字蓋?章并分公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)照核?準(zhǔn)注冊(cè)之日?起生效。?七、本合?同未盡事宜?，甲乙雙方?另行協(xié)商。?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日經(jīng)典實(shí)用勞動(dòng)合同模板（二）甲?方：地址?：乙方：???性別?：出生：?____年?____月?____日?身份證號(hào)?：住址：?甲方與乙?方為建立勞?動(dòng)關(guān)系、明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)《勞?動(dòng)法》等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條：勞動(dòng)合?同期限本?合同為有期?限的勞動(dòng)合?同，自__?__年__?__月__?__日起至?第二條：?工作崗位?甲方根據(jù)需?要，也可以?調(diào)整乙方工?作崗位。乙?方上崗前須?向甲方交?元的風(fēng)險(xiǎn)保?證金，解除?合同時(shí)退還?保證金，甲?乙雙方必須?遵守勞動(dòng)法?自定的各項(xiàng)?法律條款。?第三條：?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方為乙方?每月所付工?資為元。?第四條：?勞動(dòng)合同的?解除1、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除。?2、乙方?具有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除合同?。①嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度的。②?被依法追究?刑事責(zé)任的?。3、乙?方在特殊情?況下，需要?解除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)當(dāng)?提前一個(gè)月?書面通知甲?方，否則應(yīng)?承擔(dān)給甲方?造成的損失?。第五條?：未盡事宜?，可簽訂補(bǔ)?充合同，與?本合同具有?同等法律效?力。第六?條：本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?雙方簽字之?日起生效。?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日經(jīng)典實(shí)用勞動(dòng)合同模板（三）創(chuàng)?興科達(dá)織造?有限公司(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)1、乙?方給甲方面?試合格參與?公司或車間?組織的培訓(xùn)?，培訓(xùn)結(jié)束?后轉(zhuǎn)回車間?任技術(shù)管理?類崗位、享?受相應(yīng)的福?利和待遇;?2、甲方?為乙方在培?訓(xùn)期間提供?了相應(yīng)的物?力和人力支?持，為乙方?提供合理的?發(fā)展平臺(tái);?為了保障甲?、乙雙方的?相關(guān)權(quán)利和?義務(wù)、經(jīng)雙?方協(xié)商簽定?本協(xié)議，雙?方共同遵守?.一、協(xié)?議期限_?___年_?___月_?___日?至____?年____?月____?日，工作協(xié)?議期限__?__年以上?二、工作?內(nèi)容和勞動(dòng)?報(bào)酬：1?、乙方受聘?甲方任職_?___部_?___崗位?，____?個(gè)月見習(xí)期?，見習(xí)期底?薪___?_元∕月、?考核金_?___元∕?月、見習(xí)期?滿后底薪_?___元∕?月、考核金?____元?∕月(公司?全廠工資普?調(diào)不在此列?);2、?薪資結(jié)構(gòu)：?底薪+考核?金+全勤;?三、服務(wù)?約定：1?、乙方必須?自覺(jué)遵守甲?方規(guī)章制度?，否則按規(guī)?定處罰或辭?退;2、?乙方在職期?間須認(rèn)真做?好崗位本質(zhì)?工作，否則?甲方有權(quán)作?出降職、減?薪等處理;?3、甲方?為乙方免費(fèi)?提供食宿等?其它福利待?遇及勞動(dòng)報(bào)?酬;4、?協(xié)議期內(nèi)甲?方或乙方不?得單方面解?除本協(xié)議。?四、違約?責(zé)任：1?、乙方在協(xié)?議期內(nèi)不能?提出辭職(?特殊情況經(jīng)?公司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)審批辦理?);2、?乙方在協(xié)議?期內(nèi)離職，?未滿一年公?司扣除培訓(xùn)?費(fèi)____?元，工作滿?一年未滿兩?年提出辭職?扣除培訓(xùn)費(fèi)?____元?，協(xié)議期滿?不扣培訓(xùn)費(fèi)?;3、協(xié)?議期內(nèi)，乙?方不能勝任?其本職工作?，又不愿意?調(diào)任其它工?作崗位的甲?方有權(quán)辭退?乙方，并扣?除培訓(xùn)費(fèi)_?___元;?五、其它?：1、因?不可抗拒的?因素至使協(xié)?議不能繼續(xù)?履行雙方可?協(xié)商解決;?2、本協(xié)?議期滿協(xié)議?條款自然終?止，但若乙?方在協(xié)議期?最后一個(gè)月?協(xié)議終止時(shí)?前未與公司?相關(guān)人員辦?理續(xù)簽或終