2022年寒假期間用工合同范本5篇

2022年寒假期間用工合同范本5篇寒假工合同與一般的勞動(dòng)合同內(nèi)容都一樣,最主要的是明確雙方的權(quán)利義務(wù)。應(yīng)盡量全面涵蓋了勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方的留意事項(xiàng)。下面我給大家?guī)?lái)2022年寒假期間用工合同，點(diǎn)擊“用人合同”查看更多相關(guān)的合同參考。

2022年寒假期間用工合同范本1

甲方__________地址___________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

乙方___性別__身份證號(hào)碼___________現(xiàn)住址___________聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)酬報(bào)

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)酬報(bào)為__元/月，其中試用期的勞動(dòng)酬報(bào)為__元/月。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間：年月日

2022年寒假期間用工合同范本2

甲方：____________國(guó)____________公司

法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)

乙方：中國(guó)____________公司

法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)

第一條：依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國(guó)工作。詳細(xì)人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不行分割的組成局部。

其次條：乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條：1、乙方人員在________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按以下公式計(jì)算：

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天-工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國(guó)之日起到離開________國(guó)之日止計(jì)算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)________公司________帳戶，并按________國(guó)________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國(guó)________貨幣支付并匯給中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶。

第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員供應(yīng)機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條：1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間供應(yīng)從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4、甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。

5、甲方供應(yīng)的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;

(2)其余人員為4——5平方米。

7、甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2、依據(jù)工程須要、甲方須要乙方人員加班時(shí)，加班工資按以下比例計(jì)算：

平常加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條：1、乙方人員享受周日假和________官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2、如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬報(bào)，其工資按以下方法計(jì)算：月工資/30-假如工作天數(shù)。

第八條：1、依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票。

2、在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但依據(jù)工作須要，甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間：年月日

2022年寒假期間用工合同范本3

一、本合同書作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)運(yùn)用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并應(yīng)保證向?qū)Ψ焦?yīng)的與勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

二、在簽訂本合同書時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)細(xì)致閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。凡須要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商相同后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動(dòng)合同書后，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方應(yīng)本人簽字。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商須要增加的條款，以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，可在本合同書中約定，也可在本合同書后附頁(yè)說(shuō)明，并雙方簽章認(rèn)可。

四、本合同書應(yīng)運(yùn)用黑色、藍(lán)色鋼筆或水筆填寫，字跡清楚、公正，不得隨意涂改。

五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存貳年備查。

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：郵政編碼：

聯(lián)系電話：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

2022年寒假期間用工合同范本4

甲方：(單位)

乙方：(員工)

甲方與乙方于年月日簽訂的年期勞動(dòng)合同，于年月日到期。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，同意在原勞動(dòng)合同的根底上續(xù)延勞動(dòng)合同。

續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：

1、固定期限：年月日起至月日止。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：

本續(xù)延勞動(dòng)合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(單位蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(簽名或蓋章)或托付代理人：(簽名或蓋章)

續(xù)延合同簽訂日期：年月日

2022年寒假期間用工合同范本5

甲方(企業(yè))：_______________

乙方(員工)：_______________部門：_______________

性別：__________誕生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,相同同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的根底上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的局部?jī)?nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、________________________________